男同事如何與女同事相處

　　導(dǎo)讀：男同事應(yīng)該怎樣和女同事相處？異性同事之間的關(guān)系復(fù)雜又微妙， 只要把握好分寸，就能和諧相處，有益于個人他人與工作。那么男同事應(yīng)該怎樣和女同事相處呢？接下來小編為你介紹。

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　　1、工作不分性別

　　做任何工作都不應(yīng)將性別擺在第一位，工作做得好壞才是真正的價值標(biāo)準。與其強調(diào)區(qū)分性別，不如強調(diào)她應(yīng)學(xué)會和提高某項專門技藝，這更有助于贏得她的尊敬。

　　2、不準她撒嬌

　　“因為我是女性”這樣的撒嬌意識，最好不要讓她帶到工作的地方，尤其是一些私事，如“把東西給我拿來”、“送我回家”等。公司的男性畢竟是同事，都存在工作利益問題，因此不要讓她過分依賴。與其讓她說“這個我不會”、“你幫我做一下”之類的話，不如增強她的責(zé)任心，讓她學(xué)會獨立工作的能力，同事才會更加尊重她。

　　3、尊重她并且重視她

　　“女性遲早要結(jié)婚生孩子，在辦公室里就湊合干吧�！边@樣看問題是不對的。然而許多人都持有這種看法。對于女職員來說，她會非常厭惡這種觀點，所以你要學(xué)會尊重女性。

　　4、愛發(fā)牢騷就給她戴高帽

　　一些女性職員常不客氣地說“討厭加班”、“這樣的工作干不了”，并對自己的言行不負責(zé)任。對于她們的這些做法，不妨給她們戴戴高帽----“不，要是你，肯定能干好”、“請您一定要幫這個忙”，聽到這樣的奉承，看看她想不想干？

　　5、訓(xùn)斥她要注意方式

　　稍加責(zé)備，就撅起嘴來生氣了，并認真地開始反攻----男人最棘手的事情，也許就是女人這種歇斯底里的反攻。本來女性就比男性容易認真，又好感情用事，責(zé)備她們時應(yīng)注意以下幾點：不在他人面前責(zé)備；不把她們與其他人比較；最好在其他人不在場的地方，冷靜地告訴她，“希望你注意這一點”。

　　職場男人最討厭的女同事

　　1、愛嚼舌頭型

　　她們的舌頭一定比別人長些，否則，哪裝得下那么多的東家長西家短？她們的工作一定比別人少些，否則，哪有時間這般閑呱唧？每個故事都那么繪聲繪色，每個情節(jié)都那么細仔入微，她們能把芝麻翻來翻去，能把豆子炒了又炒，還能把月亮說圓又缺。她們就是最好的群眾演員，最強的熱心觀眾，最牛的業(yè)余演說家……好萊塢影城少了她們，真是損失慘重�。�

　　2、自作多情型

　　這是一群高度敏感、矯情造作、經(jīng)不起關(guān)心的女同志，異性的一回幫助、一次關(guān)心、一個寒喧都會被她們誤認為是那個意思，所以，她們總是在同事面前假假地、生氣地、感慨地高嘆：那天，我明明能跨過那道溝，某某某卻非要緊緊地拉著我的手，把我拽過去；那次，我明明能爬上那座峰，某某某卻非要緊緊摟著我的腰，把我推上去……唉，好不要臉，好好煩人耶。所以，見義勇為的同志們啊，下次，如果再碰到這樣的女同事，建議：讓她們直接掉進溝里，滾下山崖。

　　3、撒嬌型

　　說色相，重了點；說輕浮，輕了點；說賣弄，很準確。本來嘛，女人撒嬌是一種說不出的魅力，但是，如果對著男同事或男領(lǐng)導(dǎo)撒嬌，哈哈，真讓人感到雞皮疙瘩落滿地。這類女同事目的再簡單不過：靠賣弄生存。她們因為有人自甘當(dāng)她們的保護傘而自我感覺良好且唯我獨尊，一個電話，一次招呼，男同事們都必須屁顛屁顛地出現(xiàn)在她面前，聽其指揮，任其所用。但，也不可小覷她們，她們一撒嬌或是一生氣，就意味著有重大變革發(fā)生。所以，這類女同事大可以夢想：總有一天，地球不繞太陽轉(zhuǎn)而是繞著她轉(zhuǎn)。

