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教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-10-28 16:56:53 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿

(優(yōu)選)教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)15篇

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時(shí),不妨將其寫成一篇心得體會(huì),讓自己銘記于心,如此可以一直更新迭代自己的想法。但是心得體會(huì)有什么要求呢?以下是小編為大家整理的教師全員培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。

(優(yōu)選)教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)15篇

教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)1

  今年的暑假,我校進(jìn)行了為期一周的“全員培訓(xùn)”。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,包括師德師風(fēng)、教育科研、教學(xué)能力、班主任工作等方面。培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫,但是對(duì)每位教師都有很大的幫助,感覺收獲頗豐。現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:

  1、本次培訓(xùn)讓我最感振憾的是楊帆老師的師德師風(fēng)報(bào)告。楊帆老師的報(bào)告,其中貫穿的一條主線是:愛。對(duì)教育,對(duì)學(xué)生的愛。他用自己的經(jīng)歷告訴我們:作為教師,要有愛心,耐心,恒心。只有對(duì)學(xué)生充滿愛心,才能做好教育這份事業(yè)。作為教師,首先要管理好自己的情緒,不能把個(gè)人情緒帶入課堂,更不能因?yàn)榍榫w影響學(xué)生。其次,教師要樹立良好的服務(wù)意識(shí),一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生。教師必須尊重每一位學(xué)生,尊重學(xué)生的個(gè)性。說實(shí)在的,之前對(duì)學(xué)生的教育總是說教,說教的結(jié)果是:學(xué)生不買賬,教師不理解。其實(shí),只要我們用心去尊重、去理解,就會(huì)明白:學(xué)生也是明白事理的。

  2、在教學(xué)能力方面,高巖老師的報(bào)告給我留下了深刻的印象。她用她豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)告訴我們:作為教師,要上好一堂課,備好一堂課是至關(guān)重要的。只有認(rèn)真?zhèn)浜谜n,才能在上課時(shí)做到游刃有余,才能做到上課的高效率。在備課時(shí),一定要認(rèn)真鉆研教材,仔細(xì)備課。當(dāng)然,我們不僅要看懂教材,還要看透教材,甚至要讀懂教材的'背后,這樣我們?cè)谏险n時(shí)才能高屋建瓴,才能做到深入淺出。同時(shí),高巖老師還告訴我們:作為教師,要教好一堂課,不僅要備好課,還要設(shè)計(jì)好上課的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

  3、本次培訓(xùn)讓我感到學(xué)校安排的這次培訓(xùn)非常及時(shí),非常必要。因?yàn)榕嘤?xùn)的內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng),實(shí)效性強(qiáng),尤其是在班主任工作培訓(xùn)方面,張英老師的經(jīng)驗(yàn)之談,讓我感到收獲良多。從中我深深地感到:作為教師,要管理好班級(jí),要帶好學(xué)生,最基本的技能就是:作為一名教師,要善于學(xué)習(xí),善于總結(jié),善于積累。只有這樣,才能不斷提高自己的管理班級(jí)的能力。

  4、本次培訓(xùn)中,讓我感到收獲最多的是王玲玲老師的“有效教學(xué)”專題講座。她在講座中,不僅提出了“有效教學(xué)”的概念,還提出了“低負(fù)擔(dān),高效率”的教學(xué)理念。在講座中,她用大量的實(shí)例告訴我們:要上好一堂課,必須做好課前準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)好上課的環(huán)節(jié),包括課件的準(zhǔn)備。只有準(zhǔn)備充分了,上課才能做到高效率。同時(shí),王老師還告訴我們:作為教師,不能只停留在傳統(tǒng)的教學(xué)思維中,必須與時(shí)俱進(jìn),不斷更新觀念,不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)現(xiàn)代化教育的需要。

  雖然培訓(xùn)時(shí)間很短,但是讓我對(duì)教師這一職業(yè)有了更加深入的認(rèn)識(shí)和了解。在今后的教學(xué)工作中,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,用我的愛心、細(xì)心、耐心、關(guān)心、熱心去換取學(xué)生的開心、家長(zhǎng)的放心、社會(huì)的放心。

