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心理學與生活做一個會表達感受的情商高手
在平日的學習中，大家對知識點應該都不陌生吧？知識點就是一些�？嫉膬热�，或者考試經(jīng)常出題的地方。為了幫助大家掌握重要知識點，以下是小編收集整理的心理學與生活做一個會表達感受的情商高手，希望能夠幫助到大家。
真正的情商高手是能正確地表達自己的感受而且不會破壞人際關系。下面心理學與生活：做一個會表達感受的情商高手是小編推薦給大家的，歡迎參考學習。
你有多久沒和自己的感受好好待在一起了?
北京大學心理系的徐凱文教授正在做一個研究。
這個研究是：現(xiàn)代“空心病”，很焦慮。
空心人的意思是：很少談論自己的感受，更喜歡用理智去判斷一些事情。
有時，我們看走在路上的每個人，很難從他們的臉上看到內在的感受，但又好像能看到一點點。
另一方面，中國人談感受，是比較少的，甚至，有時候，我們會忽略自己的感受。歐美人談感受比較多。
-01-
感受是什么?
在咨詢室里，我經(jīng)常問我的來訪者，“你的感受是什么?”
一般情況下，我們很少去提起自己的感受，大部分時候，我們會說：“這個環(huán)境不錯，我覺得你挺好，這里還行”之類的。
有時，我會說：“談談你自己吧?”
對方談的更多的是對自己的判斷和評價，很少能說出自己的感受。
“早上，我在一家咖啡館喝咖啡。這是我的一個習慣：每天早上我都會去那家咖啡館買一杯咖啡喝。然后，看到旁邊坐著幾個正在聊天的老外。
我觀察了下，發(fā)現(xiàn)他們臉上的表情非常豐富。在每個人談話的時候，其他所有人的眼神都會集中在講話人的臉上，他們的眼光有非常多的碰觸，好像在談論一件非常開心的事情，大家都在笑，那笑聲十分感染人。
那種笑絕對不是禮節(jié)性的或是為了適應環(huán)境的虛假的笑，我能感受到他們當時的情緒�！�
一個真實的感受表達出來，對方是能感受到的。
在我們跟別人聊天的時候，若是能真正的感受到對方當下的情感，那是一件非常不容易的事情。
因為我們大多數(shù)時候，學會了對別人的評判，學會了隱藏自己，學會了壓抑自己，學會了各式各樣的表達自己感受的方式。
人因感受而存在，沒有感受，我們人就不存在。
活人和死人的差別是，活人有價值體驗，有成就體驗，有喜怒哀樂，驚恐，害怕，悲傷的情緒體驗。死人是沒有任何感受的。
如果我們無法體會自己的感受，就會覺得人生特別的虛空，很難尋找到生命的意義。
-02-
感受的重要性
中國是禮儀之邦，很講究禮儀。從小到大，我們在各種禮數(shù)的教導下成長。
禮數(shù)，包括仁，義，禮，智，信。
這些禮數(shù)的重要性超過了我們自己的感受，好像我們的感受并不是最重要的，更多時候，我們需要去維系自己在別人的眼中是一個怎樣的形象。
舉一個簡單的例子：
孩子怕黑，感受到了害怕，媽媽有5種不同的回應方式：
第一種：媽媽對孩子說：“沒事，媽媽在。”
第二種：孩子在表達害怕的過程中，媽媽沒有任何的回應，好像媽媽完全忽略了孩子害怕的感覺一樣。
第三種：媽媽否認孩子害怕的感覺，“一個人睡覺，有什么好怕的，你總要學會自己長大的�！�
第四種：媽媽特別理智性地去跟孩子談論害怕是什么概念。
第五種：媽媽一直對孩子說：“不要害怕，不要害怕，不要害怕......”
