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職場新人心理特征

時間:2020-09-08 10:26:38 職場心理 我要投稿

職場新人心理特征

  都說職場是殘酷,“能者上,庸者下。”說話要謹言慎行,然而許多剛走出校園的學生們,走入職場是人生的一大轉(zhuǎn)變。在這一轉(zhuǎn)變過程中,就會出現(xiàn)一些心理問題。下面是由小編為你精心編輯的職場新人心理特征,歡迎閱讀!

職場新人心理特征

  心理問題一:參不透的人際關系

  據(jù)相關統(tǒng)計,企業(yè)中人際問題已經(jīng)列到職場心理問題的首位,比如同事之間的關系處理、上下級之間的溝通等,使人總是處在一種持續(xù)的情緒壓力下。因而很多初涉職場的人,一提到人際關系就會用恐怖來形容。

  心理問題二:沒有規(guī)劃隨遇而安

  在“先就業(yè)再擇業(yè)”的號召下,無數(shù)學子在還沒搞清自己的興趣、能力、優(yōu)勢的情況下,就開始工作,由此導致在職業(yè)經(jīng)歷上走了不少彎路。有些人即使已經(jīng)工作了兩三年,也沒有對自己的前景制定一個完整的職業(yè)規(guī)劃。這些都會增加人的挫敗感、壓抑感和焦慮感。

  心理問題三:行動很難跟上想法

  80后和90后接受新鮮事物快,想法很多,不時有一些奇思妙想的靈感火花會迸發(fā)出來。但卻總對自己是否有能力執(zhí)行表示懷疑,因此總不見有所行動,或即使行動了也沒有完整堅持下去。結(jié)果,什么也沒改變,心里卻總還惦記著。

  心理問題四:心思單純無法保密

  職場中,受職位、行業(yè)和公司的影響,需要員工保守一定的秘密。但是,真實的'內(nèi)心環(huán)境告訴職場人,因為長時間嚴守一個秘密,精神上會精疲力竭。每天在同事交流中,為了不被套話總要小心翼翼的應對,無形中增加了心理壓力,這尤其讓很多心直口快的人痛苦不堪。

  【延伸閱讀

  A型血人的職場特點:他們往往內(nèi)向,追求完美主義。但是也有例外情況,也有顯得外向的A型血型具有幽默感和領導能力,他們大多數(shù)外在形象和內(nèi)心存在尖銳的矛盾。據(jù)統(tǒng)計,酒精中毒者中A型血型占有很高的比率,不知與他們的內(nèi)心矛盾是否有關系。A型血優(yōu)柔寡斷、舉棋不定,所以經(jīng)常錯過機會。但是如果有人違背法規(guī),就會毫不姑息地予以懲戒。因為他們有用一顆很強的自尊心。

  B型血人的職場特點:他們性急、單純、極端、自我中心,喜歡妄想,很適合從事有創(chuàng)造性的職業(yè)。B型血的人雖然處理事物干凈利落,但有時會被情緒所左右做出出格的事,使自己遭到誤解。他們有很強的親和力和社交能力,但有反復無常的傾向,所以人際關系也走兩端,要么人氣極旺,要么獨自鉆牛角尖。

  O型血人的職場特點:O型血的人樂觀、容易相處、但有時會馬虎。他們往往都很善良,能坦誠地接受別人,戒備心很弱。在多人聚會時,他們總會視調(diào)節(jié)氣氛為己任,為此費心費力。平日里很少發(fā)火,但一旦怒火爆發(fā),他們就會變得很恐怖。

  AB型血人的職場特點:AB型血的人大多數(shù)有躁郁癥、精神妄想、產(chǎn)生“我是國王!”之類的錯覺。他們對現(xiàn)實的適應能力比人們所認為的還要高(尤其是女性)。他們善于社交,有很強的服務精神,但是討厭競爭,容易放棄。雖然沒有乞丐,但也鮮有富翁。


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