李強管理演講視頻觀后感范文
篇一：李強演講視頻觀后感
聽了很多次李強演講視頻的講課，李強老師思維敏捷、語言幽默、案例生動、高屋建瓴，聽后使人茅塞頓開。
從執(zhí)行力這個方面，我說幾個觀點，可能對我們今后的工作和以后的發(fā)展有好處：
第一點：愉快的接受領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作。
我認為，安排工作不單單是給我們的一項任務(wù)，更主要的是給我們一次鍛煉的機會，骨干是“用”出來的而不是“選”出來的�！坝谩本褪墙o我們安排工作。有時安排的工作可能你感覺超出你的職責(zé)或崗位范圍，舉例子說比方你現(xiàn)在是經(jīng)理級，安排的工作可能是總經(jīng)理該干的事，你不要抱怨，這可能就是領(lǐng)導(dǎo)給你個機會，對你的一個考驗。
多干一些別人給你的工作，一個是得到鍛煉提高，你都掌握了，另一方面在你的領(lǐng)導(dǎo)眼中，會更加重視你。
第二點：有工作時積極尋找方法，不找理由，做事認真、用心
要把理由變成方法，一有工作不要太多的理由，要想
盡千方百計辦好，抱怨和理由只能說明：一是認識不到位，二是意識跟不上步伐。
做事認真、用心：不管多大的工作或活動都是有一個個細小的工作組成的，而往往都是在細小的方面出問題，這就需要我們認真、用心。
�。ㄞk公室發(fā)傳真，仔細把頁碼按順序裝訂好，再轉(zhuǎn)給相關(guān)的人。
京西賓館服務(wù)員倒水的例子：倒水走得很齊，杯蓋留點縫)
第三點：謙虛、求教、不斷學(xué)習(xí)，李強為自己工作
工作就像打仗光有決心不行，得有先進的武器，要通過學(xué)習(xí)不斷提高水平
人和電腦一樣，人有的基礎(chǔ)低，有的基礎(chǔ)高，電腦配置也有高低，初始硬件低，就應(yīng)提高硬件，學(xué)習(xí)是在提高硬件，再給安裝很多程序，安裝什么程序就能干什么活，不學(xué)習(xí)不提高基礎(chǔ)就像配置低的電腦安上程序也運行不了或很慢。
只要你善于學(xué)習(xí)，你會發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的途徑很多：書本光盤我就不多說了，像網(wǎng)絡(luò)、身邊的人、出發(fā)等等都是很好的途徑。當(dāng)然網(wǎng)絡(luò)要看積極的進步的，身邊的人要看到人家的優(yōu)點不要光看人家缺點，出發(fā)要留心，舉例：董事長轉(zhuǎn)先進的辦公設(shè)施，酒店（記住好的酒店，招待客人時用），帶回很多信息、資料、地圖、樣品。
第四點：敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于承認錯誤、勇于擔(dān)當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)指出缺點要虛心接受，不讓領(lǐng)導(dǎo)說第二遍，不犯同樣的錯誤
李強老師講課有句話：真正批評你的人，才是你生命中的貴人，才是你的指路人。有個俗話：喝涼水睡涼炕早晚是��；自已有時認識不到，這就需要領(lǐng)導(dǎo)給予指正，領(lǐng)導(dǎo)知道的多、有經(jīng)驗，路是已經(jīng)走過來的，及時給予批評教育，小病不治出大�。皶r治）；領(lǐng)導(dǎo)指出錯誤要虛心接受并改正，要知錯就改，比錯誤更容易犯的錯是不認錯。
負責(zé)才對你嚴格，保護才對你嚴格，不管你是不負責(zé)、不愛護。
李強說管理，有的上班上網(wǎng)玩游戲，領(lǐng)導(dǎo)為他好，制止他，卻跟領(lǐng)導(dǎo)頂撞。有句話說得很有道理：忍不下一個耳光，就可能被割下耳朵。
篇二：看李強演講視頻聽后感
看李強演講視頻聽后感
通過這次看李強的視頻演講，讓我對待工作態(tài)度有了一個全新的認識，當(dāng)你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你的生命價值，當(dāng)你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。
成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人影響，就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗那就意味著失敗，改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說的話付之于行動，用事實來說話，別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗收為己用，再加上自己的經(jīng)驗和一步一個腳印的扎實基礎(chǔ)，你才能接近成功，就像李強老師說的“通往幸福成功的電梯是不存在的”我們必須必被人付出的更多，才能比別人收獲的更多。
一個人工作的過程同時也應(yīng)是提升自我的過程。如果我們不能在工作中完善自我，則如同逆水行舟不進則退一樣，我們就會掉隊，跟不是時代的發(fā)展，更確切的說，我們就不能為公司創(chuàng)造價值。
如果我們能夠認識到我們是在為自己做事，我們將會發(fā)現(xiàn)工作中有許多個人成長的機會。通過工作，我們能學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，能夠充分發(fā)揮自己的潛能，展現(xiàn)自己的才能。
