員工心理測試題
員工心理測試題一：
這是歐洲流行的測試題,可口可樂公司、麥當(dāng)勞公司、諾基亞分司等世界500強(qiáng)眾多企業(yè)，曾以此為員工EQ測試的模板。幫助員工了解自己的EQ狀況。共33題，測試時間25分鐘，最大EQ為174分。如果你已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，請開始計(jì)時。
第1~9題：請從下面的問題中，選擇一個和自己最切合的答案，但要盡可能少選中性答案。
1.我有能力克服各種困難：________
A、是的 B、不一定 C、不是的
2.如果我能到一個新的環(huán)境，我要把生活安排得：________
A、和從前相仿 B、不一定 C、和從前不一樣
3.一生中，我覺得自已能達(dá)到我所預(yù)想的目標(biāo)：________
A、是的 B、不一定 C、不是的
4.不知為什么，有些人總是回避或冷淡我：________
A、不是的 B、不一定 C、是的
5.在大街上，我常常避開我不愿打招呼的人：________
A、從未如此 B、偶爾如此 C、有時如此
6.當(dāng)我集中精力工作時，假使有人在旁邊高談闊論：________
A、我仍能專心工作 B、介于A、C之間 C、我不能專心且感到憤怒
7.我不論到什么地方，都能清楚地辨別方向：________
A、是的 B、不一定 C、不是的
8.我熱愛所學(xué)的專業(yè)和所從事的工作：________
A、是的 B、不一定 C、不是的
9.氣候的變化不會影響我的情緒：________
A、是的 B、介于A、C之間 C、不是的
第10~16題：請如實(shí)選答下列問題，將答案填入右邊橫線處。
10.我從不因流言蜚語而生氣：________
A、是的 B、介于A、C之間 C、不是的
11.我善于控制自己的面部表情：________
A、是的 B、不太確定 C、不是的
12.在就寢時，我常常：________
A、極易入睡 B、介于A、C之間 C、不易入睡
13.有人侵?jǐn)_我時，我：________
A、不露聲色 B、介于A、C之間 C、大聲抗議，以泄己憤
14.在和人爭辨或工作出現(xiàn)失誤后，我常常感到震顫，精疲力竭，而不能繼續(xù)安心工作：______
A、不是的 B、介于A、C之間 C、是的
15.我常常被一些無謂的小事困擾：________
A、不是的 B、介于A、C之間 C、是的
16.我寧愿住在僻靜的郊區(qū)，也不愿住在嘈雜的市區(qū)：________
A、不是的 B、不太確定 C、是的
第17~25題：在下面問題中，每一題請選擇一個和自己最切合的答案，同樣少選中性答案。
17.我被朋友、同事起過綽號、挖苦過：________
A、從來沒有 B、偶爾有過 C、這是常有的事
18.有一種食物使我吃后嘔吐：________
A、沒有 B、記不清 C、有
19.除去看見的世界外，我的心中沒有另外的世界：________
A、沒有 B、記不清 C、有
20.我會想到若干年后有什么使自己極為不安的事：________
A、從來沒有想過 B、偶爾想到過 C、經(jīng)常想到
21.我常常覺得自己的家庭對自己不好，但是我又確切地知道他們的確對我好：________
A、否 B、說不清楚 C、是
22.每天我一回家就立刻把門關(guān)上：________
A、否 B、不清楚 C、是
23.我坐在小房間里把門關(guān)上，但我仍覺得心里不安：________
A、否 B、偶爾是 C、是
24.當(dāng)一件事需要我作決定時，我常覺得很難：________
A、否 B、偶爾是 C、是
25.我常常用拋硬幣、翻紙、抽簽之類的游戲來預(yù)測兇吉：________