這5種，是我們在日常生活的成長中，經(jīng)常被回應的方式。
不管這5種方式是怎樣的形式，似乎我們長大后，都很難去真正的跟自己的感受待在一起。我們很難去把自己的感受表達出來的同時被別人看到或被別人共情。
做小孩的時候，我們被共情的機會很少。在和媽媽的互動中，我們也很少被共情，因此，成家立業(yè)后的我們，也用我們小時候被對待的方式去對待了自己的孩子。
這5種方式中的任意一種，孩子的感受都是被壓抑的。
有時我們的感受會被轉化。
轉化就是，當孩子聽到別人講這些話的時候，會突然變的非常憤怒，好像感受說出來之后會給別人造成麻煩。
表達感受，成了一種羞恥的事情。
我們的感受表達出來后，沒有得到任何回應，這樣，我們就會認為感受不重要，感受的話表達出來后沒有得到任何東西，慢慢地，感受就被我們壓抑下去了。
-03-
情商高的人善于表達感受
我們和別人討論問題時，有時會溝通不暢。
就好像溝通的兩個人在兩個不同的頻道，彼此各說各的，互相不回應。
在溝通中，我們經(jīng)常用理性去表達自己的觀點。
溝通，最終變成了一場激烈的辯論賽。
再親密的關系，有時都會有溝通問題，溝通問題到底出在哪里呢?
在溝通不暢的情況下，可能我們沒有去談自己的感受，更多的是談對對方的看法或說一些批判性的內容，到最后，溝通往往變成了相互間的指責和爭吵。
我們從小就被剝奪了表達感受的權利。事實上，感受沒有被剝奪，被剝奪的只是表達自己感受的權利。
后來，我們對自己的感受產(chǎn)生了懷疑，甚至有時會不愿意去承認它。
現(xiàn)在的人，非常樂于討論情商這個話題。
會表達自己感受的人是一個情商高手。
兩位先生都給太太買了一份禮物。
太太甲收到禮物后，表現(xiàn)的很開心，“老公你真好”。(這種表達是對丈夫評價性的肯定。)
太太乙也收到了老公送的禮物，“老公，我拿到這份禮物，真的非常開心，有你真好!”(太太乙直接表達出了自己的感受，她很開心，非常開心。這也是對丈夫的一種肯定。)
兩位太太表達出來的信息，讓丈夫產(chǎn)生的體會肯定是不一樣的。
你會更喜歡哪位太太的表達呢?
太太乙是一個情商高手。她在表達自己感受的時候，實際上，也跟丈夫產(chǎn)生了一個關聯(lián)。
兩個人待在一起，哪怕什么都不說，什么也不做，心里就會覺得很滿足。這種滿足的感覺，不需要言語，兩人相視一笑，就能體會到。
所以說，人與人之間的關系，最最重要的就是相互間產(chǎn)生的感受。
當我們已經(jīng)被教化成一個不能去表達自己感受的人時，我們該如何去改變自己，讓自己成為一個能表達自己感受的人呢?
-04-
怎樣表達自己的感受
第一，覺察。
我們要覺察當下的這一刻，自己的感受是什么?
有一種行為治療，其中，有一個非常有趣的技巧——全身掃描。
從頭部開始，慢慢地，像CT掃描儀一樣，由上至下，掃描我們身體的每個部位。
掃描時，有時能感受到身體某個部位有疼痛或酸脹的感覺。酸痛是我們身體最基本的感受之一。
覺察到了，你就會知道自己這一刻的感受是什么?是憤怒的?悲傷的?委屈的?害怕的?還是擔心的?
