銷售心理學(xué):如何處理自責(zé)情緒?
作為銷售人員,不知你是否也會(huì)遇到這種情況,無論早晚,腦中總是回響著一個(gè)自責(zé)的聲音。它可能出現(xiàn)在你起床時(shí)(“又起晚了!”),照鏡子時(shí)(“你看起來真沒精神”),工作時(shí)(“你永遠(yuǎn)不能按時(shí)完成任務(wù)”),甚至在和他人交談時(shí)也不放過你(“你真是個(gè)無趣的人”)。
如果上述情況聽起來很耳熟,小容認(rèn)為,你可以暫時(shí)安下心來了,因?yàn)槟悴⒉还陋?dú),大多數(shù)人也會(huì)不時(shí)地出現(xiàn)這種情況。那么,問題來了,如何處理這種情況?
一.自責(zé)不等于自勵(lì)
人們認(rèn)為,自我批評(píng)可以促進(jìn)工作,完成任務(wù)。一位女士跟小容透露:“如果我不為自己所犯的錯(cuò)誤感到自責(zé),我就會(huì)喪失動(dòng)力。”然而,說這話之前她告訴小容,太過抑郁導(dǎo)致她無法趕上工作進(jìn)度。其實(shí),自責(zé)是抑郁癥和焦慮癥的一個(gè)典型癥狀。它會(huì)使人害怕后悔,因而很難采取新的行動(dòng)。
自責(zé)使人情緒低落,并喪失完成任務(wù)所需要的活力和創(chuàng)造力。行動(dòng)力理論告訴我們,那些最有行動(dòng)力的人同時(shí)也是最嚴(yán)厲苛責(zé)自己并時(shí)時(shí)抑郁的.人。獎(jiǎng)賞與鼓勵(lì)自己會(huì)不會(huì)更好呢?
二.別把自責(zé)當(dāng)真
你一直在意的事情很可能無關(guān)緊要。消極想法與重要目標(biāo)之間沒有太大關(guān)系。如果你專注于目標(biāo),并且不斷挑戰(zhàn),刻苦努力步步為營(yíng),那就可以使自責(zé)的聲音煙消云散。
三.改變代替自責(zé)
取代自責(zé)的方法是自我改變。然后將失敗當(dāng)成進(jìn)步的階梯。落到實(shí)處自責(zé)的內(nèi)容往往是非;\統(tǒng)且模糊不清的。很少會(huì)有人說,“我應(yīng)該這樣拿球拍而不是那樣。”相反,人們會(huì)使用泛泛的詞語,像是“我是個(gè)糟糕的選手”或是“我真蠢”。
反思一下你的自我批評(píng),看看你是否也對(duì)自己做出了模糊的概括。試著用能夠落實(shí)的具體問題代替自責(zé)。畢竟,與不做傻瓜比起來,改變球拍的握法要容易得多。(可以這樣檢測(cè):“你怎樣才能知道自己在何時(shí)不再是個(gè)蠢貨了?”,“你怎么樣才能知道你球拍的握法是否正確?”)
四.避免雙重標(biāo)準(zhǔn)
最后一條建議是,“推人及己”。小容發(fā)現(xiàn),那些最最和藹可親的人們往往對(duì)自己甚為苛責(zé)。這種雙重標(biāo)準(zhǔn)是痛苦源頭。試試這種方式:把一天之內(nèi)你自責(zé)的內(nèi)容都寫下來,然后想象把這些話都說給你最好的朋友聽。
為什么你會(huì)覺得那么做既殘忍又不公平呢?相反,試著對(duì)自己說些你會(huì)對(duì)朋友們說的鼓勵(lì)的話。想要更成功,就應(yīng)該多獎(jiǎng)勵(lì)與支持自己,而不是用那些你絕不會(huì)對(duì)待朋友或陌生人的方式來對(duì)待自己。
銷售人員的成功不是源于自我批評(píng),而是來自實(shí)際行動(dòng)。
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