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怎么維持人際關(guān)系

時(shí)間:2022-11-08 14:21:44 盛林 心理學(xué)與生活 我要投稿
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怎么維持人際關(guān)系

  不管是在當(dāng)今社會還是在古代,人際關(guān)系問題一直都是十分重要。經(jīng)常與他人保持聯(lián)系,是維護(hù)人脈不可缺少的環(huán)節(jié)。人生活在社會當(dāng)中,時(shí)時(shí)刻刻都要在群體中度過,有效的人際關(guān)系不僅是豐富生活的一部分,也會在關(guān)鍵時(shí)候幫上你大忙。下面我們來看看怎么維持人際關(guān)系,僅供大家參考!

  經(jīng)常保持聯(lián)系

  互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,不需要每天打電話去問候,但是我們每周可以通過聊天工具跟身邊的同事、朋友找些共同的話題聊聊。切記千萬不要等到有事的時(shí)候,再去找對方說話,聊了沒一會如果就直接說出來你的訴求,會讓別人覺得很反感,而且大部分人都會覺得跟你平常聯(lián)系也不多,不會想著去幫你,會委婉的拒絕你。

  在日常生活中,我們要記得在熟人生日時(shí)送上鮮花或是發(fā)出一個祝福;朋友婚禮時(shí)或是生育了也要及時(shí)送上祝福;當(dāng)你得知老同事獲得成功時(shí)不要忘記祝賀他。長時(shí)間后你會發(fā)現(xiàn)自己也會收到意想不到的祝福,也會有人想著你。一份小小的祝福,對于維護(hù)人際關(guān)系,也有很大的影響。

  組織聚會

  每個月抽出來1-2天時(shí)間,邀請你身邊的朋友出來聚聚,單純的聚會而不是因?yàn)橛惺滤螅@是促進(jìn)人際的一個很關(guān)鍵的事情。對于男士來說,在飯桌上在喝點(diǎn)酒在聊天更能加深彼此的感情。男士們對于人際關(guān)系交往上,相對于女性來說有先天的優(yōu)勢,大概也有這一部分原因。

  參加各類活動

  經(jīng)常參加和自身行業(yè)相關(guān)的活動,不僅能拓寬自身的專業(yè)度,對于拓寬人際關(guān)系,維護(hù)人際關(guān)系有很大的幫助。有一本書叫《葉爾紹夫兄弟》,此書中有一個辦事八面亨通的人物,叫阿爾連采夫,他有一個心得:“可以沒有一個朋友,但得結(jié)交一百個有用的人!庇眠@樣的話,是強(qiáng)調(diào)人脈的重要性。所以,維護(hù)人際關(guān)系很重要,結(jié)交新朋友,特別是有用的朋友也同樣重要。

  當(dāng)然除了以上幾點(diǎn)之外,個人魅力和品質(zhì)也是非常重要的:誠信是良好人際關(guān)系的基礎(chǔ),一個守信譽(yù)、有誠信的人每個人都樂于與之交往,真誠守信的人才能取得別人的信任,促進(jìn)雙方的成功交往,形成相互支持、密切配合的人際關(guān)系。

  有個廣告詞說的好“大家好才是真的好”,良好的人際關(guān)系最終需要相互依存,雙方通過金錢、物質(zhì)、資源、精神的交換而滿足相互需要,從而更加促進(jìn)人際之間的交往,加深彼此的感情。

  “你若盛開,芬芳自來”,“看一個人的品味,就看他交往的朋友”,所闡述的都是只有自己提升自身素質(zhì)才能交往到優(yōu)秀的朋友,提升自己讓自己更加的有價(jià)值,能夠給朋友提供更多的幫助和支持,讓別人更加愿意與你交往,有助保持良好的人際關(guān)系。

