和同事相處的訣竅

　　和同事相處一定要融洽，不要過多的牽涉到同事個人的私事，具體的講要注意以下這些事情。

　　一、三不猜。

　　【1】不猜領導對同事的意圖——不管同事和領導的關系有多不好，一定不要去猜測領導對你這個同事是好是壞，是提拔還是打壓？要保持一種和平的狀態(tài)。

　　【2】不猜同事的真實想法——很多人比較好奇，總是覺得同事在跟你玩虛的，老是去猜測你的同事真實的意圖到底是什么？其實在職場上，這是一個普遍的現(xiàn)象，想讓你的同事把老底都給你透露出來也是不現(xiàn)實的事兒，你猜的越多，自己越累，何必呢。

　　【3】不猜對自己的態(tài)度——在職場上，我們會經(jīng)常遇到同事對你的一些異常行為，比如說在打聽你的一些事情，在監(jiān)督你的一些工作。很多人在這個時候就忘了正劇，覺得領導要通過你的同事對自己下手了，其實完全沒有必要這么擔心，不要太在意同事對你的這些態(tài)度，因為有些事情該來的自然會來，不該來的你去猜測也沒有用，做好自己才是最重要的。

　　二、三不爭。

　　【1】不和同事爭寵——在職場上，最后拼的一定是實力和人際關系，所以那些面子上的事兒，就不要和同事們?nèi)�爭了，比如說，在領導面前表現(xiàn)的更加積極，時不時的給領導說一些拍馬屁的話了。這些虛頭巴腦的東西，還不如把工作做實了，來的更加實惠一些。

　　【2】不和同事爭風——爭風吃醋，向來是職場上的大忌。因為領導就利用大家的這種心態(tài)來制約大家的平衡，所以不要上領導的.這個套。

　　【3】不爭面子——面子誰都想要，也都想爭。但是如果你真有面子，別人是給你爭不過去的，如果自己沒有面子，爭來的面子，不叫面子，叫丟人現(xiàn)眼。給你面子一定是自然發(fā)生的事情，而不是自己去爭去搶來的，如果你有實力，面子自然是你的，如果你沒有實力，你掙來的面子也是虛的。

　　三、三不問。

　　【1】不問同事的打算——職場上，每個人有每個人的打算，其實用管理上的話來講，叫個人的職業(yè)規(guī)劃。同事有同事的也行，這個你自然不必去打聽，因為你們之間是一種競爭的關系，打聽同時也不會給你交老底，而讓同事防著你，這樣對自己的競爭更加的不利。

　　【2】不問同事和領導的關系——不管同事牛逼吹的有多小，或者是有多么的低調(diào)。不要試圖把人家的底細搞清楚，問他干嘛，他和領導的關系好，自然有他們好的道理，與自己毫不相干。關鍵的時候，他和領導關系再好，他也會顧著自己，不會顧著你。

　　【3】不問同事的對錯——很多人就是閑的慌，對于同事的對與錯，老是愛發(fā)表自己的意見和想法，這樣不僅造成了損害自己的形象的后果，還會讓別人覺得你這個人特別愛管閑事，在職場上愛管閑事可是個大忌喲。

【和同事相處的訣竅】相關文章：

與上司和同事相處的禮儀10-12

同事之間的相處禮儀07-27

同事相處禮儀01-07

同事之間相處和與上級交往的職場禮儀01-01

職場同事相處禮儀技巧01-17

同事相處怎么才合適01-22

職場如何與同事相處11-10

職場中怎樣與同事相處07-26

職場與同事相處禁忌事項07-05

職場中與同事相處的禁忌禮儀11-06