職場(chǎng)心理:退休綜合征困擾全球
都說“最美不過夕陽(yáng)紅”,可當(dāng)年老退休的一天真的來臨,巨大的心理落差就像心頭壓上一塊大石,讓很多老人不知所措。原本樂觀的人可能突然變得消沉,即使兒孫滿堂,仍然覺得孤獨(dú)空虛,身上的小毛病也多了起來……這種因工作習(xí)慣、生活規(guī)律、周圍環(huán)境、人際交往、社會(huì)地位、工資待遇、權(quán)力范圍等一系列因素變化而產(chǎn)生的較為強(qiáng)烈的不適之感被稱為退休綜合征。在全球,它深深困擾著很多人。
全球都有退休之苦
“退休綜合征”最早于1984年,由美國(guó)研究學(xué)者約翰遜提出。近日,意大利帕多瓦大學(xué)的社會(huì)學(xué)者托尼和布魯萊諾,通過2008年到2013年對(duì)日本830名女性進(jìn)行追蹤調(diào)查發(fā)現(xiàn),60%的受訪者正受到退休綜合征的困擾。因?yàn)樵谝阅行詾閭鹘y(tǒng)主導(dǎo)地位的日本家庭里,丈夫退休后,妻子不得不承受他們因退休帶來的各種奇怪反應(yīng)和要求,不少妻子抱怨她們被迫生活在丈夫的精神壓力下,動(dòng)彈不得,時(shí)常需要找個(gè)地方大聲宣泄,甚至整夜無(wú)法入眠,頭疼,精神狀態(tài)極差。調(diào)查還稱,退休后的丈夫在生活中給妻子帶來的精神壓力正逐年以6%~14%的幅度增加。
而這并不是日本獨(dú)有的現(xiàn)象。匯豐銀行一項(xiàng)涵蓋美國(guó)、中國(guó)、中國(guó)香港、巴西、加拿大、印度、墨西哥、日本、法國(guó)和英國(guó)等10個(gè)國(guó)家和地區(qū)的全球性調(diào)查表明,全球有八成多民眾不服老,反對(duì)強(qiáng)制性退休并希望延長(zhǎng)退休年齡。
就連美國(guó)前總統(tǒng)喬治·布什1993年1月卸任離開白宮初期,心情也十分沉重——他的退休抑郁癥整整持續(xù)了兩個(gè)月才消散。美國(guó)全國(guó)退休安全協(xié)會(huì)公布的.調(diào)查則顯示,55%的美國(guó)人“非常擔(dān)心”目前的經(jīng)濟(jì)狀況會(huì)傷害他們的退休前景;還有30%的人“有些擔(dān)心”今后的退休生活。德國(guó)《經(jīng)濟(jì)周刊》更將“退休綜合征”看作工業(yè)化社會(huì)的產(chǎn)物,德國(guó)《圖片報(bào)》報(bào)道,最新的調(diào)查顯示,有42%的德國(guó)民眾害怕退休,擔(dān)心退休金無(wú)法滿足今后的生活。只有北歐被稱作“退休者的天堂”,盡管他們?nèi)丝诶淆g化在不斷加劇,但各項(xiàng)調(diào)查研究顯示,北歐退休老人的生活最快樂,瑞典斯德哥爾摩大學(xué)甚至將退休期當(dāng)作個(gè)人社會(huì)生活的重大轉(zhuǎn)型。
退休綜合征很傷人
從心理方面來說,退休后的老人容易陷入以下5種不良情緒。首先是失落感。東南大學(xué)附屬中大醫(yī)院心理精神科中高級(jí)心理治療師徐治指出,這種情緒表現(xiàn)在兩方面:有的人認(rèn)為自己老了,不中用了,單位和社會(huì)不再需要自己了;還有的人退休前事業(yè)有成、受人尊敬,退休后一切化為烏有,受不了巨大反差。二是孤獨(dú)感。離開工作崗位后,社交活動(dòng)和人際交往隨之減少,兒女又忙于工作。第三,無(wú)力感。很多退休老人不愿意離開工作崗位,是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為自己還有工作能力,還可以繼續(xù)為社會(huì)服務(wù),更不忍心離開奮斗半生的事業(yè)。然而,面對(duì)“歲月不饒人”的現(xiàn)實(shí),他們既無(wú)奈又無(wú)力。四是無(wú)望感。從忙碌到清閑,從同事朋友一大幫到門庭冷落,新的生活環(huán)境使不少退休老人無(wú)法適應(yīng),再加上身體逐漸老化,疾病不斷增多,很多人感到心里突然被掏空了,覺得活得沒有盼頭了。第五,有些人還會(huì)出現(xiàn)“懷舊心理”。徐治說,退休后,不少人喜歡沉浸在對(duì)往事的回憶中,繼而產(chǎn)生“無(wú)可奈何花落去”的感嘆。
