動畫片鄭義門觀后感

　　鄭義門動畫片學(xué)習(xí)后要進(jìn)一步探索在黨政機(jī)關(guān)和公務(wù)員群體中開展廉潔家庭建設(shè)，下面是鄭義門動畫片觀后感300范文兩篇，歡迎閱讀!

　　鄭義門動畫片觀后感

　　從古至今，家風(fēng)與廉政都緊密相連，家風(fēng)、干部作風(fēng)、黨風(fēng)，乃至整個社會風(fēng)氣之間都密切聯(lián)系相互影響。《禮記·大學(xué)》中說過：“心正而后身修，身修而后家齊，家齊而后國治，國治而后天下平�！奔彝ナ侨松�的第一所學(xué)校，好的家風(fēng)，影響著家庭成員的精神、品德及行為，有利于家庭成員形成正確的人生觀和價(jià)值觀。假如在家庭中，貪念占居上風(fēng)，邪氣就會上升，家庭就會面臨坍塌或傾覆的危險(xiǎn)。

　　縱觀古今，大凡清正廉潔的官員，都十分重視家庭的建設(shè)和管理，其身后大都有一個家風(fēng)正派的家庭。而那些驕奢淫逸，貪得無厭之人，家風(fēng)則大多堪憂，對于家庭的治理往往也很失敗。近年來查處的一些案件，更是讓我們看到了許多“家族式腐敗”的活生生案例。許多出問題的干部普遍家風(fēng)不正、家教不嚴(yán)，家屬親屬相互影響、家風(fēng)惡性循環(huán)，有的為了滿足家人無度的物質(zhì)需求，大搞權(quán)錢交易;有的在自己墜入腐敗深淵的同時(shí)也影響到家人，直至沆瀣一氣，同流合污;有的家族式窩案，全家從老到小、從男到女都有參與;有的通過子女shou賄數(shù)千萬元,結(jié)果東窗事發(fā)把孩子也送進(jìn)了監(jiān)獄……這些“一人腐敗，全家出事”的案例充分說明，懲治和預(yù)防腐敗，必須重視反腐鏈條上的重要環(huán)節(jié)——“家庭”和“家風(fēng)”。

　　家風(fēng)文化是中華傳統(tǒng)文化的一大特色。歷史上的許多戒貪戒奢的'忠告、鞭策后人的家訓(xùn)、流傳千古的良好家風(fēng)，都是中華民族的精神遺產(chǎn)，也足以成為我們今天建設(shè)廉潔家風(fēng)的寶貴借鑒。一個家庭，如果能夠汲取傳統(tǒng)家庭道德的精髓，用良好的家規(guī)家訓(xùn)來影響家人，鞭策家人，切實(shí)樹立“以德立家、以德治家、以儉持家、以廉保家”的良好家風(fēng)，無疑將有效地幫助家庭成員自覺遵紀(jì)守法，廉潔用權(quán)，守住底線，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時(shí)，家庭成員之間的特殊親情和血緣，也往往可以構(gòu)筑起最強(qiáng)大的反腐 “家庭防線”。如果家庭成員之間都能常吹家庭“廉政風(fēng)”，念好家庭“廉政經(jīng)”，算清家庭“廉政賬”， 督促親人對家庭的幸福負(fù)責(zé)，自然會幫助他們自覺頂住誘惑，堅(jiān)持黨性，將腐敗拒之于門外。因此，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部搞好家風(fēng)建設(shè)，對于深入開展反腐斗爭，對于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，變“不敢腐”為“不想腐”，都將起到不可忽視的積極作用。

　　“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴(yán)承諾，全面從嚴(yán)治黨是我們黨立下的軍令狀，是人心所向，更是時(shí)代發(fā)展的大勢所趨。各級婦聯(lián)組織要對黨中央在反腐斗爭上的決心有足夠自信，對反腐斗爭取得的成績有足夠自信，對反腐斗爭帶來的正能量有足夠自信，對反腐斗爭的光明前景有足夠自信，更要滿懷信心。在今后的工作中，各級婦聯(lián)組織要根據(jù)中央對領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的要求，發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，深入開展“尋找最美家庭”等家庭文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步探索在黨政機(jī)關(guān)和公務(wù)員群體中開展廉潔家庭建設(shè)，通過傳承中華民族家庭美德，弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺重視家風(fēng)建設(shè)，帶頭正家風(fēng)、嚴(yán)家風(fēng)，從嚴(yán)律己，從嚴(yán)治家，用優(yōu)秀的文化筑牢抵制腐敗的堅(jiān)強(qiáng)陣地，用良好的家風(fēng)助推黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭的深入開展。

