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銷售心理學:客戶拒絕要調整好心態(tài)
對于營銷人員來說,最怕聽見的,也是最常聽見的,就是客戶的拒絕聲,一些沒有經(jīng)驗的人都會對此感到尷尬,甚至是無言以對,就此讓客戶流失,而對于一些有手腕的營銷人來說,還是可以通過一些技巧巧妙的化客戶的拒絕為合作的。下面小編為您帶來銷售心理學:客戶拒絕要調整好心態(tài)!
學會在拒絕中成長
經(jīng)常有銷售員抱怨:“我今天跑了一天,也按照手冊圓滿處理了客戶的異議,但他們還是拒絕了。有的說貴,有的說質量不可靠。真是沒辦法,只好提起產(chǎn)品走人!我真是不知道該怎么做了。”
事實確實如此,每一個銷售員,從做銷售工作的第一天起,就和拒絕這兩個字結下了不解之緣。拒絕伴隨著許多銷售員的成長,讓有的銷售員越挫越勇;也成為試金石、淘沙浪,讓有的銷售員頂不住壓力,中途退出這個職業(yè)。真是“成也蕭何,敗也蕭何”。那么,銷售員該如何面對拒絕,該如何從拒絕中不斷成長、找出成功的希望呢?
1)明白拒絕也有收益
如果你會見了10名客戶,前9名都拒絕了你,只有在第10名處獲得了200元的訂單。那么,怎么看待前9次的失敗與被拒絕呢?美國國際投資顧問公司的總裁有一個很著名的百分比定律。
他認為,你所賺取的這200元,不是第10名客戶一個人產(chǎn)生的結果,而是10名客戶共同帶來的。你應該看成是每個客戶都讓你做了20元的生意。因此,拒絕是有收入的,每次是20元。如果當你被別人拒絕時,你就應該想到:“這位客戶拒絕了我,他讓我賺取了20元!币虼,你應該保持微笑和他說再見。
2)把拒絕看作磨煉的機會
客戶在選擇他要購買的產(chǎn)品或服務時一定有他的理由。他拒絕了你,一般是因為你沒有達到他的要求,或者你在接近他時使用的方法不恰當,給他造成了不良的第一印象。
被拒絕總是有原因的,當你按我們前面講述的方法分析了解了這些原因,就能夠更好地改變自己。通過不斷地學習和總結,掌握了客戶篩選、接近關鍵人物的技巧后,你的閱歷會大大增加,未來被拒絕的次數(shù)也會越來越少。
3)用真誠化解客戶的拒絕
被客戶拒絕,并不代表著溝通一定要馬上終止。相反,這是一個很好的機會,讓你了解客戶的真實需求?蛻艟芙^的原因越直接,拒絕的條件越明確,和你簽約的希望就越大。他拒絕得越模糊,你要跟單的時間可能就越長?傊,要學會在客戶拒絕的語言和表情上尋找希望。
4)認同客戶的感受
認同不等于贊同,贊同是同意對方的看法和意見,而認同只是認同客戶的感受,設身處地地了解他的想法,但并不是同意對方的觀點和結論。認同客戶的感受可以淡化雙方的沖突,把客戶需要解決的問題看作是雙方共同面對的問題,這就有利于解決問題,改進你的銷售。
5)安撫客戶的情緒
當客戶提出拒絕后,銷售員應該在認同客戶感受的基礎上,安撫好客戶的情緒,以友好的態(tài)度對待客戶,營造出一種愉快的氛圍,不要表現(xiàn)出拒絕前與拒絕后行為的巨大反差。當客戶感到愉快、受到重視時,當客戶發(fā)現(xiàn)你并沒有因為他的拒絕而態(tài)度180度大轉彎時,他會愿意多花一些時間與你溝通與交流,從而創(chuàng)造購買產(chǎn)品的新機會。
6)解決客戶的問題
客戶的拒絕往往是溝通不暢造成的,如果能夠在安撫客戶情緒的情況下,多獲得一些溝通的時間,銷售員就應該有效利用,抓住客戶的本質需求,進行主力進攻,提出針對他的問題更合理、更有效的解決方案。
綜上所述,銷售,就是從拒絕開始的。你的很多生意伙伴都是曾經(jīng)拒絕過你的客戶。因此,作為銷售員,不要怕被客戶拒絕,當拒絕來臨時,調整好自己的心態(tài)用心對待即可。當你扭轉了客戶對你和你的產(chǎn)品的看法時,就離成交不遠了。重要的是,面對一次次委婉甚至冰冷的拒絕,你的心靈要足夠堅強,要從中汲取經(jīng)驗,不斷成長和進步。
被顧客拒絕時該如何分析原因?
