怎么愉快的跟同事相處

　　除了家人、朋友外，我們相處最多的可能就是公司同事，上班日幾乎天天見。學會跟同事相處愉快，很多注意事項就要了然于胸。

　　別到處訴苦

　　工作、生活中難免會遇到不如意的事，有些人就喜歡到處訴說自己的煩惱，就怕天下人不知道他現(xiàn)在心里有多煩多苦惱，以此希望得到周圍人的關(guān)注和安慰。這種做法不可取，公司是辦公的場所，不是你家，同事都很忙，沒時間去安慰你。被老板聽到，只會覺得你是個問題員工。在公司，你是員工，不能把自己個人的情緒帶進工作中。把注意力放到工作上，要懂得角色轉(zhuǎn)換的重要性。

　　跟同事討論問題不要帶辯論的口氣

　　在工作中，每個人都有自己看待問題的觀點，都希望得到周圍人的認同。但是在說話時一定要注意自己的態(tài)度。無論你的觀點是對是錯，保持一種謙遜的態(tài)度永遠不會出錯。不要把自己的觀點強加于他人，千萬不能為了一件小事跟同事爭得臉紅脖子粗。逞強不代表善辯，只會讓同事對你敬而遠之。

　　眼不見不為實

　　有時候同事之間的閑談也可能成為話柄。一傳十十傳百，假的也被說成真的.。比如領(lǐng)導好像挺喜歡這個人，誰在公司吃得開，那倆人之間有啥緋聞等等。這其實是在公司傳播負能量，影響人的工作情緒。聰明人都知道什么話該說什么話不能說，學會適當?shù)拈]嘴也是職場人的必修課。

　　平等對待每個人

　　無論是新人還是老員工，雖然崗位不同，職級也可能有差異，都應該一視同仁。不能“看碟子下菜”給人留下一種“勢利小人”的印象。即便你的工作能力再出色，如果被貼上了“勢利小人”的標簽，相信你后面的工作會受到很大阻礙。

　　切忌拉幫結(jié)派

　　同事之間由于興趣愛好，家庭背景，年齡等不同，都有自己能說得上話和話不投機的人。但是絕不能因此而劃界限，出現(xiàn)拉幫結(jié)派的做法。這會破壞同事之間的團結(jié)氛圍，不利于工作的進展。大家都是同事，彼此要學會尊重，不要把自己置于無謂的人際糾紛當中。

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