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學(xué)習(xí)計(jì)劃

時(shí)間:2020-09-18 11:13:41 學(xué)習(xí)計(jì)劃 我要投稿

精選學(xué)習(xí)計(jì)劃合集5篇

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,又將迎來(lái)嶄新的學(xué)習(xí)生活,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)學(xué)習(xí)計(jì)劃吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得學(xué)習(xí)計(jì)劃很難寫(xiě)吧,下面是小編整理的學(xué)習(xí)計(jì)劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選學(xué)習(xí)計(jì)劃合集5篇

學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇1

  一、在校計(jì)劃表

  1、上課老師沒(méi)有讓討論的時(shí)候不能和同桌說(shuō)悄悄話,打亂課堂秩序。

  2、在學(xué)校要有禮貌,見(jiàn)到老師時(shí)要問(wèn)好,放學(xué)時(shí)要對(duì)老師說(shuō)再見(jiàn)。

  3、下課的時(shí)候,能夠在操場(chǎng)上玩;蛟诮淌依锇察o地看課外書(shū),不能追逐打鬧。

  二、作業(yè)質(zhì)量計(jì)劃表

  寫(xiě)作業(yè)時(shí)要用正確的握筆姿勢(shì),把字寫(xiě)得工工整整,不能毛毛糙糙的,寫(xiě)錯(cuò)三個(gè)字扣一面紅旗,如果這個(gè)星期內(nèi)被扣掉五面紅旗的話,這個(gè)星期則不能玩電腦。

  三、放學(xué)后計(jì)劃表

  1、中午放學(xué)后,回家讀一小時(shí)課外書(shū)。

  2、下午放學(xué)后,回家第一件事就是寫(xiě)作業(yè),寫(xiě)完作業(yè)后能夠適當(dāng)?shù)爻鋈シ潘梢幌隆?/p>

  四、作息時(shí)間計(jì)劃表

  1、每一天晚上八點(diǎn)四十開(kāi)始洗漱,九點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)上床睡覺(jué)。

  2、早上六點(diǎn)五十起床,做一做簡(jiǎn)單的運(yùn)動(dòng)。

  3、七點(diǎn)半騎自行車(chē)上學(xué)。

  五、游戲時(shí)間計(jì)劃表

  1、星期一——星期四不能玩電腦。

  2、星期五——星期日能夠玩電腦四十分鐘。

  六、學(xué)習(xí)成績(jī)計(jì)劃表

  1、語(yǔ)文考93分以上。

  2、數(shù)學(xué)考95分以上。

  3、英語(yǔ)考97分以上。

  七、寫(xiě)博文計(jì)劃表

  1、一周寫(xiě)一篇博文。

  2、每一天評(píng)論二十人。

  3、一天抽出十分鐘做評(píng)論時(shí)間。

  這就就是我的新學(xué)期計(jì)劃,你們的呢大家一齊交流,讓新學(xué)期充滿(mǎn)驚喜,見(jiàn)證奇跡吧!

學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇2

  一、綜合性學(xué)習(xí)教學(xué)目標(biāo)序列

  制訂綜合性學(xué)習(xí)教學(xué)目標(biāo)的序列,應(yīng)遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律和語(yǔ)文學(xué)習(xí)的規(guī)律,在學(xué)生發(fā)展的不同階段,根據(jù)認(rèn)識(shí)活動(dòng)的不同特點(diǎn)制定循序漸進(jìn)的教學(xué)目標(biāo)。因此,小學(xué)三個(gè)學(xué)段綜合性學(xué)習(xí)的目標(biāo)除了都應(yīng)重視“自主性”、“合作性”、“探究性”、“實(shí)踐性”外,第一和第二學(xué)段還應(yīng)加強(qiáng)“趣味性”、“直觀性”和“知識(shí)性”,第三學(xué)段還應(yīng)強(qiáng)調(diào)“應(yīng)用性”、“邏輯性”和“哲理性”。

  綜合性學(xué)習(xí)要實(shí)現(xiàn)提高語(yǔ)文綜合運(yùn)用能力的目標(biāo),還要遵循學(xué)生語(yǔ)文學(xué)習(xí)的規(guī)律。低年級(jí)學(xué)生由于識(shí)字不多和口頭語(yǔ)言比較發(fā)達(dá),學(xué)習(xí)成果宜用口頭或圖文結(jié)合的方式表述。中年級(jí)學(xué)生已能寫(xiě)簡(jiǎn)單的文章,學(xué)習(xí)成果宜用書(shū)面與口頭結(jié)合的方式表述。高年級(jí)學(xué)生書(shū)面表達(dá)能力和抽象概念思維能力都有較大的發(fā)展,學(xué)習(xí)成果宜用活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)總結(jié)、專(zhuān)題演講和簡(jiǎn)單的研究報(bào)告來(lái)表述。

