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楊得操家的幸福的觀后感

時間:2022-03-30 08:22:17 觀后感 我要投稿

楊得操家的幸福的觀后感(精選8篇)

  認真品味一部作品后,從中我們可以吸收新的思想,這時候,最關(guān)鍵的觀后感怎么能落下!快來參考觀后感是怎么寫的吧,下面是小編收集整理的楊得操家的幸福的觀后感(精選8篇),歡迎大家分享。

楊得操家的幸福的觀后感(精選8篇)

  楊得操家的幸福的觀后感1

  扶貧工作就是一項解決民生實際問題,聯(lián)系群眾最直接最根本的工作。開展扶貧工作,實現(xiàn)貧困地區(qū)脫貧奔小康,離不開黨的關(guān)心與支持,更離不開地方自身凝心聚力,不懈奮斗。做好扶貧工作,最需要走群眾路線,最應持之以恒踐行一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去的群眾路線。

  在脫貧攻堅戰(zhàn)中,大多數(shù)貧困群眾嘗到了勤勞脫貧的甜頭,真切感受到了黨和國家扶貧政策帶來的實惠,他們走上了脫貧奔小康之路,越干越有勁頭。但也有一部分貧困群眾“等靠要”思想嚴重,甚至把黨的扶貧好政策錯誤地當成了養(yǎng)懶人的政策,爭著當貧困戶、低保戶。

  脫貧攻堅是一項是長期而重大的任務。第一,我國處于并將長期處于社會主義初級階段,經(jīng)濟社會發(fā)展總體水平不高,貧困地區(qū)仍存在經(jīng)濟發(fā)展矛盾,扶貧攻堅任務仍十分艱巨。第二,國民經(jīng)濟保持平穩(wěn)較快發(fā)展,綜合國力明顯增強,為扶貧開發(fā)創(chuàng)造了有利環(huán)境和條件,F(xiàn)在要從解決溫飽成為鞏固溫飽,要將扶貧全新定位,從改善生活環(huán)境和提高發(fā)展經(jīng)濟能力來縮小貧富差距。

  按照實現(xiàn)共同富裕的定義,脫貧攻堅不僅是貧困群眾生存發(fā)展的個人問題,而且是整個民族勠力同心的國家行動。我們黨以愚公移山志向貧困發(fā)起的宣戰(zhàn),是新時期我們黨帶領(lǐng)中華民族開啟的新征程。以設立全國脫貧攻堅獎為契機,激勵動員更多的力量投身于國家的脫貧攻堅事業(yè),將推動精準扶貧、精準脫貧的進一步開花結(jié)果,奏響攜手奔小康的時代強音。

  楊得操家的幸福的觀后感2

  脫貧攻堅是時代賦予每一個扶貧工作者的時代任務和光榮使命。共產(chǎn)黨員作為先鋒隊要識時局,順時勢,不辱使命,勇于擔當,加快脫貧進程。

  黨員干部要爭做脫貧路上的“帶頭羊”,要充分認識當前脫貧攻堅的任務,向脫貧攻堅路上的模范學習;要發(fā)揚先鋒模范作用,帶頭做好本職工作的同時,把脫貧攻堅工作抓好抓實,切實做到“兩手抓、兩不誤”,為脫貧攻堅獻計獻策、出力出汗。

  黨員干部要把握“四個意識”,把脫貧攻堅當成最大的政治考驗來抓。脫貧是當前和今后一個時期最大的政治任務、發(fā)展任務、民生任務,也是重大發(fā)展機遇。統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局。我們要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅持把“三嚴三實”作為一種作風、一種精神,作為一個標準、一個境界。始終把黨和國家利益、人民利益放在第一位,擔責不誤、臨難不卻、履險不懼、受屈不計,在脫貧攻堅戰(zhàn)斗中彰顯黨性,做一名合格的共產(chǎn)黨員。

