跳槽后五險一金如何轉(zhuǎn)移
現(xiàn)當下，“跳槽”已成為職場中的常見現(xiàn)象。越來越多的人寄希望于跳槽來給自己換一份滿意的工作。也有一部分人因不滿工作環(huán)境或是臨時突發(fā)事件沖動辭職，第一天打報告第二天便“失蹤”。對于這些跳槽者來說，五險一金應該如何轉(zhuǎn)移？辭職后的空白期又該怎樣繳納呢？下面是小編為大家整理的跳槽后五險一金如何轉(zhuǎn)移，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
跳槽后五險一金如何轉(zhuǎn)移
“五險一金”是國家規(guī)定企業(yè)為員工提供的一項福利政策，其中包含了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險和住房公積金這幾項。其中養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)這三項保險是由企業(yè)和個人共同繳納，工傷、生育這兩項完全由企業(yè)承擔。對于“五險”，國家在勞動法中有明確的規(guī)定，而“一金”則是根據(jù)企業(yè)的情況來定。
1、養(yǎng)老保險可中斷
養(yǎng)老保險是根據(jù)繳納年限累積計算，中間中斷沒有影響，不過退休后領取養(yǎng)老金的多少和繳納年限有關，所以如果可以的話還是盡量多交。對于跳槽者來說，這項比較好辦理，在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新的單位繼續(xù)上就可以了。
2、失業(yè)保險斷交影響不大
對于干部身份的大學畢業(yè)生來說，失業(yè)保險斷不斷的不要緊，因為我們失業(yè)的話也領不到失業(yè)金（除非發(fā)瘋把干部身份轉(zhuǎn)為工人身份）。失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位);跳槽后不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。
3、醫(yī)療保險中斷不得超過3個月
按照規(guī)定，醫(yī)療保險中斷如果超過三個月的話即失效，失效后看病就得自己掏錢，小病的話倒是無所謂，可以萬一有大病的話就麻煩了。每個上醫(yī)保的都有一個存折，這個存折是終身使用的，不管你的單位是否變化，單位應該每月把一定比例的錢打入存折，個人可以隨時提取，用途不管。如果沒有超過三個月的，直接由老單位轉(zhuǎn)到新單位即可，如果超過的，只能在新單位重新辦理，新辦的一個月后才能生效。
4、工傷、生育個人無法繳納
工傷、生育兩項保險是完全由企業(yè)承擔的，個人無法繳納。只能等到找到新東家，移交這幾項保險后由新的單位繼續(xù)繳納。
離職后五險一金的轉(zhuǎn)移
辭職后的社會保險：
1、辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)后，在新單位續(xù)保(新單位在異地的需要異地社保中心的確認或者等待政策允許轉(zhuǎn)入后再辦理)。
2、辦理社保關系轉(zhuǎn)出手續(xù)后，以個人身份續(xù)保(持身份證和社�？ǖ缴绫Ｖ行霓k理)。
3、停保一段時間，以后再續(xù)保。
注意：停保的次月起停止醫(yī)保報銷醫(yī)藥費。因轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出和停保，前后幾次個人的'繳費年限和繳費金額累計計算。咨詢單位：人力資源和社會保障局、社會保險服務部門。
辭職后的住房公積金：
1、將公積金賬戶里面的錢提取出來
注意：外地人辭職后提取公積金比較簡單，但是本地人不一定能提取，另外部分城市規(guī)定，還在本市工作換單位也不可以提取住房公積金，反正要滿足相關的公積金提取條件
2、辦理住房公積金轉(zhuǎn)移
注意：《住房公積金管理條例》第15條第2款規(guī)定：“單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)�！�
3、離職后公積金帳戶暫時會被封存起來，但帳戶里的錢還是你的，以后如果重新就業(yè)可以用原來的帳戶繼續(xù)繳納。
怎么查五險一金
其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的�！拔咫U一金”的繳費比例是什么？
目前北京養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％(其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元；失業(yè)保險繳費比例：單位1.5％，個人0.5％；工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。
公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
�。ńy(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。(1)以企業(yè)繳費為主建立社會統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費為主建立個人帳戶;(3)政府負擔養(yǎng)老保險基金的管理費用。這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結合的半基金制有利于應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)變。）
四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。
關于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由設保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險，要達到法定的年齡才可以，失業(yè)保險金的領取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領取。如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。
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