職場(chǎng)常見(jiàn)的心理問(wèn)題
工作久了，心理也出現(xiàn)了一定的問(wèn)題?那么職場(chǎng)常見(jiàn)的心理問(wèn)題到底有什么呢?
問(wèn)題1：兩成上班一族出現(xiàn)職業(yè)倦怠
職業(yè)倦怠是職場(chǎng)人士心理亞健康的重要表現(xiàn)之一。“職業(yè)倦怠主要發(fā)現(xiàn)在入職十年左右的人。”他說(shuō)，其表現(xiàn)特征主要為不想上班，一上班就萎靡不振，工作起來(lái)沒(méi)有動(dòng)力，渾身不舒服，感覺(jué)工作是個(gè)負(fù)擔(dān)，得過(guò)且過(guò)地應(yīng)付工作。這種由工作引發(fā)的心理耗竭現(xiàn)象，心理學(xué)家稱(chēng)之為職業(yè)倦怠癥。“職業(yè)倦怠不緩解，發(fā)展成焦慮、抑郁的可能性極高。當(dāng)職業(yè)倦怠的癥狀影響工作、家庭、人際關(guān)系時(shí)，建議找專(zhuān)業(yè)的心理醫(yī)生咨詢(xún)、問(wèn)診。”
原因1：壓力大上升空間小
職業(yè)倦怠主要指上班族在工作的重壓之下所體驗(yàn)到的身心俱疲、能量被耗盡的感覺(jué)，這種感覺(jué)跟肉體的疲倦勞累不同，它更多的來(lái)自于心理的疲乏。有的人是從事壓力過(guò)低、缺乏挑戰(zhàn)性的工作，由于個(gè)人能力得不到發(fā)揮，工作的重復(fù)度越來(lái)越大，無(wú)法獲取成就感而產(chǎn)生職業(yè)倦怠;也有的人是因?yàn)閴毫^(guò)大，但上升空間越來(lái)越小而產(chǎn)生職業(yè)倦怠。他說(shuō)，職業(yè)倦怠在上班一族中的比例達(dá)20%，中層干部、40歲上下的人以及入職十年左右的人都是職業(yè)倦怠的高發(fā)人群，其中銷(xiāo)售、辦公室白領(lǐng)是職業(yè)倦怠最嚴(yán)重的人群。
原因2：現(xiàn)實(shí)跟理想差距太大
“也有很多人是因?yàn)樵诠ぷ饕欢螘r(shí)間后發(fā)現(xiàn)，理想與現(xiàn)實(shí)差距太大，從而產(chǎn)生職業(yè)倦怠。”有的人甚至工作半年到八個(gè)月就開(kāi)始厭倦工作。這是因?yàn)楹芏嗳藢?duì)某些職業(yè)的最初認(rèn)識(shí)是來(lái)源于影視作品，一旦發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)并非如此，就會(huì)失望。例如，有些剛從警校畢業(yè)的警察，工作一段時(shí)間就會(huì)發(fā)現(xiàn)大多數(shù)警察的工作并非都是除暴安良、匡扶正義，相反，他們更多的是在一些處理瑣碎的社區(qū)事務(wù)。這時(shí)，他們的個(gè)人成就感也會(huì)降低，最終導(dǎo)致職業(yè)倦怠。
專(zhuān)家支招
5招克服職業(yè)倦怠
1.適時(shí)宣泄。當(dāng)有職業(yè)倦怠感時(shí)，找閨密或好朋友傾訴，及時(shí)將自己的消極情緒宣泄出去。同時(shí)，遠(yuǎn)離負(fù)能量。因?yàn)橐粋�(gè)充滿(mǎn)負(fù)能量的人，對(duì)周邊的人的影響是很大的。因此，如果一個(gè)有職業(yè)倦怠感的人，向負(fù)能量的人傾訴是沒(méi)有幫助的，應(yīng)多跟積極向上的人溝通。
2.改變環(huán)境。如果不能改變現(xiàn)有的環(huán)境，可考慮自己換一個(gè)環(huán)境，如跳槽。
3.客觀評(píng)價(jià)自己。不要過(guò)度否定或抬高自己，并適度改變和完善自己。頻繁跳槽的人，也要從自身找原因。
4.自我調(diào)整。職場(chǎng)人士要有一個(gè)合理的職業(yè)夢(mèng)想。同時(shí)，要根據(jù)現(xiàn)實(shí)來(lái)規(guī)劃夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的步驟。
5.做好職業(yè)規(guī)劃。如果一個(gè)人失去了奮斗目標(biāo)，就容易產(chǎn)生倦怠感。有一定的職業(yè)目標(biāo)，才有努力的動(dòng)力和方向。
問(wèn)題2：過(guò)分焦慮追求完美易致失眠
職場(chǎng)人士的心理亞健康的另一個(gè)突出表現(xiàn)就是失眠。據(jù)調(diào)查顯示，失眠的發(fā)生率是30%~50%，而失眠癥的發(fā)生率是5%左右。偶爾的失眠是絕大多數(shù)人都無(wú)法避免的，但它還不構(gòu)成失眠癥。
