干部精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)
隨著“兩會(huì)”閉幕和政府工作重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí),遵照市委、市政府“立即行動(dòng)”、“馬上就辦”的指示精神,我們公司部門迅速召開會(huì)議，進(jìn)一步學(xué)習(xí)“馬上就辦”精神。
會(huì)上，全體與會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《紀(jì)實(shí)》專稿，圍繞“馬上就辦”主題，結(jié)合自身工作實(shí)際，暢談學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)。學(xué)員們還進(jìn)一步剖析自身，從當(dāng)前各項(xiàng)工作進(jìn)展情況、重點(diǎn)工作落實(shí)進(jìn)度、工作中遇到的難點(diǎn)問題入手，深刻理解“馬上就辦”的深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義，并就今后如何在工作中貫徹落實(shí)“馬上就辦”論述精神，談了有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、提高自身工作責(zé)任感及工作水平方面的心得和建議。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)在今后的工作中落實(shí)“馬上就辦”的.精神有了更深一步的認(rèn)識(shí)。
作為一名辦公室工作人員，在工作中樹立的自我形象其實(shí)很多時(shí)候折射了一個(gè)部門的形象，所以“馬上就辦”更能在辦公室工作中體現(xiàn)出他的光彩和精華。
就比如說辦公室工作人員落實(shí)“馬上就辦”大概相當(dāng)于醫(yī)院的“導(dǎo)醫(yī)”，或者說是一個(gè)政府部門的“綠色通道”、尤其是對(duì)于普通群眾，到一個(gè)部門辦事，在不知道找誰的情況下，如果每個(gè)職工深入落實(shí)“馬上就辦”，對(duì)沒一位上面的群眾都負(fù)責(zé)，這樣我相信轉(zhuǎn)變作風(fēng)就不在是一紙空談。之外還要在工作中不斷踐行“馬上就辦”的工作模式，率先從我做起，樹立“馬上就辦、辦就辦好”的干事風(fēng)格，努力提高工作效率，克服工作的畏難情緒。迎難而上，切實(shí)為人民服務(wù)。
馬上就辦是責(zé)任心的表現(xiàn)，是執(zhí)行力的要求。馬上就辦絕不能浮在嘴上、止于會(huì)上，只說不干。就當(dāng)前工作來說，我就是要主動(dòng)找準(zhǔn)問題，針對(duì)問題定措施，明責(zé)任，強(qiáng)督查，確保每一項(xiàng)工作都能得到及時(shí)完成，每一個(gè)問題都能得到解決。早抓早主動(dòng)，不抓就被動(dòng)，不但要抓，還要抓緊、抓實(shí)。當(dāng)前，正是我們經(jīng)濟(jì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型期和人民群眾內(nèi)部矛盾的凸顯期，我們務(wù)必要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展為契機(jī)，以馬上就辦的工作作風(fēng)，把問題解決好，把事情辦理好，確保群眾得實(shí)惠。當(dāng)然，提高我自己的辦事效率，不能光靠“馬上就辦”。還得不斷學(xué)習(xí)提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，這也是我們黨員干部需要解決的問題吧。
馬上就辦，貴在立刻就辦。很多時(shí)候，有些員工對(duì)安排和布置的工作、對(duì)問題的解決、事情的處理不是馬上就辦的，而是遇有困難就繞彎子，不敢直面困難和問題，遇有責(zé)任就推諉，相互扯皮，不敢擔(dān)責(zé)任。就整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)來說，衡量和評(píng)判學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展是否成功有效的重要標(biāo)準(zhǔn)，就是要看找準(zhǔn)了多少問題，解決了多少問題，但歸根結(jié)底是要看群眾是否得到了實(shí)惠。因此，人民群眾能否得到實(shí)惠在很大程度上就取決于廣員工對(duì)問題解決和工作落實(shí)能否馬上就辦。
作為新時(shí)代的黨員，應(yīng)該怎么做?應(yīng)該如何去做?大家不僅要捫心自問，更應(yīng)該拿出措施與行動(dòng)，做出成績與表率。或許這正是這篇紀(jì)實(shí)文章題中之義。
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