白領(lǐng)心理健康 消除7種過(guò)度情緒
白領(lǐng)心理健康 消除7種過(guò)度情緒。隨著社會(huì)的發(fā)展與飛速進(jìn)步，上班族出現(xiàn)了各種問(wèn)題，過(guò)勞死，在上班族當(dāng)中已不再是新聞了。今天，小編就來(lái)跟大家分享一下上班族心理健康的問(wèn)題。
白領(lǐng)心理健康消除7種過(guò)度情緒
1、消極過(guò)度
當(dāng)工作中出現(xiàn)失誤時(shí)，可能會(huì)導(dǎo)致有些人產(chǎn)生自我否定的心理或極其消沉的情緒，嚴(yán)重者甚至自暴自棄，對(duì)心理健康極為不利，應(yīng)該警惕。
2、焦躁過(guò)度
有些人脾氣很急，做事情總想一步到位、一舉成功，有些急功近利的心理趨向，對(duì)身心健康不利。因此，白領(lǐng)養(yǎng)生應(yīng)該注意戒除焦躁的毛病。
3、關(guān)愛(ài)過(guò)度
很多白領(lǐng)對(duì)于家人，尤其是對(duì)于孩子關(guān)愛(ài)過(guò)度，不但給對(duì)方造成過(guò)重的精神負(fù)擔(dān)和心理壓力，而且也給自己平添了不少的壓力和煩惱，不利于身心健康。
4、憤怒過(guò)度
工作中出現(xiàn)矛盾是人們經(jīng)常遇到的事情，最好避免激烈的爭(zhēng)吵，以免憤怒過(guò)度傷了身體。所以，白領(lǐng)養(yǎng)生應(yīng)該注意時(shí)刻保持冷靜，對(duì)自己及他人都有好處。
5、憂慮過(guò)度
雖說(shuō)是“人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂”，然而凡事應(yīng)有個(gè)尺度，切不可杞人憂天，終日憂心忡忡、無(wú)端悲愁。白領(lǐng)養(yǎng)生應(yīng)該做到振作精神、積極面對(duì)每一天，而不應(yīng)該整天憂慮。
6、高興過(guò)度
高興本來(lái)是好事，但要防止“樂(lè)極生悲”，特別是當(dāng)生活中有突如其來(lái)的`好事降臨時(shí)，更應(yīng)該避免過(guò)度高興。尤其是患有心腦血管疾病的白領(lǐng)，更應(yīng)該注意養(yǎng)生，避免高興過(guò)度。
7、猜疑過(guò)度
有些人疑心病較重，乃至形成慣性思維，導(dǎo)致心理變態(tài)，不但會(huì)影響工作、影響人際關(guān)系、影響家庭和睦，還會(huì)影響自己的心理健康。因此，白領(lǐng)養(yǎng)生要注意戒除猜疑的毛病，以誠(chéng)待人。
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