同事相處中不能透露的12個(gè)信息
人際交往中有許多事情需要我們注意，尤其是在交談的時(shí)候，人常說多說多錯(cuò)，確實(shí)有其道理性。因?yàn)槿艘坏╅]不上嘴巴拼命說的話，往往他就很少動(dòng)用大腦思考那些語句說出之后會(huì)對(duì)自己對(duì)別人造成多大的影響。有一些事情，即使法律沒有禁止你，請你也不要到處去說，尤其是在職場上。以下是小編幫大家整理的同事相處中不能透露的12個(gè)信息，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
1、健康狀況
法律禁止醫(yī)院與人資部門泄漏你的健康資訊。當(dāng)他人發(fā)現(xiàn)你有，或曾有過，健康問題，他們會(huì)傾向改變態(tài)度——待你有如病童或?qū)⒛闫脸钊Α?/p>
2、離職想法
當(dāng)找尋新工作時(shí)，絕不能讓同事知道。大嘴巴或惡意都可能將消息傳入老板耳中�？赡芙Y(jié)果：當(dāng)真的離職前，你已經(jīng)被炒，或是無聲無息地被排斥–朗恩就曾有過類似經(jīng)驗(yàn)，他向同事提及他與妻子正考慮是否其中一人需要離職；其實(shí)他只是想想，尚未打算遞上離職單。
“48小時(shí)內(nèi)，我從辦公室玻璃窗注意到每個(gè)會(huì)議都沒有邀請我–每個(gè)人都在場，就除了我。”他說道�！懊棵空劦疥P(guān)鍵議題就打住，排斥更是顯而易見�！�
當(dāng)他終于離職時(shí)，大家都很震驚。他明白表示受到的傷害，但大家堅(jiān)持他們并無意識(shí)到自己的作為。“決不要透露你的離意，否則下意識(shí)，大家會(huì)表現(xiàn)的好像你已經(jīng)離開�！�
3、機(jī)密資訊
嗨，你知道誰被炒魷魚嗎？就是你——因?yàn)槟銢]辦法保密。以下3件事也要小心：履歷表是否需要新的首字母縮寫。即使憎恨同事也不能說出口。找工作的網(wǎng)路訣竅絕不能示人。
4、心事
電視肥皂劇很有趣沒錯(cuò)，但如果在現(xiàn)實(shí)生活中上演就沒那么好玩。假如你因分手而淚眼婆娑，然后下星期又因新戀情而手舞足蹈，將會(huì)打壞你的名聲。別人對(duì)你的愛情生活沒那么感興趣，而且也會(huì)導(dǎo)致他人無法分割你的感情和專業(yè)生活。
5、發(fā)泄情緒的網(wǎng)站
假如你有使用社交網(wǎng)站或部落格表達(dá)你對(duì)私人生活或工作不滿情緒的習(xí)慣，決不要讓同事知道連結(jié)。你將必須清除留過的不雅網(wǎng)絡(luò)言論，以及從今開始停止這么做。
6、政治議題
你已體認(rèn)過與家人吃飯時(shí)所聊的政治議題如何失去控制，你還要讓這種戲碼在工作崗位上演嗎？謹(jǐn)記你的家人有義務(wù)無條件愛你，但同事可沒有。
7、所享特權(quán)
正如薪資，別讓別人知道你對(duì)上流人士令人又羨又忌的吸引力。雖然有幸認(rèn)識(shí)有權(quán)勢的公司老板和社交花蝴蝶，夸耀他們給的好處只會(huì)有損形象。
“不要以此惹怒同事�！眾W利福警告�！叭藗兊�'獎(jiǎng)賞應(yīng)奠基于實(shí)力�！膘乓闳绾芜M(jìn)入長春藤名�；蚴悄壳奥毼粚�(huì)使你的能力受到質(zhì)疑。
8、薪資
金錢在我們文化中是一個(gè)相當(dāng)奇特的話題。我們渴望打聽到別人賺多少錢，本身卻沒泄漏的打算。薪資與身價(jià)有關(guān)，當(dāng)你的薪資被公開，大家就會(huì)開始臆測你的身價(jià)到底被高估還是低估，以及為什么你有資格領(lǐng)的比相同能力的人多。
“壞老板、瘋狂同事、和其他辦公室白癡”此書的作者維琪奧利福也告誡，此舉會(huì)導(dǎo)致績效被低估�！懊慨�(dāng)你的老板打算給你獎(jiǎng)金，你不會(huì)想要同事到處哭訴你并‘不需要這筆錢’�！北苊饬餮缘淖詈梅椒ň褪墙^口不提。
9、療程
決不要提起你任何的療程。小心眼的同事會(huì)以此散發(fā)謠言或背地里說壞話，別讓自己處于那種危機(jī)。
10、私人生活
