亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

職場(chǎng)新人如何與同事相處

時(shí)間:2020-09-13 18:49:32 職場(chǎng)心理 我要投稿

職場(chǎng)新人如何與同事相處

  在一天中,我們和同事相處的時(shí)間是很長(zhǎng)的,那我們?cè)撊绾闻c同事相處呢?以下是小編整理的職場(chǎng)新人如何與同事相處,歡迎閱讀

職場(chǎng)新人如何與同事相處

  1、交淺言深者不可深交

  初到公司,可以透過閑談而與同事溝通,拉近彼此之間的距離。但是有一種人,剛認(rèn)識(shí)你不久,便把自己的苦衷和委屈一古腦兒地向你傾訴。這類人乍看是令人感動(dòng)的,但他可能也同樣地向任何人傾訴,你在他心里并沒有多大的分量。

  2、搬弄是非的“饒舌者”不可深交

  一般來說愛道人是非者,必為是非人。這種人喜歡整天挖空心思探尋他人的隱私,抱怨這個(gè)同事不好、那個(gè)上司有外遇等等。長(zhǎng)舌之人可能會(huì)挑撥你和同事間的交情,當(dāng)你和同事真的發(fā)生不愉快時(shí),他卻隔岸觀火、看熱鬧,甚至拍手稱快。也可能慫恿你和上司爭(zhēng)吵。他讓你去說上司的壞話,然而他卻添油加醋地把這些話傳到上司的耳朵里,如果上司沒有明察,屆時(shí)你在公司的日子就難過了。

  3、惟恐天下不亂者不宜深交

  有些人過分活躍,愛傳播小道消息,制造緊張氣氛!肮疽脝T”、“某某人得到上司的賞識(shí)”、“這個(gè)月獎(jiǎng)金要發(fā)多少”、“公司的債務(wù)龐大”等等,弄得人心惶惶。如果有這種人對(duì)你說這些話,切記不可相信。當(dāng)然也不要當(dāng)頭潑他冷水,只需敷衍:“噢。是真的嗎?”

  4、順手牽羊愛占小便宜者不宜深交

  有的人喜歡貪小便宜,以為“順手牽羊不算偷”,就隨手拿走公司的財(cái)物,比如訂書機(jī)、紙張、各類文具等小東西,雖然值不了幾個(gè)錢,但上司絕不會(huì)姑息養(yǎng)奸。這種占小便宜還包括利用公司的時(shí)間、資源做私事或兼差,總認(rèn)為公司給的薪水太少,不利用公司的資源撈些外塊,心里就不舒服。這種占小便宜看起來問題不嚴(yán)重,但公司一旦有較嚴(yán)重的事件發(fā)生,上司就可能懷疑到這種人頭上。

  5、被上司列入黑名單者不宜深交

  只要你仔細(xì)觀察,就能發(fā)現(xiàn)上司將哪些人視為眼中釘,如果與“不得志”者走得太近,可能會(huì)受到牽連,或許你會(huì)認(rèn)為這太趨炎附勢(shì)。但有什么辦法,難道你不擔(dān)心自己會(huì)受牽連而影響到晉升嗎?不過,你縱然不與之深交,也用不著落井下石。

  避免深交,但需要與之溝通。當(dāng)你新進(jìn)公司時(shí),應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)得友善大方,主動(dòng)與人交際。比如:邀請(qǐng)同事共進(jìn)午餐或晚餐,尋找機(jī)會(huì)請(qǐng)教工作上的問題,借此表達(dá)你愿意配合同事工作的善意。?