此外,英國(guó)智庫(kù)經(jīng)濟(jì)事務(wù)研究所發(fā)現(xiàn),退休還會(huì)導(dǎo)致健康狀況急劇下滑,主要表現(xiàn)在以下幾方面。
睡眠差。解放軍醫(yī)學(xué)院研究人員在今年3月公布了一項(xiàng)離退休老人睡眠狀況評(píng)估報(bào)告,發(fā)現(xiàn)46.4%的人出現(xiàn)了睡眠障礙。睡眠差必然會(huì)引起一系列健康問題,比如血壓升高,身體抵抗力下降,容易引發(fā)心腦血管疾病等。
易癡呆。日本研究發(fā)現(xiàn),對(duì)生活沒有熱情的退休者更易癡呆。他們把自己封閉起來,導(dǎo)致負(fù)責(zé)處理愛好、藝術(shù)等信息的右腦未得到鍛煉。若短時(shí)間內(nèi)無(wú)法調(diào)整,左腦活動(dòng)量也會(huì)下降,容易引發(fā)癡呆。
身體小毛病不斷。多項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),退休老人更容易出現(xiàn)頭痛、暈眩、腹部不適、四肢無(wú)力等癥狀。
早亡風(fēng)險(xiǎn)大。瑞士蘇黎世大學(xué)研究發(fā)現(xiàn),過早退休的男性67歲前死亡危險(xiǎn)幾率大大增加。每早退休1年,危險(xiǎn)就會(huì)增加13.4%。
一肚子倒不出的委屈
其實(shí),得了“退休綜合征”的人心里很苦悶,他們有一肚子委屈要說,而這些委屈也道出了“退休綜合征”真正的原因所在。
角色轉(zhuǎn)變難適應(yīng)。原是某機(jī)關(guān)干部的秦老告訴記者,他退休前是大忙人,每天開會(huì)、電話不斷,自從退了休,會(huì)不開了,電話啞了,盡管每天都在努力適應(yīng)新生活,但心里還是空空的。哈爾濱醫(yī)科大學(xué)心理學(xué)教研室主任陳力解釋,喪失是影響老人心理健康的重要因素,這種轉(zhuǎn)變?nèi)菀讓?dǎo)致“退休綜合征”。
不服老加重郁悶。“我覺得自己還能再干20年!”一名退休老干部告訴記者,不服老的想法讓他整天悶悶不樂,覺得心理不平衡,不愛出門,脾氣越來越大。
經(jīng)濟(jì)拮據(jù)。老人退休后收入自然會(huì)下降,部分老人生活會(huì)變得拮據(jù),這也會(huì)讓老人感到自卑、無(wú)用。
獨(dú)居空巢。家住朝陽(yáng)區(qū)的王老師告訴記者,他的獨(dú)生女兒遠(yuǎn)在新西蘭,家里就老兩口,退休生活更寂寞了。徐治指出,中國(guó)獨(dú)生子女家庭日漸增多,孩子離家后,獨(dú)守空巢的老人會(huì)產(chǎn)生心理失調(diào)。
另外,調(diào)查發(fā)現(xiàn),與普通退休人員相比,領(lǐng)導(dǎo)干部的心理落差感和失落感更大。北京市退休干部和退休工人的對(duì)比調(diào)查顯示,工人退休前后心理感受變化不大,情緒較為穩(wěn)定,社會(huì)適應(yīng)良好。但退休干部情況就大不相同了,尤其是從高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的干部,退休后,生活的重心變成了家庭瑣事,讓他們很不習(xí)慣。另有調(diào)查發(fā)現(xiàn),與國(guó)企、事業(yè)單位相比,私企員工退休雖然心理落差小,但對(duì)經(jīng)濟(jì)壓力和社會(huì)保障方面的擔(dān)心會(huì)更多。
