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如何打招呼讓別人更喜歡你

時間:2020-08-25 12:30:26 銷售心理學 我要投稿

如何打招呼讓別人更喜歡你

  主動打招呼

如何打招呼讓別人更喜歡你

  打招呼是聯(lián)絡感情的手段,溝通心靈的方式和增進友誼的紐帶,所以,絕對不能輕視和小看打招呼。而要有效地打招呼,首先應該是積極主動地跟別人打招呼。

  主動打招呼所傳遞的信息是:“我眼里有你。”誰不喜歡自己被別人尊重和注意呢?如果你主動和單位的人打招呼持續(xù)一個月,你在單位的人氣可能會迅速上升。

  見了領導主動打招呼,說明你心中敬重領導;見了同事主動打招呼,說明你眼里有同事;見了下屬主動打招呼,說明你體恤下屬。永遠記住,你眼里有別人,別人才會心中有你。

  1.主動打招呼不等于低三下四

  有人認為,主動跟別人打招呼代表比別人低下,其實恰好相反,主動打招呼說明你有寬廣的胸懷和積極的人生態(tài)度。民間有句俗話:“大官好見,小鬼難纏。”大官隨和易見,主動跟下屬打招呼,是其自信的表現(xiàn);小官故意端架子,正是他生怕別人不承認他的權(quán)威,這也恰恰顯示出他的不自信。

  每個人都希望別人看到自己的自信,那么我們就應該首先養(yǎng)成主動跟別人打招呼的習慣,從今天開始,見到單位的同事和領導,主動向他們打招呼:“您好,小王!”“您好,李總!”不久后,你就會給別人留下自信熱情的印象。

  2.主動打招呼是職位升遷的通道

  同時進入單位的兩個年輕人,一年后一個升為了部門經(jīng)理,另一個卻還是普通員工。他們職場命運的差異并不是因為能力有多大差別,而是因為日常處事細節(jié)的差異。前者見到領導和同事都會主動打招呼,因此給大家留下了熱情自信的印象;而后者見了領導躲著走,見了同事裝作沒看見,因此給同事和領導留下沒有禮貌、不合群的印象。如此一來,職場命運出現(xiàn)這么大的差異也是意料中的事。你不主動向領導和同事打招呼,對他們來說并無任何損失。對于領導來說,有很多人想去結(jié)交他,也不少你一聲問候,可是對你影響卻大了,你不僅得不到領導的認可和賞識,也不能和同事拉近距離,在這樣的狀況下怎么會得到提升呢?

  主動向別人打招呼,不僅讓別人心情暢快,更重要的是可以為你創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。領導賞識、同事認可,在這樣的環(huán)境里工作,你自然會有很好的發(fā)展。

  3.主動打招呼創(chuàng)造美好環(huán)境

  在發(fā)達國家,當別人為你提供服務和幫助時,你要給對方小費,但是在中國,小費并不普遍,因此,為了表示對周圍為你提供服務的人的尊重,主動打招呼是中國式的小費。

  見到小區(qū)保安主動打招呼:“您好,今天是你值班啊,辛苦了!”這時,小區(qū)保安覺得自己受到了重視,站姿更加標準,下一次見到你時,他很可能會主動幫你提東西;見到鄰居時點頭問候,一句簡單的“您好”會在潛移默化中營造出和睦的鄰里關系;見到公司的保潔阿姨,主動問候:“阿姨您好,您把地拖得真干凈,都可以當鏡子使了。”你的一句問候不僅有利于建立良好的關系,還有可能換來更加干凈整潔的工作環(huán)境。

  4.主動打招呼要特別關注被冷落的人

  對于那些被冷落的人,一聲主動的輕聲問候?qū)λ饬x非凡。例如有些領導在位時被人前呼后擁,別人見面都主動和他打招呼,而退休之后“門前冷落車馬稀”,他便更加在意別人對他的問候。這時,一個問候?qū)λ浅U滟F,會給他留下深刻的印象。

  主動打招呼可以提升個人魅力。另外,在社交場合,一些普通的參與者經(jīng)常被冷落在一旁,而人們只關注顯赫的成功人士,此時,我們應當用主動的關心和問候去融化普通參與者內(nèi)心的冰山。比如,在餐桌上,除了贊美老總之外,還要顧及司機,一句“張師傅車開得很好”,會讓司機開心,老總也會覺得你做事周全,因為“強將手下無弱兵”,贊美一個人的下屬,其實也是變相地贊美這個人。

