心理測試:你的工作態(tài)度健康么

　　測試導語

　　你最近工作狀況好嗎？曾有科學家分析，一般人的專心程度是和成功成正比的，所以工作的時候努力工作，玩的時候輕松去玩，這應該是最好的人生座右銘�，F(xiàn)在就以一個簡單的問題，來測試一下你的工作態(tài)度。

　　測試開始

　　許久沒有背上釣竿了，今天如果正巧有伙伴一同去釣魚，你會選擇何處？

　　A 海岸邊 B 山谷的小溪 C 坐船出海去 D 人工魚池

　　測試結果

　　選A：仍然是個講究投資回報率的人，會以最少的資本追求最高的利潤，很有生意眼光，所以你會到海岸邊去釣躲在巖縫里的小魚，雖然體積不大，但是數(shù)量卻很多。

　　選B：你對工作企劃有一套，眼光遠大，能安排好一個月以后的行程，只可惜你做事太保守，缺乏沖勁，不能專一地投入，不然你為何貪戀山谷的美景，而不把全部心神投注在釣魚上。

　　選C：工作狂熱癥的代表，就像追求坐船時乘風破浪的快感一樣，你是一股勁兒地拼命，也就是說，拼命起來沒大腦，你只能聽指令行事，但是絕對不能讓你規(guī)劃，因為你會急出腦溢血。

　　選D：你只打有把握的仗，十足的現(xiàn)代人，有自信，會推銷自己，商場上講戰(zhàn)術，頭腦冷靜，但是你有點兒鋒芒畢露，切記不要搶人家的功勞，否則會為你以后的失敗埋下伏筆。

　　心理評析

　　世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。假使你對待工作是被動而非主動的，像奴隸在主人皮鞭的督促之下一樣；假使你對工作，會感覺到厭惡，沒有熱誠和愛好之心，不能使工作成為一種喜愛，而只覺得它是一種苦役，那你在這個世界上，是一定不會有所作為的.。工作態(tài)度包括工作積極性、工作熱情、責任感、自我開發(fā)等較抽象的因素。不管從事什么工作，壓力與困難總是存在的，重要的是你的工作態(tài)度，當你看重你的工作時，縱使面對缺乏挑戰(zhàn)或毫無樂趣的工作，你也會自動自發(fā)地做事，同時為自己的所作所為承擔責任。

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