- 相關(guān)推薦
職場溝通技巧
職場溝通技巧1
生活的意義不只是工作,生活一天是24小時你只有8個小時的時間在工作,其實工作是被生活所包含的,所以工作上的不順心大可不必概括為生活,再去其他地方尋找快樂就好。
上周末,和朋友晨出去逛街,正在我們準(zhǔn)備吃午餐的時候,他突然說要去一趟衛(wèi)生間,我問啥情況,他說要聽客戶語音消息,一餐飯吃下來,他去了三、四次衛(wèi)生間,原因都是要聽客戶語音消息。
我告訴他這是我有史以來吃的最不爽的一次飯,朋友也很無奈,他也沒吃幾口。他是做銷售的,經(jīng)常遇到這種情況,所以我只能同情他三秒鐘。他說:“要不是這個客戶是他的大客戶,他根本不會理,太不知道體諒別人了!
微信語音功能開發(fā)的初衷,是為了彌補中文輸入緩慢的缺陷。它確實讓信息發(fā)送者方便了不少,甚至讓熟人之間親密感提升。不過在職場中,它卻未必是一個好的選擇,常常使用語音消息,甚至可能被認(rèn)為是一種很自私的表現(xiàn)。原因是:
有很多不方便聽語音的場合
你可以設(shè)想一下,如果你在開會、談項目、趕路、或上課的時候,收到幾條長長的語音,你會怎么辦?你是聽還是不聽?也許可以晚點再聽,但萬一十萬火急呢?
好,你說那我現(xiàn)在就聽,
那你是趴在桌子底下?
還是在眾目睽睽下帶上耳機?
亦或是當(dāng)著老板的面拿起手機聽個幾分鐘?
再或者是假裝去廁所?
你該有的同理心
﹃?仔細(xì)思考?﹄
是的,有時候你真的`很想聽,但總會遇到環(huán)境條件不允許的情況。以上畫面,請自行腦補后果。
雖然微信上有語音轉(zhuǎn)文字的功能,但先不說大段語音識別成文字需要時間,如果涉及工作重要內(nèi)容,你會把自己的職業(yè)生涯賭在它經(jīng)常出錯的識別功能上嗎?
所以,你應(yīng)該發(fā)現(xiàn)了,在完全不考慮對方是否方便的情況下就發(fā)語音,會讓別人非常為難,只是為了自己發(fā)語音方便,只要動動嘴,一切就都解決了,這是一種典型不會換位思考的自私行為。
聽語音會造成麻煩
如果你是跟同事交代老板安排的一項重要工作,你用語音發(fā)送給他,他可能要反復(fù)聽上四、五遍才能保證準(zhǔn)確無誤地記錄下你語音中表述的信息。
如果你跟朋友約好見面卻遲到了,對方問你幾點能到時,你一大段語音發(fā)過去,對方還要忍著不耐煩聽你一大堆解釋。
很多人看到語音就會覺得沒什么重要的事,會擱置在一旁,想等有空的時候去聽,但是一般都會忘到腦后,又或者等想起來的時候,已經(jīng)錯過重要信息了,更別提對方在開車,或者在地鐵上、電梯里等等給人家添麻煩的地方了。
所以,如果你真的要發(fā)語音,請先問候一句:“不好意思,方便語音嗎?”體現(xiàn)你對他人基本的理解和尊重。
語音根本停不下來
雖然語音可以做到未讀紅點連續(xù)播放,但在連續(xù)播放時,如果一條新語音收到,它卻無法繼續(xù)播放;蛘咦詣硬シ艜r,遇到旁邊人說話,就不知道放到哪里了等等原因?qū)е峦蝗恢袛,那么恢?fù)收聽的時間成本和操作成本真的就很高了。