教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)2

  這次有幸參加了儋州市中學(xué)教師20xx年全員培訓(xùn)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這些日子的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我在網(wǎng)上聆聽了各位專家、教授的專題報(bào)告,并對(duì)我校的歷史老師和其它兄弟學(xué)校的同行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩,使我的感受很深,使我對(duì)初中新課改有了更深的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到新課改的重要性及其必要性。在培訓(xùn)中,我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過程中還存在一些問題.但是,這對(duì)于我今后在實(shí)際工作有著重要的指導(dǎo)作用,可以說此次培訓(xùn)收獲頗豐、受益匪淺。現(xiàn)在將我這段時(shí)間的學(xué)習(xí)作如下總結(jié):

  一、樹立“活到老,學(xué)到老”的.終身學(xué)習(xí)觀

  通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),結(jié)合自身的實(shí)際情況,我認(rèn)識(shí)到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教師,首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。由于我們從事的教育事業(yè),面對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。大家都知道要想給學(xué)生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標(biāo)。如果教學(xué)理念不改革,教學(xué)方法不創(chuàng)新,個(gè)人素養(yǎng)不提高,這是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學(xué)習(xí)提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導(dǎo)型教師。教師如果沒有認(rèn)識(shí)到自己學(xué)習(xí)的必要性、重要性,總是用陳舊的知識(shí)和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學(xué)生,那其結(jié)果必然是被社會(huì)無(wú)情的淘汰。

  知識(shí)媒體的進(jìn)步和信息時(shí)代的快速傳播,學(xué)生可說也是見多識(shí)廣,知識(shí)量也在飛速增長(zhǎng)。學(xué)生除課堂學(xué)到的知識(shí)外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時(shí)每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對(duì)這種情況,我們老師也只有不斷的學(xué)習(xí)新的科學(xué)文化知識(shí)才可以應(yīng)對(duì)。由此可見,作為一名教師,應(yīng)同時(shí)具備雙重身份:既是教師,又是學(xué)生,教師為“育人”而學(xué)習(xí)。

  作為教師,我們的學(xué)習(xí)不是一般的學(xué)習(xí),而是基于一個(gè)教育者的學(xué)習(xí)。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學(xué)習(xí)是教師的天職。我們應(yīng)當(dāng)積極參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn),繼續(xù)學(xué)習(xí),使之達(dá)到活到老,學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)觀念。應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新的教法,新的教育教學(xué)理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤(rùn)學(xué)生渴求知識(shí)的心田。

  二、改變工作方式,謀求共同發(fā)展

  新課程理念提倡培養(yǎng)學(xué)生的綜合性學(xué)習(xí),而自主合作探究又是學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的重要方式。對(duì)于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨(dú)立一個(gè)人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學(xué)科,學(xué)會(huì)與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級(jí)的教學(xué)有機(jī)融合,互助促進(jìn)。

  人生沒有捷徑,教學(xué)亦如此。雖然我的作業(yè)不是優(yōu)秀,但是讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經(jīng)過努力一定也能做得到。

  三、展望未來

  在今后的教學(xué)活動(dòng)中,我將繼續(xù)虛心地利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),利用網(wǎng)絡(luò)成長(zhǎng);兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),踏踏實(shí)實(shí)的工作;理論結(jié)合實(shí)際,實(shí)現(xiàn)自己的教育夢(mèng)想。培訓(xùn)只是一個(gè)手段,一個(gè)開端。對(duì)于培訓(xùn)給我的清泉,我要讓它細(xì)水長(zhǎng)流。給我補(bǔ)了元?dú)狻⑻砹遂`氣、去了嬌氣,煥發(fā)出無(wú)限生機(jī)。四周的學(xué)習(xí),思考背后,我感到更多的是責(zé)任,是壓力,真正感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任。今后我會(huì)學(xué)以致用,結(jié)合我校的實(shí)際情況,讓培訓(xùn)的碩果在教育事業(yè)發(fā)展中大放光彩

