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職場:和同事相處的三十個原則參考

時間:2020-09-28 17:26:27 職場心理 我要投稿

職場:和同事相處的三十個原則參考

  1。無論發(fā)生什么事情,都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯(那是不可能的),那么就站在對方的角度,體驗一下對方的感覺。

職場:和同事相處的三十個原則參考

  2。讓自己去適應環(huán)境,因為環(huán)境永遠不會來適應你。

  即使這是一個非常非常痛苦的過程。

  3。大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼,那就裝大方一點。

  4。低調一點,低調一點,再低調一點(要比臨時工還要低調,可能在別人眼中你還不如一個干了幾年的臨時工呢)。

  5。嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩聲。 (會夸獎人。好的夸獎,會讓人產(chǎn)生愉悅感,但不要過頭到令人反感。)

  6。如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了,那你就要加小心了。

  7。有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通,因為你就是不折不扣小子輩。

  8。少說多做。言多必失,人多的場合少說話。

  9。不要把別人的`好,視為理所當然,要知道感恩。

  10。手高眼低。

  11。遵守時間,但不要期望別人也遵守時間。

  12。信首諾言,但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上并信以為真。

  13。不要向同事借錢,如果借了,那么一定要準時還。

  14。不要借錢給同事,如果不得不借,那么就當送給他好了。

  15。不要推脫責任(即使是別人的責任。偶爾承擔一次你會死?)。

  16。在一個同事的后面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背后說別人好話,別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。 如果有人在你面前說某人壞話時,你要微笑。

  17。避免和同事公開對立(包括公開提出反對意見,激烈的更不可。。

  18。經(jīng)常幫助別人,但是不能讓被幫的人覺得理所應當。

  19。說實話會讓你倒大霉。

  20。對事不對人;或對事無情,對人要有情;或做人第一,做事其次。

  21。經(jīng)常檢查自己是不是又自負了,又驕傲了,又看不起別人了。(即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭)

  22。忍耐是人生的必修課。(要忍耐一生的啊,有的人一輩子到死這門功課也不及格)

  23。新到一個地方,不要急于融入到其中哪個圈子里去。等到了足夠的時間,屬于你的那個圈子會自動接納你。

  24。有一顆平常心。沒什么大不了的,好事要往壞處想,壞事要往好處想。

  25。盡量不要發(fā)生辦公室戀情,如果實在避免不了,那就在辦公室避免任何形式的身體接觸,包括眼神。(如果你或者對方已婚,——恭喜你,兄弟。你,死,定,了!。。

  26。會拍馬屁(這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一),但小心不要弄臟手。切忌用舌頭去舔馬屁。

  27。資歷非常重要。不要和老家伙們耍心眼斗法,否則你回死得很難看的。

  28。好心有時不會有好結果,但不能因此而灰心。

  29。待上以敬,待下以寬。

  30。如果你帶領一個團隊,在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上,把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。

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