全球應(yīng)對(duì)退休綜合征
為減少“退休綜合征”的隱憂,各國(guó)政府都在努力開展措施,有些經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒。此外,個(gè)人和家庭做出積極的改變也很重要。
德國(guó)政府實(shí)行“彈性退休”。德國(guó)政府近年來提倡“彈性退休”,逐步把退休年齡提高至67歲。數(shù)據(jù)顯示,德國(guó)約5%的退休人士繼續(xù)就業(yè),人數(shù)在100萬(wàn)以上。68歲的漢斯目前在德國(guó)寶馬集團(tuán)任技術(shù)人員,他告訴《生命時(shí)報(bào)》記者,老年人被聘用很正常,公司還會(huì)專門設(shè)計(jì)老年人工位和座椅。而且,德國(guó)社區(qū)設(shè)有老年人可參與的各類俱樂部、社區(qū)大學(xué)等,這些場(chǎng)所不僅有老人,還有其他年齡層的人群,有利于老年人與社會(huì)保持接觸。此外,德國(guó)醫(yī)生建議退休者動(dòng)起來,如種花種菜、做手工、遛狗等。
日本政府推廣“退休老人再就業(yè)”。有一些需要人手、但年輕人不愿意從事的工作,如超市停車場(chǎng)看管員、鬧市區(qū)街頭向?qū)、公共秩序協(xié)調(diào)員等,政府會(huì)鼓勵(lì)退休后的老年人從事。這些工作雖薪水不高,但目的是讓退休老人感到有事可做、仍能參與到社會(huì)分工當(dāng)中。此外,日本政府常在當(dāng)?shù)氐墓耩^舉辦老年人退休生活講座,組織老人們結(jié)成讀書會(huì)、美術(shù)鑒賞會(huì)等,教老人如何擴(kuò)大社交、排遣寂寞。
北歐國(guó)家會(huì)提供退休緩沖期。北歐政府會(huì)給老人一個(gè)“退休緩沖期”。比如,丹麥法定退休年齡是67歲,從60歲開始,老年員工每年會(huì)遞減勞動(dòng)量直至完全退休。而且,在北歐,退休后“二次創(chuàng)業(yè)”較普遍,瑞典一家設(shè)計(jì)公司的三位合伙人,都是70歲左右的老人,聚在一起發(fā)揮余熱。此外,在有“森林之國(guó)”美稱的瑞典,退休老人更樂于參加戶外鍛煉,既強(qiáng)健體魄又培養(yǎng)愛好。記者發(fā)現(xiàn),瑞典的老人們即使退休也講究自身形象,一直保持良好精神狀態(tài)。
英國(guó)退休老人主動(dòng)找事做。在英國(guó),很多到了退休年齡的男女,都會(huì)給自己的生活尋找新的話題,養(yǎng)花種草,或是結(jié)伴旅游。不少退休男性還會(huì)主動(dòng)參加社區(qū)的志愿活動(dòng),比如教給年輕人修車、修電器等技能。其實(shí),這些活動(dòng)都是政府通過民間機(jī)構(gòu)支持的。
泰國(guó)積極參加社區(qū)活動(dòng)。泰國(guó)社會(huì)發(fā)展和人類安全部目前正在試驗(yàn)推廣一項(xiàng)政府購(gòu)買服務(wù)——社區(qū)志愿者養(yǎng)老服務(wù)。截至2009年,該項(xiàng)目在泰國(guó)75個(gè)府進(jìn)行試點(diǎn),共有1萬(wàn)名志愿者被招募用于照料超過9萬(wàn)名老人,幫他們做飯、協(xié)助購(gòu)物等。這種陪伴和照顧在一定程度上給了空巢老人心理安慰。另外,佛教寺廟是泰國(guó)社會(huì)生活的中心,一些老年人通常會(huì)到臨近的寺廟幫忙,協(xié)助處理一些日常事務(wù)。
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