職場中怎么與同事相處
想要給自己創(chuàng)造一個良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境,我們必須與上司、同事和下屬建立好友好關系。那么,職場中怎么與同事相處呢?下面小編來和大家介紹,希望對大家有幫助!
遠離搬弄是非
“為什么xx總是和我作對?這家伙真讓人煩!”、“xx總是和我抬杠,不知道我哪里得罪他了!”……這種“軟刀子”是一種殺傷性和破壞性很強的武器,這種傷害可以直接作用于人的心靈,它會讓受到傷害的人感到非常厭倦不堪。如若你熱衷于傳播一些挑撥離間的流言,那你不要指望其他同事能熱衷于傾聽。經(jīng)常性地搬弄是非,會讓同事對你避之惟恐不及。要是到了這種地步,相信你在這個單位的日子也不太好過,因為到那時已經(jīng)沒有同事把你當回事了。
切忌隨意伸手借錢
無論是關系怎樣的同事,不要輕易向他人開口借錢,更不要因為同事不能借錢而埋怨其不夠交情,如若一定要向他人借錢,可以,但請在約定時限內(nèi)歸還。
融入同事的愛好之中
和同事間之間你奉承著“事不關己高高掛起”的話,那工作只會讓人覺得壓抑。倘若經(jīng)常聊聊天、或者一起出去玩玩,這樣既增加了辦公室友誼,也有助于工作哦。畢竟還有那么一句話叫做“趣味相投”,只有共同的愛好、興趣才能讓人走到一起。
閑聊時保持距離
辦公之余閑聊一些事情很正常,切忌不可打破沙鍋問到底,那樣會掃了大家的興,弄得彼此都很尷尬。在任何場合下閑聊時,不求事事明白,問話適可而止,這樣同事們才會樂意接納你。
牢騷怨言要遠離嘴邊
職場工作中,難免有些小牢騷。偶爾說說可以舒緩一下,可是如果像祥林嫂那樣嘮叨個不停,就會讓同事們厭煩。有些人把發(fā)牢騷、倒苦水看作是同事間真誠交流的方式,可一旦掌握不好,便會讓同事們感到既然你對目前工作如此不滿,為何不跳槽,去另尋高就呢?
除了這些,如何向老板匯報工作也成了一大難題。讓很多人苦惱著。你不妨試試這樣做:匯報工作時只聊具體工作,不枉加評論別人工作的`好壞,要評論時也一定要把自己的心態(tài)放正,客觀中肯地去評價自己所在團隊和同事的工作,在必要時也可幫同事說一些他自己不便在領導面前說的、具體工作中或家庭的實際困難,讓老板自己去做出判斷。
這樣的談話方式,會讓同事覺得你是個心中有別人、有集體的人,也會讓領導覺得你有大局意識,是個能為整體利益考慮的下屬;
這樣的說話與為人方式,能讓自己和別人共贏,為什么不試試呢?當你學會了大度為人、真誠言談時,你的親和力和人格魅力就會隨之變得豐滿起來。即便沒有馬上得到提拔,又有什么關系呢?
【職場中怎么與同事相處】相關文章:
職場中怎樣與同事相處07-26
職場中如何與男同事相處07-05
職場中與同事相處的禁忌-職場禮儀12-31
職場中與同事相處的禁忌禮儀11-06
職場如何與同事相處11-10
淺談職場中與同事相處的禮儀-職場禮儀12-27
職場與同事相處禁忌事項07-05
職場同事相處禮儀技巧01-17
職場中與領導相處的禮儀12-08
職場中怎樣與同事溝通07-26