A、否 B、偶爾是 C、是
第26~29題：下面各題，請按實(shí)際情況如實(shí)回答，僅須回答“是”或“否”即可，在你選擇的答案下打“√”。
26.為了工作我早出晚歸，早晨起床我常常感到疲憊不堪：
是________ 否________
27.在某種心境下,我會因?yàn)槔Щ笙萑肟障?將工作擱置下來:
是________ 否________
28.我的神經(jīng)脆弱,稍有刺激就會使我戰(zhàn)栗:
是________ 否________
29.睡夢中,我常常被噩夢驚醒：
是________ 否________
第30~33題：本組測試共4題，每題有5種答案，請選擇與自己最切合的答案，在你選擇的答案下打“√”。
答案標(biāo)準(zhǔn)如下：
1 2 3 4 5
從不 幾乎不 一半時間 大多數(shù)時間 總是
30.工作中我愿意挑戰(zhàn)艱巨的任務(wù)。 1 2 3 4 5
31.我常發(fā)現(xiàn)別人好的意愿。 1 2 3 4 5
32.能聽取不同的意見，包括對自己的批評。 1 2 3 4 5
33.我時常勉勵自己，對未來充滿希望。 1 2 3 4 5
參考答案及計(jì)分評估：
計(jì)分時請按照記分標(biāo)準(zhǔn)，先算出各部分得分，最后將幾部分得分相加，得到的那一分值即為你的最終得分。
第1~9題，每回答一個A得6分，回答一個B得3分，回答一個C得0分。計(jì)____分。
第10~16題，每回答一個A得5分，回答一個B得2分，回答一個C得0分。計(jì)___分。
第17~25題，每回答一個A得5分，回答一個B得2分，回答一個C得0分。計(jì)___分。
第26~29題，每回答一個“是”得0分，回答一個“否”得5分。計(jì)______分。
第30~33題，從左至右分?jǐn)?shù)分別為1分、2分、3分、4分、5分。計(jì)______分。
總計(jì)為______分。
專家點(diǎn)評
近年來，EQ——情緒智商，逐漸受到了重視，世界500強(qiáng)企業(yè)還將EQ測試作為員工招聘、培訓(xùn)、任命的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。
看我們身邊，有些人絕頂聰明，IQ很高，卻一事無成，甚至有人可以說是某一方面的能手，卻仍被拒于企業(yè)大門之外;相反地，許多IQ平庸者，卻反而常有令人羨慕的`良機(jī)、杰出不凡的表現(xiàn)。
為什么呢?最大的原因，乃在于EQ的不同!一個人若沒有情緒智慧，不懂得提高情緒自制力、自我驅(qū)使力，也沒有同情心和熱忱的毅力，就可能是個“EQ低能兒”。
通過以上測試，你就能對自己的EQ有所了解。但切記這不是一個求職詢問表，用不著有意識地盡量展示你的優(yōu)點(diǎn)和掩飾你的缺點(diǎn)。如果你真心想對自己有一個判斷，那你就不應(yīng)施加任何粉飾。否則，你應(yīng)重測一次。
測試后如果你的得分在90分以下，說明你的EQ較低，你常常不能控制自己，你極易被自己的情緒所影響。很多時候，你容易被擊怒、動火、發(fā)脾氣，這是非常危險的信號——你的事業(yè)可能會毀于你的急躁,對于此,最好的解決辦法是能夠給不好的東西一個好的解釋,保持頭腦冷靜,使自己心情開朗,正如富蘭克林所說:”任何人生氣都是有理的,但很少有令人信服的理由。”
如果你的得分在90～129分，說明你的EQ一般，對于一件事，你不同時候的表現(xiàn)可能不一，這與你的意識有關(guān)，你比前者更具有EQ意識，但這種意識不是常常都有，因此需要你多加注意、時時提醒。
