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教師如何與同事相處

時間:2022-03-22 14:17:20 職場心理 我要投稿

教師如何與同事相處

  人際關系的親疏好壞,會產(chǎn)生不同的效益,或阻力,或助力。而同事關系是人際關系中最重要的一種,那么,教師如何與同事相處?下面就由小編給大家介紹介紹吧,希望對大家有幫助。

教師如何與同事相處

  教師與同事相處技巧:

  第一、恭敬謙虛而不刻意逢迎。

  恭敬即尊重,你尊重人,也會受到他人的尊重,才不會受侮辱。新教師必須重視自己的禮貌言行,即對對方人格上的尊重,工作上的支持合作。謙虛,是每個新教師必須做到的,虛心向他人請教,虛心對待別人的意見和建議。現(xiàn)在的新教師一般都畢業(yè)于高等院校,本科甚至學士碩士,比起多年前參加工作的老教師來說,的確學歷更高,思想更前衛(wèi),觀念更新潮,方法更靈活,但畢竟在教育教學實踐上還得從頭開始。所以,新教師一定要克服自恃才高、學歷高而目中無人。但也要克服為了恭敬謙虛而刻意逢迎!奥愤b知馬力,日久見人心”,你只管認認真真工作,踏踏實實為人,千萬不要為了盡快取得同事的歡迎,而刻意改變自己去適應別人。比如在言語和行為上故意應和同事,心底里挺冷淡,而表面上卻裝成極熱情的樣子……這樣是沒有必要的,很累,且容易有反效果。一段時間以后,讓別人低看你,看出你虛飾,反而會鄙棄你的為人,倒不利于你融入集體之中了。

  第二、同事皆友,親如一家。

  新教師剛到一個學校,對新同事有一種陌生感和距離感,剛大學畢業(yè)參加工作的新教師,有的還有一種初入社會的畏怯感。于是,不敢主動大膽的和同事們交往,往往只把交往的圈子局限于少數(shù)幾個同事,或只跟新來的其他大學生交往,或獨來獨往另辟蹊徑。這樣很不利于自己盡快融入學校這個大集體,很不利于讓更多的同事了解你,認可你。久而久之,甚至讓多數(shù)人覺得你不合群、孤僻,不好接近,不易溝通。新教師要盡快消除這種陌生感和畏怯感,主動利用各種工作、生活和休閑的機會與同事接觸,擴大交往范圍。新教師要力戒說長論短,卷入事非,參與小集團小圈子。一個學校的教職工中,年齡有老中青之別,學歷、職務有高低之分,但人格平等,均應一視同仁,把每一個同事都當作朋友。不要怕主動表達你的關愛,只要你是真心誠意的。比如去收發(fā)室取報紙時,順便就把樓上幾個辦公室同事的信和報刊都帶上了去送給他們;比如哪位同事第四節(jié)有課,你就主動提出幫他買份午餐;再比如哪位同事病了,主動問候;同班教師有急事請假,你主動提出幫助代課守班。即便同事不需要你的幫忙,你的心意他是會領受的。這樣,你隨時細心地體察同事的需求,時時抱著善意和助人的心態(tài),那么同事就一定會很快地認同和接受你的。

  第三、少存城府、心地坦率而又保持適當距離。

  新教師往往對新的環(huán)境心存顧慮,特別是剛由學生變成老師的新教師,會覺得社會環(huán)境深不可測、人際關系捉摸不定。再加之剛參加工作,總有父輩親朋教導或單位同事指點,為人處事要如何小心,說話交往要如何謹慎,這里的人是如何復雜等等。使得新教師心有惶惶,感覺“人心隔肚皮”、也就“逢人且說三分話,未可全拋一片心”。與人說話,躲躲閃閃,諱莫如深,別人也會對你心存戒備,少有真誠。新教師要保持青年人單純的心態(tài),少存城府,心地坦率,以簡單誠摯的心態(tài)去面對,復雜的人際環(huán)境也會變得簡單明朗起來。當然,少存城府、率直坦誠也并不是毫無戒備,毫不遮攔的幼稚天真。這就既要與同事坦誠相待親如一家,又要保持適當?shù)木嚯x,保持一定距離也是對他人習慣、愛好、秘密的尊重。

  第四、對領導敬而遠之,踏實工作。

  新教師都希望自己能盡快受到領導的肯定和賞識。新教師對領導要尊重,工作上要積極、踏實,以自己積極踏實的工作作風去贏得領導的認可。切忌以逢迎巴結(jié)的方式去親近領導。當你過份親近逢迎領導的時候,你就已經(jīng)失去了很多同事了。

  第五、受得住委屈、耐得住寂寞、挑得下重擔。

  新教師到一個學校后,不管是學校領導還是同事,對你的不信任因素總會多一些。這其實也很正常,因為他們都還不了解你,不管你是真金還是白銀,總得拿出來煉一煉才知道。還有一種情況,有的學校為息事寧人,往往會把大家都不愿承擔的工作,給新教師承擔。因此,新教師往往不會被安排到重要的學科、重要的年級、重要的班級,甚至會被安排到大家都嫌棄的崗位。大多新教師本來是抱著對新的環(huán)境、新的工作的熱情和憧憬而來的,這時頓有一種懷才不遇之慨,受擠壓欺凌之感,于是怨氣滋生、熱情不再、干勁頓消,這的確是對自己的成長不利的。哪怕你的確很有本事很有抱負,也要受得住委屈耐得住寂寞。你這個不受重視的角色,要在不重要的崗位上,踏踏實實地干出成績來,顯出能力來,領導和同事自然對你刮目相看。

