銷售高手和老手的區(qū)別
你是一個銷售老手嗎?可是為什么你總是成為不了銷售高手呢?你知道銷售高手和老手的區(qū)別嗎?
銷售老手與高手的差別就在于:
前者企圖制造問題,后者試圖揭示問題。而問題是個事實(鍋漏了就是鍋漏了,這個是事實),既然是事實,那就沒法改變,既沒法擴大,也沒法縮小,更不用說制造了。
在職業(yè)生涯中,和很多老手打交道,他們中很多人會進化為高手,但更多人則多年業(yè)績徘徊不前,死不了也活不好。這確實是個令人費解的事情。這些老手有經驗,也愿意提高,甚至不缺乏勤奮,但就是業(yè)績上不去。
他們的銷售行為,如果用一句話來解釋,那就是:自始至終拿著小米加步槍在戰(zhàn)斗。
戰(zhàn)爭中,武器往往決定戰(zhàn)術。你手里有什么家伙,就會考慮怎么打仗。比如,有了衛(wèi)星定位,伏擊戰(zhàn)就不太好打了;有了導彈,就很少再出現(xiàn)攻不下的山頭了。海灣戰(zhàn)爭就是很好的例子。
這個觀點應用到銷售中,也非常有道理。武器決定戰(zhàn)術,手段決定結果。老手與高手最大的差距,就是他們手里的武器沒有及時更新?lián)Q代。
我們不妨對比一下老手和高手在銷售中利用武器的區(qū)別。比較之前,先申明兩個前提:
1.任何銷售行為都是為了提高成交的成功率,銷售中永遠沒有絕對成功的方法。一切的銷售技巧都是一個統(tǒng)計概率,概率有高低之分,卻沒有絕對的`NO或YES。好的方法就是成功率高的方法,而不是絕對成功的方法。
2.用最小的代價換取最大的成功,是銷售人員追求的最高境界之一,無論高手還是老手莫不如此。殺敵一千自損八百,那不過是匹夫之勇,不是一個好銷售應該干的事。所以,銷售好壞的另一個判斷標準是投入產出比。
拋棄科學方法,錯把激情當飯吃
如果你去問一些銷售管理人員:銷售人員最重要的東西是什么?十人中有六人會告訴你是激情或者毅力,什么堅忍不拔、什么頭皮硬、什么臉皮厚。總而言之,就是不怕拒絕,死纏客戶。
這種認知不能說完全不對,在挖掘客戶線索時,確實需要這種精神,因為這是一個篩選的過程,總有人不是你客戶。所以,適度的臉皮厚也是必須的,只要知道別人拒絕的是某一件事情而不是你這個人,也就釋然了。
但是,很多人把這種精神看成銷售成功最重要的因素,這就有問題了。這種認識的形成往往是基于另一個認識:銷售工作不是一門科學或技術,而完全是一種品質和經驗。也就是大家常說的:戲法人人會變,巧妙各有不同。
有激情不是壞事,壞事的是除了激情什么都沒有。我最恨的就是米盧那個老江湖的大忽悠:態(tài)度決定一切。這句話絕對是瞎掰!如果真是如此的話,大家可以想一想,雞蛋的態(tài)度再好,真的能撞破石頭嗎?別天真了,全世界的雞蛋聯(lián)合起來,也撞不爛石頭。做人還是要面對現(xiàn)實。
激情可以成事,但更多的時候往往是壞事。想想當年義和團的那些先烈們,激情一來就直接用身體沖上去。結果呢?
“做到”才有可能實現(xiàn)“得到”和“想到”
所以,在“想到”和“得到”之間,永遠不要忘了還有最重要的一點:做到!
“做到”自然是最難的一步。站在銷售的角度看,這需要方法、技巧、知識、訓練和實踐,需要一個體系化的東西,需要一整套科學的訓練方法。
有激情的銷售和有科學方法的銷售區(qū)別到底在哪里,我們不妨先舉個例子看看兩個銷售同時碰到了這樣一種情況:一個銷售項目停滯不前了,怎么也推不動了。這在銷售中是再正常不過的事了。
第一個銷售是激情派,他往往會這樣想:要有企圖心,只要堅忍不拔就可以成功,沒有哪個客戶會拒絕我5次以上。于是,他把自尊扔到一邊,堅持不懈地一次次去騷擾客戶,不斷地介紹自己的產品,頂著客戶冷眼、拒絕甚至謾罵。他認為自己能夠成功,因為俺有激情。
而第二個銷售是名高手,他有系統(tǒng)的打單方式。他會這樣考慮問題:按照銷售的規(guī)律,一個項目停滯,可能有三種原因:一是客戶沒有一個迫在眉睫的問題,二個是沒有一個有權力的人在推動,三是客戶認為他在這次交易中沒有獲得“贏”。
于是,他開始通過類似SPIN這樣的技巧去探索客戶的問題到底出在哪里,或者利用角色分類中的Coach了解客戶內幕。假如他發(fā)現(xiàn)問題出在第三個方面,他就會重新審視客戶頭腦中的“概念”,找到客戶關心的核心價值點,之后他會想辦法通過方案、產品、服務或者干脆就是利用自己可以幫助客戶的地方,滿足客戶心目中的“贏”,最后他會確認客戶是否真的認可這個“贏”。
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