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如何構(gòu)建積極的人際關(guān)系

時(shí)間:2022-04-15 16:04:04 心理學(xué)與生活 我要投稿

如何構(gòu)建積極的人際關(guān)系

  現(xiàn)實(shí)生活中,我們每個(gè)人在與別人的交往中都有可能遇到這樣或那樣的困擾。一個(gè)人與他人交往的過程中,能力高低是不一樣的。下面是小編整理的如何構(gòu)建積極的人際關(guān)系,歡迎參考。

  如何構(gòu)建積極的人際關(guān)系 篇1

  1、平等原則

  在人際交往中總要有一定的付出或投入,交往的兩個(gè)方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的,平等是建立人際關(guān)系的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通,是主動(dòng)的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要,都希望得到別人的平等對(duì)待、人的這種需要,就是平等的需要。

  2、相容原則

  相容是指人際交往中的心理相容,即指人與人之間的融洽關(guān)系,與人相處時(shí)的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容,應(yīng)注意增加交往頻率;尋找共同點(diǎn);謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊,寬以待人。要體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯(cuò)誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計(jì)較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。只要干事業(yè)、團(tuán)結(jié)有力,做出一些讓步是值得的。

  3、互利原則

  建立良好的人際關(guān)系離不開互助互利?杀憩F(xiàn)為人際關(guān)系的相互依存,通過對(duì)物質(zhì)、能量、精神、感情的交換而使各自的需要得到滿足。

  4、信用原則

  信用即指一個(gè)人誠實(shí)、不欺騙、遵守諾言,從而取得他人的信任。人離不開交往,交往離不開信用。要做到說話算數(shù),不輕許諾言.與人交往時(shí)要熱情友好,以誠相待,不卑不亢,端莊而不過于矜持,謙遜而不矯飾作偽,要充分顯示自己的自信心。一個(gè)有自信心的人,才可能取得別人的信賴.處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人就容易激發(fā)別人的交往動(dòng)機(jī)。博取別人的信任,產(chǎn)生使人樂于與你交往的魅力。上述這些人際交往的基本原則,是處理人際關(guān)系不可分割的幾個(gè)方面。運(yùn)用和掌握這些原則,是處理好人際關(guān)系的基本條件。

  5、言語方面的培養(yǎng)

  首先要注意不管談什么問題,都要表達(dá)自己的真情實(shí)感。只有在你敞開心扉,真實(shí)地表達(dá)你自己時(shí),別人才可能對(duì)你的談話發(fā)生興趣。其次要學(xué)會(huì)傾聽。既然是談話,那對(duì)方當(dāng)然也要有話可說,不要只顧自己夸夸其談。此外,還要不斷地豐富自己的知識(shí),只有這樣才能開闊你的思路,使談話趣味盎然。

  6、交友方面的培養(yǎng)

  首先要真誠地對(duì)待他人,努力培養(yǎng)人際吸引的良好的個(gè)性品質(zhì)。交友的過程實(shí)際上是一個(gè)互相接納的過程,你以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)選擇別人,別人也在選擇你,有了良好的個(gè)性與品質(zhì),就會(huì)被別人引為知已,友誼便很容易建立起來。其次,要善于體察別人的真正需要,要站在別人的立場上,多為別人著想,只索取而不奉獻(xiàn),交往關(guān)系是很難維持的。最后,還要適當(dāng)掌握人際交往的`技巧,簡言之,就是要學(xué)會(huì)選擇,不卑不亢。

  7、待人接物方面的培養(yǎng)

  學(xué)會(huì)在平時(shí)的生活中從小事做起,重視人格鍛煉,特別要注意環(huán)境給予的反饋信息。在一般的交往中,正確的待人接物方式部能接收到積極的反饋;而不良的待人接物方式即便不會(huì)遭到明確的指正,也能通過他人的微小動(dòng)作得到某些暗示。正確地學(xué)會(huì)識(shí)別這些,有助于及時(shí)地進(jìn)行自我調(diào)控。另一方面,正確的溝通技巧和交際動(dòng)作都是社會(huì)化的產(chǎn)物,要積極地參加社交活動(dòng),以使在實(shí)踐中掌握、運(yùn)用。

