職場中如何避免被同事嫉妒

　　職場中如何避免被同事嫉妒呢?一起來看看吧。

　　1、化嫉妒為感謝

　　如果在同事當中有人因你的美麗儀表風度而忌妒你，不妨把你的美容方法傳授給她，根據(jù)她的個人條件指點她的穿戴，讓她變得優(yōu)雅起來。當她因為你的指點而得到別人贊美時，她會非常感謝你的。

　　2、化嫉妒為同情

　　如果你是一個出類拔萃的職業(yè)女性，在工作中可能有很多女同事忌妒你，尤其是那些年紀比你大，資歷比你深的人，更會以為將要獲得晉升的應該是她而不是你!

　　但是請你先別生氣，先別痛心，千萬不要以為她們的情緒反彈是專門沖著你來的，要理解她們失意的心情。同時，你要多編造或擠出自己生活中許多還不如她們的“隱情”，告訴她們你是多么的苦惱或不幸，假說什么丈夫冷淡啦、孤獨寂寞啦，等等。讓她們覺得你其實也不容易，有些地方遠不如她們。而且你要切忌張揚，謙和地夾起尾巴做人。以此喚起忌妒者心理的平衡，反而對你會生出些好感或同情來。

　　3、 讓出名利

　　有一些女人與同事的關系不好，是因為過于計較自己的權益，老是爭求種種的“好處”，時間長了難免惹起同事們的反感，無法得到大家的尊重而且這樣做總在有意或無意之中傷害了同事，最后使自己變得孤立。而在事實上呢，這些東西未必能帶給你多少好處，反而弄得自己身心疲憊，并失去了良好的人際關系，可謂是得不償失。

　　如果對那些細小的，不大影響前程的好處，多一些謙讓，一些榮譽稱號多讓給其他同事等等，再比如與他人共同分享一筆獎金或是一項殊榮等等，這種豁達的處世態(tài)度無疑會贏得人們的好感，也會增添你的人格魅力，會帶來更多的“回報”。

　　附：

　　人際交往中，情商就是教養(yǎng)

　　大家經(jīng)常討論人際關系方面的詞有兩個，一個是教養(yǎng)，一個是情商。有些人認為所謂教養(yǎng)就是懂得餐桌禮儀，喝紅酒之前知道醒酒和晃杯子。

　　我認為這些也是一種教養(yǎng)，但是更深一個級別的教養(yǎng)，是從內(nèi)心散發(fā)出來的一種東西，簡單說來，一個有教養(yǎng)的人懂得尊重別人，體恤別人。面對一件自己熟悉而別人陌生的事物，能并不炫耀，沒有嘲笑，沒有譏諷。不盛氣凌人，不高人一等。

　　而情商也同樣如此，我們和別人談話，歸根到底，最好的結果是，說話的人舒服，聽你說話的`人也舒服。有些人似乎把情商高和嘴皮子利落混淆了，覺得在說話中抖抖小機靈，言語上壓倒別人，就能展示自己機靈過人的頭腦和高級無限的智商。但是根據(jù)我的觀察，這些鋒芒畢露的人也許很聰明，腦子轉(zhuǎn)的很快，但是，人緣說不上很好。

　　這世界上有種關系，叫做朋友，同義詞有閨蜜，有鐵哥們，再靠后一點，還有“熟人”。我覺得那種尖牙利齒的玩笑如果一定要發(fā)生，那么最好發(fā)生在朋友之間。跟陌生人，甚至第一次見面的人，開一些毫無分寸的玩笑，說真的，大部分時候，別人只會覺得你嘴賤，教養(yǎng)不好。

　　我喜歡和那些令人感覺溫暖的人親近，來往。因為這樣會讓我覺得很舒服，也放松。我想，你肯定也見過這樣的人吧，溫溫和和，像太陽也像泉水。在一起聊聊家常也好，討論討論什么話題也好，你沒有感覺到在爭論，甚至沒有說服，在一起鬧哄哄的也開心，就算沉默，那也是一種讓你不尷尬的放松的沉默。

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