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職場新手規(guī)則

時(shí)間:2020-09-13 11:10:49 職場心理 我要投稿

職場新手規(guī)則

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職場新手規(guī)則

  1、任何事情,不要趕時(shí)間,而要重視質(zhì)量

  這是我在實(shí)習(xí)期間犯得最多的錯(cuò)誤,我的領(lǐng)導(dǎo)無論給我什么任務(wù),我?guī)缀趼犕炅ⅠR投入工作,然后做著做著發(fā)現(xiàn)問題,再去問她或者不問,一路抓瞎到底。

  到最后,我每次做完的東西我領(lǐng)導(dǎo)幾乎都要重新做一遍。甚至到后來,她會專門告訴我,不用趕時(shí)間,慢慢做。

  你知道為什么老板會請你來嗎?因?yàn)槔习逵绣X可是沒時(shí)間,所以他要用你的時(shí)間。

  而為什么你會有領(lǐng)導(dǎo)?也是因?yàn)橹T如粘貼發(fā)票,搜集資料,整理表格這樣的瑣碎事情太多,他的時(shí)間需要做更大的事,于是你的工作出現(xiàn)了。

  如果你盲目的求快,但是做的東西還不如他做的,那要你何用?

  2、任何時(shí)候,不要一味的說自己很笨,求別人理解你。你應(yīng)該自己更主動聰明一點(diǎn),證明自己不比別人差

  講真,我覺得這一點(diǎn)怪我媽。因?yàn)槲覐男W(xué)習(xí)就不好,于是我媽總是對別人說,我家女兒就是笨了點(diǎn),其他啥都好。

  甚至我工作以后告訴我媽,領(lǐng)導(dǎo)說我不笨,很聰明。我媽高興死了,就像一塊燙手香芋終于有人接住一樣。

  職場不是學(xué)校,這里沒有差生優(yōu)生之分,因?yàn)椴钌涂梢灾苯訚L蛋了。人,窮不可怕,可怕的是思維上窮,骨子里就知道自己窮,這樣的人一輩子也不可能富起來。

  同理,你一直說自己笨,讓別人理解你,先不說誰喜歡跟笨人玩,就說你這是一種自我催眠。

  久而久之,一件屁大點(diǎn)事安排在你頭上,你就會對自己說,媽呀媽呀,我做不了啊。好吧,做不了是吧,滾回家吧。

  3、提高自己的技能比有一個(gè)好老板,知心姐姐更重要

  在學(xué)校的時(shí)候,你可能會因?yàn)楦鷮W(xué)姐和學(xué)長關(guān)系很好,所以相比較而言獲得的東西更多。

  但是!(敲黑板,記重點(diǎn))同學(xué),這是在職場!這是一個(gè)看你勞動成果,給你錢的地方。你跟老板的關(guān)系再好,你沒有能力,第一個(gè)炒的人依然是你。

  沒有一個(gè)人希望自己永遠(yuǎn)帶著一個(gè)白癡或者傻子,你永遠(yuǎn)在原地踏步,過幾年,你覺得你的姐姐或者哥哥還愿意牽著你走嗎?別說送個(gè)包包、香水啥的。

  你買的起的,他不會買?這些東西可以讓他在一小段時(shí)間里真的是你親姐姐,但是,不可能讓他在你一直是個(gè)xx的情況下對你關(guān)照一輩子。

  4、不要把過多的精力放在別人身上

  老老實(shí)實(shí)做好自己的事,因?yàn)閯e人再大的事、再小的'事對你而言都是四個(gè)字:關(guān)你屁事!

  我有一個(gè)特別不好的習(xí)慣。我性格很倔,要么徹徹底底的服誰,否則不會乖乖的聽話做事。

  這就造成了干啥我都會瞅瞅他憑啥能坐這個(gè)位置?但是經(jīng)過我這么久以前的工作,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)道理:他能坐這個(gè)位子,老板已經(jīng)幫你考研過了,你不用瞎操心了。

  至于老板為什么就是你比叼,你的頭兒都沒不服,你憋屈個(gè)啥?