  8、與異性交往的培養(yǎng)

  在與異性交往方面,人們的困擾有先天造成的因素,也有后天習(xí)得的因素。要解決這些困擾,一方面要在實(shí)踐中逐步擴(kuò)大自己的交往圈,另一方面,還要在思想上正確區(qū)分友情與愛情的關(guān)系。

  總之,正確分清與他人交往時(shí)的困擾,并采取具體問題具體解決的方針,有助于提高自己的社會(huì)交往技能,使自己成為一個(gè)真正的“社會(huì)人”。

  如何構(gòu)建積極的人際關(guān)系 篇2

  如何培養(yǎng)良好的人際關(guān)系

  人際交往影響到一個(gè)人的生活、工作、休閑娛樂,交往能力的強(qiáng)弱也直接可以反映出你的能力和你在別人眼里的地位,可見人際交往多么重要,直接跟我們的前途掛鉤。以下是博沃小編為您整理的如何培養(yǎng)良好的人際關(guān)系的而相關(guān)內(nèi)容。

  適當(dāng)幽默:交往中,千篇一律地禮貌、一成不變的客套肯定也是會(huì)讓人厭煩的,覺得沒一點(diǎn)意思,就會(huì)疑問是不是真心話呀,所以在交往時(shí)還是參合一些幽默比較好,讓人知道你不呆板,不是復(fù)讀機(jī),可以是合作伙伴,也可以是良朋益友,還可以是玩伴,我們都是真性情的人,親密感瞬間上升。

  節(jié)假日祝福對(duì)方:忙碌的生活我們不可能照顧到每個(gè)認(rèn)識(shí)的人,為了不讓人際關(guān)系淡漠,可以在節(jié)假日或是平時(shí)都可以發(fā)發(fā)祝福短信,或是關(guān)懷對(duì)方的短信,讓別人知道你是惦記著他們的,也會(huì)讓他們感到暖心,關(guān)系雖不能保證會(huì)變得更好丹至少不會(huì)淡了。

  大家在工作中還要學(xué)會(huì)如何跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,這點(diǎn)也很重要,每一個(gè)職場工作的朋友們都希望自己的工作越來越好,得到領(lǐng)導(dǎo)的欣賞,那么你就要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,做到相互了解,這樣才可以加深領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的印象。

  如何提高我們的人際關(guān)系

  己所不欲,勿施于人

  人心都是一面鏡子,如果你和藹又樂于助人,他們往往對(duì)你和善也更樂于幫助你。如果你從未認(rèn)真傾聽或是為人苛刻,那么你也很可能會(huì)得到相同的待遇。當(dāng)然也會(huì)有例外,就有那么一些人,即使你對(duì)待他們再好,他們也不會(huì)報(bào)答或是善待你。你可能不會(huì)得到應(yīng)有的回報(bào)。但是從長遠(yuǎn)來看。大多數(shù)情況下付出往往是有回報(bào)的。

  我們應(yīng)該主動(dòng),為我們想要的人際關(guān)系積極邁出第一步,希望自己被如何對(duì)待,照那樣去對(duì)待他人。

  真誠的聆聽

  每個(gè)人都希望自己能被理解,被尊重。當(dāng)你真誠的聆聽的時(shí)候,對(duì)方會(huì)感覺到你把他的話放在了心上,他得到了自己想要的尊敬,增強(qiáng)了他的自信心。當(dāng)然,當(dāng)你傾聽的時(shí)候,不要只是等著輪到你說話,也不要一半心思投入談話,一半心思放在其他事情或是今晚的計(jì)劃上。當(dāng)你傾聽的時(shí)候,要全神貫注,并給予對(duì)方適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。

  要果斷

  你要果斷,開口要你想要的,對(duì)你生活中不想要的東西說不。這不僅會(huì)培養(yǎng)你自己的自尊心,也會(huì)讓別人更加尊重你,建立起更加健康和快樂的人際關(guān)系。 做事果斷的人,會(huì)給人一種瀟灑、利落的感覺,會(huì)贏的很多人的喜愛。相反,做事優(yōu)柔寡斷的人,會(huì)給人一種不舒服的感覺。