如果你的得分在130～149分，說明你的EQ較高，你是一個快樂的人，不易恐懼擔(dān)憂，對于工作你熱情投入、敢于負(fù)責(zé)，你為人更是正義正直、同情關(guān)懷，這是你的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該努力保持。
如果你的EQ在150分以上，那你就是個EQ高手，你的情緒智慧不但是你事業(yè)的阻礙，更是你事業(yè)有成的一個重要前提條件。
數(shù)學(xué)能力測試
世界500強(qiáng)企業(yè)對員工的要求是苛刻的，這在500強(qiáng)企業(yè)對員工IQ測試試題中就有體現(xiàn)，試題中涉及了眾多的數(shù)字問題，詹姆·史密斯這位資深的人事部門經(jīng)理對此說道：“這是為了測試員工的數(shù)學(xué)能力，工作中各種計(jì)算、方程式、函數(shù)、數(shù)字圖表比比皆是，數(shù)學(xué)能力如何，直接反映了其是否能勝任自己的工作。”
幸運(yùn)的是，你受過良好的教育，你具有一定的數(shù)學(xué)能力，可究竟自己的數(shù)學(xué)能力又如何呢?以下測試將給你一個明確的答案。
測試導(dǎo)語：
認(rèn)真閱讀以下各題，然后快速而準(zhǔn)確地答題，測試時間為10分鐘。
開始測試：
1、有兩只烏龜一起賽跑。甲龜?shù)竭_(dá)10米終點(diǎn)線時，乙龜才跑到9米�，F(xiàn)在如果讓甲龜?shù)钠鹋芫�退后1米，這時兩龜再同時起跑比賽，問甲、乙兩龜誰先到達(dá)終點(diǎn)?
A.甲龜 B.乙龜 C.同時到達(dá)
2、元帥統(tǒng)領(lǐng)八員將，每將各分八個營，每營里面擺八陣，每陣配置八先鋒，每個先鋒八旗頭，每個旗頭有八隊(duì)，每隊(duì)分設(shè)八個組，每組帶領(lǐng)八個兵。請問：元帥共有幾個兵?
A.82 B、84 C、86 D、88
3、兄弟三人分蘋果，每人所得的個數(shù)等于其三年前的年齡數(shù)，而蘋果共有24個。如果老三把所得的蘋果半數(shù)平分給老大、老二，然后老二把所得蘋果的半數(shù)分給老大、老三，最后老大把所得的蘋果的半數(shù)平分給老二、老三，則每人手里的蘋果相等。請問：兄弟三人年齡各是多少?
A.老大12歲，老二6歲，老三3歲
B.老大13歲，老二7歲，老三4歲
C.老大16歲，老二10歲，老三7歲
D.老大19歲，老二13歲，老三10歲
4、一個家庭聚會，主人致祝酒詞后，便開始互相碰杯。有人統(tǒng)計(jì)了一下，在宴會上所有人都互相碰了杯，共碰了45次。根據(jù)這些情況，你能算出共有幾人出席這次家庭聚會嗎?
A. 不可能算出 B.6人 C.9人 D.10人
5、露西擬訂了一個背單詞計(jì)劃。從7月放暑假開始，當(dāng)天是幾號她就背幾個單詞。如7月15日她就背了15個單詞，8月1日她就背了一個單詞。放假后，剛滿一個星期，她計(jì)算了一下，不多不少恰好背了100個單詞。請問：露西的暑假是從7月幾日開始的?
A、26日 B.27日 C.28日 D.29日
6、羅賓大學(xué)畢業(yè)后有A、B兩家公司想聘請他去工作，除了下面兩點(diǎn)不同之外，其余條件完全一樣，若以三年工作期的薪水高低來選擇，羅賓應(yīng)選擇哪家公司?
A公司：年薪100萬元，每年加薪20萬元。
B公司：半年薪50萬元，每半年加薪5萬元。
A. 選擇A公司 B.選擇B公司 C.都一樣
7、經(jīng)過訓(xùn)練的一只狗和一只貓進(jìn)行跳躍比賽。要求它們各跳100尺后再返回到出發(fā)點(diǎn)。狗跳一次為3尺，貓?zhí)淮沃挥?尺，但狗跳2次的時間，貓能跳3次。請問，在這次比賽中誰將獲勝?