  正是出于科學(xué)的理性思考,語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)小學(xué)三個(gè)階段的綜合性學(xué)習(xí),分別提出了比較明確的教學(xué)目標(biāo)。下面試根據(jù)情感與態(tài)度、過(guò)程與方法、知識(shí)與能力三個(gè)維度,將目標(biāo)序列表述如下:

  (一)情感與態(tài)度目標(biāo)

  第一學(xué)段:培養(yǎng)學(xué)生對(duì)周?chē)挛锏暮闷嫘摹?/p>

  培養(yǎng)學(xué)生參加校園、社區(qū)活動(dòng)的熱情。

  第二學(xué)段:培養(yǎng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)和生活的熱愛(ài)與關(guān)注。

  培養(yǎng)學(xué)生通過(guò)活動(dòng)學(xué)會(huì)合作。

  第三學(xué)段:培養(yǎng)學(xué)生對(duì)周?chē)罨虼蟊妭髅絻?nèi)容中熱點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注,并通過(guò)討論學(xué)習(xí)辨別是非善惡。

  繼續(xù)培養(yǎng)合作精神。

  (二)過(guò)程與方法目標(biāo)

  第一學(xué)段:對(duì)周?chē)挛锖痛笞匀唬芫透信d趣的內(nèi)容提出問(wèn)題。

  能結(jié)合課內(nèi)外閱讀,共同討論問(wèn)題。

  第二學(xué)段:能提出學(xué)習(xí)和生活中的問(wèn)題。能有目的地搜集資料,共同討論。

  能在老師的指導(dǎo)下組織有趣味的語(yǔ)文活動(dòng)。

  第三學(xué)段:能為解決與學(xué)習(xí)和生活相關(guān)的問(wèn)題,利用圖書(shū)館、網(wǎng)絡(luò)等信息渠道獲取資料。

  能對(duì)簡(jiǎn)單的校園活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)進(jìn)行策劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。

  能初步了解查找資料、運(yùn)用資料的基本方法。

  (三)知識(shí)與能力目標(biāo)

  第一學(xué)段:能結(jié)合語(yǔ)文學(xué)習(xí),觀察大自然,用口頭或圖文等方式表達(dá)自己的觀察所得。

  能結(jié)合校園、社區(qū)活動(dòng),用口頭或圖文等方式表達(dá)自己的見(jiàn)聞和想法。

  第二學(xué)段:能結(jié)合語(yǔ)文學(xué)習(xí),觀察大自然,觀察社會(huì),書(shū)面與口頭結(jié)合表達(dá)自己的觀察所得。

  能在家庭生活、學(xué)校生活中,嘗試運(yùn)用語(yǔ)文知識(shí)和能力解決簡(jiǎn)單問(wèn)題。

  第三學(xué)段:對(duì)學(xué)習(xí)和生活中的問(wèn)題,嘗試寫(xiě)簡(jiǎn)單的研究報(bào)告。

  對(duì)簡(jiǎn)單的校園活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng),學(xué)寫(xiě)活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)總結(jié)。

  能對(duì)周?chē)罨虼蟊妭髅絻?nèi)容中的熱點(diǎn)問(wèn)題作專(zhuān)題演講。

  二、綜合性學(xué)習(xí)的教學(xué)計(jì)劃

  綜合性學(xué)習(xí)是一種“活化”的學(xué)習(xí),各種教科書(shū)不可能為它提供現(xiàn)成的教材,至多只能提供一些供參考的學(xué)習(xí)項(xiàng)目。為了便于教學(xué)實(shí)施,各學(xué)校、各教師需要安排綜合性學(xué)習(xí)的教學(xué)計(jì)劃。

  制訂教學(xué)計(jì)劃應(yīng)做到:

  第一,要按學(xué)段或?qū)W年來(lái)制定,至少要按學(xué)期來(lái)制訂;

  第二,綜合性學(xué)習(xí)一般采用“主題學(xué)習(xí)”的形式(也可稱(chēng)“問(wèn)題學(xué)習(xí)”或“項(xiàng)目學(xué)習(xí)”),每項(xiàng)主題學(xué)習(xí)一般包含幾次學(xué)習(xí)活動(dòng);

