月薪3000和月薪3萬的差別
月薪3000和月薪3萬的差別除了是錢的差別還代表著員工能力的差別，下面是小編為大家?guī)淼脑滦?000和月薪3萬的差別!
一、意志力和自控不靠譜給工作建立“自動機(jī)制”
人的意志力就像潮水一樣漲落，就像你無法控制潮水，你也不能完全控制住你的意志力。
所以，在你有行動力的時候建立一個自動化系統(tǒng)吧。這樣，在你缺乏動力的時候，能夠有個裝置自動為你工作。
經(jīng)常花很多時間來回復(fù)客戶的郵件?不妨提前準(zhǔn)備一個關(guān)于客戶常見問題的文檔，這樣你就可以在回郵件時直接復(fù)制粘貼了，也可以把這個文檔分享給你的團(tuán)隊(duì)。
在一個周之內(nèi)有太多細(xì)碎的任務(wù)?列一個To-do list吧!雖然這個方法簡單到高中生都會做，但還是有很多人經(jīng)常忽略它。
浪費(fèi)大把的時間找文件?那就索性放下手邊的工作，花一個小時的時間整理你所有的文檔，你會發(fā)現(xiàn)，接下來的很長一段時間，你都不必在電腦上扒拉各種文件了;痛苦一小時，開心三個月。
人大多是懶惰的動物。不要100%去相信自己的意志力和自控能力，你需要做的，是生成一個能夠推動你工作的“自動機(jī)制”。
二、這件事70%可以給別人那就放權(quán)
現(xiàn)代職場人每天忙翻天，“事必躬親”并不一定是一種好方法，反而會拉低你的效率，讓工作的優(yōu)先次序變得混亂不堪。
舉個簡單的例子，一個建筑項(xiàng)目的.負(fù)責(zé)人為了趕項(xiàng)目工期，從而雇傭了許多外包工人。最后，他因?yàn)轫?xiàng)目效率高而受到了老板的嘉獎，但其實(shí)這事兒并不是他自己做的。
老板才不在乎事情的過程，他們只在乎結(jié)果。
所以：
能分出去就分出去：比如在建筑項(xiàng)目的例子里，當(dāng)你需要組裝零件的時候，別花費(fèi)大量的時間上網(wǎng)去找那些產(chǎn)品手冊，請直接讓那個賣你東西的人組裝完。
微觀管理是工作的大忌：千萬不要認(rèn)為自己是每一個任務(wù)最清楚、最高效的處理者。相反，你應(yīng)該讓他人手握方向盤，把所有權(quán)交給你希望執(zhí)行的那個人。交給他就要信任他，不要再插手，他會用自己的方式完成的。
三、5分鐘制定好工作計(jì)劃高效一整天
如果你不合理制定工作計(jì)劃，很快你就會陷入日復(fù)一日流水線般的工作中，所有的80/20法則都只會在你的筆記本中腐爛。
凡事預(yù)則立，學(xué)會做計(jì)劃，年度、月度、周度、再具體到每天，每天早上規(guī)劃好自己的一天，5分鐘就能搞定高效率的一整天。
其他事情如是，亂中有序不可取，按照計(jì)劃走，才會真正抓到方向感。
這里我要推薦兩種做計(jì)劃的方法：
1. 時間模塊法
把每頁分為兩欄。左邊一欄中，每兩行對應(yīng)一個小時，并且每個時間段的具體任務(wù)都被框起來成為一個小模塊。右邊一欄中標(biāo)注某些任務(wù)模塊的備注信息。
我在每個時間模塊的旁邊都留下了些空白。這讓我在當(dāng)天具體情況變化時得已做些調(diào)整：
我的目標(biāo)是保證每天都在做著正確的事，任務(wù)進(jìn)展順利，從不延誤任務(wù)期限。
這種計(jì)劃方式，對我來說，就像下棋一樣，大小項(xiàng)目都被分配合適且充足的時間，讓每一個任務(wù)都得以展開和協(xié)調(diào)。
2. 周計(jì)劃法
周計(jì)劃法有兩種：
第一種：按照時間優(yōu)先級排序，大致列出這一周每天的任務(wù)目標(biāo)。注意，我不只是簡單地列出每天要完成的事，而是設(shè)法去把任務(wù)和時間安排的可行性匹配起來。制定周計(jì)劃的一個重要環(huán)節(jié)就是按照日程表去利用一些空閑時間。
第二種：按照任務(wù)優(yōu)先級排序，分清事務(wù)的主次重要性，然后給它們分配不同的時間。例如：你可以每天花三個小時用來鉆研研究項(xiàng)目，然后用剩下的時間做些小事情。
“重要的任務(wù)往往不緊急，緊急的任務(wù)往往不重要。”——艾森豪威爾
四、努力決定下限思考決定上限
努力工作的人總會集中在高薪行業(yè)、大公司，和那種每個組員都努力工作的項(xiàng)目小組中。這最終會磨滅他們讓自己突出的能力，因?yàn)樗腥硕荚谂Φ毓ぷ鳌?/p>
過度地注重努力工作，往往會抹殺你身上的閃光點(diǎn)。
你應(yīng)該問問自己，我到底能為小組或公司創(chuàng)造什么價值?我怎么能引起別人的注意?我應(yīng)該考慮哪些重要的問題?
多多思考，然后找出你擅長的領(lǐng)域并付諸行動;你就能為整個公司創(chuàng)造出更多的價值。
五、聰明人的工作技巧Hack your efficiency
使用IFTTT外包你的工作。IFTTT(If This Then That)是一種被稱為“網(wǎng)絡(luò)自動化神器”的創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)，事實(shí)上就是利用IFTTT，讓你的的工作連鎖化。舉個例子：你可以設(shè)置“如果在微信中收藏一篇文章，那么它將被自動發(fā)送到你的郵箱中”，這樣你如果你來不及在手機(jī)上看完的話，到了公司打開郵箱再閱讀剩下的部分就可以了。
手頭上如果有2分鐘就能搞定的事情，那么趕緊去做，現(xiàn)在立刻馬上。比如微信備注、拿起來的東西物歸原處等等。
每天，給自己最重要的事情空出1-2小時的“防打擾”時間，用以全神貫注完成任務(wù)。
追蹤你的時間，當(dāng)你知道自己的時間都去哪兒后，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)你原來有這么多可利用的空閑時間。這也會幫助你督促自己的工作進(jìn)度。
職場上，每個舉手投足細(xì)枝末節(jié)無不展示了一個人在工作中的專業(yè)程度，你的每句話、每封郵件、每個文檔都是你的名片。
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