“心態(tài)決定一切”。為自己工作，我們就不會懶惰，不會抱怨，不會消極，不會懷疑，不會馬馬乎乎，不會投機取巧，更不會存在跳槽。
改變態(tài)度，忠于公司，用心工作，實現(xiàn)自我！態(tài)度將直接決定我們的工作進展。我們應(yīng)始終抱著謙虛謹慎的學(xué)習(xí)態(tài)度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通努力把工作做到最好。
對于一個身職場的員工來說，要想在自己所從事的工作上做出一番成績，并能獲得很好的發(fā)展機遇和空間，我們就要端正對待工作的態(tài)度，認識到自己現(xiàn)在所從事的工作的意義所在，并且?guī)е活w感恩的心。忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。
雖然我是一名普通的員工， 但我也要為實現(xiàn)自我價值而努力奮斗。我不是最聰明，最有能力的。但我是努力的，勤奮的，一個人獲得任何收獲都是他原先付出努力的回報，這是公平的游戲規(guī)則。我認為不管從事什么樣的工作都要擁有積極進取，奮發(fā)向上的心，只要勤勤懇懇，你就是成功的。既然說工作時為了更好的生活，那就讓我們?yōu)榱嗣魈旄用篮玫纳顓^(qū)努力工作吧！
篇三：看李強視頻演講《為自己工作》有感
看李強視頻演講《為自己工作》有感 今天的視頻《為自己工作》對我的心靈促發(fā)很大，感謝父母、感謝同事、感謝朋友、感謝敵人、感謝所有的人。退一步海闊天空，讓三分心平氣和。不管是生活還是工作，我們都應(yīng)該學(xué)會感恩，我們的生活會更加美好，工作會更加順利。
在影片開始，李強主要就是圍繞“為自己工作”展開討論，分析了一個人成功主要因素，他說的觀點很標新立異，和以前在書上看到的那些分析人成功的因素截然不同 ，這樣才能勾起人的好奇心，讓人有興趣去聽他怎么解釋，怎么自圓其說。比如我們都常說路是自己走出來的，不是靠別人的，所以經(jīng)常叫自己要努力努力再努力，但是他的觀點卻不一樣，他卻說：“路是走出來的，但卻不是自己走出來的，成功是靠別人加自己的，一個人很難走出一條路，只有加上別人的幫助，人多了才能更容易的走出一條路�！睆亩忠龅某晒Φ囊粋�重要的因素“人脈”，其實人脈就等于錢脈、等于資源，資源與資源的整合就是資產(chǎn)。如果把一堆資源放在那里不去開發(fā)、挖掘也就不是資源，只是一堆垃圾而已。接著他用三句古詩詞給我們分析了我們在工作中經(jīng)歷的三個階段，其實也就是王國維先生用來描述人生的三種境界是一樣的。首先是“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路�！薄悦o奈；然后是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”——努力奮斗；最后是“眾里尋她千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處�！薄Τ擅汀Ｔ谟捌兴v的遠遠還不止這些，比如還對我們在工作中提出的幾點要求：認真、務(wù)實、求新、合作，每點他都講的很仔細，這給我們這些剛上崗的員工做了一次很好的提醒，使我受益匪淺。
在這次聽課中給我留下最深印象的就是要學(xué)會感恩，列寧曾經(jīng)說過：“一個人忘記了過去，即意味著背叛�！毕胂雼寢屖聭烟�，含辛茹苦，她是從孕育自己的生命那一刻開始就經(jīng)受著所有痛苦的折磨；想想在你還是孩童時，父母怎樣呵護你的幼小的身體；想想在你遇到困難時，父母又是怎樣的給你無償?shù)膸椭幌胂朐谀憷Щ髸r，你的父母給予你心靈的安慰??人不能沒有良心吶，回想一下自己，人生成長的道路上，父母付出了多少艱辛。
父母給予自己生命，我們要感謝其養(yǎng)育之恩。而安徽青陽農(nóng)村合作銀行則給予自己學(xué)習(xí)、工作、生存的機會，我們不能忘本啊，只能用自己更加飽滿的熱情，積極的心態(tài)去努力學(xué)習(xí)、專研業(yè)務(wù)，一絲不茍地工作，視每處都為考場，把每件事當(dāng)成是考題。全力以赴、盡職盡力、不厭其煩的重復(fù)每項應(yīng)盡義務(wù)。
人隨著時間的流逝，人會慢慢的長大，心智也會逐步的成熟，經(jīng)驗同樣會漸漸的積累，這是人所眾知的，也是必然的。而李強老師則把我們在職場中成長分為三個階段：
一、昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨上西樓望盡天涯路。這是迷茫時期，也是我們這些剛剛走出校門的學(xué)生，初入職場所面臨的狀態(tài)。雖然曾有過迷茫，但是在進入單位的一個月的時間中，我的迷茫消散在云霧中。
二、衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。這講述著為我們選定的事業(yè)，哪怕是面對再困難的、再艱辛的事情，我也會一往無前。我們要明白今天不辛苦，明天就會命苦，江山是打下的，事業(yè)是做出來的。我們只有努力，再努力的工作，才能得到寶貴的成長經(jīng)歷，從中體會、總結(jié)出豐富的工作經(jīng)驗。我們要記得通往成功、快樂、財富的電梯還沒生產(chǎn)出來，成功只有樓梯，人離不開腳踏實地，我們只有一步一步的往上攀。