  第三,學(xué)習(xí)的主題可以來(lái)源于教材,但更要采納學(xué)生的建議;

  第四,主題學(xué)習(xí)要根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各學(xué)段提出的教學(xué)目標(biāo),確定比較明確的教學(xué)要求,尤其要確定學(xué)習(xí)過(guò)程和方法的要求以及語(yǔ)文知識(shí)和能力綜合運(yùn)用的要求;

  第五,主題學(xué)習(xí)要突出學(xué)生的自主性,盡量讓學(xué)生自行設(shè)計(jì)和組織活動(dòng);

  第六,主題學(xué)習(xí)可按學(xué)校組織,也可按年級(jí)和班級(jí)組織。

學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇3

  一、 背景

  企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源是企業(yè)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,而各級(jí)管理干部則是企業(yè)人力資源的核心部分。隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大及業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展

  需要有更多精通工作業(yè)務(wù)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富、具有良好敬業(yè)和創(chuàng)新精神的人才來(lái)提高公司的整體管理水平,以確保公司可續(xù)持發(fā)展。而儲(chǔ)備豐富、優(yōu)質(zhì)的人力資源,適時(shí)補(bǔ)充新生力量,最終建設(shè)一種新型的人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制是保證企業(yè)人才“不斷層”的有效人力資源開(kāi)發(fā)管理模式。

  二、培訓(xùn)工作目標(biāo)

  將通過(guò)層級(jí)化、系統(tǒng)化、素質(zhì)化的培訓(xùn),適應(yīng)公司上市和業(yè)務(wù)創(chuàng)新需要,傳遞公司文化和企業(yè)價(jià)值觀,全面提升員工整體素質(zhì)和崗位工作技能,提高經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)成員整體管理素質(zhì),促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展。強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)行培訓(xùn)流程,注重培訓(xùn)效果的檢驗(yàn),使所有培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)率達(dá)到100%,培訓(xùn)效果達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%,員工個(gè)人受訓(xùn)時(shí)間達(dá)8小時(shí)。

  三、培訓(xùn)工作原則

  實(shí)用性、有效性、針對(duì)性為公司培訓(xùn)工作的根本原則。做到內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)均衡化、嚴(yán)格流程制度化、突出評(píng)估目標(biāo)化原則。

  四、培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)

  成立專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)工作委員會(huì)。成員由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成,由人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體實(shí)施。

  主要職責(zé):統(tǒng)籌管理、安排公司的培訓(xùn)工作。包括對(duì)按計(jì)劃實(shí)施的培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督管理,以及臨時(shí)性培訓(xùn)項(xiàng)目的安排。

  四、挑選儲(chǔ)備干部的路徑及方法

  1、 進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查。全面征集了員工的培訓(xùn)需求,了解員工目前的工作現(xiàn)狀,對(duì)員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析。

  2、 設(shè)置符合儲(chǔ)備干部條件的基本要求。

 、 身體健康,善于思考,有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

  ② 學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良、中共黨員(含預(yù)備黨員),擔(dān)任班級(jí)以上學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮;

 、 熱愛(ài)本行業(yè),愿意獻(xiàn)身于發(fā)展自己的事業(yè);

  ④ 有強(qiáng)烈的事業(yè)心,富有工作激情,認(rèn)同企業(yè)的人才觀、價(jià)值觀等企業(yè)文化理念;

  ⑤ 愿意并能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗(yàn),愿意并能夠承受較大工作壓力;

 、 品行端正,有良好的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的本科畢業(yè)生;

  3、 對(duì)員工的行為績(jī)效等工作等進(jìn)行考核,可采用360度考核方法、關(guān)鍵事件法等進(jìn)行考評(píng)。以此作為挑選儲(chǔ)備干部的依據(jù)之一。

  4、 進(jìn)行公開(kāi)招聘,采取面試、筆試等多輪環(huán)節(jié)篩選員工。面試方法包括行為描述面試法行為、面試能力面試、壓力面試等?筛鶕(jù)員工和企業(yè)的特點(diǎn)具體使用。

  5、 考慮員工是否具有儲(chǔ)備干部的特殊品質(zhì)

 。1)在群體中要有影響力。在言語(yǔ)談吞過(guò)程、還是集體活動(dòng)中要有他的獨(dú)道一面。

 。2)要有進(jìn)取心。對(duì)于比他經(jīng)驗(yàn)豐富的敢于請(qǐng)教,對(duì)于求知者能夠給予認(rèn)真指教。對(duì)待學(xué)習(xí)要不恥不問(wèn),不可以應(yīng)付的心態(tài)不了了事,而最終卻一無(wú)所獲,不僅浪費(fèi)了時(shí)間也耗費(fèi)了

