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職場中如何避免樹敵

時間:2020-09-01 17:11:02 職場心理 我要投稿

職場中如何避免樹敵

  職場中如何避免樹敵?對于新手初出入職,不能再像剛進(jìn)入校園一樣,不能不懂耳聽八方,見機(jī)行事。第一次犯錯,上司會認(rèn)為你剛來無所謂,但絕不能第二次,否則會認(rèn)為你沒有能力勝任。那對于初入職場的新人來說要怎么才能更好地融入集體中呢?才能避免處處樹敵呢?小編與你分享一二。

職場中如何避免樹敵

  要注意著裝

  通過第一次去 面試 時,觀察公司人員著裝情況,看他們是同一工作裝,還是正裝,或者是休閑裝。穿著整齊,干凈。并且前一天要注意休息,不要熬夜,讓自己保持精神狀態(tài)。給大家一個神采奕奕的第一印象。

  努力記住每個同事

  入職第一天會由你的上級為你介紹同事,你要盡量記住每個同事,名字與人不要搞錯,全名記不住起碼要記住是小張,還是小謝。如果連這個也記不住,那一定要記住樣貌,不要出了公司就不知道是自己同事,或者下班后同事跟你打招呼你都不知道是誰。

  熟悉環(huán)境

  公司環(huán)境需要熟悉,一些基礎(chǔ)設(shè)施在哪里通過同事了解清楚,如洗手間、茶水間、打印機(jī)、辦公用品領(lǐng)用處等具體方位最好在入職第一天弄清楚,不要以后工作中需要什么自己找不到,經(jīng)常問同事,耽誤別人的時間,同事也會因為你的這些小事兒而對你反感。

  “要”用腦子聽話用眼神溝通

  無論你從事的是什么工作,用耳朵多去聆聽、多與別人進(jìn)行溝通都是讓你真正快速進(jìn)步的方法。許多職場潛規(guī)則也要求職場新人初入職場要多用腦子去聽話,多用眼神進(jìn)行溝通。實踐證明,但凡事業(yè)成功都靠的就是“六分勤奮三分機(jī)遇和一分貴人相助”,因此,身處職場,多用腦子少說話,尤其是需要用嘴巴進(jìn)行溝通時多用用腦子真的至關(guān)重要。

  “不要”鋒芒畢露

  初入職場,大多職場新人都滿懷抱負(fù),一身沖勁和干勁。這本來是件好事,但是,對于那些肯吃苦有超強(qiáng)能力的人來說,鋒芒畢露絕對不是好事也會招來“殺生之禍”。雖然職場明規(guī)則提倡每一個人都要以事業(yè)為重。而真正以事業(yè)為重并成為單位業(yè)務(wù)骨干的人,大多得到的是受排擠被打壓的結(jié)局。

  沒有人愿意成為毫無人緣的“討厭蟲”。以下有一面鏡子,請對照著看自己是否無意之中心理犯了禁。

  1、泄露秘密者

  所謂秘密,當(dāng)然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情,基于對好友的信任,或是為了表明自己對好友的信任,才會將私密全盤托出。

  如果在別人口中聽到了自己的私密曝光,不用問,叛徒只有一個。被出賣的人一定懊惱曾經(jīng)付出的友誼和信任。如果秘密中牽涉到第三方,更會使事情一發(fā)而不可收拾。所以,不論是善意或惡意的泄露秘密,都是辦公室友情的大忌。

  2、獨(dú)自升職者

  如果你比好友先升職,恐怕這段友誼很快就變調(diào),因為兩人的地位不平等,加上心理上微妙的競爭和比較,酸溜溜的滋味很快彌漫開來,因為不安全感而發(fā)酵出的自卑也將作怪。當(dāng)然,不會有人因為顧及好友的心情而放棄升職機(jī)會,但如果發(fā)生了,記得體諒對方的心情,做出適當(dāng)反應(yīng),并盡可能加以寬慰舒解。

  3、帥哥當(dāng)前者

  條件好的男人是好友間最嚴(yán)厲的.考驗,如果帥哥對好友間的其中一人表示好感,很難不造成傷害。萬一兩人喜歡上同一個男人,那簡直就宣布了情誼的決裂。最好獨(dú)立處理情感生活,在愛情基礎(chǔ)尚未穩(wěn)固前,即使最親密的朋友,也不要拖著一起去約會那個未明確關(guān)系的男人。不要對愛試探,也不要貪圖勝利的感覺。

  4、飛短流長者

  如果你極其熱衷于傳播一些低級趣味的流言,至少你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽。那些“道不同不足為謀”的同事遲早會對你避之惟恐不及。即使你憑借各種小道消息一時成為茶水房里的紅人,但對一個口無遮攔的饒舌者,永遠(yuǎn)沒有人會待你以真心。

  5、毒氣攻心者

  牢騷滿腹、怒氣沖天,這些就是“播毒者”們最顯著的特征。盡管偶爾一些“推心置腹”的訴苦能多少構(gòu)筑出一種“辦公室友誼”的假象,但喋喋不休的抱怨會讓身邊的人苦不堪言。也許你把訴苦看成開誠布公的一種方式,但訴苦訴到盡頭便會升華成憤怒。人們會奇怪既然你對現(xiàn)狀如此不滿,為何不干脆換個環(huán)境,遠(yuǎn)走高飛。

  6、巴結(jié)老板者

  如果好友之一喜好巴結(jié)老板,向老板爭寵,通常會引起另一方看不慣而影響感情。如果真需要巴結(jié),就兩人相約去巴結(jié)。不要私下做一些小動作,讓對方懷疑你對友誼的忠誠度甚至懷疑你的人格,同時也擔(dān)心平常對老板的抱怨會被你出賣,借著獻(xiàn)情報而爬上高階。辦公室中最有益身心的運(yùn)動之一,就是共同在背后批評老板,許多同僚都是因為“共同敵人”而衍生的革命感情,如果被發(fā)現(xiàn)你偷偷當(dāng)了耳目,友情從此完蛋。

  7、公私不分者

  “公事公辦”也是友情的殺手之一。也許一方想著,我們這么要好,何必對我要求這么嚴(yán)格?即使出了事,也該罩著我才是。但另一方卻想:明知我們這么要好,就不該為難我,把事情做好讓我對上面交代,不該老出一些情況害死我!如此無法達(dá)成共識,將會造成許多不便和傷害,尤其在公務(wù)上出現(xiàn)差錯,相互責(zé)怪的情形將導(dǎo)致傷害,尤其當(dāng)中一方因此承受公司的懲罰時,這段友情再也無法挽回。建議辦公室好友們先找個時間將界線劃清,公私分明,而非一味在心里嘀咕著:“你怎會這樣做?”

  8、伸手要錢者

  隨便向朋友開口借錢只能引發(fā)朋友間的沖突。開了口卻借不到錢的,會埋怨對方不夠意思,覺得平常那么好,原來都只是表面功夫;被借了錢的會覺得友誼出現(xiàn)了雜質(zhì),還要擔(dān)心是否有去無回。若未能如期還錢,被欠錢的可能會引起反感:都這么熟了,竟然跟我來這一招,太過分了!欠錢的也會不滿:這種情形又是如我所愿,朋友就是患難見真情,如果有一天你像我一樣倒霉,難道不希望我伸手相援?如果又加上家人的責(zé)怪,壓力之下友誼就無法長存。

  溫馨提醒要想人緣好就要要多多替他人著想,切忌以自我為中心,在朋友有難時給予幫助,站在對方的立場考慮,讓朋友感受到你的真誠。

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