同事相處有哪些問題不容忽視
生活中,你是否因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就和同事鬧得不可開交,是否因?yàn)橐粋(gè)指標(biāo)的完成和同事弄的很不愉快,這些看起來不大的事為何成為你人際關(guān)系發(fā)展的阻礙呢,從社交角度來說,沒有重視與他人交往是造成這局面的主要原因。和同事交往看似很簡單,但如果不注意其中的一些小細(xì)節(jié),也會(huì)造成一定的影響,那么和同事相處有哪些問題不容忽視呢?
即使自己有理也不應(yīng)不饒人。如果您是一個(gè)愛沾上風(fēng)不妥協(xié)的人,那么您在與同事交談時(shí),一定要學(xué)會(huì)克制自己,不能總想在嘴巴上占盡同事的便宜,否則時(shí)間長了,同事就會(huì)逐漸疏遠(yuǎn)您的。有些人喜歡說別人的笑話,討人家的便宜,雖是玩笑,也絕不肯以自己吃虧而告終;有些人喜歡爭辯,有理要爭理,沒理也要爭三分;
不管你心里有什么想法不要對(duì)同事有厚此薄彼的想法。盡量始終處于不即不離的.狀態(tài),也就是說,不要對(duì)其中某一個(gè)特別親近或特別疏遠(yuǎn)。在平時(shí),不要老是和同一個(gè)人說悄悄話,進(jìn)進(jìn)出出也不要總是和一個(gè)人。否則,你們兩個(gè)也許親近了,但疏遠(yuǎn)的可能更多。有些人還以為你們?cè)诟阈F(tuán)體。如果你經(jīng)常在和同一個(gè)人咬耳朵,別人進(jìn)來又不說了,那么別人不免會(huì)產(chǎn)生你們?cè)谡f人家壞話的想法。
可以把一些無關(guān)原則的事私下和同事說說。比如你的男朋友或女朋友的工作單位、學(xué)歷、年齡及性格脾氣等;如果你結(jié)了婚,有了孩子,就有關(guān)于愛人和孩子方面的話題。在工作之余,都可以順便聊聊,它可以增進(jìn)了解,加深感情。倘若這些內(nèi)容都保密,從來不肯與別人說,這怎么能算同事呢?無話不說,通常表明感情之深;有話不說,自然表明人際距離的疏遠(yuǎn)。
總之,和同事交往關(guān)鍵要把握一個(gè)度,不能過于親密也無需那么冷淡。無數(shù)事實(shí)證明搞好了和同事之間的關(guān)系,是很利于你的人際關(guān)系向更好的方向發(fā)展的,因?yàn)椴粌H影響到你的工作更對(duì)你今后的發(fā)展有很大的幫助。
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