三、眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。成功其實不過如此，只要做任何事全力以赴，做到無愧于心。然后再加不斷地重復(fù)，不斷地試驗，愛迪生不正是其代表人物么？事在人為，休言萬般皆是命。
“當(dāng)我們不能改變風(fēng)的方向時，學(xué)會改變帆的方向。當(dāng)我們讓山過來，山不過來的時候，我們可以走過去。當(dāng)我們不能改變結(jié)果時，我們還可以改變我們的想法，改變我的心態(tài)�！崩顝娎蠋熣f的這句話到現(xiàn)在還還時刻在我耳邊回響，讓我記憶猶新。心態(tài)決定一切。有了好的心態(tài)，才能有好的情緒，然后才能更好、更成功的完成每件事情。境由心生，退后一步自然寬。
在這次觀看視頻中，在描述著兒童從小長大的情形時，李老師的言語勾起大家的深處的記憶，現(xiàn)場到處是淚流滿面，也讓我深深地明白了“人不能忘本”。從而我更加懂得了為了報答父母，我們應(yīng)該努力工作；為感謝企業(yè)，我們應(yīng)發(fā)奮工作；為了自己的未來，更應(yīng)奮力的工作。但是有時人的心態(tài)往往決定一個人的`工作效率，因此我要時刻調(diào)整自己的心態(tài)。讓自己擁有良好的心態(tài)，再加勤奮的工作狀態(tài)，有了這些，我相信成功就在咫尺。
我很幸運觀看了這次視頻演講，他讓學(xué)會了感恩，學(xué)會了去關(guān)心父母，以前自己讀書沒有什么能力去孝敬他們，都是他們一直在為我付出�，F(xiàn)在我特別榮幸能在家附近工作，這樣我就離他們很近，他們現(xiàn)在年紀都大了我就可以照顧到他們，可以讓他們?yōu)槲疑俨冱c心，可以為他們做點力所能及的事情，因為我知道他們所需要的并不只是物質(zhì)上的東西，有時精神上的東西更加寶貴。人生的悲哀莫過于“樹欲靜而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不在”，我們應(yīng)該珍惜現(xiàn)在這美好時光，讓我們有機會去孝敬他們、去照顧他們、理解他們，不到等到失去的時候才去后悔，那時一切都晚了，留給我們的只有無盡的悔恨。
篇四：李強演講聽后感
李強演講聽后感
通過這次看李強的講座后，讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的認識，當(dāng)你擁有第一份工作的時候，你正在體現(xiàn)你生命的價值，當(dāng)你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。
成功者總是影響別人，而失敗者卻總是受別人的影響。就算你有一千次成功那也不等于成功，但是你有一次失敗就意味著失敗。改變你的行為模式，不要總是紙上談兵，把你說的話付之以行動，用事實來說話。別人成功了，并不意味著你用同樣的方式也能成功，要吸取別人的精華，把別人的經(jīng)驗收為己用，再加上自己的經(jīng)驗和一步一個腳印的扎實基礎(chǔ)，你才能更接近成功，就像老師說的，“通向幸福成功的電梯是不存在的�！蔽覀儽仨毐葎e人付出的更多，才能比別人收獲的更多。
李強老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
到了企業(yè)之后你不光要把工作做好，還要把人際關(guān)系搞好，這就是李強老師說的人脈。多個朋友多條路，多個冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。在企業(yè)里人脈就等于資源，資源和資源合作才能有更好的收獲。別人對你的所有方式都是你教給他的，只有對人家好人家才能對你好，企業(yè)就是需要這樣的合作，有合作才能有進步、有創(chuàng)新、有發(fā)展，有了這些企業(yè)才能走向成功，只有成功的企業(yè)才能培養(yǎng)出成功的人才，也就是說人脈就是事業(yè)成功的基石。
一個人工作的過程同時也應(yīng)是提升自我的過程。如果我們不能在工作中完善自我，則如同逆水行舟不進則退一樣，我們就會掉隊，跟不是時代的發(fā)展，更確切的說，我們就不能為公司創(chuàng)造價值。
如果我們能夠認識到我們是在為自己做事，我們將會發(fā)現(xiàn)工作中有許多個人成長的機會。通過工作，我們能學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，能夠充分發(fā)揮自己的潛能，展現(xiàn)自己的才能�！靶膽B(tài)決定一切”。為自己工作，我們就不會懶惰，不會抱怨，不會消極，不會懷疑，不會馬馬乎乎，不會投機取巧，更不會存在跳槽。
改變態(tài)度，忠于公司，用心工作，實現(xiàn)自我！態(tài)度將直接決定我們的工作進展。我們應(yīng)始終抱著謙虛謹慎的學(xué)習(xí)態(tài)度去對待我們的工作，積極和周圍的人溝通，努力把工作做到最好。 對于一個身職場的員工來說，要想在自己所從事的工作上做出一番成績，并能獲得很好的發(fā)展機遇和空間，我們就要端正對待工作的態(tài)度，認識到自己現(xiàn)在所從事的工作的意義所在，并且?guī)е活w感恩的心。
忠誠是無價之寶，待人處事要懷有一顆感恩的心。李強老師打了這樣一個比方說“今天你有錢，老外可以給你擦皮鞋，明天你沒錢，你給老外擦皮鞋人家都未必給你錢�！焙苡哪谋确�，大家笑完之后也就更加深刻的明白這句話的涵義了。做買賣講求誠信，做人也一樣，企業(yè)更需要。常言道“人過留名，雁過留聲”做人要有德行。這里的德行最重要的就是一個誠字。