　　鄭義門動畫片觀后感

　　家風(fēng)正，則民風(fēng)淳、政風(fēng)清、黨風(fēng)端。抓住制度約束、意識提升、作用發(fā)揮三個關(guān)鍵，著力發(fā)揮黨員干部的帶頭引領(lǐng)作用，將奉賢“好家風(fēng)”的培育和建設(shè)工作作為塑造優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)的重要基礎(chǔ)。

　　加強(qiáng)制度規(guī)范，

　　建設(shè)“好家風(fēng)”嚴(yán)字當(dāng)頭

　　建設(shè)“好家風(fēng)”，制度規(guī)范是關(guān)鍵。奉賢區(qū)把領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，以制定和實(shí)施《區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評價(jià)辦法》為抓手，有效開展干部家庭美德考評工作，引導(dǎo)和推動領(lǐng)導(dǎo)干部正好家風(fēng)、管好家人、處好家事，安好家庭成長搖籃。

　　一是細(xì)化量化考德標(biāo)準(zhǔn)。細(xì)化正向指標(biāo)，把“模范遵守社會公共道德、抵制各種不文明行為”，“誠實(shí)守信、品行端正”，“孝敬長輩，嚴(yán)格要求配偶、子女等直系親屬”作為評價(jià)內(nèi)容。細(xì)化反向指標(biāo)，選擇當(dāng)前群眾意見比較集中、社會反響比較強(qiáng)烈的負(fù)面現(xiàn)象作為評價(jià)指標(biāo)，設(shè)置“有違章搭建”，“鄰里關(guān)系緊張、群眾有反映”，“有貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)的反映”等12項(xiàng)反向指標(biāo)。根據(jù)每項(xiàng)指標(biāo)的評價(jià)等次量化相應(yīng)分值，賦權(quán)相加得出相應(yīng)總分，使干部家庭美德表現(xiàn)顯性直觀、外在具體、便于考評。

　　二是建立“考德鏈”。對干部家庭美德實(shí)行全方位、多角度考評，形成相對完整的干部“考德鏈”。一為個人諾德，擬提拔考察對象簽訂《德的承諾書》，對家庭美德情況作出承諾。二為民主測德，參加測評人員根據(jù)干部家庭美德日常表現(xiàn)，對干部遵守德的情況進(jìn)行測評。截至2015年底，先后有 4783人次對155名擬提拔干部進(jìn)行測評。三為民意查德，對干部進(jìn)行家庭美德民意調(diào)查，居委干部、樓道組長、物業(yè)管理員、志愿者、小區(qū)鄰里等相關(guān)人員都列入?yún)⒃u范圍。四為聯(lián)動審德，書面征求考察對象所在單位紀(jì)檢部門、黨支部意見，征求區(qū)紀(jì)檢部門意見，全面了解干部“八小時(shí)內(nèi)外”的表現(xiàn)。

　　三是加強(qiáng)考德結(jié)果運(yùn)用。把家庭美德考評結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)，對德表現(xiàn)好的干部，在同等條件下優(yōu)先使用，對品質(zhì)不好的干部堅(jiān)決不用，作風(fēng)不正的干部堅(jiān)決不用。同時(shí)，從去年12月開始，干部評先評優(yōu)都要到所在居民區(qū)黨支部了解12項(xiàng)反向指標(biāo)情況，問題突出的干部取消評先評優(yōu)資格。今年換屆考核也將到干部所在居民區(qū)黨支部了解家風(fēng)情況。去年，已有1名干部因在遵守社會公德、小區(qū)秩序上存在不文明行為，居住地德的民意調(diào)查負(fù)面反響大，最終德的考評不過關(guān)被取消提拔資格。

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