教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)3

  7天培訓(xùn)學(xué)習(xí)之行,給我留下了深刻而美好的記憶,參觀學(xué)校多是這次培訓(xùn)的一大亮點(diǎn),不時(shí)觸動(dòng)著我的眼球,引發(fā)著我的思考和探索。下面,和大家分享一下我的感受:

  一、現(xiàn)在的學(xué)校管理——學(xué)校為老師提供幫助

  XX教授帶給我們的《中小學(xué)行政管理人員的角色定位與創(chuàng)新》報(bào)告中很清晰的告訴我們,以前的管理是個(gè)人為組織做貢獻(xiàn),而現(xiàn)在的管理是組織要為個(gè)人提供幫助,具體到學(xué)校來講,就是現(xiàn)代學(xué)校的管理就是學(xué)校要為老師提供幫助。組織如何為個(gè)人提供幫助?

  個(gè)體層面:調(diào)動(dòng)教師的積極性;

  群體層面:教師團(tuán)隊(duì)組織的創(chuàng)建者;

  組織層面:教師發(fā)展學(xué)校的推動(dòng)者。

  這樣的一個(gè)理論的支撐一下子使我豁然開朗,原來我們學(xué)校加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)、打造教研組和年級(jí)的團(tuán)隊(duì)、變績(jī)效考核為績(jī)效管理等等做法都可以從現(xiàn)代管理中找到答案。

  比如:學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是教師專業(yè)成長(zhǎng)的福利。工作與學(xué)習(xí)一體化對(duì)老師特別有益。老師們?cè)跐M足了社會(huì)需要、尊重需要后,自我實(shí)現(xiàn)的需要就呈現(xiàn)出來,這也是需要的最高層次,也是最深層的、最穩(wěn)定的、最持久的需要,學(xué)校管理要因勢(shì)利導(dǎo),所以我們獎(jiǎng)勵(lì)老師購(gòu)書、讀書、大量派老師們外出學(xué)習(xí)、跟崗學(xué)習(xí)等,就是在為老師們的自我實(shí)現(xiàn)需要提供幫助,當(dāng)然最重要的成長(zhǎng)還是自我的成長(zhǎng)。

  又如:教師團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建。在我們學(xué)校,有兩支團(tuán)隊(duì)發(fā)揮著非常重要的作用,一個(gè)是年級(jí),一個(gè)是教研組。在年級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,所有學(xué)科老師都是其中的一員,這樣就是強(qiáng)調(diào)知識(shí)技能的互補(bǔ);另外,學(xué)校所有班子成員分包年級(jí),實(shí)現(xiàn)了少管理層次、多向溝通,更好的為師生服務(wù)。同時(shí)我們還構(gòu)建了各具特色的年級(jí)文化,打造師生的共同價(jià)值觀和行為方式,建設(shè)師生的精神文化。我們的教研組團(tuán)隊(duì),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了“多人一科”、“參與研究”的教研任務(wù)再設(shè)計(jì)的模式,通過集體備課、主題教研、資源共享等方式,有真正的合作在其中,還著重強(qiáng)調(diào)了參與和使用。這樣,老師們才能真正從觀念走向?qū)嵺`。

  再如:變績(jī)效考核為績(jī)效管理。我們每月的績(jī)效考核,學(xué)校把它定位于每月一次的年級(jí)工作會(huì),年級(jí)所有老師在一起進(jìn)行工作交流,既有經(jīng)驗(yàn)分享,又在一起共同解決年級(jí)遇到的困難,還要談?wù)劇拔疑磉叺暮萌恕,最后進(jìn)行月考核評(píng)價(jià)。在月考核中,每每聽到最多的是大家之間合作的相互感謝和感動(dòng),是情感的再一次凝聚,是年級(jí)精神文化的再一次塑造。

  當(dāng)然,作為學(xué)!M織層面,要成為教師發(fā)展學(xué)校的推動(dòng)者,還有許多事情可以做,但最重要的是以教師的發(fā)展為核心的思考和規(guī)劃,為老師們更多提供支持和挑戰(zhàn),最終促進(jìn)教師自我實(shí)現(xiàn)的需要。

