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上班族不容忽視13件成長(zhǎng)小事

時(shí)間:2022-06-01 20:03:27 職場(chǎng)心理 我要投稿
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上班族不容忽視13件成長(zhǎng)小事

  上班族不容忽視的成長(zhǎng)小事有哪些呢?職場(chǎng)上需要的不是賣苦力的人,而是那些可以創(chuàng)造價(jià)值的人,所以人要不斷充實(shí)自己,讓自己迅速成長(zhǎng),積小流以成江河,做大事先從小事做起。

  1.閱讀

  有百萬(wàn)本圖書(shū)是關(guān)于如何"促進(jìn)"你的職業(yè)生涯的。但最近有幾本書(shū),我讀過(guò)后對(duì)這一領(lǐng)域有了獨(dú)特的視角。它們的目的是把你的職業(yè)看成是一個(gè)提供服務(wù)的自由職業(yè)者。你的工作是確保服務(wù)被需要。你的服務(wù)越稀有越有價(jià)值,你賺的就會(huì)越多。

  2.看新聞

  讓看新聞成為你的日常生活的一部分。重要的是:你要始終知道就業(yè)市場(chǎng)上發(fā)生了什么,哪些行業(yè)被報(bào)導(dǎo)了,什么是"熱點(diǎn)"(更重要的是……哪些不熱門(mén)了)。

  3.網(wǎng)絡(luò)交流

  一個(gè)很好的途徑是用LinkedIn和行業(yè)里的人保持聯(lián)系,并"追蹤"他們?cè)谧龅氖潞蛽?dān)心的事,如果你欣賞的人因?yàn)橛龅嚼щy發(fā)了微博,你就有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)協(xié)助他們解決難題。這也是一個(gè)了解潛在老板/雇主的好方法。

  4.工作上交流

  今天你共事的人是你下一份工作的引薦人。你不必弄虛作假,只要記得你的宗旨是把事情做好,整個(gè)團(tuán)隊(duì)是成功的就可以了。要友好些。成為團(tuán)隊(duì)的一員。你不能自己完成所有事--如果同事不喜歡你的態(tài)度,你就得花很多時(shí)間去做所有的事。

  5.找一位導(dǎo)師

  導(dǎo)師在你職業(yè)發(fā)展中必不可少。我們都認(rèn)為靠自己就能做好工作,但那只是年少輕狂的妄想。找那些你尊重信任、且經(jīng)驗(yàn)豐富的人,從他們身上盡可能多學(xué)一些。這些人可能是你的老板,也可能是前任老板....。。你也猜不到是誰(shuí)。

  6.幫助一位同事

  找出那些有太多事要做或能明顯看出受挫的人。然后盡力幫助他們。承擔(dān)一些他們的工作。把最后期限延遲一些。帶他們出去喝咖啡休息。任何事都可以。只要讓他們知道你愿意伸出援助之手。今天幫助你的"人脈團(tuán)隊(duì)",明天他們會(huì)竭盡所能幫助你。

  7."核實(shí)"下你的工資

  你的目標(biāo)是弄清楚是否獲得了與付出對(duì)等的工資。瀏覽比較薪酬的網(wǎng)站獲得你的工資范圍。要注意,你可能發(fā)現(xiàn)已經(jīng)得到了對(duì)等的工資(也許還多拿了!),你也許也會(huì)想要獲得更高的薪水。

  8.控制消費(fèi)

  提高經(jīng)濟(jì)水平的最好方法是賺更多錢(qián),但你也必須控制消費(fèi)。這并沒(méi)有你想得那么難;ǖ缅X(qián)比掙得錢(qián)少些,并盡快擺脫債務(wù)。

  9.更聰明地工作

  在你試圖找另一份工作前,請(qǐng)確保你把目前的工作做得無(wú)懈可擊。為了讓自己和他人活得更輕松,要提高效率、更聰明地工作,并把事情做好。我知道說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,但是當(dāng)你在新公司面試時(shí),你也希望有具體的事例表明你在過(guò)去是如何創(chuàng)造價(jià)值的。

  10.靈活

  大多數(shù)人認(rèn)為職業(yè)生涯在自己的掌控中。你選擇了一個(gè)領(lǐng)域/行業(yè)/職業(yè),然后積極進(jìn)取,盡全力在職業(yè)路上走得更遠(yuǎn)。但這種想法是不現(xiàn)實(shí)的。讓你感興趣的東西會(huì)把你引領(lǐng)到不同的領(lǐng)域。你不知道的事情會(huì)發(fā)生、會(huì)被解雇、會(huì)得到晉升、會(huì)跳槽,放開(kāi)懷抱接受這些改變吧,不要因?yàn)樗鼈儾环夏愕?quot;五年計(jì)劃"就拒之門(mén)外。最好的辦法是樂(lè)于接受一切,因?yàn)橛袝r(shí)意外的舉動(dòng)往往被證明是最好的一步。

  11.坐下來(lái)好好溝通

  溝通是至關(guān)重要的,尤其是與你要匯報(bào)的對(duì)象溝通。無(wú)論你和老板相處得好不好(在理想世界里你起碼是尊重和信任他/她的),你需要了解老板對(duì)你的期望以及如何才能超出這個(gè)預(yù)期。不知道如何完美完成老板交付的任務(wù)?直接問(wèn),然后執(zhí)行吧。

  12.假如你是老板

  我不是說(shuō)你把腳放在辦公桌上,開(kāi)始對(duì)周圍的人呼來(lái)喚去。我真正的意思是花時(shí)間想象自己身處老板的立場(chǎng)。想想她每天做的事,她管理的下屬,她要應(yīng)付的老板。所有這一切都好好思考下。有時(shí)候一點(diǎn)點(diǎn)換位思考會(huì)讓你明白很多。

  13.幫助你的老板

  我們都很忙,但花一個(gè)星期密切關(guān)注你的老板。我的意思是,真正重視。什么事困擾著他?什么事讓他熬夜?他在擔(dān)心什么?現(xiàn)在花些時(shí)間,試著讓老板的生活更輕松。

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