  不過說回來,任何人一旦能坐到某個(gè)位置堅(jiān)持幾個(gè)月都是可以說明他是有兩下子的。

  有時(shí)候你不得不服,他可能學(xué)歷沒有你高,可能證書沒有你多,但是他見過的多,經(jīng)驗(yàn)比你多,自然處理問題的方法,想問題的思維比你高幾個(gè)level。

  5、不要問為什么你做的都是小事,不是大事。因?yàn)楣ぷ鳑]有大事,都是小事

  上周,Y先生讓我?guī)退l(fā)個(gè)快遞,順豐。我發(fā)完了以后他問我什么時(shí)候?qū)Ψ绞盏,我說,我沒問啊。

  Y先生說,你為什么不問?我說,你沒讓我問啊。Y先生說,我讓你發(fā)快遞不是僅僅發(fā)出去,整個(gè)事情都是你的工作。

  現(xiàn)在懂了嗎?還有我上個(gè)月給學(xué)妹寄書,也是記得順豐。因?yàn)闀苜F,我說,可以很慢很慢,不急,最便宜的。

  然后快遞員說,好,那就隔日,結(jié)果快遞費(fèi)就收了我34塊。他走了以后我跟Y先生說,我都說了慢慢寄,他還隔日就到。Y先生過了幾秒說,順豐里面最慢的就是隔日。

  后來,我還發(fā)現(xiàn),我還把隔日這個(gè)概念給弄錯(cuò)了。所以,對于收發(fā)快遞應(yīng)該怎么樣呢?你要說清楚你的要求,對方才知道給你選擇什么。其次,你還要問清楚什么時(shí)候?qū)Ψ娇梢允盏健?/p>

  再完美一點(diǎn)的可以跟多家快遞員保持聯(lián)系,這樣以后寄個(gè)比較麻煩的東西,這個(gè)不給寄,你還可以選擇別的。

  所以,別看輕你的小事,如果你一直都做這些小事,只能說明,你只能做這些。

  6、工作中要有行動方案,比如時(shí)間推進(jìn)、階段任務(wù)、最終目標(biāo)

  任何一項(xiàng)工作,都應(yīng)該這是這樣的。當(dāng)前階段的主要任務(wù)是什么,然后在計(jì)劃到什么時(shí)候應(yīng)該進(jìn)展到哪里,再然后大概什么時(shí)候結(jié)束,或者達(dá)到的最終目標(biāo)是什么。

  這樣你才能做到任何時(shí)候心中有數(shù),而不是一直盲目做,做到哪里了都不知道。

  7、不知道就去問

  領(lǐng)導(dǎo)最討厭的人就是不知道,自己琢磨大半天,最后半個(gè)字都沒有的人。比如上個(gè)月我領(lǐng)導(dǎo)讓我詢一下開關(guān)的報(bào)價(jià),給了我網(wǎng)址,讓我去按照他說的要求找到東西并且問到價(jià)錢。

  我本來是學(xué)文科的,對這些一竅不通。然后接到任務(wù)也是啥都不明白,那就上網(wǎng)查吧。結(jié)果就像老師出的題目一樣,只有涉及的知識點(diǎn)講解,沒有一模一樣的解決方法論。

  在我忙活了大半天以后,我領(lǐng)導(dǎo)問我,怎么樣嘛你,找到了沒?見狀,我立馬湊上去說我不太會。再然后領(lǐng)導(dǎo)一步一步教我如何找型號等等。

  初入職場,不懂就問。這個(gè)時(shí)候沒有人會因?yàn)槟愕臒o知鄙視你,大家都愿意傾盡所能教你。但是你不問,每一天都裝懂,最后,你還是什么都不明白,什么都不會。

  8、禮貌

  本來想好好說這一專題,結(jié)果想了想,太多了。很久以前我還沒畢業(yè),我家里人都說,我這嘴巴出去準(zhǔn)會被說的。

  結(jié)果當(dāng)年不聽他們勸告,果然才工作幾個(gè)月,就莫名其妙好多人對我冷淡淡的。我的一個(gè)前同事跟我聊天說道,我人很好,大家都知道,只是說話不注意細(xì)節(jié)。

  末了提醒我一句:你這樣很容易得罪人的。終于,我知道了,不是所有的特立獨(dú)行都值得堅(jiān)持。

  無論對方跟你說了多少次“不用這么客氣的!”請都一直客氣下去!“請問”這兩個(gè)字是我在最近才習(xí)慣加上去的,以前向來都是直接把問題甩出去。

  正所謂“伸手不打笑臉人”“禮多人不怪。”說的都是這個(gè)道理。懂禮貌,不是職場規(guī)則,是你的基本素養(yǎng)和家教。

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