  教師與同事相處注意事項

  1、無論發(fā)生什么事情,都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的),那么就站在對方的角度,體驗一下對方的感覺。

  2、讓自己去適應環(huán)境,因為環(huán)境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。

  3、大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼,那就裝大方一點。

  4、低調(diào)一點,低調(diào)一點,再低調(diào)一點(要比臨時工還要低調(diào),可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時工呢)。

  5、嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩聲。(會夸獎人。好的夸獎,會讓人產(chǎn)生愉悅感,但不要過頭到令人反感。)

  6、如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了,那你就要加小心了。

  7、有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通,因為你就是不折不扣小子輩。

  8、少說多做。言多必失,人多的場合少說話。

  9、不要把別人的好,視為理所當然,要知道感恩。

  10、手高眼低。

  12、信首諾言,但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上并信以為真。

  13、不要向同事借錢,如果借了,那么一定要準時還。

  14、不要借錢給同事,如果不得不借,那么就當送給他好了。

  15、不要推脫責任(即使是別人的責任。偶爾承擔一次你會死。浚。

  16、在一個同事的后面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背后說別人好話,別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。如果有人在你面前說某人壞話時,你要微笑。

  17、避免和同事公開對立(包括公開提出反對意見,激烈的更不可取)。

  18、經(jīng)常幫助別人,但是不能讓被幫的人覺得理所應當。

  19、說實話會讓你倒大霉。

  20、對事不對人;或?qū)κ聼o情,對人要有情;或做人第一,做事其次。

  21、經(jīng)常檢查自己是不是又自負了,又驕傲了,又看不起別人了。(即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭)

  22、忍耐是人生的必修課。(要忍耐一生的啊,有的人一輩子到死這門功課也不及格)

  23、新到一個地方,不要急于融入到其中哪個圈子里去。等到了足夠的時間,屬于你的那個圈子會自動接納你。

  24、有一顆平常心。沒什么大不了的,好事要往壞處想,壞事要往好處想。

  25、盡量不要發(fā)生辦公室戀情,如果實在避免不了,那就在辦公室避免任何形式的身體接觸,包括眼神。(如果你或者對方已婚,——恭喜你,兄弟。你,死,定,了。。。

  26、會拍馬屁(這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一),但小心不要弄臟手。切忌用舌頭去舔馬屁。

  27、資歷非常重要。不要和老家伙們耍心眼斗法,否則你回死得很難看的。

  28、好心有時不會有好結(jié)果,但不能因此而灰心。

  29、待上以敬,待下以寬。

  30、如果你帶領一個團隊,在總結(jié)工作時要把錯誤都攬在自己身上,把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。

  拓展知識:教師與同事相處要注意哪些細節(jié)?

  1、保留意見:過分爭執(zhí)無益自己且又有失涵養(yǎng)。通常,應不急于表明自己的態(tài)度或發(fā)表意見,讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的回避。

  2、認識自己:促進自己最突出的天賦,并培養(yǎng)其它方面。只要了解自己的優(yōu)勢,并把握住它,則所有的人都會在某事顯赫。

  3、決不夸張:夸張有損真實,并容易使人對你的.看法產(chǎn)生懷疑。精明者克制自己,表現(xiàn)出小心謹慎的態(tài)度,說話簡明扼要,決不夸張?zhí)Ц咦约骸_^高地估價自己是說謊的一種形式。它能損壞你的聲譽,對你的人際關系產(chǎn)生十分不好影響環(huán)境。有損你的和風雅和才智。

  4、適應環(huán)境:適者生存,不要花太多精力在雜事上,要維護好同事間的關系。不要每天炫耀自己,否則別人將會對你感到乏味。必須使人們總是感到某些新奇。每天展示一點的人會使人保持期望,不會埋沒你的天資。

  5、取長補短:學習別人的長處,彌補自己的不足。在同朋友的交流中,要用謙虛、友好的態(tài)度對待每一個人。把同事當作教師,將有用的學識和幽默的言語融合在一起,你所說的話定會受到贊揚,你聽到的定是學問。

  6、言簡意賅:簡潔能使人愉快,使人喜歡,使人易于接受。說話冗長累贅,會使人茫然,使人厭煩,而你則會達不到目的。簡潔明了的清晰的聲調(diào),一定會使你半事功倍。

  7、決不自高自大:把自己的長外常掛在嘴邊,常在別人面前炫耀自己的優(yōu)點。這無形貶低了別人而抬高了自己,其結(jié)果則是使別人更看輕你。

  8、決不抱怨:抱怨會使你喪失信譽。自己做的事沒成功時,要勇于承認自己的不足,并努力使事情晝圓滿。適度的檢討自己,并不會使人看輕你,相反總強調(diào)客觀原因,報怨這,報怨那,只會使別人輕視你。

  9、不要說謊、失信:對同事說謊會失去同事的信任,使朋友、同事從再相信你,這是你最大的損失。要避免說大話,要說到做到,做不到的寧可不說。

  10、目光遠大:當財運亨通時要想到貧窮,這很容易做到。聰明人為冬天準備。一定要多交朋友。維護好同事之間的關系,總有一天你會看重現(xiàn)在看來似乎并不重要的人或事。

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