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職場(chǎng)上的語(yǔ)言雷區(qū)
在職場(chǎng)上，說(shuō)話應(yīng)該要注意分寸，不然就會(huì)很容易踩上語(yǔ)言雷區(qū)。職場(chǎng)上的語(yǔ)言雷區(qū)是小編為大家?guī)?lái)的，希望對(duì)大家有所幫助。
1、“有好幾個(gè)同行都想挖我過(guò)去，讓我?guī)F(tuán)隊(duì)。”
你想表達(dá)的：我的能力在業(yè)內(nèi)很被認(rèn)可，公司一定要重用我。
領(lǐng)導(dǎo)怎么理解：此人還想在公司繼續(xù)干下去，還沒(méi)找到更合適的機(jī)會(huì)跳槽;此人想用這些話刺激我，以爭(zhēng)取更好的待遇，將我一軍啊;此人已動(dòng)了跳槽的念頭，我要做一些二手準(zhǔn)備了。
其實(shí)你應(yīng)該這么說(shuō)：“我希望公司能為我提供更廣闊的發(fā)展空間。”
2、“為什么他得到了晉升，我咋就不能?”
你想表達(dá)的：我比他(她)能干得多，領(lǐng)導(dǎo)怎么會(huì)沒(méi)看到?
領(lǐng)導(dǎo)怎么理解：你指責(zé)我的人事調(diào)整是錯(cuò)誤的，說(shuō)明你沒(méi)有自知之明、愛(ài)沖動(dòng)，如果還追問(wèn)到底，就是性格的缺陷了。
你應(yīng)該這么說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)：您方便的時(shí)候，我想跟您探討一下關(guān)于我個(gè)人職業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，請(qǐng)您給我一些建議，給我一些指點(diǎn)。”
3、“為什么那誰(shuí)的績(jī)效總是比我多?”
你想表達(dá)的：我很生氣，我心理不平衡，這么分配績(jī)效是不是搞錯(cuò)了?
領(lǐng)導(dǎo)怎么理解：績(jī)效數(shù)目是保密的，公司規(guī)定員工之間不許互相打探，是誰(shuí)違反了規(guī)定，這種風(fēng)氣一定要遏制。
你應(yīng)該這么說(shuō)：“如果和其他同級(jí)別的員工相比較，我們的薪酬福利并沒(méi)有太多競(jìng)爭(zhēng)力。領(lǐng)導(dǎo)是不是考慮一下，做些調(diào)整，也讓我們的員工更有干勁兒?”
4、“我真沒(méi)法與他(她)共事。”
你想表達(dá)的：這位同事的團(tuán)隊(duì)合作精神很差，誰(shuí)也不愿意跟他一起干活兒。
領(lǐng)導(dǎo)怎么理解：你在推托這個(gè)項(xiàng)目，你對(duì)人抱有成見(jiàn)。頭腦簡(jiǎn)單，沒(méi)有能力做管理工作。
你應(yīng)該這么說(shuō)：“我過(guò)去和這位同事的合作經(jīng)歷中有不太愉快的地方，但我會(huì)盡量與他(她)磨合，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)出面跟他(她)溝通一下。另外，就這個(gè)項(xiàng)目來(lái)說(shuō)，其他幾位同事也是理想的合作人選，老板也可以考慮一下。”
5、“這件事的責(zé)任不在我，和我沒(méi)關(guān)系。”
你想表達(dá)的：我做了所有該做的事情，我是沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的。
領(lǐng)導(dǎo)怎么理解：事情做砸了，可這個(gè)員工只想撇清自己的責(zé)任，他關(guān)注的并不是工作的成敗，境界不夠高，不能重用。
你應(yīng)該這么說(shuō)：“這件事我一定吸取教訓(xùn)，下次做事考慮周全，在可控制的范圍內(nèi)避免所有的紕漏。”
6、“我能行嗎?我真怕做不好這事兒。”
你想表達(dá)的：我的確對(duì)這個(gè)工作很有興趣，讓我試一試吧。
領(lǐng)導(dǎo)怎么理解：沒(méi)有信心，沒(méi)有魄力，態(tài)度上就缺乏做事情的氣勢(shì)。
你應(yīng)該這么說(shuō)：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我很高興受到重用，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指教和幫助，做得不好的地方，請(qǐng)您多批評(píng)、多擔(dān)待。”
7、“我們有必要做這個(gè)項(xiàng)目嗎?是不是多此一舉?”
你想表達(dá)的：這個(gè)項(xiàng)目費(fèi)時(shí)費(fèi)力，投入產(chǎn)出比率太低。
領(lǐng)導(dǎo)怎么理解：戰(zhàn)略方面是我的事情，不是你的事情，面對(duì)任務(wù)散布消極負(fù)面言論，只能說(shuō)明這個(gè)員工缺乏職業(yè)素質(zhì)。
你應(yīng)該這么說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)，我們商量一下怎么把這個(gè)項(xiàng)目順利拿下，具體物資和人員配置，您是怎么考慮的?”
8、“這個(gè)指標(biāo)定的也太高了，我們支行不可能完成啊。”
你想表達(dá)的：這樣制定指標(biāo)太不切實(shí)際了，讓下屬看不到希望。
領(lǐng)導(dǎo)怎么理解：遇到壓力就抱怨，能力再?gòu)?qiáng)也會(huì)因?yàn)槿狈_勁兒、性格悲觀不適合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，難以再上一個(gè)臺(tái)階。
你應(yīng)該這么說(shuō)：“我會(huì)努力完成任務(wù)，也希望領(lǐng)導(dǎo)了解我的困難，給予理解和支持。”
9、“我追求的是生活和工作的平衡。”
你想表達(dá)的：我會(huì)努力工作，但我認(rèn)為不應(yīng)該為工作犧牲掉個(gè)人的時(shí)間和空間。
領(lǐng)導(dǎo)怎么理解：你在事業(yè)上沒(méi)有進(jìn)取心，沒(méi)有抱負(fù)，目光短淺，將來(lái)也不會(huì)有大出息。
你應(yīng)該這么說(shuō)：“我希望能有一定的個(gè)人時(shí)間，但我保證一定是在完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)這一前提之下。”
10、“如果這樣不行，我就真的沒(méi)辦法了。”
你想表達(dá)的：領(lǐng)導(dǎo)，該做的我都做了，我真盡全力了!
老板怎么理解：給我下最后通牒?jiǎn)�，想撂挑子�?
你應(yīng)該這么說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)，如果沒(méi)有您在這方面的支持，這個(gè)項(xiàng)目很難推進(jìn)。”
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