跳槽前該整理的離職財富清單
跳槽前該整理的離職財富清單
選擇跳槽,那么你的離職財富清單整理好了嗎?這個財富指的不是你的最后一筆工資,而是你在工作中積累的財富,它可能是你的人際關(guān)系網(wǎng),或許是你的客戶關(guān)系網(wǎng),又也許是你的工作經(jīng)驗,總之,只有更清楚的了解自己的優(yōu)勢,才能在中,贏得多一分的成功可能。
職業(yè)規(guī)劃顧問指出,想要跳槽成功,越跳越好,就不能在離職這個步驟中,匆忙行事,你需要在準備離職的時候,明白以下幾個關(guān)鍵點:
1.人際關(guān)系網(wǎng)
你的改旗易幟,并不影響你的人際關(guān)系網(wǎng)。
1)客戶關(guān)系網(wǎng)
只要你不跳出這個行業(yè),老客戶永遠都是你的職業(yè)含金量所在,他們很大程度上是你跳槽的亮點所在,所以一般人都不會放棄自己原有客戶而去重新開發(fā)新的客戶。
2)同事關(guān)系網(wǎng)
雖然你將不再和自己的老同事和老上司共事,但保不準哪天就遇上,尤其是不跳行業(yè)跳公司的人,與老同事、老上司工作接觸的機會就更多。在哪個時候再善意地提出些建議,對你對他們都是相當有利的。所以,跳槽后中斷聯(lián)絡(luò)是失策。
多與你的老上司、老同事保持聯(lián)絡(luò),會讓你的職業(yè)生涯更有人情味。即使看在共事多年的同事友誼的份上,也應(yīng)繼續(xù)保持聯(lián)絡(luò),只需一個電話、一個MAIL。而且與你的老上司、老同事保持良好關(guān)系,對你的.職業(yè)道路是很有幫助的,因為當有一天你需要他們的幫助時,也只有那些已經(jīng)與你沒有利益沖突的他們才更愿意在需要時給予你提攜與幫助。
2.工作中有價值的經(jīng)驗
清理辦公室時,有些雜物是可以扔掉的,但千萬不要把任何有關(guān)工作的東西扔掉。
離職前,也許你是辦公室里最空閑的人,不需要為工作業(yè)績而拼命,不需要在老板眼皮下裝努力,你很容易荒廢這段其實可以很好利用的時光。在這些日子里,你可以認真回顧這些年的工作歷程,理順思路,整合工作中需要的理論知識,從以往的工作實踐經(jīng)驗中尋找成功、失敗的原因。這樣你定能受益匪淺。
在前,給原公司以“盡職盡責”站完最后一班崗的良好印象,好口碑傳到新公司,你很可能被上司定位為“可塑之才”,列入能委以重任的人才行列。
離職前,重新整理過去的工作經(jīng)驗,或者了解新公司的管理方式、運作模式,能讓你更快地適應(yīng)新工作。
職場的圈子其實比你想象中要小很多,你的下一個工作說不定和你原先的公司有著千絲萬縷的聯(lián)系,口碑還是很重要,更不用說在同一行業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)職,所以你在職場中的口碑也是很重要的,人品始終都是第一位的,這是連古惑仔都懂的道理,無論跳槽的理由有多充分,基本的道德倫理觀念還是要把持住,離職了也要與原來的老板上司及同事保持良好的關(guān)系,難保以后不會有合作的機會。
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