上班經(jīng)常遲到是心理疾病

　　據(jù)心理學專家研究表明，經(jīng)常上班遲到也是心理疾病的一種，《真理報》進行了一項調查，結果發(fā)現(xiàn)，24%的人上班經(jīng)常遲到，13%的人偶爾遲到。如果偶爾因急事耽擱了，遲到一次也無可厚非;但倘若遲到成了家常便飯，就可能是強迫的問題了。那么下面我們看看一個具體的實例到底是怎么一回事呢。

　　這是我身邊發(fā)生的一個例子，同事們都叫他“遲到大王”。后來，他把鬧表從7點調到了6點半，可仍于事無補。我發(fā)現(xiàn)，他出門之前總要反復照鏡子看襯衫是否平整，反復檢查插座、煤氣和窗戶……即使提前起床，只不過增加了檢查的次數(shù)罷了。這類人總給自己設定強制性的程序，只有將這個程序完成了，才能踏踏實實地干另一件事。如果不干完這些事的話，一天工作都不會在狀態(tài)的。

　　除了上面我朋友身上發(fā)生的`事情，此外，還有些愛遲到者是另一種強迫。給自己設定了一個“底線”，他們會看著表出門，如心中預設是7點半出門，即便在7點24分時，你都休想讓他們踏出家門。一旦路上遇到意外狀況，遲到就在所難免了。對工作的倦怠也是遲到的一大原因，尤其是那些為遲到找理由的人。那么為什么有的人會出現(xiàn)這種情況呢。

　　除了他們對工作十分的怠慢，這項調查還顯示，1/5的遲到者編故事來解釋遲到的原因。其中，有些故事編造得極其離奇，如“我夢見被炒魷魚了，所以就沒著急起床”“我沒找到合適的領帶，于是等商場開門后去買了一條”等。這反映出他們對乏味的工作心懷不滿，或者遇到困難后沒有得到及時疏解，在潛意識里對工作產(chǎn)生了排斥。那么到底該怎么樣才能對避免上班遲到呢?

　　在此，專家有一些小建議希望大家試試，在學習安排時間。制訂嚴格的時間表，張貼在隨處可見的位置，把工作安排或朋友約會都標注清楚，并留出足夠的準備時間。換位思考。把自己放在“犧牲者”的位置上，當你被迫等待時，會有怎樣的感受?也許你會因此懂得尊重他人的重要。多做心理調節(jié)。讓任何事情都順其自然吧：家里好像沒收拾干凈，那就讓它亂著吧;頭發(fā)有點臟了，那就再忍一忍。長此以往，克服了焦慮情緒，遲到便會減少了。保持一顆積極向上的心態(tài)，向充滿陽光的明天邁進吧。

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