感受沒有好壞對錯之分，感受就是感受。
在我們曾經(jīng)被對待的過程中，經(jīng)常會去評價自己的感受。
比如：這些感受是負面的，我要馬上解決，我不允許這些不好的感受待在自己身上太久�；蛘�，這些感受是正面的，我要經(jīng)常去體會它們。
感受就是感受，我們只要去覺察他們就可以了。
第二，承認。
我們要去承認自己的感受，不要立刻去否認它。
有些人憤怒了，但是他無法承認自己的憤怒，于是，會立刻直接見諸行動，把自己憤怒的感覺扔給別人。
承認它，承認自己的感受吧。
第三，接受。
感受沒有好壞，去接受它這一刻的樣子，就好了。
認識一個朋友，他比較年輕，表達方式非常有趣。
有一次，他告訴我，“很多時候我感覺特別寂寞，寂寞到想去賣淫�！�
這是一句玩笑話。
我聽到他說這句話的時候，神情特別生動，聽的出來，他已經(jīng)接受了自己寂寞的感覺。
感受接受了，就可以得到轉化。
薩提亞說過：“感受的后面還有感受，感受的感受就是決定我們感受的東西。”
這句話聽起來有點拗口，不太好理解。
簡單點解釋，就是：當我們體會到恐懼的時候，我們可以去感覺一下恐懼帶給了我們什么?是緊張?茫然?還是害怕?其實，恐懼的背后往往還有其它的內容。
同時，我們體會到我們是憤怒的，憤怒的背后也有一些感受，是什么呢?是委屈?無力?沮喪?挫敗?真正的去體會感受吧。
我們要看到表象的感受，以及它表達出的后面的內容是什么，這也是我們需要去感受的地方。
重新認識到我們感受背后的感受，去體會這一點，我們就可以重新對這些東西進行工作了。
比如：我們不對升起的感受做任何的評判，也不需要做什么，只是跟自己的感受待一會，去承認它。我感覺我現(xiàn)在特別害怕，害怕是人之常情，根本不需要去評價它是正面還是負面。
曾經(jīng)，我們可能覺得害怕是羞恥的體驗，我們不應該害怕。其實，這是我們被對待的方式，被教育后的結果。害怕就是害怕，哪怕是一個心里特別強大的人也有害怕。
前段時間，我跟我家小的孩子一起去游樂場，玩一個比較刺激的項目“大風車”。游樂場有很多刺激的項目，他比較好奇玩大風車。對于一個7歲的孩子來說，大風車是要身高超過1米3才能玩的。
我陪他一起坐在大風車上面，當時，我很害怕，他一言不發(fā)地坐在我旁邊。
我對他說：“你害怕就叫出來，我也按照這種方式大聲的喊叫�！彼琅f不說話。
后來，游戲結束了，下來的時候，我發(fā)現(xiàn)他的褲襠濕了，這應該就是我們所說的害怕的嚇尿了吧。
我非常能理解他這種害怕的感覺，就問他：“剛剛你是不是很害怕?”
這種情形，對于一個7歲的男孩來說，他會有羞恥的感覺。當時，他無法承認這一點。
我告訴他說：“爸爸在上面的時候，也會很害怕，差點沒憋住尿，你尿了，說明你特別害怕這個項目，這個項目是非常刺激的�！�
過了一會，他承認了：“爸爸，在上面我確實很害怕。因為害怕，所以尿了�！�
我沒有因為他這件事而取笑他。
接著，我說：“要不要我們回到車里，換一條褲子再出來玩或怎樣?”
當他害怕的感受能表達出來的事后，實際上，害怕也就過去了。過去了，也就不會認為害怕是不被允許的了，或認為害怕是羞恥的。
-05-
感受要表達出來
許多的時候，我們是不允許別人表達感受的。
丈夫看到妻子哭，然后，特別憤怒，大聲斥責：“你怎么哭了?哭什么哭，有什么好哭的�！�
幼年的時候，我們被對待的方式可能就是這樣的：悲傷不能被表達出來。
如果妻子表達了悲傷，可能丈夫會覺得自己應該為妻子的哭泣負責，不知不覺中，兩人的關系連在一起了。
第一方面，共生的關系，是連在一起的，是不允許對方感受被認為的負面的感受的。
很可能丈夫對待自己也是這樣的，“哭什么哭?一天到晚就知道哭�！�。
第二方面，我們不允許別人表達感受，是因為妒忌。
“憑什么妻子能表達感受，我不能。”丈夫說：“我也累了，有時候我也感覺到了痛苦，但我沒有像你那樣�！�
第三方面，我們用我們自己的感受去替代了對方。
替代的感覺是什么?
