無效的努力要停止
你是一個(gè)努力的人嗎?那么你的努力是有效的嗎?無效的努力要記得及時(shí)停止啊!
今天的這個(gè)主題來源于一個(gè)咨詢案例，我覺得很有代表意義。對方是一名MBA在讀生，她對現(xiàn)狀有著諸多不滿卻又無能為力，我們姑且稱她為“不滿意小姐”好了。
不滿意小姐大學(xué)讀的是會計(jì)專業(yè)，因?yàn)閷?jì)專業(yè)無感就轉(zhuǎn)行做了人事工作，三年后又發(fā)覺人事工作并沒有什么技術(shù)含量，想想還是拾起起老本行做會計(jì)好，為了能讓自己在二次轉(zhuǎn)行的時(shí)候有個(gè)好價(jià)碼，她就考了MBA。
如今不滿意小姐MBA畢業(yè)在即，正忙著四處找工作，然而現(xiàn)實(shí)卻讓她碰了一鼻子灰。她很納悶的是，為什么自己那么努力，卻找不到一份財(cái)務(wù)工作呢?現(xiàn)在又該怎么辦呢?
我對不滿意小姐說，如果想知道我的建議，請先回答我的問題。
她說好啊好啊，你趕緊說。
首先我覺得你目前最大的困惑不是找不到工作，而是找不到滿意的工作，你同意嗎?
其次我認(rèn)為你讀的MBA與財(cái)務(wù)工作并沒有直接的關(guān)聯(lián)，很難給你的二次轉(zhuǎn)行增加專業(yè)籌碼。既然要從事會計(jì)工作，我想知道是什么原因驅(qū)動(dòng)你報(bào)考MBA而不是會計(jì)專業(yè)碩士?
最后我還想知道的是，既然你說自己不喜歡會計(jì)并且成功轉(zhuǎn)型到人事工作，那么你在曾經(jīng)三年的工作中有沒有做出什么成績?你對自己從事了三年的人事工作又是怎么看的?
半小時(shí)之后，不滿意小姐給了我以下答復(fù)。
關(guān)于第一個(gè)問題，她說我當(dāng)然是要找一份不錯(cuò)的工作啦，我離職那會兒工資已經(jīng)接近4k了好么?而市場上普通會計(jì)的起步價(jià)才3k左右，所以我這才發(fā)奮考取了MBA啊，一個(gè)MBA在市場上的價(jià)碼怎么也比一個(gè)小會計(jì)強(qiáng)吧?
關(guān)于第二個(gè)問題，她說老師啊，你知道會計(jì)專碩有多難考嗎?會計(jì)專業(yè)書籍讓我很頭大的好不好?這就是我為什么畢業(yè)那會兒沒有從事會計(jì)工作的原因所在啊。相對而言，MBA的入學(xué)考試比較簡單只是費(fèi)用比較高，但是花錢的事情我不怕啊，我的家庭條件不錯(cuò)另外父母對我的學(xué)習(xí)也舍得投入，所以我就報(bào)考了MBA。
關(guān)于第三個(gè)問題，拜托啊老師，三年的時(shí)間我能做出什么成績啊?你都不知道人事的工作是有多坑爹呀，什么績效管理薪酬考評招聘啊都虛的要命，到頭來還不是要聽老板的?在大企業(yè)你要聽領(lǐng)導(dǎo)的話，在中小企業(yè)你要聽老板的話，哪里輪得到我發(fā)揮啊?
我漸漸明白了不滿意小姐的癥結(jié)所在了，我想這大概也是很多努力到掉肉脫皮之人一個(gè)巨大的困惑所在，那就是，你看我這么努力，付出了那么多，為什么沒有任何起色呢?
先普及一個(gè)常識，在這個(gè)時(shí)代，如魚得水者必然是能順應(yīng)這個(gè)社會游戲規(guī)則的人，違背市場規(guī)律一廂情愿的努力再如何感天動(dòng)地，也照樣會一敗涂地。
我們身處在商業(yè)社會，如果你在成長過程中一直拒絕這個(gè)大環(huán)境本身甚至有些反商業(yè)情緒，即便你踏入社會也無法融入。在你認(rèn)識到并接納這個(gè)商業(yè)社會固有的規(guī)律之前，你大部分的努力只是一場自欺欺人的布局，這些努力對你的現(xiàn)狀起不到任何有效的幫助，并且只會加重你的憤懣之情，那句潛臺詞就是“你瞧，我這么努力命運(yùn)之神依然沒有垂青我，你們這些傻瓜真的以為努力可以改變命運(yùn)嗎?你們簡直太天真了!”
這個(gè)規(guī)律就是，除非你知道自己想要成為一個(gè)什么樣的人，否則你的努力不會奏效。
在我看來，正是因?yàn)椴粷M意小姐付出了這么多無效的努力，乃至于她的心態(tài)早已發(fā)生了微妙的變化。如果我是公司的HR，我想我不會錄用這位不滿意小姐，因?yàn)樗]有任何吸引我的地方——職場成熟度差、自我感覺超級良好、會計(jì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零、一紙MBA證書在找財(cái)務(wù)工作方面其實(shí)是“然并卵”。
在做職業(yè)選擇之前，你需要從自己的現(xiàn)狀、意愿以及特點(diǎn)等方面進(jìn)行仔細(xì)的梳理;我不反對努力，但我反對盲目的努力。
說努力論努力，我們都忽略了一個(gè)最簡單的事實(shí)，那就是其實(shí)一個(gè)人的時(shí)間和精力是有限的，如果盲目努力用力分散，反而什么也學(xué)不精學(xué)不透，到頭來恐怕收效甚微于事無補(bǔ)。
職場中最讓人頭疼的一類人叫“考證族”，他們終日埋頭考試，考出來的證書甚至堆積如山，卻從來不肯抬起頭來看看這個(gè)社會需要什么樣的人才。
每次遇到這樣的考證族，我真的很想問一句，你覺得書本上的知識管用嗎?
