員工領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)心得體會(huì)
通過這六天的培訓(xùn),我受益匪淺。
每天的軍訓(xùn)生活,都在挑戰(zhàn)我自己的極限,每天早上的晨跑,都令我筋疲力盡,當(dāng)時(shí)真不知道是怎么堅(jiān)持下來的,但最終還是堅(jiān)持下來了。在之后的軍訓(xùn)時(shí),我就在想我想要什么時(shí),我迷茫了,是的,都忘了停下來去審視一下自己,我到底想要的.是什么?而為什么想要這么長時(shí)間而沒有實(shí)現(xiàn)呢?這樣就可以活在舒適空間中,不用承擔(dān)責(zé)任,但卻少了一次自我提升,自我挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),那么在生活和工作中我們還有多少時(shí)候是活在舒適空間中呢?而這些舒適空間又能讓我們得到些什么?而豁出去了,真的會(huì)死嗎?
所以在遇到困難時(shí)我會(huì)告訴自己一句話“豁出去了,反正死不了”。之后我看了電影(下一個(gè)奇跡),我學(xué)到了,要找出你工作的價(jià)值,并確定目標(biāo),找到工作的價(jià)值你就能確定目標(biāo),并朝著目標(biāo)前進(jìn),所以工作價(jià)值就是我們的源動(dòng)力;從梁海迪身上我學(xué)到了要學(xué)會(huì)以身作則和授權(quán),當(dāng)你相信他授權(quán)給他,才能給他創(chuàng)造更大的提升空間,無論你的團(tuán)隊(duì)做的怎樣我們都應(yīng)該以身作則,做團(tuán)隊(duì)的榜樣;我學(xué)到了隊(duì)員之間,上下級之間要相互鼓勵(lì),不要只是得到結(jié)果是鼓勵(lì),要隨時(shí)關(guān)注過程,并在過程中肯定鼓勵(lì)對方,給他充足的信心。
深圳對我來說,是一個(gè)既熟悉又陌生的地方,因?yàn)槲覐臎]有這么近距離的與它走在一起,在麥總給我們講到深圳從一個(gè)寶安縣到現(xiàn)在飛速發(fā)展的大城市,有起始、有艱辛、有波折、最終走向輝煌,給我們的啟迪是一定要有頂層思維。
劉總將領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)理論及我們在日常工作中需要注意的事項(xiàng)給了我們一個(gè)充分詮釋,人力資源管理的重要性自然是不言而喻。
在培訓(xùn)的最后我們玩了信任背摔、畢業(yè)墻,登高,在這個(gè)過程中,我明白了團(tuán)隊(duì)的重要性,這需要每個(gè)人的配合,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都很重要,缺一不可,這需要每個(gè)人都有超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,能真的為團(tuán)隊(duì)付出,真正的做到“團(tuán)隊(duì)是我,我是團(tuán)隊(duì)”。
通過這次培訓(xùn),感觸真的很多,我首先學(xué)到了溝通,拉近彼此距離最好的方法就是溝通,但真的寫出來,卻是很混亂,我想這是學(xué)在腦子里的東西,以后要運(yùn)用才能發(fā)揮價(jià)值,說多少,不如用行動(dòng)去實(shí)踐,人生最大的學(xué)習(xí)來自親身體驗(yàn),你體驗(yàn)到了,運(yùn)用到了,那么這將是你一生的財(cái)富。
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