　　4、排斥同性型

　　這類女同事天生是塊磁鐵，只吸異極，排斥同極。她們沒有一個同性知已，與同性在一起時兩眼暗淡、百無聊賴，垂頭喪氣，態(tài)度冷淡，然而，一旦有異性出現(xiàn)，她們便兩眼放光，精神煥發(fā)、笑聲朗朗、熱情有加。她們往往敢于對那些男同事在眾人面前隆重推出的愛人或女友視而不見，敢于冷落身邊的其他女伴，而肆無忌憚地與男同事高談闊論、打情罵俏，甚至敢于借助一點點酒精的力量揪男同事的耳朵，擰男同事的肚皮……后果是：醋壇打翻一排排，是非惹了一大打，假戲真來，真戲假……那個叫亂啊。

　　女性在工作中如何與男同事相處

　　1.著裝要適度

　　保險公司21歲的女秘書聽說她部門的負責(zé)人抱怨她的短裙太短后非常吃驚。她向她的頂頭上司提出抗議說：“你難道不認為這是他的問題嗎？”而他回答說：“并不全是。作為一個女人，你應(yīng)為你發(fā)出的信號負責(zé)。當(dāng)你穿暴露的超短裙時，你給男人發(fā)的信號是：‘看看我’�！�

　　2.說話要謹慎

　　一組婦女加入了原先全由男人構(gòu)成的加州森林看守官的行列。那些男人們像過去那樣地罵人和開玩笑。有些婦女感到被冒犯，向官方提出申訴�；�輔尼斯被請來調(diào)解矛盾。他說：“當(dāng)大家在一起時，男人沒意識到他們講話用的大部分詞含有冒犯對方的內(nèi)容，而婦女們也漸漸明白了男人們罵的臟話不是沖著她們來的。這類誤解很普遍，就像男人對女人穿什么反應(yīng)非常強烈一樣，女人對男人說什么反應(yīng)強烈。男人隨便說出來的話，尤其是關(guān)于性方面的話，婦女都當(dāng)回事。”

　　3.注意身體發(fā)出的語言

　　男人比女人更易解釋含有性含義的行為。據(jù)研究非語言交流的專家們觀察，男人把女人的25種姿態(tài)看成是挑逗性的——如搖頭發(fā)、直視男人的眼睛、先向兩側(cè)看然后再拘謹?shù)卮瓜码p眼、用手摸胳膊、微笑、碰一下男人以及一會兒把大腿架起來一會兒又放下等等。

　　相反，婦女為男人具體的成就所吸引。有些婦女被有權(quán)力的男人所吸引。如果穿著筆挺的男士走進邊上只有兩扇窗戶的辦公室時，很容易刺激女人的感情。那么男女同事應(yīng)怎么辦呢？應(yīng)清楚自己身體發(fā)出的信號，以及這些信號會產(chǎn)生的誤會。專家建議在異性同事面前多談?wù)勀愣鄲勰愕呐渑迹�或給人看你丈夫和孩子的照片。如果你在性方面有點兒動搖，應(yīng)立即中止那類念頭。

　　4.善于約束自己的感情

　　一位女孩每天晚上都想第二天應(yīng)穿什么上班。她迷上了她的老板。他聰明、深沉、英俊但是已婚。她知道她的迷戀會毫無結(jié)果，于是理智地斷了此念。

　　稍微調(diào)一下情可使普通的一天增加點刺激。但這類感情會朝更深層次發(fā)展。由于人們受各種親密關(guān)系的影響，一位周末常與球隊小伙子打球的婦女可能變得愛這些小伙子們。但這并不含有性的成分。你也許與異性親密，但這與性親密不同。你具有的這種感情沒有浪漫成分而且也不應(yīng)朝那個方面發(fā)展。

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