學(xué)會感恩，帶著愛心去工作。李強老師的那段演講，既有潛移默化的影響力，又有催人淚下的感染力和震撼力。讓我們打開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心：有多久沒有靜下心來想想遠在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒寥憧�，無怨無悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么？對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會疲倦，會迷惘？你是否意識到正是企業(yè)給了我們夢想
起飛的舞臺，使我們成長、成功？感恩是我們前行的最大動力：懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業(yè)，才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續(xù)，愛才是一切生命的動力。學(xué)會感恩，心中的怨氣就會化解，就會變得快樂和充滿力量。感恩父母，感恩企業(yè)，感恩社會，學(xué)會對一切抱有感恩的心，帶著愛心去工作、去生活。
為自己工作,體會工作的樂趣。如今的我們，經(jīng)常會迷茫，總是在心底問自己：到底為什么要工作，所有的付出和努力到底是為了誰？其實，這就是我們工作的出發(fā)點和動機。不明白工作的目的，沒有好的工作動機，很難產(chǎn)生強大的驅(qū)動力。只有認識到是為自己而工作，才能真正體會到工作的樂趣。工作是為了自己，不必在意別人的說法，積極努力去工作，在工作中實現(xiàn)自我價值。只有認識到為自己工作，才不用別人督促就主動去完成自己的任務(wù)，才不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會馬馬虎虎、不會推諉扯皮等，才能真正的用心做事，才能把事情做到最好。正如李強老師所講的，規(guī)章制度是工作中自律的底線，規(guī)章制度越嚴格越規(guī)范，你才能懂得的越多，才能學(xué)到更多。敬業(yè)是為自己；服從是為自己；信用依然是為自己。行為漸成習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，性格決定命運。靜坐常思自己過，閑談莫論他人非，能吃苦方為有志之土，肯吃虧不是癡人，敬君子方顯有德，怕小人不算無能，退一步天高地闊，讓三分心平氣和。相信今天自己的付出，必將會獲得回報，腳踏實地、帶著一份愉悅的心情去干好工作。
用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪！李強老師任何一句話對我們來說都是寶貴的財富，都是值得我們學(xué)習(xí)的。說的、寫的都沒有用，最重要的是行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！
篇五：觀看李強講師演講心得體會
李強老師視頻培訓(xùn)心得與體會
星期三和星期四下午，我們觀看了李強老師的演講培訓(xùn)。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。李強老師說得對：我們應(yīng)該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝煙草給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。 工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經(jīng)聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。
努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經(jīng)常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)。同時，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。
工作態(tài)度就是競爭力。在公司里，員工之間除了能力與智慧的競爭的同時，態(tài)度也在競爭。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。因此，我也會端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。
李強老師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實實的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，并且點燃自己工作的激情，和團隊協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
這次李強老師的演講對我在稽查中隊的工作有了很大的升華，讓我學(xué)會了如何熱愛自己的公司，感恩自己的公司，對公司擁有一份責(zé)任心。我會努力踏實的去工作，為公司獻出自己的一份力。
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