  脫貧攻堅有利于實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,帶領(lǐng)群眾致富奔小康。

  完善村級基礎設施。一是完善村級基礎設施。有句老話說的好,要致富先修路。完善好水、電、路、通訊等基礎設施才能為下一步工作打好基礎。打造強有力的村兩委。脫貧的關(guān)鍵還是要靠本村穩(wěn)定有力的班子,只有把“腦洞開、點子多、有原則、有責任、會致富”的黨員群眾納入到兩委班子,提升班子戰(zhàn)斗力、影響力、號召力,才能為脫貧工作提供最直接的幫助。切實轉(zhuǎn)變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須要下鄉(xiāng)駐村,不要走馬觀花看風景,要“沉下身子”實實在在的進村到戶開展扶貧工作。不斷加強對扶貧工作人員的教育培訓。一方面是要加強扶貧工作人員和村兩委班子的扶貧業(yè)務培訓,提升脫貧攻堅能力,研究討論符合當?shù)厝罕娒撠氈赂坏目尚型緩,努力幫助貧困戶找對致富門路;另一方面要對貧困戶的進行思想引導,集中學習和個別座談結(jié)合宣傳政策法規(guī),引導貧困戶轉(zhuǎn)變思想,激發(fā)主觀能動性,消除等靠思想,引導群眾積極主動發(fā)展。

  我們廣大工作人員要實實在在接地氣,少喊口號,多辦實事,才能塑造良好形象,才能取信于民,堅定群眾脫貧致富的信心,增強幫扶脫貧工作的助力。

  楊得操家的幸福的觀后感3

  “教育扶貧”是斬斷貧困“代際傳遞”的重要方式,其根本在于“精神扶貧”。它不是簡單的對扶助對象“授之以魚”,更多的則是“授之以漁”,引導受助者尋找造成貧困的根源,鼓勵他們樹立改變落后面貌的思想,提高教育文化素養(yǎng),變被動脫貧為主動致富。在這個過程中,教育的“輔助”作用大于了脫貧的“扶助”效果。

  但實際工作中,一些人對“教育扶貧”的理解失之偏頗,將“教育扶貧”形式化、表面化。為了追求短期政績,給自我臉上貼金,往往采取“過節(jié)送禮、寒冬送衣、捐書捐物”的方式,讓受贈者感恩,表面上能解燃眉之急,“立竿見影”,實則忽略了扶貧的根本在于激發(fā)貧困群眾的內(nèi)在動力。

  某校為貫徹落實對中職生的“教育扶貧”,大搞春季招收職業(yè)高中學生工作,也對招收的農(nóng)村中職學生按國家政策實行了免費,享受了國家助學金,但卻忽視職業(yè)技能培訓,放松學生思想教育,不中職校學生難以學到一技之長;更有甚者,把學生作為勞動力輸出,賺取中介費。到統(tǒng)計“教育扶貧”數(shù)據(jù)時,將減免中職生學費、給中職生發(fā)放國家助學金作為管理者的政績,重視了“扶助”而忽略了引導,讓老百姓對職業(yè)教育喪失信心。

  “教育扶貧面子工程”的另一表現(xiàn)是對農(nóng)村村建遠程教育設備的投入和村建圖書室的捐贈。誠然,遠程教育設備的有效使用、農(nóng)家書屋的適時開放能讓邊遠農(nóng)村享受到精神食糧,能擴大貧困戶的知識面,拓寬他們的致富路?墒,如果對投入的設備和捐贈的圖書不能有效利用,而只在上級檢查時拿出來做做樣貌,這樣的投入不只造成物質(zhì)上的浪費,還給村民留下十分不好的印象。

  還有一些地方,對貧困地區(qū)學校投入很多實驗器材、圖書資料,但由于學校教學人員的不足或?qū)W校硬件設施的缺乏,只能造成器材和資料的閑置。有的村小教學點專業(yè)教師缺乏,便由中心校指派教師“走教”;一些學校對不能正常入學的“三殘兒童”實行“送教上門”,但對“走教”和“送教”的教師沒有建立激勵機制,教學人員只圖完成任務,“走教”“送教”流于形式,校長在上級檢查的時候“面子”有了,還可能被上級表揚“有創(chuàng)新”,但這樣的“扶貧”沒能從根本上解決農(nóng)村邊遠地區(qū)教育的貧困,這樣的“扶”不能很好的將“輔”貫穿于扶貧過程,所起作用是很小的。