A、狗 B.貓 C.并列冠軍
8、卡特外出做生意。他先花50美元買回了一匹布，接著以60美元的價格賣給了杰克。誰知第二天，布匹大幅漲價，卡特追悔莫及，又以70美元的價格從杰克手中買回了那匹布。過了幾天，卡特以80美元的價格將這匹布賣出。請問：卡特的這次交易賺錢了嗎?如果賺了，賺了多少?
A、未 賺，賠了 B.賺了10美元
C、 賺了20美元 D.賺了30美元
9、喬治比他弟弟重120磅，他倆的總體重為140磅。問：喬治的體重為多少磅?
A、100磅 B.110磅 C.120磅 D.130磅
10、一個電視制造商持續(xù)給一位批發(fā)商15%的折扣，并且對一種新型號彩電再給予10%的折扣。批發(fā)商實(shí)際付出459美元買得這種彩電。那么，這種彩電在沒折扣之前的價格是多少?
A、612美元 B.600美元 C.580.65美元 D.573.75美元
參考答案及計(jì)分評估：
1.A 2.D 3.C 4.D 5.D 6.B 7.B 8.C 9.D 10.B
以上各題，每答對一題得3分，計(jì)( )分。
專家點(diǎn)評:
數(shù)學(xué)能力在一定程度上也能反映一個人的智力狀況，人力資源專家和世界500強(qiáng)企業(yè)，都將數(shù)學(xué)能力納入了員工招聘、培訓(xùn)的范疇。由此可見，數(shù)學(xué)能力的重要性。
通過以上測試，你對自己的數(shù)學(xué)能力應(yīng)該有了一定的了解。如果你的得分在24～30分，那么恭喜你，你的數(shù)學(xué)能力較強(qiáng)為“優(yōu)”，你較適合做分析師、工程師、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)算機(jī)程序員、投資分析師，因?yàn)檫@些職業(yè)對數(shù)學(xué)能力有特殊的要求。如果你的得分在18～24分，你的數(shù)學(xué)能力正常，對于一般的數(shù)學(xué)應(yīng)用不成問題，但你不適合從事以上職業(yè)，除非你有針對性地加以提高。如果你的分?jǐn)?shù)在18分以下，那么建議你立即在互聯(lián)網(wǎng)上鍵入“趣味數(shù)學(xué)”這一關(guān)鍵詞，馬上會出現(xiàn)一大堆令人感興趣的推薦書，如英國學(xué)者馬丁·加得納的書，這些書會對你大有裨益。
你能承受住職場壓力嗎?
任何一個工作都可能承受職業(yè)壓力，而且有些工作的性質(zhì)原本就是比較具有壓力的。例如，客運(yùn)駕員、自動裝配員、會計(jì)師、護(hù)士等。
職業(yè)壓力是很難去定義和測量的，因?yàn)樗膩碓窗üぷ魈匦院筒煌说膫�性特征。但當(dāng)我們受到壓力的影響時，就知道它的存在�；诖耍緶y試將由此入手，看你是否受到職業(yè)壓力的困撓，以及受到困撓的程度，并指導(dǎo)你該如何應(yīng)對職業(yè)壓力。
測試導(dǎo)語：
本測試共20題，由一系列的疑問句組成，請?jiān)谧屑?xì)閱讀后作答，如果你認(rèn)為與你的情況相符，就在括號內(nèi)打“√”反之，則打“×”。
開始測試：
1、你的工作效率衰退了嗎? ( )
2、在工作上，你的進(jìn)取心降低了嗎? ( )
3、你已對工作失去興趣了嗎? ( )
4、工作壓力比以前大了嗎? ( )
5、你感到疲憊或虛弱嗎? ( )
6、你頭痛嗎? ( )
7、你有胃痛嗎? ( )
8、你最近體重減輕了嗎? ( )
9、你睡眠有問題嗎? ( )
10、你會感到呼吸短促嗎? ( )
