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人際關(guān)系敏感如何調(diào)節(jié)

時(shí)間:2022-04-15 12:17:45 心理學(xué)與生活 我要投稿

人際關(guān)系敏感如何調(diào)節(jié)

  人際關(guān)系中最重要的角色是自己。培育人際關(guān)系的第一步,便是培育自己本身。下面是小編整理的人際關(guān)系敏感如何調(diào)節(jié),歡迎參考。

  1、言多必失

  交際中人們都喜歡與善于傾聽的人相處,盡量讓自己做到話不多、善傾聽,但是在傾聽的同時(shí)不要被對方的負(fù)能量所影響,有自己的原則,有自己的觀點(diǎn),少說多做。

  2、不過重計(jì)較得失

  人際關(guān)系中,不平等的付出總會(huì)出現(xiàn),不可能每次都是完全的付出得到百分之百的回報(bào),過多的看重得與失的多少,讓相處的彼此在交際的過程中感受到不平衡,導(dǎo)致關(guān)系不融洽。

  3、讓步是門學(xué)問

  關(guān)系惡化的時(shí)候,學(xué)會(huì)退一步,彰顯出你的大度,主動(dòng)交好會(huì)讓你們的關(guān)系破冰。人際關(guān)系中,懂得讓步是一門學(xué)問,會(huì)讓步不代表你趨于低頭,而是更懂得自己的底線和原則,會(huì)在重要的事情上堅(jiān)持,不在雞毛蒜皮上糾結(jié)。

  4、幫人幫難處

  錦上添花不及雪中送炭,當(dāng)一個(gè)人春風(fēng)得意之時(shí),你縱有百般祝賀不及他遇到難處之時(shí),你伸出手拉他一把會(huì)讓他感激涕零。我們總是格外珍惜那些真心幫助我們的人。

  5、正確進(jìn)行自我評價(jià)

  人際關(guān)系敏感的主要原因是自我評價(jià)過低。形成正確的自我評價(jià)是解決人際關(guān)系敏感問題的根本途徑。通過發(fā)現(xiàn)自己成長中的點(diǎn)滴可以提升自信。同時(shí)可以與知心好友進(jìn)行交流,發(fā)現(xiàn)別人眼中自己的長處。

  6、對他人的言行多元評價(jià)

  當(dāng)接收到他人言行的信息時(shí),不妨通過多角度評價(jià)他人的言行,幫助自己找到最接近實(shí)際的評判。每個(gè)人都是蕓蕓眾生中的普通一員,很少有一個(gè)人會(huì)時(shí)時(shí)刻刻注意你的言行。這個(gè)信念建立起來后,人際關(guān)系敏感就會(huì)改善很多。

  7、及時(shí)宣泄情緒

  情緒的及時(shí)宣泄可以提升心理承受度。不要漠視自己的不良情緒,不要忽略身體帶給自己的信號(hào)。當(dāng)不良情緒來襲時(shí),及時(shí)運(yùn)用適合自己的方式進(jìn)行宣泄才是王道。

  8、改變對自己的完美要求

  人無完人是亙古不變的道理。但很多人由于成長環(huán)境、家長要求、自我期望等原因,很多時(shí)候?qū)ψ约旱囊筅呌谕昝,不允許存在一絲一毫的不滿意。這就導(dǎo)致過分在意他人評價(jià)的結(jié)果出現(xiàn)。要想改變,需從調(diào)整自己的要求開始。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己不滿意的問題時(shí),不妨再找到一個(gè)別人不具備的長處,從而慢慢接受自己有不如人的地方也有比別人強(qiáng)的地方,這是正常的存在。

  拓展:人際關(guān)系敏感作用

  職場人常常感慨:人在江湖身不由己,這無奈不僅來自陪客戶吃飯、加班、委曲求全,還有很多看不見的事情,職場中微妙的人際關(guān)系就是讓許多白領(lǐng)為之煩惱的事。

  把握幾個(gè)敏感點(diǎn),不跨越雷池,時(shí)常反省自己的言行,用積極心態(tài)靈活應(yīng)變,不失為一個(gè)增強(qiáng)生存能力的`好辦法。