  “扶貧先扶志”,“扶志”就是要讓專業(yè)人員對他們悉心輔導,讓貧困者樹立脫貧致富的意識,掌握脫貧致富的本領(lǐng)。它更不是面子工程,而要求我們真抓實干,僅有思想上“扶志”,本事上“扶智”,才能使貧“脫貧攻堅”工作真正落到實處。

  楊得操家的幸福的觀后感4

  自到中山快兩年時間,干了兩年的脫貧攻堅工作,其中有過抱怨,有過退縮,有過喜悅,但最終,堅持了下來,迎來了階段性的成果。在這一過程中,通過回顧工作,有四點體會。

  一、學會學習。學習是提高工作成效最重要的途徑。在工作中,多方面的學習是很有必要的。首先,學習工作經(jīng)驗,這個工作經(jīng)驗是兩方面的。一方面,學習處理事務的經(jīng)驗。脫貧攻堅工作是產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障等方面工作的融合,學習一種事務的處理是遠遠不夠的,必須學習多種工作經(jīng)驗,這就要向相關(guān)業(yè)務部門的同志進行學習。另一方面,學習農(nóng)村工作經(jīng)驗。農(nóng)村是個大天地,有著許多大學問,有太多的東西需要學習,比如在測算收入時,不懂一畝甘蔗產(chǎn)量多少,每噸甘蔗交售多少錢,成本支出多少錢等,測算收入可能就不準;宣傳政策時,怎么宣傳不會引起群眾的情緒等,這里面都有大學問,要虛心向村干部請教,吸取他們的經(jīng)驗,才能更好的做好農(nóng)村工作。其次,學習政策。脫貧攻堅政策隨著實際情況的不斷變化,不斷更新,不斷調(diào)整,這就需要吃深悟透文件精神,把握好政策的正確方向,才不會走偏,出現(xiàn)工作失誤或宣傳不到位的情況。

  二、學會溝通。溝通能夠提高工作效率,在工作中,好的溝通能讓工作更有效率。首先,在與村干部的溝通上,要以虛心請教的態(tài)度,不恥下問,因為村干部有些工作年限長,工作經(jīng)驗豐富,有些在村寨威信高,要做好工作,就要在堅持原則的情況下,了解村干部的性格特點,對癥下藥,講求溝通的方式方法,虛心向他們請教,形成良好的溝通氛圍;其次,在與群眾的溝通上,要意識到群眾文化水平普遍不高,在溝通時,要把政策講得淺顯易懂,要講大白話,要誠懇,嘴里不要跑火車。

  三、學會實干。首先,本職工作和脫貧攻堅工作兩者要兼顧。認識到脫貧攻堅是中心工作,本職工作是重要工作,不能以本職工作工作或脫貧攻堅工作為借口,不干本職工作或脫貧攻堅工作,而要干好兩項工作,合理的規(guī)劃時間是最好的辦法,找好工作思路,提高工作效率。其次,脫貧攻堅工作關(guān)鍵在實,多騰出兩天時間,多串寨子,多進農(nóng)戶家,多和農(nóng)戶話家常,多掌握情況,盡最大的努力熟悉對村情、組情、戶情。

  四、學會換位思考。設身處地的從領(lǐng)導、駐村工作隊、包組干部、村干部、群眾的角度出發(fā),思考問題,養(yǎng)成換位思考的習慣。抱怨之前,先冷靜下來,要知道領(lǐng)導、駐村工作隊、包組干部、村干部、群眾這樣做是為什么,懂得思考以后,就會多一份理解和支持,多一份相互協(xié)作的基礎。

  楊得操家的幸福的觀后感5

  “消除貧困、改善民生、實現(xiàn)共同富裕,是社會主義的本質(zhì)要求。小康路上,每個民族每位群眾都不能掉隊!