11、你的心情經(jīng)常改變或沮喪嗎? ( )
12、你很容易就生氣嗎? ( )
13、你常有挫折感嗎? ( )
14、你比以前更會疑神疑鬼 ? ( )
15、你比以前更覺得無助了? ( )
16、你使用太多藥物(像鎮(zhèn)定劑或酒精)來改變你的情緒嗎 ? ( )
17、你變得愈來愈沒有彈性嗎 ? ( )
18、你變得更加挑剔自己和別人的能力? ( )
19、你做得很多，但真正做完的很少 ? ( )
20、你覺得自己的幽默感減少了嗎 ? ( )
計(jì)分評估：
如果你有10~15題回答“√”的話，你已經(jīng)瀕臨警戒線了;
如果你的答案超過15題以上是“√”的話，那表示你已經(jīng)快燃燒殆盡了。
但也不是沒有辦法來挽救，你可以運(yùn)用壓力管理的方法改善它，以提高自己承受職業(yè)壓力的能力。
專家點(diǎn)評
我們能對此做些什么呢?總結(jié)一下大致包括以下幾個方面：
1、“你為什么而工作?”不論是物質(zhì)或抽象的，只要是你從工作中可能得到的，均請列出。這樣做可以了解自己的動機(jī)，以及工作的意義和價值。
2、“你真的很想做那些事嗎?”列出所有你喜歡的活動，并依照各自的重要性，排出優(yōu)先順序，然后標(biāo)上你最后一次從事這些活動的時間。
3、成立一個支持性團(tuán)體，固定與朋友與同事見面。
4、開始做一個身體的自我關(guān)照計(jì)劃，包括運(yùn)動、飲食和消除有害健康的習(xí)慣(像抽煙)。
5、開始做心里的自我關(guān)照計(jì)劃，包括放松技巧、協(xié)商技巧，時間管理和自我肯定訓(xùn)練。
6、每天做些天真的事，像溜冰、吹泡泡或做做鬼臉等，讓自己放松、開懷，避免使自己太過嚴(yán)肅。
你是否感到自己受到了工作壓力的困擾而瀕臨枯竭?如果是的話，你必須改變它。你是可以控制自己感覺的。你可以做以上這些控制訓(xùn)練，相信不久你應(yīng)對職業(yè)壓力的能力就會有很大的提高，你會感到工作對你也是一種愉悅。
員工心理測試題二：
一、測試說明
每題只能選擇一個答案，該答案應(yīng)為你的第一印象，把相應(yīng)答案的分值相加即為你的得分。
二、測試題目
|
1. 你更喜歡吃哪種水果 |
A.草莓 |
|
2. 你平時休閑經(jīng)常去的地方 |
A.郊外 |
|
3. 你認(rèn)為容易吸引你的人屬于下列那類人 |
A.有才氣的人 |
|
4. 如果你可以成為一種動物，你希望自己是 |
A.貓 |
|
5. 天氣很熱，你更愿意選擇什么方式解暑 |
A.游泳 |
|
6. 如果必須與一種你討厭的動物或昆蟲在一起生活，你能容忍哪一種 |
A.蛇 |
|
7. 你喜歡那類電影、電視劇 |
A.懸疑推理類 |
|
8. 以下哪個是你身邊必帶的物品
|
A.打火機(jī) |
|
9. 你出行時喜歡選擇哪種交通方式 |
A.火車 B.自行車 |
|
10. 以下顏色你更喜歡那種 |
A.紫 |
|
11.下列運(yùn)動中你最喜歡的（不一定擅長）是 |
A.瑜伽 |
|
12. 如果你擁有一座別墅，你會把它建在哪里 |
A.湖邊 |
|
13.你更喜歡以下那種天氣現(xiàn)象 |
A.雪 |
|
14. 你希望自家窗戶在一座30層大樓的第幾層 |
A.7層 |
|
15. 你認(rèn)為自己更喜歡在哪座城市生活 |
A.麗江 B.拉薩 |
三 、 評分標(biāo)準(zhǔn)表
|
題號 |
A |
B |
C |
D |
E |
F |
選項(xiàng)
題號 |
A |
B |
C |
D |
E |
F |
|
1 |
2 |
3 |
5 |
10 |