就拿財(cái)務(wù)這行來說吧，即便你記下了所有的財(cái)管公式又如何?遇到一個(gè)實(shí)際問題你套用公式有用嗎?由于缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，你根本不清楚數(shù)據(jù)背后系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程，也無法知曉可能是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，你所做的一切數(shù)據(jù)分析都只是流于表面，沒有針對企業(yè)真實(shí)的運(yùn)營狀況提供有效的建議，自然就不能為企業(yè)所用，試問這樣的工作對老板而言又有什么價(jià)值呢?
在現(xiàn)實(shí)中，越是對現(xiàn)實(shí)隔膜的員工恰恰是最缺乏社會經(jīng)驗(yàn)的，也恰恰是這樣的員工遇事喜歡走極端，動(dòng)不動(dòng)就得出“老板是弱智加傻叉”、“努力原來沒有用啊”等等絕望的論證。
仔細(xì)分析我們不難發(fā)現(xiàn)，不滿意小姐三年的人事工作積累對她后面想要從事的'財(cái)務(wù)工作幾乎是沒有什么助益的，這意味著如今的她只能重頭再來，即便她不惜重金進(jìn)修MBA，這紙MBA證書并不能如她所愿幫她提高從業(yè)價(jià)碼。
在我看來，社會上的證書五花八門，總體來說分兩種，一種是必考項(xiàng)，一種是可選項(xiàng)。
什么是必考項(xiàng)呢?比如你要從事財(cái)務(wù)工作就必須要有會計(jì)從業(yè)資格證，這個(gè)就是必考項(xiàng)。
然而有這個(gè)證就夠了嗎?不夠。于是有人又去考了初級職稱。可發(fā)現(xiàn)有了初級職稱后依然碰壁，那干脆考個(gè)注冊會計(jì)師好了。且不說注會的難度有多大，光說這種稍微遇到困難就想通過考證增強(qiáng)自身能力的行為本身就很有問題。
考證當(dāng)然是一種能力的體現(xiàn)，然而這種能力只是你的學(xué)習(xí)和考試能力，并不能代表你的工作能力和社會經(jīng)驗(yàn)。你到底打算做什么?如果決心在企業(yè)發(fā)展，比起這些證書而言，社會經(jīng)驗(yàn)的積累以及工作能力的提升更為重要。
如果你想去會計(jì)師事務(wù)所工作，那么注會就是必考項(xiàng)。
理清證書與工作之間的關(guān)聯(lián)之后，你下一步需要做的事情，就是進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。
俗話說“隔行如隔山”，每個(gè)人的工齡也就短短幾十年，又能經(jīng)得起幾次折騰呢?每一次轉(zhuǎn)行意味著巨大的沉沒成本，也就意味著之前的積累全部清零，你需要重頭再來。
所以在轉(zhuǎn)行前，總結(jié)一下前面失敗的教訓(xùn)很有必要。
你到底是哪里出了問題?如果真的不喜歡，那就趁年輕趕緊換;而如果是因?yàn)槟芰Σ蛔慊蛘呱鐣?jīng)驗(yàn)的缺乏導(dǎo)致自己無法如魚得水，那就要調(diào)整自己的預(yù)期，審視自己身上存在哪些不足，去社會這個(gè)大熔爐中好好歷練一番。
商業(yè)社會是一個(gè)殘酷的社會，每個(gè)人必須要有自己的核心價(jià)值，有價(jià)值才能遇到買主，才能交換到你需要的生存資源。
我們回到文章開頭的那個(gè)咨詢案例上，我最終給不滿意小姐指出了兩條路。
第一條路是重新審視自我以及之前的人事工作，仔細(xì)梳理下為何在過去的三年中自己一無所成，如果能解開這個(gè)謎底，或許她根本就不需要換行業(yè)，而是可以人事工作，換一家規(guī)模比較大的公司慢慢積淀，爭取做到部門主管甚至更高的職位。
第二條路就是如果她決定從事企業(yè)財(cái)務(wù)工作，先去考個(gè)從業(yè)資格證，然后忘掉自己考了MBA證書這回事兒，學(xué)點(diǎn)實(shí)操知識，接著去一家企業(yè)從基層做起，在財(cái)務(wù)領(lǐng)域積累工作經(jīng)驗(yàn)，過幾年再考個(gè)中級職稱，爭取做到主管以上級別，或許那時(shí)這紙MBA證書就會在公司提拔副總或者財(cái)務(wù)總監(jiān)的時(shí)候給到自己一臂之力。
不論選擇哪條路，都要想清楚再行動(dòng)，盡量不要出現(xiàn)中途反悔再換行業(yè)的情況;同時(shí)不論選擇哪條路，都要認(rèn)認(rèn)真真把一份工作做好做精，還要注意加強(qiáng)自己系統(tǒng)思考的能力，這才是一個(gè)職場人士最該努力的地方。
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