  十八大以來,黨中央始終把脫貧攻堅擺在治國理政突出位置,脫貧攻堅戰(zhàn)是全面建成小康社會的重點工程,是一項嚴肅的政治任務。全黨上下、各級各階層緊扣工作、明確目標,切實增強責任感,發(fā)揮組織優(yōu)勢,圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)履職盡責。

  脫貧攻堅戰(zhàn)首次入選十九大新表述,攻堅工作已全面步入決勝期,明確到二〇二〇年我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧,貧困縣全部摘帽,解決區(qū)域性整體貧困,做到脫真貧、真脫貧。

  當前,脫貧攻堅工作離黨中央、國務院和市委、市政府及區(qū)委、區(qū)政府的決策部署有一定差距。大量項目、資金和政策投入基層,扶貧領(lǐng)域貪污受賄現(xiàn)象仍然存在,四風問題仍有反彈跡象。作為一名紀檢監(jiān)察干部,擔負教育、監(jiān)督、懲處、保護四項職能,要想履職盡責決勝脫貧、防微杜漸保護干群、保駕護航建成小康目標,應當從以下幾點著手:

  一是要鞏固初心,牢記使命。紀檢干部牢固樹立“四個意識”,明確扶貧使命,體現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀的政治性;堅持實事求是,以黨規(guī)黨紀為準繩,銘記監(jiān)督執(zhí)紀宗旨,把握政策、寬嚴相濟,懲前毖后、治病救人;健全制度,堅持雙重領(lǐng)導,關(guān)注“四風”,充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,牢記監(jiān)督使命,摒棄信任代替,真正讓 “紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),鍛煉出鐵一般執(zhí)紀干部。

  二是要強化教育,筑牢防線。紀檢機關(guān)要結(jié)合實際,明確成員責任,組織紀檢干部定期學習,形成領(lǐng)導“吹學”模式,“點對點、面對面、時不時”提醒干部監(jiān)督執(zhí)紀問責法規(guī)學習,營造良好學習氛圍,無形中提升干部素質(zhì);結(jié)合學教活動,制定學習計劃,把“兩準則三條例”、《監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)納入執(zhí)紀干部必學內(nèi)容,喚起全體黨員干部對法紀的高度敬畏,牢固樹立紀律規(guī)矩意識;組織鎮(zhèn)、村干部學習扶貧領(lǐng)域典型案例通報,堅持以案明紀、以案說法,充分發(fā)揮警示震懾教育作用,確保扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作取得實效;全體上下干部開展自我監(jiān)督、自我凈化、自我提高、自我革新,做到“打鐵必須自身硬”。

  三是要嚴肅執(zhí)紀,嚴格問責。紀檢干部一定要敢碰釘子、敢啃骨頭,拿出“抓鐵有痕 踏石留印”的決心和韌勁,以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題;要充分運用黨紀法規(guī),合理處置一般性問題線索,針對苗頭性、傾向性問題早打招呼、早提醒,有效防止不正之風、腐敗問題發(fā)酵升溫,遏制釀造不良后果;建立扶貧領(lǐng)域違紀違法問題線索臺賬,列出廉政風險點,對照問題清單逐一實地察看,調(diào)查核實,立查立改立問責,全面做好受理信訪舉報登記,嚴格程序及時處置問題線索,對扶貧責任落實不力、突出問題整治不力等重點問題的實行“一案雙查”,嚴肅追究有關(guān)黨組織和負責人的責任,以儆效尤,切實轉(zhuǎn)變干部工作作風。

  四是要宣傳引導,營造氛圍。黨委要明確脫貧攻堅主體責任,深入一線開展黨政法規(guī)知識宣傳,加大干部走訪調(diào)研排查力度,進村入戶開展脫貧攻堅工作宣傳動員,提升群眾知曉率和參與率。落實好管黨治黨政治責任,加大扶貧領(lǐng)域惠民資金、重大項目和資金投入等重要事項公開力度,自覺接受群眾監(jiān)督,接受陽光洗禮,杜絕“福利”變“腐利”;紀檢組織要暢通監(jiān)督渠道,利用好現(xiàn)代媒介,加大曝光扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題的工作力度,強化壓力傳導,促進責任落實,注重曝光違紀細節(jié),講好警示故事,用身邊人身邊事開展警示教育,在各領(lǐng)域真正形成“不敢腐不想腐、不越紅線不窺底線”新局面。