  如何在職場中維持良好的人際關(guān)系

  1不把情緒帶到工作

  積極向上的處事態(tài)度,是職場上的必勝法則,也是傳達(dá)善意、化解彼此隔閡的最佳法寶。不把情緒帶到工作中去,面對問題的時(shí)候,積極的去處理,無論留給誰的都是可靠的印象。

  如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響,使自己情緒失控,那可犯了大忌。如果把自己的小情緒明顯地表露出來,不要以為誰會像家人那樣關(guān)心你、幫助你,那只會造成同事對你的反感。每個人都有自己的好惡,對于自己看不慣的人和事,應(yīng)盡量學(xué)會包容或保持沉默。你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點(diǎn),如果你經(jīng)常輕易地評論別人,同樣會招致別人的厭惡。

  2不過問別人的隱私

  不僅僅在職場,在生活中每個人都應(yīng)該尊重別人的隱私。如果你發(fā)現(xiàn)自己對別人的隱私產(chǎn)生濃厚的興趣時(shí),就要好好反省了。

  窺探別人隱私向來被人視為沒有修養(yǎng)、令人討厭的行為。也許有許多情況是在無意間發(fā)生的,比如,你偶爾發(fā)現(xiàn)了一個好朋友的怪僻行為,并無意間告訴了他人,這樣不僅會對朋友造成傷害,還會失去你們之間的友誼。偶爾的過失也許可以通過解釋來彌補(bǔ),但是,如果這樣的事件發(fā)生過幾次,那么你就要從心理上檢討自己的問題了。此外,在什么場合下,用什么方式談什么樣的話題都是很有講究的,不能僅憑自己想當(dāng)然而行事。

  3不要言而無信

  誠信是人與人之間相處的首要原則。誠信待人在別人那里造成一種良好的第一印象,也塑造自己的美德與品牌。質(zhì)樸自然由真心流露的誠信,本身就是生活的需求。

  誠信待人,誠信做事,誠信不僅是一種待人的態(tài)度,本身就是生活的質(zhì)量。不僅老板能放心地把任務(wù)交給你、放心地提拔你,同事們也樂于與你交往。一個人能夠誠信地生活,是因?yàn)樗兄腔郏性瓌t。我們每個人都應(yīng)該追求這樣的生活狀態(tài),讓自己的生活更美好。

  4不要只想著自己

  人們在處理事情上都習(xí)慣性的從自己的角度出發(fā),只顧及自己的利益、愿望、情緒,一廂情愿地想當(dāng)然,因此,常常很難了解他人,很難和別人溝通。

  現(xiàn)實(shí)生活中,公說公理、婆說婆理,這樣的現(xiàn)象隨處可見。沖突的雙方往往是不理解對方,完全不體諒對方的。想處理好自己和他人的人際關(guān)系,最需要做的是換位思考,而要從對方的角度觀察對方,替對方著想。在此基礎(chǔ)上,善解他人之意。這樣處理人際關(guān)系,很多問題也就隨之迎刃而解。

  5不要斤斤計(jì)較

  斤斤計(jì)較只會讓自己郁郁寡歡,終日悶悶不樂,而和氣待人,寬容待人,卻是一種闊達(dá)開朗的心境。

  當(dāng)我們用寬容的心態(tài)對待所有的人和事時(shí),我們的身心也會隨之愉悅,心胸也就開闊了。古人說和氣生財(cái),在職場寬容才能給我們一個積極樂觀的工作環(huán)境氛圍,才有利于我們職業(yè)的發(fā)展。從現(xiàn)在開始,對那些你曾經(jīng)耿耿于懷的事情持寬容開闊的心態(tài),你會發(fā)現(xiàn)不僅人際關(guān)系會慢慢變好,生活也會發(fā)生很大的改變。

  職場人際關(guān)系如何,取決于個人的處世態(tài)度和行為準(zhǔn)則,想要維持良好的人際關(guān)系就要參考畢老師的建議,從自身出發(fā),從現(xiàn)在開始行動!

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