  精力去傾聽(tīng)。

 。3)專(zhuān)業(yè)知識(shí):不管是作為一個(gè)技術(shù)干部還是作為一個(gè)管理干部都必須具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),第一、公司的運(yùn)轉(zhuǎn)流程,了解原料至成品產(chǎn)出的過(guò)程。第二、在生產(chǎn)過(guò)程中要逐步學(xué)會(huì)生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn),至于每個(gè)站別的操作過(guò)程,使得前后問(wèn)題都能把關(guān)自如。第三、特別是在技術(shù)領(lǐng)域,只有懂得以后才可以真正解剖問(wèn)題點(diǎn)的所在關(guān)鍵。

 。4)個(gè)人行為:為人處事方面是否能承上啟下,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所吩咐的事情是否能夠?qū)嵤┑轿弧2徽撌鞘麓笫滦∞k不到的事必須及時(shí)反饋。做事以積極的態(tài)度,從而影響別人的做事情緒。達(dá)到事半功倍的效果。

學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇4

  對(duì)于學(xué)習(xí)來(lái)講,除了要對(duì)一年以來(lái)高考復(fù)習(xí)的時(shí)間要統(tǒng)籌安排外,合理安排每日時(shí)間,最大效率得提高復(fù)習(xí)效果尤為重要。以下每日學(xué)習(xí)計(jì)劃安排,考生可以參考進(jìn)行。

  早上6點(diǎn)-8 早上8點(diǎn)-9各種“考驗(yàn)”的好時(shí)間?砂才烹y度大的攻堅(jiān)內(nèi)容。

  上午9點(diǎn)-11考核的東西進(jìn)行“突擊”,可事半功倍。

  正午13點(diǎn)-14

  下午15點(diǎn)-16試驗(yàn)表明,此時(shí)長(zhǎng)期記憶效果非常好。

  傍晚點(diǎn):試驗(yàn)顯示這是完成復(fù)雜計(jì)算和比較消耗腦力作業(yè)的好時(shí)

  科交叉安排;也可作難易交替安排。

  以下是一位高考優(yōu)秀考生的每日作息時(shí)間表,可供參考:

  每天6:00起床,6:30-7:30復(fù)習(xí)英語(yǔ),7:40-9:40復(fù)習(xí)數(shù)學(xué),9:50-11:50機(jī)動(dòng)安排;中午午休;下午2:00-4:00復(fù)習(xí)化學(xué),4:10-6:10復(fù)習(xí)物理;晚上2個(gè)小時(shí)復(fù)習(xí)語(yǔ)文;其余時(shí)間機(jī)動(dòng)。在每一門(mén)課的復(fù)習(xí)中,不同階段以不同內(nèi)容為主,多看課本或多做習(xí)題,要掌握好。

學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇5

  為了把城區(qū)學(xué)校先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的學(xué)校管理方法、豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)帶回我們農(nóng)村學(xué)校,讓它們?cè)谖覀冝r(nóng)村學(xué)校開(kāi)花、結(jié)果,引領(lǐng)著我們農(nóng)村學(xué)校的科學(xué)發(fā)展,提高我們農(nóng)村學(xué)校的管理水平; 也為了提升個(gè)人的整體素質(zhì),拓寬視野,增長(zhǎng)才干,促進(jìn)自身素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平的提高,讓本次的掛職活動(dòng)掛有所學(xué)、掛有所得、掛有所創(chuàng),特制定個(gè)人掛職培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃:

  一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標(biāo):

  通過(guò)一個(gè)學(xué)期的深入考察、觀摩、學(xué)習(xí)及與琿春十小校長(zhǎng)、園長(zhǎng)、教師全方位的“親密接觸”,了解學(xué)校學(xué)前教育現(xiàn)狀,并對(duì)學(xué)校學(xué)前教育的發(fā)展規(guī)劃、辦園理念、幼兒園文化建設(shè)、行政管理、教學(xué)管理、德育管理以及課程建設(shè)、課題實(shí)施、特色活動(dòng)等一系列管理流程有全面而深入的了解,從中得到經(jīng)驗(yàn)與借鑒,反思與運(yùn)用,為實(shí)現(xiàn)本校幼兒園的`可持續(xù)發(fā)展和跨越式發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間:

  20xx年3月1日——20xx年7月15日

  三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容:

