學習計劃

時間：2020-08-09 11:06:12 學習計劃我要投稿

【推薦】學習計劃三篇

　　時間流逝得如此之快，成績已屬于過去，新一輪的學習生活即將來臨，先做一份學習計劃，開個好頭吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型學習計劃呢？下面是小編為大家整理的學習計劃3篇，希望對大家有所幫助。

【推薦】學習計劃三篇

學習計劃篇1

　　1.班級教師相互配合，做到保教一致并經(jīng)常交流好的教法，共同開展好工作。

　　2.每周不定期開展班級活動主題，鼓勵孩子積極參加活動，培養(yǎng)小主人翁角色。

　　3.做好家園的聯(lián)系工作。利用班級宣傳欄、成長的故事、博客、面談、電話聯(lián)系、家訪、等手段與家長積極聯(lián)系，及時向家長匯報幼兒在園的情況;發(fā)現(xiàn)幼兒存在的問題，和家長交換意見并相互配合，共同面對。

學習計劃篇2

　　在過去的一年里，實踐部在部門定位、部門建設(shè)和活動主辦等方面都得到了很好的發(fā)展，但是也存在很多的不足。新學期伊始，我們在總結(jié)上一年工作的基礎(chǔ)上，制定了新學期的部門工作計劃，具體計劃如下：

　　一、部門建設(shè).

　　部門內(nèi)設(shè)部長一名，副部長一到兩名，主要負責統(tǒng)籌部門的內(nèi)部建設(shè)和各項活動的開展；執(zhí)行部長一名；執(zhí)行副部長五名，分別負責部內(nèi)的實踐與調(diào)研活動、志愿活動、國際化的開展以及校內(nèi)學習類活動等。部門內(nèi)分成四個小組，每位執(zhí)行副部長帶一個小組，每個小組設(shè)二到三個組長，負責帶領(lǐng)干事開展工作。部門在一般情況下，每周進行一次部門例會，部長、副部長、執(zhí)行部長以及執(zhí)行副部長在例會前共同商議例會內(nèi)容。

　　二、主要活動.

　　（一）暑期實踐隊評比（九月底十月初）

　　為了對暑期實踐工作進行總結(jié)與考核，校團委將在新學期開學后4-6周內(nèi)完成暑期實踐隊的評比工作。實踐部將負責協(xié)助團委進行資料的收集以及評比工作的安排。

　　（二）發(fā)舊書活動（十月初）

　　為了使舊書回收利用，在朝書夕拾活動完成后，新的一學期里還要進行與其相對應(yīng)的舊書發(fā)放活動。實踐部將于十月初在外場進行本學期的發(fā)舊書活動，并將在去年活動的基礎(chǔ)上做出一定的優(yōu)化。

　　（三）教室貼課表（十月初）

　　為了更方便同學們對教室上課情況的了解，實踐部將在十月初進行教室貼課表活動。在統(tǒng)計好各教室每天的上課情況后，與宣傳部合作做出課表，并將其貼在相應(yīng)的教室門口。

　　（四）關(guān)于新生一些問題的調(diào)研（十月中旬）

　　為了更好的了解新生入學前后的一些問題，并鍛煉部門內(nèi)新干事的能力，實踐部將在十月中旬進行一次關(guān)于新生一些問題的調(diào)研，并對調(diào)研結(jié)果做出一定的反饋。

　　（五）優(yōu)秀實踐隊經(jīng)驗介紹講座（十月下旬）

　　（六）國際化交流節(jié)（十一月）

　　為加強與留學生的`交流，為中國學生和留學生的交流提供更多機會，我們將舉辦國際文化交流節(jié)這樣一個活動，促進多元文化的交流，加深中國同學與留學生之間的友誼。

　　（七）“我愛我?guī)煛鲍@獎優(yōu)秀教師講座（十二月）

　　（八）萬事達中心志愿活動（每月1-2次）

　　（九）各類實踐資源、志愿資源、以及留學生義工活動。

　　（十）日�；顒樱�新聞直擊、有聲自習教室、自習室攻略。

　　（十一）學期內(nèi)實踐活動：比如是聯(lián)系一些企業(yè)并與其進行合作，對企業(yè)進行參觀或者實習等。

學習計劃篇3

　　一、指導(dǎo)思想：

　　為了加快幼兒園素質(zhì)教育進程，提高全體教師，特別是青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平，我縣把教師培養(yǎng)的工作當作一項重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，努力使教師了解前沿理論動態(tài)，拓展新的教育基礎(chǔ)理論，擴大人文與科學領(lǐng)域知識面，學習并掌握最新的幼兒教育研究成果，研究學前教育教學活動的規(guī)律，增強專業(yè)技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學專長。

　　二、培養(yǎng)目標和任務(wù)：

　　結(jié)合《幼兒園指導(dǎo)綱要》，從實施素質(zhì)教育的目標出發(fā)，更新教育觀念，加強對教育新理論，新知識的學習，通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過一年的培訓(xùn)，力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的骨干教師隊伍。

　　三、培養(yǎng)對象：

　　全縣幼教工作人員，堅持政治上高標準，嚴要求；業(yè)務(wù)上壓擔子、放手使用；生活上熱情關(guān)懷，為他們成長創(chuàng)造良好的條件，促使他們上一個臺階。

　　四、具體工作措施：

　�。ㄒ唬┘訌娙w教師的思想建設(shè)，把師德修養(yǎng)放在首位。

　　組織全體教師學習《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件，學習先進的教育理論，學習心理健康知識等，用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人，為人師表，敬業(yè)愛幼，安心于自己的教育教學崗位的思想觀念。

　�。ǘ┩ㄟ^以老帶新結(jié)隊子，提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　教師專業(yè)知識、教學技能、教學藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學質(zhì)量，首先要提高教師的素質(zhì)，因此，我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點。

　　在培訓(xùn)中，將用“以老帶新，以優(yōu)帶新，以學促新”等方式，牽動教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。開展“師徒結(jié)對”試點工作，簽定“師徒結(jié)對”協(xié)議，用互幫互助，共同成長的方式發(fā)展教師隊伍。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn)，即指導(dǎo)備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié)，推進青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

　　（三）加強教科研培訓(xùn)，提高教科研能力。

　　鼓勵教師積極參與教育科研，引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學工作實際，開展教科研活動，展開教育教學的研究，學期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。

　�。ㄋ模┖葑ソ虒W常規(guī)，在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。

　　（五）做好其他人員的崗位培訓(xùn)工作。

　　后勤組做好保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓(xùn)工作，緊緊圍繞教育教學中心工作，將提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度，服務(wù)水平作為重點，力爭使人員素質(zhì)得到提升。

　　五、月份工作安排（主要安排培訓(xùn)內(nèi)容）

　　2月

　　制定新學期幼兒教師培訓(xùn)活動計劃

　　3月

　　組織幼兒教師優(yōu)質(zhì)課展評，

　　培訓(xùn)教師如何組織教育活動，備課、上課、評課。

　　指導(dǎo)青年教師活動（聽課、評課）