與同事保持和諧相處的方法

　　在職場和諧的環(huán)境，對于工作是很有利的，相互關(guān)心，相互關(guān)愛的環(huán)境。這樣做起工作來心情也是比較愉快的。這樣可以很好的提高工作效率的。和諧的相處也是有很多的秘訣的。以下是小編為大家整理的與同事保持和諧相處的方法，供大家參考。

　　（1）建立良好的工作關(guān)系

　　在工作中，多和同事接觸，制造一些機會和大家一起活動。如果受到同事的邀請，要欣然接受。要盡可能和同事保持一致，要力所能及地去幫助他們，他們也會樂與回報你。

　�。�2）職場競爭不搞陰謀詭計

　　不要拉幫結(jié)派，搬弄是非，老板提拔人和加薪的標準是你的工作業(yè)績。職場勵志 所有的人都喜歡與那些有才氣且志趣相投的同事相處。

　�。�3）不把個人好惡帶入職場

　　由于每個人都有自己的個性，也都有自己的喜好，不要妄加評論同事的個性與喜好，要學(xué)會兼容，要包容同事的缺點，心胸寬廣一些，相信這樣你會贏得他們對你的尊重。

　�。�4）保守個人隱私

　　與同事在一起時，工作或信息上可以交流，生活上可以互助，但千萬注意別介入他們的隱私，不然會引起對方的不快，并因此把你看作是無聊之輩，輕視了你。同時也要保守好自己的隱私，千萬別把人家當成心理醫(yī)生。

　�。�5）生活上互利互惠

　　職場上，除了工作上的接觸，生活上也要互相幫助。

　�。�6）心胸豁達

　　不要嫉妒心太重。同時也不要疑心太重。心胸豁達，性格開朗會贏得同事的尊敬，從而建立起很好的同事關(guān)系。

　　（7）待人誠懇

　　誠懇待人是在哪里都適用的生活準則。職場亦如此。同事之間，關(guān)系微妙，個性相差很大，只有以誠相待，才有可能和睦相處，贏得好人緣。

　　（8）待人熱情

　　當你想與人友好地相處，你就得熱情地對待他人，不僅可以拉近你們之間的關(guān)系，還會為日后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，因為你的熱情，對方會感覺到自己被重視了，被尊重了。如果你對待別人是冷漠的，別人就會感覺被別人忽視，那下次也不太愿意和你交往了。

　　（9）適度地贊美別人

　　贊美是一種對他人的欣賞和肯定，適度的贊美會使對方心情愉悅，你也更加容易得到別人的喜歡，每個人都喜歡贊美，由心而發(fā)的贊美，看到別人的優(yōu)點，就誠懇地贊美吧。但不要太過假，或者過分的捏造贊美，要有事件支撐的贊美，更加讓人容易接受。

　�。�10）笑一笑，風平浪靜

　　有些人的嫉妒心理會很強，接受不了別人善意的批評;別人在背后說悄悄話，總覺得別人是在議論自己;對身邊的人總是嫉妒、猜疑。其實，很多時候，笑一笑，風平浪靜，要對人放心，才能更好地與人交往。

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