買賣過程中最常見的,也是銷售員最不希望看到的情況就是被顧客拒絕。盡管有經(jīng)驗的銷售員已經(jīng)把顧客的拒絕當成家常便飯,但還是免不了會覺得受到了打擊。
情商較低的銷售員遇到拒絕通常有兩種表現(xiàn):一是灰心喪氣地送顧客離開,二是火冒三丈地與顧客爭執(zhí)。
無論哪種情況,都是消極的做法,都不會讓顧客改變自己的態(tài)度。高情商的銷售員會采取第三種做法,對顧客的拒絕淡然處之,找到其拒絕的原因,并以加倍的積極和熱情來化解他們對銷售員的不滿。
沒有淡定的心態(tài),銷售員就容易變得悲觀消極、失去理智。沒有積極熱情的態(tài)度,顧客不會感受到銷售員的誠意。
從某種意義上說,賣產(chǎn)品也是一個展示態(tài)度的過程。銷售員的態(tài)度不好,會導致優(yōu)質產(chǎn)品被顧客不分青紅皂白地拒絕。倘若銷售員的態(tài)度極佳,顧客對先前的拒絕行為感到抱歉的情況也并不罕見。
當然,光有好的態(tài)度不一定能挽回顧客。以熱情而和善的態(tài)度弄清顧客的拒絕原因,才是解決問題的根本。
一般來說,顧客在客觀上的拒絕主要包括以下幾點:
。1)對產(chǎn)品的價格不滿意
(2)對銷售員的臨場表現(xiàn)不滿意
。3)對銷售員的后續(xù)服務不滿意
(4)對銷售員的競爭對手比較看好
。5)對產(chǎn)品的售后服務感到憂心忡忡
這5種拒絕理由都非,F(xiàn)實,但銷售員也并非無力擺平。所以,當顧客對你表示拒絕時,要用友好的語氣詢問對方到底對什么地方不滿意或者心存疑慮。把具體的拒絕理由先找出來。
這時候,原本打算離開的顧客,會設法找一個更具體的理由來回絕你。銷售員只要弄清顧客屬于上述哪一種情況,就可以做更有針對性的說服工作了。
比如,顧客對產(chǎn)品價格不滿意時,銷售員可以通過強調產(chǎn)品性價比或者提供一些適度的優(yōu)惠政策進行說服。
若顧客認為銷售員臨場表現(xiàn)不佳就要在平時好好訓練銷售展示能力,增強自己對顧客的感染力。
如果顧客對銷售員的后續(xù)服務或產(chǎn)品的售后服務抱著懷疑態(tài)度的話,就要用熱情和耐心向他們保證,并以行動給出有力證明。
假如顧客更喜歡公司競爭對手的產(chǎn)品,也不要就此罷手,可以仔細向顧客分析對比各自產(chǎn)品的優(yōu)劣,然后強調本公司的產(chǎn)品能滿足顧客的哪個需求點。
無論是說服顧客的哪一種拒絕理由,銷售員都應當運用合理的說服技巧,在不知不覺中讓顧客改變觀念。
被顧客拒絕時的應對技巧有哪些?
面對顧客的拒絕,營銷培訓專家湯姆·霍普金斯提出了一個逐漸地改變顧客思維的辦法:“感覺——以為——發(fā)現(xiàn)”回答法。
第一步:向顧客表示“我理解你的感受”
人與人之間最寶貴的是相互理解。高情商者善于識別對方的情緒,感知對方的痛苦,故而能換位思考,弄清對方的心結所在。
用一句“我理解你的感受”做回復的開頭,可以讓顧客覺得你認真傾聽了他們的心聲。這份尊重感會讓他們頓時對你產(chǎn)生親近感。
第二步:讓顧客以為大部分人都和他的想法一致
大家都希望自己的意見能被大眾認可。與你意見相同的人越多,說明你的觀點就越具有代表性。
盡管有代表性的意見不等于就是真理,但必定會形成一種吸引更多人認同的力量。
所以,銷售員可用“其他人剛開始也都是這樣以為的”做第二句回答,讓顧客以為自己的觀點得到了普遍支持。這里的“其他人”可以是普通的消費者、該領域的專家或者其他知名人士。
第三步:告訴顧客“其他人的想法后來被事實改變了”
具體可用“然而,他們發(fā)現(xiàn)做了X決策后卻出現(xiàn)了Y結果,于是改變了最初的看法,接受了我(指銷售員)的建議”來結尾。
其中,X決策可以是使用相關產(chǎn)品,也可以是盡快下訂單。Y結果是一個讓其他人意想不到正面的結果,最好是顧客最關心的某種產(chǎn)品功效(即需求點)。
“感覺——以為——發(fā)現(xiàn)”的回復句式完整地還原了一個顧客從懷疑產(chǎn)品到信任產(chǎn)品的轉變過程。
接下來,銷售員順勢勸導顧客也如法炮制,轉變最初的看法,像其他人那樣接受自己的推銷建議,暗示顧客這樣做同樣能取得意想不到的結果。
這只是其中一種處理顧客拒絕的技巧。要想運用這種技巧,銷售員首先要有一顆淡然對待挫折的心,一顆被潑冷水還照樣能保持熱情的心。否則,你是根本提不起精神去扭轉局面的。
銷售工作就是這樣充滿波折卻又振奮人心。起起落落都是正常現(xiàn)象,不要苛求自己的每一次客戶進店都能做到成交,因為連最頂尖的金牌銷售員都做不到這一點。
正確認識銷售工作的復雜性,正確認識自己的能力,這才是高情商的銷售員該做的事情。
當顧客拒絕你時,也許就是你成長進階成銷售高手的開始!Just do it
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