  五是強化保障,充實組織。鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記一般分管聯(lián)系工作眾多,基層人力物力財力有限,監(jiān)督執(zhí)紀層面較廣。紀檢組織堅持按照德才兼?zhèn)湓瓌t,選任政治素質(zhì)過硬、思想作風正派、能堅持原則并且具備一定的紀檢監(jiān)察專業(yè)知識和有一定基層工作經(jīng)驗的同志擔任紀檢工作;壯大紀檢干部隊伍,配齊配強基層領(lǐng)域執(zhí)紀能手,徹底改變“外行監(jiān)督內(nèi)行”尷尬局面,便于高效率開展監(jiān)督執(zhí)紀工作;加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的培訓和交流力度,定期組織舉辦綜合基層業(yè)務知識培訓,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的履職能力。

  小不小康,關(guān)鍵看老鄉(xiāng);致富不致富,關(guān)鍵看干部。全面小康社會,離不開每位老鄉(xiāng),更離不開我們每位紀檢干部不辭勞作。

  縱觀我國五個階段扶貧歷程,黨中央、國務院心系每個民族每位群眾,人民群眾生活顯著變化,階段目標步步逼近,社會矛盾轉(zhuǎn)變從低級走向高級,種.種情況呈現(xiàn)良好事態(tài),我們的工作得到了肯定和鼓舞。

  同志們,脫貧攻堅號角已響,小康社會勢在必行。各級紀檢組織更要堅定信心、敢于擔當,把脫貧職責扛在肩上,把脫貧任務抓在手上,讓我們拿出“敢叫日月?lián)Q新天”的氣概、鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭,攻堅查難,為挺近全面小康保駕護航。

  楊得操家的幸福的觀后感6

  在縣委,縣政府組織的金寨縣脫貧攻堅鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村干部華西培訓班到華西村參觀學習,通過聽報告和實地參觀及影像觀看等活動,特別是新書記吳協(xié)恩的.報告。介紹華西村的發(fā)展歷程,和總結(jié)老書記吳仁寶的思想。老書記是一個堅定理想信念的人,是一個能出思想的人,是一個無私奉獻的人。讓我們精神為之振奮,為之震撼。同時也讓我的思想得到解放和洗禮。

  這次學習得到的感受:一是學習老書記吳仁寶的偉大。他是一個理想堅定的人,是一個能夠留下思想的人,是一個把幸福留給別人的人。華西村從二十世紀六十年代一直到今天的發(fā)展歷程,他們的“艱苦奮斗”,他們的“與時俱進”,以及他們的奉獻精神,學習精神,創(chuàng)新精神是值得我們認真學習的,在今后的工作中,將鞭策我們認真學習黨和國家的方針政策,多為群眾辦好事,辦實事。多和群眾談心,交流,溝通。多聽群眾的心聲,和他們真正打成一片。才能體會老書記的告誡名言“有福民先享,有難官先當”。

  二是學習新書記吳協(xié)恩創(chuàng)新管理理念。他們帶頭講團結(jié),講為民,講正氣。平時工作多一點平和溝通,少一點激化的情緒,多一點善意的理解,少一點片面的誤解。多一點有用的辦法,少一點無謂的抱怨。如何建設一個好的基層黨組織,一個完善的管理制度,改變村民思想,提高村民素質(zhì),可持續(xù)發(fā)展的集體產(chǎn)業(yè),值得我們學習和借鑒。針對我們貧困村而言,必須要有一個團結(jié)有凝聚力的班子,才能維護一方穩(wěn)定,帶領(lǐng)貧困戶脫貧。