這種感覺有點類似我們在和朋友吃飯的時候，有一些人會特別熱情，他覺得這個東西好吃，然后硬塞給你。
他覺得這個食物很美味，很想推薦給你，但他可能不知道，口味是非常個人的。也許，你覺得美味的東西，別人卻不這樣認為。
有時候，遇到這樣的人，也是一件很麻煩的事情。
我遇到過這樣的人，一般情況下，我會拒絕，并告訴對方：“你覺得好吃，但不一定適合我，謝謝你的好意�！�
當對方聽到后，會露出一些沮喪的表情。
但最起碼我能尊重自己的感受，因為我真的覺得這個食物不好吃。而不是說，我要因為禮數(shù)，一定要逼著自己吃不喜歡的食物。如果我這樣做了，那我就否定了自己，迎合了對方。
因此，不允許對方表達感受，這本身就是我們對自己感受的壓抑，否定和轉換。
從中世紀拜上帝開始，我們人就很少去感受自己。
那些90后和00后出生的人，我非常羨慕。因為相對來說，他們能更加自如地表達自己的感受，看待一些事物時，會直接說“喜歡”或“不喜歡”，“愿意”或“不愿意”，“應該”或“不應該”。
這是一個感受的時代。
表達自己的感受，就是跟自己真正地待在一起。
當我們接受了自己的感受時，我們也就體會了自己，也就有能力去真正的體會別人。
當你發(fā)現(xiàn)自己正在悲傷，突然一抹淚，為了迎合別人，馬上就做出一副笑臉時。你就不愛你自己了。
淺談管理心理學
管理不但是一門技術，更是一門藝術。簡單的講，管理就是管理人心，古有云“得人心者得天下”，管理的精髓就在于經(jīng)營人心。
一、送人玫瑰，手有余香
如果你想得到從未得到過的東西，那么你必須要做你從未做過的事情。如果你想收獲，那么你首先需要播種，天下沒有供你享受的免費午餐，更不會掉餡餅，真正意義上的成功從來都是靠自己的雙手和聰明才智來取得的。付出不是失去，而是在播種。
二、笑臉有時候比金錢重要
或許你經(jīng)常會聽到這樣一句話“錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的”。其實不然，能夠讓一個人改觀的，不只是物質上的，更多的還是精神上的，在現(xiàn)實生活中你會處處可見，這樣的現(xiàn)象，有的公司工資很高但卻留不住精英員工，而有的公司工資雖然稍低一點，但卻高手云集，經(jīng)調查才發(fā)現(xiàn)，原來工資高的公司老板是一個脾氣非常暴躁的人，經(jīng)常訓斥，甚至辱罵自己的員工，而另一家則正好相反老板，員工每次見到他都是一副和藹可親的笑臉，員工在這里沒有精神上的壓力，從而工作更有激情，他們團結合作，向著同一個目標奮進，從而創(chuàng)造出更高的價值。
三、不要輕易給自己設限
不要輕易地給自己劃定范圍，比如說一個銷售企業(yè)，今年的銷售額是2000萬件，現(xiàn)在請你給這家企業(yè)設定一個明年的銷售目標，你會設置多少呢?2100萬?2200萬?2300萬?我想很多人都會這么設，可是你有沒有想過明年的銷售額為5000萬，8000萬，甚至是更多呢?你輕易的給自己劃定了范圍，那么你就被限制在了一個狹小的范圍之內，你的發(fā)展空間就會被無情地壓榨了。一個價值2元的筆記本賣到2000元大家都認為不可能，如果這個筆記本上有一位明星的簽名呢?那么他就變成可能了。所以請不要輕易給自己劃限。
四、寬容不僅僅是一種美德
一位其貌不揚的員工犯了一個錯誤，大多數(shù)領導都會斥責他一頓，扣罰獎金，如果情況嚴重的話甚至還會開除他。這時候如果事態(tài)不是很嚴重你當面原諒了他，說：“某某啊，一直以來公司都很看重你，一直都注重對你的能力培養(yǎng)個，你看今天你做的這個事是不是不太妥當啊?”員工會想：“原來公司一直都很看重我啊，我的一言一行公司都是看在眼里的，今天這個事確實是我不對啊，我要好好改，好好干�！边@樣既給足了員工面子，又顯示了你的寬容大度，激勵了員工，何樂而不為呢?