 。、全面參與琿春十小幼兒園的教育教學(xué)管理活動(dòng),全面了解該幼兒園的辦園理念、幼兒園文化建設(shè)、教育教學(xué)情況、管理特色及管理流程。

 。、通過(guò)參與學(xué)校幼兒園的行政例會(huì)、教職工大會(huì)、班主任例會(huì)等,考察十小幼兒園全方位管理流程,學(xué)習(xí)其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)的教育教學(xué)模式。培訓(xùn)期間,積極參與學(xué)會(huì)和學(xué)校組織的各種活動(dòng),并及時(shí)做好筆記,寫(xiě)好心得、聽(tīng)課評(píng)價(jià)、讀書(shū)筆記等。

  3、通過(guò)聽(tīng)取園長(zhǎng)、專(zhuān)家的專(zhuān)題報(bào)告,經(jīng)常與該園領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、班主任及任課教師的交流、訪談,了解該園發(fā)展規(guī)劃的制定、實(shí)施情況,考察該園的管理制度建設(shè)、管理模式及規(guī)范,共同研究、探討所在學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展計(jì)劃和目標(biāo),擬定和修改自己所在學(xué)校的管理制度。

  4、通過(guò)聽(tīng)課、訪談、交流等方式,深入教學(xué)第一線,了解琿春十小幼兒園班級(jí)管理、課堂教學(xué)、課程建設(shè)方面的情況以及教師日常工作狀態(tài),考察該園在教師隊(duì)伍建設(shè)方面的舉措和有效途徑。爭(zhēng)取每天聽(tīng)課,在教育教學(xué)、教研活動(dòng)中積極發(fā)言,并在培訓(xùn)后做好匯報(bào)和總結(jié)工作。

  5、積極參加上級(jí)教育部門(mén)安排的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),做好各類(lèi)學(xué)習(xí)記錄和反思體會(huì)。

  四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式:

  1、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合

  通過(guò)學(xué)習(xí)、反思、體驗(yàn)、實(shí)踐、理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高自身的管理水平和專(zhuān)業(yè)水平。

  2、考察與觀摩相結(jié)合

  通過(guò)考察、現(xiàn)場(chǎng)觀摩,不斷開(kāi)拓視野,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,向更多的名師和教育同仁學(xué)習(xí),獲得更多的辦園經(jīng)驗(yàn)、提升辦園水平,從而在學(xué)習(xí)中鍛煉,在鍛煉中提高。

  五、培訓(xùn)學(xué)習(xí)保證

  1、要珍惜機(jī)會(huì),虛心學(xué)習(xí)。

  我將珍惜這難得的一個(gè)學(xué)期在城區(qū)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),堅(jiān)持多聽(tīng)、多看、多思考,深入實(shí)際,虛心學(xué)習(xí)。把城區(qū)學(xué)校先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的學(xué)校管理方法、豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)帶回我們農(nóng)村學(xué)校,讓它們?cè)谖覀冝r(nóng)村學(xué)校開(kāi)花、結(jié)果,引領(lǐng)著我們農(nóng)村學(xué)校的科學(xué)發(fā)展,提高我們農(nóng)村學(xué)校的管理水平。

  2、要服從領(lǐng)導(dǎo),努力工作。

  在掛職期間,我將不拿自己當(dāng)掛職學(xué)校的“過(guò)客”,從思想上把自己當(dāng)成掛職學(xué)校的一員,服從領(lǐng)導(dǎo),努力完成掛職學(xué)校交給的工作任務(wù)。當(dāng)然,由于我個(gè)人水平有限,加之一直在農(nóng)村學(xué)校工作,視野不廣,工作中一旦出現(xiàn)不完善的地方,懇請(qǐng)城區(qū)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)不留情面地批評(píng)、指正!

  3、要遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律。

  在掛職期間,我將嚴(yán)格遵守師德、師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格遵守掛職學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,把掛職鍛煉作為一次考驗(yàn),一言一行都要堅(jiān)持對(duì)市教育局負(fù)責(zé),對(duì)掛職學(xué)校負(fù)責(zé),對(duì)自已負(fù)責(zé),自覺(jué)接受掛職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的監(jiān)督,做到嚴(yán)格要求不放松,樹(shù)立良好的形象。

  總之,我將以堅(jiān)定的信心和飽滿(mǎn)的熱情,全身心投入到掛職鍛煉中去,在新的崗位上灑下辛勤的汗水,留下進(jìn)取的身影,刻下奮斗的印跡,以?xún)?yōu)異的成績(jī)向市教育局交上一份滿(mǎn)意的答卷!

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