  三是看到的感受:步行看到修剪平平坦坦的草地,一棟棟歐式小洋房,鄉(xiāng)村別墅,萬人宴中心廣場,萬米走廊,五人偉像,世界第一大鐘,特別是一幅高懸的標語“一個共產(chǎn)黨員,為民利益的一面旗幟”。讓黨員干部時刻記住人民的利益高于一切。參觀了二十四孝陵,民族宮,農(nóng)業(yè)觀光園。登上百米金塔,華西村的壯觀盡收眼底,將啟迪我強化使命意識,責任意識,發(fā)展意識。在今后的工作中,結(jié)合我村實際,找一條符合我村發(fā)展的路子,為我村貧困戶早日脫貧,為全面建成小康社會而努力!

  楊得操家的幸福的觀后感7

  打贏脫貧攻堅戰(zhàn),要激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力。要充分調(diào)動貧困地區(qū)干部群眾的積極性主動性,讓他們的心熱起來、手動起來。必須找準路子,實施精準脫貧,切實提高基層治理水平,激發(fā)貧困群眾以更加振奮的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風,自力更生、艱苦奮斗。

  打贏脫貧攻堅戰(zhàn),要聚合全社會之力。脫貧攻堅需要形成合力,必須強化政府責任,引導市場、社會協(xié)同發(fā)力,構(gòu)建專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧互為補充的大扶貧格局。要動員全國全社會力量,把所有工作、各種資源、各方力量向脫貧攻堅聚焦、聚集、聚合,對照標準,徹底整改,高標準完成任務。

  打贏脫貧攻堅戰(zhàn),要加強黨的領(lǐng)導力。黨政軍民學,東西南北中,黨是領(lǐng)導一切的。脫貧攻堅是省市縣鄉(xiāng)村五級書記一起抓的一把手工程,是一項極其重大、極為嚴肅的政治任務。各級黨委和政府必須進一步提高認識,強化黨政一把手負總責的領(lǐng)導責任制,明確責任、盡銳出戰(zhàn)、狠抓實效。

  改革開放以來,我國實施大規(guī)模扶貧開發(fā),使7億多農(nóng)村人口擺脫貧困,取得了舉世矚目的偉大成就。當前,扶貧開發(fā)已經(jīng)進入到了啃硬骨頭和攻城拔寨的收官沖刺階段,只能成功,沒有退路。在脫貧攻堅的關(guān)鍵時期,我們共慶中國農(nóng)民豐收節(jié),分享豐收帶來的喜悅,凝聚共識,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)積蓄強大力量。

  堅持脫貧達標目標不動搖,在提質(zhì)量的同時,更加注重強弱項。

  一是更加注重“扶志扶智”。扶志扶智扶業(yè)是脫貧攻堅工作的根本。當前,“扶志扶智”工作還很滯后,扶智還更多地停留在技能培訓層面,產(chǎn)業(yè)發(fā)展也較為薄弱,必須抓緊補齊短板,切不可掉以輕心。

  二是更加注重信息化。盡管全縣在全省率先啟動實施脫貧攻堅信息化建設,但現(xiàn)在反而滯后了,務必要引起高度重視,采取有力有效措施迎頭趕上,確保走在省市前列。

  三是更加注重群眾工作。當前,群眾工作仍存在很多薄弱環(huán)節(jié)。從思想層面看,有的干部嫌棄群眾、看不起群眾,工作不盡心。從能力水平上看,有的干部做群眾工作缺思路、缺方法,法規(guī)政策不熟悉,人情世故不懂得,導致工作無所適從,沒辦法跟群眾交心,難以贏得群眾信賴,有的干部處事不公,甚至違法亂紀,導致越級訪、重復訪、纏鬧訪不斷。

  四是更加注重工作創(chuàng)新。近年來,我們在脫貧攻堅過程中,先后探索推行了“支部+X+貧困戶”、村級幫扶機制、能人興村戰(zhàn)略、企業(yè)“愛心”模式等一系列創(chuàng)新性工作,但從工作層面來看,我們抓落實的效果還不夠好、質(zhì)量還不夠高,還沒有抓出具有示范引領(lǐng)作用的樣板和典型,缺乏深度總結(jié)和提煉,宣傳的力度和效果欠佳,甚至有些工作雖為我們首創(chuàng),但卻“花開別家”。