當(dāng)瑪西擔(dān)任職業(yè)介紹所的招募人員時(shí)，她碰到一名永生難忘的求職者。這位女士一進(jìn)門就開始解釋因?yàn)樗龥]車而她男友和小孩又正在外面等她，所以面試必須速戰(zhàn)速?zèng)Q。接著又說，她兒子的父親其實(shí)另有其人。“她還說她男友并不快樂，因?yàn)樗?歲大的兒子每晚都跟他們一起睡，而且他們只交往幾個(gè)禮拜而已�！爆斘骰貞浀�。想當(dāng)然爾，介紹所為找到一個(gè)可以安頓她的職位而大費(fèi)苦心，因?yàn)樗且晃徊欢绾尾仄鹚饺讼敕ǖ母唢L(fēng)險(xiǎn)雇員。
11、不雅言論
《辦公室》中有一集，主角麥克史考特因不斷重復(fù)充滿種族歧視的言論與臟話而惹禍上身。劇中演員因尖銳、大膽和冒犯性的話語而付出代價(jià)，但你卻會(huì)因此被炒。
12、流言蜚語
你想要保密重要資訊的原因之一，就是避開傷人的流言蜚語。當(dāng)然也不要主動(dòng)散播對(duì)職涯無益的謠言或秘密。
拓展閱讀：如何與同事的相處
一、如何與同事相處
1.本職工作要做好
和同事相處的時(shí)候，首先，你要做好自己的本質(zhì)工作。畢竟在辦公室中，工作是很重要的。俗話說，各盡其職就是這個(gè)道理。
2.不要背地里講同事壞話
在同一個(gè)辦公室中，不要當(dāng)著一個(gè)人的面去說另外一個(gè)同事，這種背地里說別人閑話的事情要不得。這樣是很不利于辦公室和諧的。同時(shí)，你不確定你今天要講出的話會(huì)不會(huì)傳到另外的人口中，一旦對(duì)方守不住，后果是很嚴(yán)重的。
3.學(xué)會(huì)吃虧
和同事相處的時(shí)候，不要總是斤斤計(jì)較，顯得很小氣。偶爾吃一點(diǎn)虧是很正常的。不要因?yàn)槌砸稽c(diǎn)虧了就計(jì)較，這種行為要不得。當(dāng)然，有時(shí)這樣吃一點(diǎn)虧是有助于自己人際關(guān)系的拓展的。從長遠(yuǎn)看，是對(duì)自己很有利的。
4.不要一味妥協(xié)
在辦公室，大家靠各盡其力，獲取自己應(yīng)得的那一份。如果別的同事做事情太過分，侵犯了自己的核心利益，自己絕不要妥協(xié)，要積極地行動(dòng)起來，找領(lǐng)導(dǎo)或者內(nèi)部解決都是可行的，切記不要輕易動(dòng)手哦！
5.不要獨(dú)處
這里的獨(dú)處尤其指，辦公室同事一起去吃飯，你不去；一起去K歌，你也找理由拒絕；一起去溜冰，你也推脫……這些是很不好的。經(jīng)常一個(gè)人獨(dú)處，就容易脫離集體，久而久之同事之間的距離就遠(yuǎn)了。這樣就不利于同事關(guān)系的融洽了。
二、與同事相處的方法
1.真誠。也許看到這兩個(gè)字后，你馬上就會(huì)發(fā)出感慨——“我對(duì)別人真誠了，也沒有看到別人對(duì)我多真誠�！辈灰诤鮿e人對(duì)你的反映。在乎的太多，做人辦事就會(huì)覺得束手束腳。只要記住一條：自己問心無愧就好了。而且“路遙知馬力，日久見人心”，時(shí)間久了，大家自然就會(huì)在心里形成一個(gè)印象：這個(gè)人很真誠。讓他辦事放心。
2.不懂就問。步入新的環(huán)境，對(duì)許多事情都不了解。這時(shí)候要虛心向“師傅”請教。以免出現(xiàn)錯(cuò)誤。另外，你順便還可以從他那里得到些他總結(jié)的“個(gè)人經(jīng)驗(yàn)”。
3.不要把公事以外的個(gè)人情緒帶進(jìn)工作中。一方面保證了工作的正常進(jìn)行；另一方面，別人和我們一樣每天都在“忙碌著”、“煩惱著”，也想尋求輕松和快樂，所以，從為別人著想的角度出發(fā)，我們還是應(yīng)該少把個(gè)人情緒加給別人。
4.自信。要學(xué)會(huì)為自己打氣并相信自己。試想一個(gè)人連自己都不相信，又如何相信別人？應(yīng)該明白在工作中，你和別人是一樣的，不同的只是可能你比他晚到這里而已。所以我們要學(xué)會(huì)給自己勇氣，讓自己和別人站在同一條水平線上。這樣，你會(huì)發(fā)現(xiàn)離成功在越來越近。
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