  少拿隱私當(dāng)閑聊話題不問客戶年齡、不問同事薪水是職場人必備常識(shí),也是很多人通曉的道理。但是很熟悉的同事之間,尤其是一同共事六七年之久的部門同事,難免會(huì)關(guān)心對方的家庭情況。

  這時(shí)候需要把握一個(gè)度:自己了解的要好同事家庭的經(jīng)濟(jì)情況、婚姻隱私、成員關(guān)系好壞等,不應(yīng)該向第三人透露,即便這三人之間關(guān)系本身很要好。

  另外,交往較深的同事間會(huì)互相交流客戶情況,比如某個(gè)客戶的一些商業(yè)習(xí)慣如喜歡在娛樂場所談合作,或者存在一些怪癖行為,同事間交流極有可能讓信息流傳到客戶耳中,這樣對商業(yè)合作影響很惡劣,偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補(bǔ),但是這樣的事件在一個(gè)職場人身上發(fā)生過好幾次,他就應(yīng)該從心理上檢討自己的問題了。

  人生其實(shí)沒什么大不了的,因?yàn)槟愫茈y去預(yù)測明天。今天過得很快樂,你覺得賺了,或許你今天過得很不好,你會(huì)覺得悶悶不樂。快不快樂,很多時(shí)候都是取決于一個(gè)人的心態(tài)。放下一些負(fù)擔(dān),不要讓自己太累了,細(xì)細(xì)品味自己的人生,放下一些東西,你會(huì)更加的快樂!

  1、放下自卑——把自卑從你的字典里刪去

  不是每個(gè)人都可以成為偉人,但每個(gè)人都可以成為內(nèi)心強(qiáng)大的人。內(nèi)心的強(qiáng)大,能夠稀釋一切痛苦和哀愁;內(nèi)心的強(qiáng)大,能夠有效彌補(bǔ)你外在的不足;內(nèi)心的強(qiáng)大,能夠讓你無所畏懼地走在大路上,感到自己的思想,高過所有的建筑和山峰!相信自己,找準(zhǔn)自己的位置,你同樣可以擁有一個(gè)有價(jià)值的人生。

  2、放下抱怨——與其抱怨,不如努力

  所有的失敗都是為成功做準(zhǔn)備。抱怨和泄氣,只能阻礙成功向自己走來的步伐。放下抱怨,心平氣和地接受失敗,無疑是智者的姿態(tài)。抱怨無法改變現(xiàn)狀,拼搏才能帶來希望。真的金子,只要自己不把自己埋沒,只要一心想著閃光,就總有閃光的那一天?v觀古今中外,很多人生的奇跡,都是那些最初拿了一手壞牌的人創(chuàng)造的。不要總是煩惱生活。不要總以為生活辜負(fù)了你什么,其實(shí),你跟別人擁有的一樣多。

  3、放下壓力——累與不累,取決于自己的心態(tài)

  心靈的房間,不打掃就會(huì)落滿灰塵。蒙塵的心,會(huì)變得灰色和迷茫。我們每天都要經(jīng)歷很多事情,開心的,不開心的,都在心里安家落戶。心里的事情一多,就會(huì)變得雜亂無序,然后心也跟著亂起來。有些痛苦的情緒和不愉快的記憶,如果充斥在心里,就會(huì)使人委靡不振。所以,掃地除塵,能夠使黯然的心變得亮堂;把事情理清楚,才能告別煩亂;把一些無謂的痛苦扔掉,快樂就有了更多更大的空間。緊緊抓住不快樂的理由,無視快樂的理由,就是你總是覺得難受的原因了。

  4、放下懶惰——奮斗改變命運(yùn)

  不要一味地羨慕人家的絕活與絕招,通過恒久的努力,你也完全可以擁有。因?yàn),把一個(gè)簡單的動(dòng)作練到出神入化,就是絕招;把一件平凡的小事做到爐火純青,就是絕活。提醒自己,記住自己的提醒,上進(jìn)的你,快樂的你,健康的你,善良的你,一定會(huì)有一個(gè)燦爛的人生。