五、不要在小事上浪費時間
古人云“大行不顧細瑾，大禮不辭小讓�！鄙钪胁豁樞牡氖率邪司牛绻愠两谄渲须y以自拔那么不但你的時間會白白流失，而且還會影響你的心情，從而不能把有限的精力放在干有用的事情上，特別是作為領導，做事情不必事無巨細，凡是都親力親為，領導的職責在于如何給下屬分配工作，要充分相信下屬的能力，這不僅是對下屬的信任，更是一種歷練，做領導的要觀大局，引領團隊正確的方向，適當?shù)姆攀�，給下屬留一片廣闊的天空。
六、開拓自己的成功之路
大多數(shù)情況下，成功人士，都擁有自己的主見，有自己的方向，意志堅定，不會隨波逐流，聽過這樣一個故事，有一個人用船載著一船的大蒜，到了一個漫山遍野都是黃金的孤島上，那里的人從來沒吃過大蒜，第一次吃大蒜感覺特別好吃，從來沒吃過這么好吃的東西，于是他們盛情的款待了他，臨走的時候，他們用一船的金銀珠寶，換取了它的大蒜，這個人滿載而歸，從此過上了富裕的生活，鄰村有一戶人家，聽說了此事眼睛一紅，想，我種的大蔥味道比大蒜還好，肯定能換來更多的珠寶，于是他們載著一船的大蔥也到了那個島上，那里的人感覺到，，大蔥的味道確實更佳好吃，于是，他們把自己最寶貴的一船大蒜換取了這一船的大蔥。這個故事告訴大家，要想成功，光靠學是沒有用的，要走自己的路，別人成功的經(jīng)歷不一定就適合你，走別人的路，發(fā)現(xiàn)不了自己的財富。
七、不相信成功，就不會成功
如果你能像渴望呼吸一樣可望成功，那么你終將會成功。如果你還沒有成功，我想最主要的因素還是你不想成功，如果你想干一件事情，家人朋友站出來反對你，你還會堅持嗎?如果你這時候放棄了，那么你還不想成功。如果除了家人反對以外，社會上的反響也很大，你走在大街上，別人會用異樣的眼神看著你，走在街角低聲或高聲的嘲諷你，你還認為自己應該走下去嗎?如果你放棄了，那么你還不想成功。如果因為你堅持正確的觀念，那么成功只是時間問題。
八、不要妄自菲薄
要想成功就要擺脫妄自菲薄的心態(tài)。自信是一種感覺是一個希望，自信可以為你添加正能量，只有自信你才敢于去嘗試，才敢去挑戰(zhàn)，才有更多的機會成功，自信能激發(fā)你的潛能，讓你勇敢的向成功邁出嘗試的第一步，不自信的人往往使自己產(chǎn)生恐懼感，他們害怕失敗，害怕失去現(xiàn)在所擁有的財富，然而越害怕失去往往越容易失去。自信要做到自我的肯定，認真做好每一件事，時刻保持一顆清醒的頭腦來迎接挑戰(zhàn)，這樣才能走向成功的彼岸。
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