  所以,我們要做一個(gè)做事與做人果斷的人。

  怎樣培養(yǎng)良好的人際關(guān)系

  每個(gè)人都有兩種心態(tài):積極心態(tài)和消極心態(tài)。即使是最積極向上的人也難免會(huì)有消極的時(shí)候。但他會(huì)很快跳出消極心態(tài),調(diào)整自己的情緒,用積極心態(tài)替換消極心態(tài),并很快將消極情緒忘掉。因此他能常保積極心態(tài)。而消極被動(dòng)的人則沉湎在消極心態(tài)之中,怨天尤人,抱怨這也不對(duì)、那也不公,為自己的不成功找借口。我們在與人交往時(shí),是在與他人進(jìn)行信息交流。我們就象一臺(tái)收音機(jī),接收到關(guān)于他人的各種信息。

  如同一個(gè)人有兩種心態(tài)(積極心態(tài)和消極心態(tài))一樣,我們這臺(tái)收音機(jī)也有兩個(gè)頻道:“積極頻道”和“消極頻道”。積極頻道接收的是關(guān)于他人的積極信息;消極頻道接收的是關(guān)于他人的消極信息。當(dāng)我們把收音機(jī)調(diào)到積極頻道時(shí),聽到、看到的是他人的優(yōu)點(diǎn)、長處,他人做的對(duì)我們有恩、于我們有利的事。我們會(huì)自然地心生對(duì)他的尊重、欣賞、感激之情,會(huì)自然地贊美對(duì)方、感謝對(duì)方。

  相反地,當(dāng)我們把收音機(jī)調(diào)到消極頻道時(shí),聽到、看到的是他人的缺點(diǎn)、不足,是他人做的不利于我們、對(duì)我們有害的事。我們會(huì)因而輕視、懷疑對(duì)方。這時(shí)要與對(duì)方搞好關(guān)系就會(huì)非常困難。要想搞好人際關(guān)系,就要象那些追求成功的人自覺地將心態(tài)調(diào)整到積極心態(tài)一樣,自覺地將你的收音機(jī)頻道調(diào)到積極頻道,經(jīng)常注意發(fā)掘他人的優(yōu)點(diǎn)長處、他人做的有恩于你的事情。

  即使偶爾收音機(jī)轉(zhuǎn)到了消極頻道時(shí),也要趕緊調(diào)回到積極頻道。只要這樣,你就能真誠地贊美對(duì)方、感激對(duì)方,真誠地與他人交往。有的人也在贊美別人、感謝別人,但卻非常地虛假、做作。這是因?yàn)樗麤]有把他的收音機(jī)調(diào)到積極頻道,沒有去努力發(fā)掘別人的優(yōu)點(diǎn)、別人做的好事,而只是在玩弄人際關(guān)系技巧,希望靠著奉承、吹捧來搏得別人對(duì)自己的好感。一個(gè)人的贊美、感謝是否真誠、是否發(fā)自內(nèi)心,對(duì)方很快就會(huì)發(fā)現(xiàn)。虛情假意是騙不了多久的。

  怎樣培養(yǎng)人脈

  參加協(xié)會(huì)

  現(xiàn)在有各種協(xié)會(huì)。如果你要想同那些有影響的人物面對(duì)面,你得先成為參與者。

  找?guī)讉(gè)導(dǎo)師

  找到有材、有經(jīng)驗(yàn),又愿意投入時(shí)間來幫助你進(jìn)步的導(dǎo)師。而不是僅依據(jù)薪水與聲望來決定自己的職業(yè)發(fā)展方向。

  建立良好的師徒關(guān)系

  成功的師徒關(guān)系需要效果與熱情。效果意味著你可以讓老師可以看到他對(duì)你產(chǎn)生的影響。激情意味著你的導(dǎo)師會(huì)為了你的進(jìn)步而投入。

  找到樂趣

  交際是有趣的事,不是在浪費(fèi)時(shí)間。

  分享你的激情

  分享興趣是任何關(guān)系的基礎(chǔ)。當(dāng)你確實(shí)對(duì)某些事感興趣的時(shí)候,是很有感染力的。

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