  男女同事保持正常交往俗話說,男女搭配干活不累,男女同事、上下級(jí)之間保持正常交往對提高工作效率有事半功倍的效果,但是要平衡好這之間的關(guān)系大有學(xué)問。

  對女職員而言,有必要的話,和男上司的太太保持友好關(guān)系,尤其是面對一個(gè)善妒的妻子時(shí)。當(dāng)出席有太太出現(xiàn)的場合,要謹(jǐn)記打扮大方端莊,切勿標(biāo)新立異,那些性感服裝可以留待其他場合穿。

  男女同事無話不談時(shí),要注意分寸,討論業(yè)務(wù)、政治或娛樂新聞都可以留到白天在辦公室的時(shí)候,不要耽誤同事下班后的私人時(shí)間。

  個(gè)人情緒不要帶入工作與家庭成員間感情失和、投資失利等明顯帶有個(gè)人生活色彩的事情,處理不當(dāng)會(huì)將壞情緒帶入工作中,這是職場精英特別忌諱的一點(diǎn)。如果經(jīng)常受這些不愉快的事情影響,導(dǎo)致工作效率低下、與同事交流受阻,那么這位職場人離“被解雇”也就不遠(yuǎn)了。

  在日常工作中,白領(lǐng)還要注意:小事看大。如果看到自己不喜歡的東西或事情就在臉上寫個(gè)明顯的“厭惡”,會(huì)造成領(lǐng)導(dǎo)和同事對你的反感,他們會(huì)認(rèn)為你不夠?qū)I(yè)。應(yīng)該學(xué)會(huì)盡量包容,做不到就保持沉默。別開口向同事借錢同事間一起吃飯、聚會(huì)是常有的事,如果覺得AA制有點(diǎn)不近人情,可以輪流請客,但是非特殊情況最好不要和同事借錢。

  如果經(jīng)常向別人借錢,會(huì)被認(rèn)為是個(gè)沒有計(jì)劃的人,別人會(huì)對你的為人處事產(chǎn)生不信任。職場白領(lǐng)可以對自己定下一個(gè)原則:不要輕易欠別人一毛錢。當(dāng)然也不是說自己不欠人錢,也不允許別人借自己的錢,借給別人錢時(shí)要具體問題具體分析,關(guān)鍵時(shí)候還要大方往外借。

  鏈接人際關(guān)系敏感度測試有一天看到好友拎了一個(gè)你也很喜歡的袋子,覺得和你相當(dāng)匹配,回家后一直念念不忘,你會(huì)怎么處理你的戀物相思病呢?

  1、直接問朋友要到哪里買2、四處探聽,偷偷買,不讓朋友看見3、按捺想擁有的欲望,忘了那個(gè)東西4、想辦法跟好朋友要來測試結(jié)果:

  選擇1:你總是大大咧咧的沒有心機(jī),也不會(huì)去設(shè)想別人的心情,有時(shí)敏感的人會(huì)對你產(chǎn)生誤解,不過你的粗神經(jīng)很少有感覺,還是我行我素,依直覺行事。漸漸大家就會(huì)知道那是你的本性而習(xí)慣適應(yīng)。

  選擇2:你很注意小節(jié),不愿失禮,所以待人處事十分客氣,卻會(huì)讓人覺得有點(diǎn)矯枉過正,假假的,反倒適得其反。其實(shí)放松一點(diǎn),不要那么拘謹(jǐn),才能和朋友更親近沒有隔閡。

  選擇3:就你而言,生活單純是最重要的事。你希望能平靜度日,不要和是是非非有任何瓜葛。如果有人故意來招惹你,你也會(huì)偽裝成一根木頭,讓別人的挑撥絲毫不起作用。即使你內(nèi)心翻江倒海,外表給人的感覺仍然是心如止水。

  選擇4:你應(yīng)該很受歡迎,無論同事、朋友、親戚都愿意接近你,正是有這種好交情,你常常會(huì)得到貴人幫忙,人際交往的尷尬不化自解,職場上當(dāng)然是無往不利。不過還是要努力充實(shí)自己,免得把好運(yùn)都用完了,將來還是要靠實(shí)力養(yǎng)活自己。

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