失眠癥有三大表現(xiàn)：一是入睡困難(超過(guò)30分鐘才入睡)、醒得早(較平時(shí)醒來(lái)時(shí)間提前1小時(shí))、中間易醒、睡眠質(zhì)量差、長(zhǎng)期感覺(jué)睡眠不解乏;二是失眠都發(fā)生在有機(jī)會(huì)、有時(shí)間睡覺(jué)的時(shí)候;三是失眠給自己白天的生活帶來(lái)了一定損害，包括注意力不集中、記憶力下降、疲倦、白天困倦、煩躁、易發(fā)脾氣、工作效率下降等。如果三個(gè)條件都具備了，一周失眠三天以上，持續(xù)時(shí)間達(dá)到一個(gè)月，就是真正意義上的失眠癥。
上班一族失眠，有可能是大腦神經(jīng)中樞系統(tǒng)內(nèi)部負(fù)責(zé)睡眠-覺(jué)醒周期存在內(nèi)在的缺陷，從而導(dǎo)致先天容易失眠;也有可能是其本身就是“失眠性格”，比如過(guò)分焦慮、追求完美、強(qiáng)迫、內(nèi)心易沖突和過(guò)分擔(dān)心自身健康，等等。
此外，不良的睡眠習(xí)慣也是導(dǎo)致失眠的常見(jiàn)原因。一是很多上班一族喜歡在睡覺(jué)之前把白天的事情想一遍;二是很多人失眠，因?yàn)楹ε伦约核恢咽叩氖虑榭吹锰匾�，結(jié)果越害怕睡不著就越真的睡不著。而且，很多失眠的人越擔(dān)心自己睡不著，越喜歡想各種不愉快的事情。
人的大腦皮層的'高級(jí)神經(jīng)活動(dòng)有興奮與抑制兩個(gè)過(guò)程，交替構(gòu)成循環(huán)往復(fù)的睡眠節(jié)律。白天腦細(xì)胞處于興奮狀態(tài)，工作一天后就要休整，進(jìn)入抑制狀態(tài)而睡眠;等休整一夜后，又自然轉(zhuǎn)為蘇醒。但“怕失眠”的擔(dān)心會(huì)使腦細(xì)胞興奮，腦細(xì)胞越興奮，結(jié)果就越容易失眠。
專(zhuān)家支招
5招讓你睡得好
1.保持一定的睡眠壓力，拒絕補(bǔ)睡。“人只有維持一定時(shí)間內(nèi)醒來(lái)才能保證一個(gè)好的睡眠，有些人看似合理的睡眠方式其實(shí)不那么合理。”很多人7點(diǎn)醒來(lái)覺(jué)得沒(méi)睡好，又睡到8點(diǎn)，或者白天多睡會(huì)兒。這樣造成的結(jié)果是他直接的感受好些，但后果是第二天晚上又沒(méi)睡好，繼而成為一個(gè)不良循環(huán)。“要保持一個(gè)穩(wěn)定的睡眠壓力，就要減少在床時(shí)間。”
通過(guò)睡眠效率(睡眠效率=總睡眠時(shí)間/在床時(shí)間)可衡量自己的睡眠狀況。睡眠效率
2.別在睡前思考白天的問(wèn)題。“事實(shí)上，究竟有幾個(gè)問(wèn)題是在睡前解決的呢?沒(méi)有!”有的人喜歡在床上考慮問(wèn)題，結(jié)果越想越睡不著。“其實(shí)，睡前思考并不會(huì)利于認(rèn)知和分析問(wèn)題，更多的只會(huì)徒增煩惱。正確的做法是干脆爬起來(lái)，將真正要做的事情紀(jì)錄下來(lái)。”
3.30分鐘睡不著就離開(kāi)臥室。在臥室中進(jìn)行與睡眠無(wú)關(guān)的行為太多，不利于建立睡眠和床/臥室的單一的條件反射，在床上保持清醒狀態(tài)反倒形成了經(jīng)典條件反射，可能會(huì)建立覺(jué)醒反應(yīng)，即一躺在床上或進(jìn)入臥室就很清醒。因此，如果躺床上半小時(shí)都睡不著，干脆離開(kāi)床，等想睡了再回來(lái)。
4.睡前4小時(shí)不要?jiǎng)×疫\(yùn)動(dòng)。做運(yùn)動(dòng)是很多人改善失眠的一個(gè)方式，但運(yùn)動(dòng)不是最核心的方式，它不是顯著改善睡眠的方式。“劇烈運(yùn)動(dòng)使人過(guò)于興奮，不利于睡眠，但散步、瑜伽等輕緩運(yùn)動(dòng)有助入睡。”
5.增加戶(hù)外活動(dòng)。張斌說(shuō)，因?yàn)楣庹樟靠纱龠M(jìn)褪黑素的分泌，促進(jìn)睡眠。而燈光跟日光是不可比的。“因此，最好的方法是白天增加戶(hù)外活動(dòng)。”
【職場(chǎng)常見(jiàn)的心理問(wèn)題】相關(guān)文章：
關(guān)于職場(chǎng)員工常見(jiàn)的心理問(wèn)題11-01
常見(jiàn)的心理問(wèn)題08-22
職場(chǎng)心理問(wèn)題10-31
春季常見(jiàn)的心理問(wèn)題11-14
教師常見(jiàn)的心理問(wèn)題08-11
常見(jiàn)求職心理問(wèn)題04-17
常見(jiàn)職場(chǎng)禮儀問(wèn)題12-24