  楊得操家的幸福的觀后感8

  脫貧摘帽不是終點,而是新的起點。今年以來,新鄉(xiāng)市共舉辦各類幫扶干部培訓班31次,培訓幫扶干部26962人,實現(xiàn)了領(lǐng)導干部、鄉(xiāng)村干部、駐村干部、行業(yè)部門干部培訓“全覆蓋”。為扎實做好基層黨建工作,推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,奠定了堅實基礎、提供了堅強保障。

  “精”字當頭,確保培訓質(zhì)量。充分發(fā)揮新鄉(xiāng)先進群體教育基地資源優(yōu)勢,重點聘請國家、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門和鄉(xiāng)村振興部門專家,充實培訓師資力量,選拔市財政、衛(wèi)健、人社、住建、民政、教育等部門的業(yè)務骨干組成講師團隊并頒發(fā)證書,確保師資力量精準穩(wěn)定。針對培訓覆蓋面廣、任務重、時間緊等特點,分別開設“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記示范培訓班”“村黨支部書記示范培訓班”“駐村第一書記示范培訓班”,精準選派參訓人員,以點帶面提高全面推進鄉(xiāng)村振興的思想認識、政策水平、綜合能力。按照“干什么學什么,缺什么補什么”原則,精準設計培訓課程,確保既有形勢任務分析、具體要求部署,也有最新政策解讀、工作方法交流,幫助參訓干部找準角色定位、明確崗位職責、提升履職能力,推進鄉(xiāng)村振興。

  “活”字助力,創(chuàng)新培訓方式。結(jié)合疫情防控、鄉(xiāng)村黨組織換屆和駐村幫扶人員調(diào)整等實際情況,及時調(diào)整改變培訓形式,利用網(wǎng)絡視頻教學對縣、鄉(xiāng)、村基層干部進行培訓,確保做到應訓盡訓、一人不落,既有大班集中授課,也有小班交流研討。目前,鞏固拓展脫貧攻堅成果政策業(yè)務培訓班在課前完成錄制并通過審核,然后利用遠程電教網(wǎng)絡平臺進行網(wǎng)絡視頻授課,以非聚集方式原原本本將最新政策送達鄉(xiāng)、村干部,有效夯實政策根基,促進能力提升。在基層干部鄉(xiāng)村振興示范培訓上,“鄉(xiāng)村振興大家談”研討教學模式緊盯如何解決工作中的重點、焦點、難點問題,通過經(jīng)驗分享、學員互動、專家點評等環(huán)節(jié),進行不同角度和不同層面的討論辨析,并就鞏固拓展脫貧攻堅成果工作中存在的問題進行深入交流探討,引起學員共鳴,激發(fā)新動能。

  “實”字托底,提升培訓實效。堅持研學結(jié)合,每次培訓結(jié)束后,都組織參訓學員撰寫學習心得體會、開展專題業(yè)務討論,讓他們圍繞“五個振興”找定位、談思路、講打算,堅定做好鄉(xiāng)村振興工作的信心和決心。堅持學考結(jié)合,聚焦重點班次培訓,采取集中組織知識測試、入村進行現(xiàn)場答卷等方式,隨機抽取10-30名不同層次的干部進行閉卷考試,以考促學、以考驗學,增強培訓實效,促進基層干部自覺學習政策業(yè)務、提升素質(zhì)能力。堅持培訓管理與日?疾煜嘟Y(jié)合,把鄉(xiāng)村振興“主戰(zhàn)場”作為檢驗培訓效果的“大考場”,對每一位參訓學員的履職能力、干事實績進行精準畫像,并將考察結(jié)果作為干部提拔使用的重要依據(jù),真實反映培訓成效,激勵他們把學習成果轉(zhuǎn)化為助力鄉(xiāng)村振興的實際行動,走好新的趕考路,推動鄉(xiāng)村振興取得成效。

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