  靈活選擇打招呼的方式

  打招呼的方式是多種多樣的,可以是微笑、點頭、握手、招手、擁抱等,根據(jù)親疏程度和地域文化的不同,打招呼的方式也不同。

  在職場中,跟別人打招呼要根據(jù)當時的具體情況來決定打招呼的方式。如果正在行走過程中,在跟別人打招呼時,要停下腳步或者放慢行走速度;如果你坐在座位上,跟同事打招呼時,微笑著點點頭或者欠欠身都可以;如果在室外相距一定距離跟同事打招呼時,要微笑著向?qū)Ψ秸惺,或者高聲說一聲“您好”。 如果在擁擠的電梯里,沒有人說話,你最好也不要開口。若遇到同事向你打招呼或是目光相遇,應適時地點頭、微笑,甚至回應,視而不見是不可取的。

  微笑本身就是打招呼的一種方式,但無論以哪種方式打招呼,都應該微笑,包括握手的時候。不論在什么時候,打招呼時,都要面帶微笑,眼睛看著對方,這樣才會給人真誠的感覺,讓人感覺你不是敷衍了事。

  在一些特殊場合,比如很多人的聚會或者不便深入接觸的.時候,可以用招手的方式打招呼,如左圖所示;在某些正式場合,依據(jù)文化習俗,可能還需要擁抱,如右圖所示。掌握常用的打招呼語言

  和別人見面打招呼時,最常用的問候語言是“你好”,而對長輩要用“您好”,這也是最簡潔明了的打招呼方式。在生活節(jié)奏如此快的今天,見面時一句簡單的“您(你)好”就顯得禮貌多了。

  中國人還有一些比較有中國特色的打招呼語言,例如兩個中國人見面經(jīng)常會問:“你吃了嗎?”其實這個問候語的意思并不是非要問對方“吃了沒,吃的什么”,而是表示“我看見你了,跟你打招呼呢”。這時簡單地回應對方即可。但是需要注意的是,在問候外國人時,不應當用這個打招呼的語言,否則對方可能會不明所以。

  對于好久不見的同事或朋友,我們要是用“你好/吃了嗎?”等來打招呼,可能會讓對方認為你不夠關心他,對方可能會想:“我們好久沒見了,難道他沒注意到?”這時,我們應當說:“好久不見,最近忙嗎?”如果對方說:“挺忙的。”你要注意接下來的回應,如果是關系比較好的同事,你可以進一步問:“在忙什么?”如果是關系一般的同事,你不應該追問對方在忙什么,而應該說“那你要注意身體”之類關心和問候的話。

  聲音的秘密:為你的談吐加分

  相信很多人都看過《窈窕淑女》這部電影,它講的是語言學教授希金斯將一個滿是鄉(xiāng)下口音的賣花女伊利莎在短期內(nèi)訓練成為一個操著貴族口音,出沒于上流社會的千金小姐。而這有效的短訓是從什么地方開始的呢?答案是聲音和語言。希金斯教授讓伊利莎在留聲機上一遍又一遍訓練語音和語調(diào),之后才是著裝、姿態(tài)、社交禮儀訓練?梢娨淖円粋人的談吐,聲音里蘊藏著巨大的可挖掘能量。

  一個男人如果有談吐障礙,他的權(quán)威就會受到影響;一個女人的聲音如果不招人喜歡,她的魅力和美好形象就會大大受損。反之,如果我們剔除了下面這些說話障礙,我們的談吐印象分就會攀升得很快。

  不要用鼻音說話

  如果你用手捏住鼻子,你發(fā)出的聲音就是一種鼻音。一般情況下,電影中用鼻音說話的那個人總是一個脾氣很壞、性格很固執(zhí)的壞老頭形象。在現(xiàn)實生活中,用鼻音說話的人會讓人產(chǎn)生不舒服的感覺,因為用鼻音說話的人讓人聽起來感覺毫無生氣且十分消極,像感冒了一樣。

  因此,如果你希望說服一個人,就千萬不要用鼻音說話,要用胸腔發(fā)音。只有字正腔圓的說詞才能對別人產(chǎn)生說服力。

  用鼻音說話給人消極壓抑的感覺。說話聲音不能過尖或過低

  尖銳的聲音比沉重的鼻音更加難聽,想想我們印象中那些又高又尖的聲音,往往是女人在遭受驚嚇或刺激時發(fā)出的聲音,或是生性潑辣的女性罵人時發(fā)出的聲音,那些聲音非常刺耳,常常給我們不舒服的感覺。

  但是,這并不是說聲音低就是好的。相反,聲音過低也會讓人覺得此人身心疲憊、委靡不振。而且這時發(fā)出的聲音會讓別人聽起來十分蒼老,缺乏熱情和力量。

  我們不能將低語與柔和清晰的說話混為一談,即使你以最低的聲音說話,你的聲音也需要助力。也許,有些女士認為,說話低聲細語是一種女性特有的溫柔,事實上,這只是一種表面的做作而非真正的溫柔,千萬注意自己的聲音要表達適度,只有這樣才能進行有效的交流。

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