15 |
|
9 |
2 |
3 |
5 |
10 |
15 |
|
|
2 |
2 |
3 |
5 |
10 |
15 |
20 |
10 |
2 |
3 |
5 |
8 |
12 |
15 |
|
3 |
2 |
3 |
5 |
10 |
15 |
|
11 |
2 |
3 |
5 |
8 |
10 |
15 |
|
4 |
2 |
3 |
5 |
10 |
15 |
20 |
12 |
2 |
3 |
5 |
10 |
15 |
|
|
5 |
5 |
10 |
15 |
|
|
|
13 |
2 |
3 |
5 |
10 |
15 |
|
|
6 |
2 |
5 |
10 |
15 |
|
|
14 |
2 |
3 |
5 |
10 |
15 |
|
|
7 |
2 |
3 |
5 |
10 |
15 |
|
15 |
1 |
2 |
5 |
8 |
10 |
15 |
|
8 |
2 |
2 |
3 |
5 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
四、測試結(jié)果分析
|
得分區(qū)間 |
心理素質(zhì)評價 |
|
1. |
意志力強(qiáng)，頭腦冷靜，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)欲，事業(yè)心強(qiáng)。不達(dá)目的不罷休，外表和善，內(nèi)心自傲，對有利于自己的人際關(guān)系比較看重，有時顯得性格急躁，咄咄逼人，得理不饒人，不利于自己時頑強(qiáng)抗?fàn)帲惠p易認(rèn)輸，理性思維，對愛情和婚姻的看法很現(xiàn)實(shí)，對金錢的欲望一般 |
|
2. 140~179分 |
聰明，性格活潑，人緣好，善于交朋友，心機(jī)較深，事業(yè)心強(qiáng)，渴望成功，思維較理性，崇尚愛情，但當(dāng)愛情與婚姻發(fā)生沖突時會選擇有利于自己的婚姻，金錢欲望強(qiáng)烈 |
|
3. |
愛幻想，思維較感性，以是否與自己投緣為標(biāo)準(zhǔn)選擇朋友，性格顯得較孤傲，有時較急躁，有時優(yōu)柔寡斷，事業(yè)心較強(qiáng)，喜歡有創(chuàng)造性的工作，不喜歡按規(guī)矩辦事，性格倔強(qiáng)，言語犀利，不善于妥協(xié)。崇尚浪漫的愛情，但往往想法不切合實(shí)際，金錢欲望一般 |
|
4. 70~99分 |
好奇心強(qiáng)，喜歡冒險，人緣較好，事業(yè)心一般，對待工作隨遇而安，善于妥協(xié)，善于發(fā)現(xiàn)有趣的事情，無足夠耐心，敢于冒險，但有時較膽小，渴望浪漫的愛情，但對婚姻的要求比較現(xiàn)實(shí)，不善于理財(cái) |
|
5. 40~69分 |
性情溫良，重友誼，性格踏實(shí)穩(wěn)重，但有時也比較狡黠，事業(yè)心一般，對本職工作能認(rèn)真對待，但對自己專業(yè)以外的事物沒有太大興趣，喜歡有規(guī)律的工作和生活，不喜歡冒險，家庭觀念強(qiáng)，比較善于理財(cái) |
|
6. 40分以下 |
散漫愛玩，富于幻想，聰明機(jī)靈，待人熱情，愛交朋友，但對朋友沒有嚴(yán)格的選擇標(biāo)準(zhǔn)，事業(yè)心較差，更善于享受生活，意志力和耐性都較差，我行我素，有較好的異性緣，但對愛情不夠認(rèn)真，容易妥協(xié)，沒有財(cái)產(chǎn)觀念 |
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