語音消息極易中斷,無論是電話接入還是臨時切換其他窗口。它無法向音樂那樣,在退出聊天窗口回到好友列表時繼續(xù)播放。里面的信息也不能通過聊天記錄來查找。
語音消息無法復(fù)制轉(zhuǎn)發(fā)
語音消息是無法轉(zhuǎn)發(fā)的,因為微信功能把微信語音默認(rèn)為私人信息而非工作范疇,不應(yīng)該讓第二個人閱讀。
但是在職場上,很多微信上的消息可能需要在本地備份。比如他人交代給我的一些重要工作,我最好能夠原封不動的復(fù)制粘貼到文檔中,方便后期整理,避免遺漏。尤其是在電腦版的微信上,能直接復(fù)制文字信息,能大大提升工作效率。但是離開了文字內(nèi)容,語音消息在這種情況下造成了無法回避的嚴(yán)重障礙。
語音消息的正式性不足
當(dāng)你張嘴時,你總有一些口語習(xí)慣會不假思索地帶入。你或許明明在談?wù)撘患匾墓,需要簡潔高效的傳達(dá),但是口語往往會導(dǎo)致同樣的內(nèi)容要用更長的時間才能說完。
而且使用語音,就不如文字輸入有足夠的時間推敲,一些措辭的失誤或者表達(dá)的不暢甚至可能造成誤解。雖然微信有撤回功能,但是【撤回】在正式交流,尤其面對重要客戶時,恐怕是一項非常沒有禮貌的操作。
你浪費了對方的寶貴時間
中文文字輸入緩慢,但表達(dá)效率極高。語音錄入時間短,但理解時間長!胺奖阕约,麻煩別人”是語音消息的事實,相信無論是你的上級還是同事,都不太喜歡和自私的人共事。
其次,現(xiàn)在辦公室里,很多職員是使用桌面版微信的。大多數(shù)公司里的標(biāo)配電腦并不設(shè)置播放功效,在電腦收到微信語音消息后,語音無法點擊收聽。不過即使有播放功能,職場人也不愿意點擊播放,因為語音內(nèi)容無法預(yù)判,直接播放既干擾他人也會暴露隱私。
于是,理所應(yīng)當(dāng),我必須拿出手機,解鎖屏幕,等待微信加載完新的對話,然后找到你的對話框,插入耳機,點擊語音收聽?上攵@一系列操作要浪費多少寶貴的時間。
作為一個上班族,我不是反感微信語音消息,而是懼怕收到微信語音。由于我初次接待的客戶是一個領(lǐng)導(dǎo)級別的客戶,在一天我下班后,他給我發(fā)了的一系列語音消息指導(dǎo)我的工作內(nèi)容,外面正下著滂沱大雨,我在車上看著一堆語音卻聽不清楚,真是急死我了,還好我及時說明原因,對方?jīng)]有怪罪,不然可想而知我的心理陰影面積該有多大。
換做是一個領(lǐng)導(dǎo),如果他的下屬用語音給他匯報工作或者匯報特殊情況時,他正處在不方便聽語音的環(huán)境中時,他會不會因擔(dān)心錯過重要信息而不得不打斷手頭的事情去聽你的語音,如果真有特殊情況還可以容忍,如果沒有,領(lǐng)導(dǎo)會不會覺得這個員工不懂的換位思考,甚至想炒掉這樣的員工呢?