  三五同事經(jīng)常聚在一起,或去唱歌,或逛街看電影,或聚會(huì)玩牌,久而久之,情誼加深,有可能從此形成“小團(tuán)體”。

  如果上司把你認(rèn)為是小團(tuán)體的一員而列入黑名單,你就倒霉了。一般說來,上司對(duì)小團(tuán)體總是抱持著不信任的態(tài)度,對(duì)于小團(tuán)體里的`人多有顧慮。?首先,上司會(huì)認(rèn)為小團(tuán)體里的人公私難分。如果提拔了圈內(nèi)某個(gè)人,而與之較好的同事“哥兒們”可能會(huì)得到偏愛放縱,不僅對(duì)公司、事業(yè)不利,對(duì)其他員工也不公平。

  有些時(shí)候,上司擔(dān)心小團(tuán)體里的人“不忠誠(chéng)”。經(jīng)常聚在一起的人氣味相投,若上司對(duì)其中某個(gè)人批評(píng)或扣獎(jiǎng)金,若其中某個(gè)人與別的同事發(fā)生矛盾,這幾人可能聯(lián)合起來對(duì)付上司,或影響公司團(tuán)結(jié)。再說,即使上司想給其中某個(gè)人單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)或紅包,這個(gè)人很可能就會(huì)泄漏給圈內(nèi)的朋友知道。很可能紅包不是每個(gè)人都有,其他同事若知道定會(huì)認(rèn)為上司不公。

  以下分享一個(gè)案例,看看職場(chǎng)里如何與同事相處:

  你和一個(gè)同事在一個(gè)科室,他比較善于表現(xiàn)自己,而你比較默默無聞,你怎么看?

  與同事相處之道,職場(chǎng)里如何與同事相處?

  【案例】你和一個(gè)同事在一個(gè)科室,他比較善于表現(xiàn)自己,而你比較默默無聞,你怎么看?

  在世界上沒有兩個(gè)人的性格是完全一致的,團(tuán)隊(duì)中也不例外,我們應(yīng)該允許大家性格的多樣化,只要不影響工作,各取所長(zhǎng),各司其職即可。

  公務(wù)員的職業(yè)特點(diǎn)就是按章辦事,依法行政,還要不厭其煩的做不少瑣碎的工作,這就需要我們有足夠的耐心和默默無聞的工作態(tài)度。所以,“默默無聞”絕不代表沒有上進(jìn)心和貪圖安逸。相反,如果一個(gè)人在工作中雖然悄無聲息,但能夠涓涓細(xì)流一樣不斷的聽取別人的意見,或是經(jīng)常自省自身的不足,謙虛的學(xué)習(xí)他人,往往就能持續(xù)的提高自身各個(gè)方面,就能在強(qiáng)調(diào)自我實(shí)力的現(xiàn)代社會(huì)永遠(yuǎn)立于不敗之地。

  而同事善于表現(xiàn)自己,我認(rèn)為也是非常好的,并且是值得我學(xué)習(xí)的。因?yàn)橄虼蠹艺宫F(xiàn)自己就可以讓別人更加的了解你,拉近彼此距離,創(chuàng)造和諧氛圍,就能夠?yàn)榻窈蠊ぷ魃系慕涣髋c合作起到的鋪墊作用。

  所以,在今后的工作中,我會(huì)一邊堅(jiān)持自己“默默無聞”的風(fēng)格,安心做事,踏實(shí)做事,“潤(rùn)物細(xì)無聲”;一邊吸取同事的優(yōu)點(diǎn),積極的參加集體活動(dòng),多和單位其他同事交流溝通,適時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,珍惜一切和大家相處的機(jī)會(huì),互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,打造和諧團(tuán)隊(duì)。


【職場(chǎng)新人如何與同事相處】相關(guān)文章:

職場(chǎng)如何與同事相處11-10

職場(chǎng)新人如何與上司相處-職場(chǎng)禮儀12-24

職場(chǎng)中如何與男同事相處07-05

職場(chǎng)中怎樣與同事相處07-26

職場(chǎng)與同事相處禁忌事項(xiàng)07-05

職場(chǎng)中與同事相處的禁忌-職場(chǎng)禮儀12-31

職場(chǎng)上如何與小人相處11-10

職場(chǎng)中與同事相處的禁忌禮儀11-06

淺談職場(chǎng)中與同事相處的禮儀-職場(chǎng)禮儀12-27

職場(chǎng)禮儀關(guān)于如何與領(lǐng)導(dǎo)相處07-19