所以,當(dāng)對方收到你的語音卻沒有回復(fù)的時候,有可能是一時不能聽,就忘了,還有可能是,一看到是語音消息,他就根本【不!想!聽!】也【不!想!回!】。
最后,溫馨提示大家一句,用微信聊天時,能打字,就盡量別說話。
職場溝通技巧2
職場溝通技巧(一)應(yīng)善于運用禮貌語言
禮貌是對他人尊重的情感的外露,是談話雙方心心相印的導(dǎo)線。人們對禮貌的感知十分敏銳。有位優(yōu)秀的售票員,每次出車總是“請”字當(dāng)先,“謝”字結(jié)尾。如:請哪位同志讓個座,照顧一下這位抱嬰兒的女同志。“有人讓座后,他便立即向讓座者說:”謝謝!霸偃纾骸闭埑鍪驹缕保骸叭缓笳f:”謝謝,請您把月票收好!斑@樣,使整個車廂的乘客都感到溫暖,氣氛和諧,在他的感染下,無人吵架、搶坐。
職場溝通技巧(二)請不要忘記談話目的
談話的目的不外乎有以下幾點:勸告對方改正某種缺點;向?qū)Ψ秸埥棠硞問題;要求對方完成某項任務(wù);了解對方對工作的意見;熟悉對方的心理特點等等。為此,應(yīng)防止離開談話目的東拉西扯。
職場溝通技巧(三)要耐心地傾聽談話,并表示出興趣
談話時,應(yīng)善于運用自己的姿態(tài)、表情、插語和感嘆詞。諸如:微微的一笑,贊同的點頭等,都會使談話更加融洽。切忌左顧右盼、心不在焉,或不時地看手表,伸懶腰等厭煩的表示。
職場溝通技巧(四):應(yīng)善于反映對方的感受
如果談話的對方,為某事特別憂愁、煩惱時,就應(yīng)該首先以體諒的心情說:“我理解你的心情,要是我,我也會這樣!边@樣,就會使對方感到你對他的感情是尊重的,才能形成一種同情和信任的氣氛,從而,使你的勸告也容易奏效。
職場溝通技巧(五):應(yīng)善于使自己等同于對方
人類具有相信“自己人”的傾向,一個有經(jīng)驗的'談話者,總是使自己的聲調(diào)、音量、節(jié)奏與對方相稱,就連坐的姿勢也盡力給對方在心理上有相容之感。比如,并排坐著比相對而坐在心理上更具有共同感。直挺著腰坐著,要比斜著身子坐著顯得對別人尊重。
職場溝通技巧(六):應(yīng)善于觀察對方的氣質(zhì)和性格
如若與“膽汁質(zhì)”類型的人交談,會發(fā)現(xiàn)對方情緒強烈,內(nèi)心活動顯之于外;與“粘液質(zhì)”類型的人談話,會發(fā)現(xiàn)對方持重寡言,情感深沉;與平素大大咧咧的人談話,會發(fā)現(xiàn)對方滿在乎,漫不經(jīng)心。針對不同氣質(zhì)和性格,應(yīng)采取不同的談話方式。
職場溝通技巧(七):應(yīng)善于觀察對方的眼睛
在非語言的交流行為中,眼睛起著重要作用,眼睛是心靈的窗戶,眼睛最能表達(dá)思想感情,反映人們的心理變化。高興時,眼睛炯炯有神,悲傷時,目光呆滯;注意時,目不轉(zhuǎn)睛;吃驚時,目瞪口呆;男女相愛,目送秋波;強人作惡,目露兇光。
人的面部表情;固然可以皮笑肉不笑,但只要您仔細(xì)觀察,便會發(fā)現(xiàn),眼睛便不會“笑起來”。也就是說,人的眼睛很難做假,人的一切心理活動都會通過眼睛表露出來。為此,談話者可以通過眼睛的細(xì)微變化,來了解和掌握人的心理狀態(tài)和變化。如果談話對方用眼睛注視著你,一般地說是對你重視、關(guān)注的表示;如果看都不看你一服,則表示一種輕蔑;如果斜視,則表示一種不友好的感情;如果怒目而視則表示一種仇視心理;如果是說了謊話而心虛的入,則往往避開你的目光。
【職場溝通技巧】相關(guān)文章:
有關(guān)職場的溝通技巧09-23
有效的職場溝通技巧09-26
良好的職場溝通技巧09-27
職場交際溝通技巧01-28
職場溝通技巧淺談10-28
職場人際的溝通技巧10-17
職場交際溝通技巧01-24
職場禮儀與職場溝通技巧-職場禮儀01-04
職場中與他人溝通技巧09-26
職場溝通技巧淺談通用10-26