  二、辦學(xué)靠的是一種文化和精神

  “按時(shí)就是遲到”的文化成就了XX實(shí)驗(yàn)中學(xué)的XX校長(zhǎng),在他身上體現(xiàn)了“學(xué)校的發(fā)展就是文化尋找的過程”。他寫的關(guān)于校標(biāo)的詩(shī)歌“有一所學(xué)校”想必給我們大家都留下了很深的印象,這篇詩(shī)歌,有一種魔力,會(huì)使孩子們一下子喜歡上她,激勵(lì)著孩子們充滿想象的度過美好的童年生活;這篇詩(shī)歌,彰顯了他們“創(chuàng)造適合學(xué)生成長(zhǎng)的教育”的文化內(nèi)涵,是教師教育理念的指揮棒,能解決教室在管理學(xué)生中的很多理念性的問題(比如發(fā)現(xiàn)差異、尊重差異、發(fā)展差異等)。還有他談到的XX——那個(gè)令人頭疼的小男孩,直到現(xiàn)在還沒有承認(rèn)他的錯(cuò)誤,而他還在靜等花開,因?yàn)樗嘈诺掠且环N自省等等。我想,這應(yīng)該是他的管理文化:制度不能滲透在每一個(gè)方面,只有文化才能達(dá)到。

  還有XX三中的“卓越教育”(發(fā)展個(gè)性、完整成長(zhǎng)、追求卓越)文化、XX小學(xué)的管理文化(培養(yǎng)人比管理人更重要、保護(hù)積極性比調(diào)動(dòng)積極性更重要、造勢(shì)比制度更重要等)等,都在向我們展示了文化的引領(lǐng)作用和它持久的、強(qiáng)大的精神力量。

  當(dāng)然還有XX中學(xué)的“少年軍!、xx實(shí)驗(yàn)中學(xué)的“七彩”文化、XX小學(xué)“道德銀行”等,他們創(chuàng)新了德育活動(dòng),又堅(jiān)持下去,就構(gòu)建了他們的學(xué)生文化。

  所以,就我分管學(xué)校的德育工作來講,我需要站在更前沿、更高的層面,梳理學(xué)生的核心素養(yǎng),來努力構(gòu)建符合學(xué)生發(fā)展需求的實(shí)驗(yàn)小學(xué)的學(xué)生文化。

  三、要選擇性地接納

  我們?cè)诮邮芰嗽S多新鮮事物后,是全盤接受,還是選擇性地接納?顯然要選擇后者。我們要在認(rèn)真思考、分析后,有選擇的接納。比如,xx小學(xué)的'珠心算,若作為一門普及性的校本課程,不一定可取,因?yàn)椴皇敲恳粋(gè)孩子都具有心算天賦的,倒可以作為一門選修的課程,為心算方面有潛能的孩子提供適合他的課程,從而促進(jìn)這些孩子的個(gè)性發(fā)展。

  評(píng)價(jià)是很難的一件事情,評(píng)價(jià)不僅僅是獲得更多的分或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),而應(yīng)該是一種價(jià)值觀的體現(xiàn)和塑造。xx實(shí)驗(yàn)中學(xué)的“七彩”文化、xx小學(xué)“道德銀行”等,他們采用孩子喜聞樂見的方式來進(jìn)行評(píng)價(jià),值得我們借鑒。但思考一下,對(duì)孩子道德的培養(yǎng),所謂的面面俱到的量化的評(píng)價(jià)方式最適合嗎?答案不得而知。著名的德育專家擅傳寶先生說,道德有三種形態(tài),直接式德育、間接式德育(課程德育,最自然的德育)、隱性德育(又稱教師德育,如教師說話的強(qiáng)調(diào)、遲不遲到、如何上講臺(tái)等)。道德發(fā)展的六階段“信任”、“我想要獎(jiǎng)賞”、“我想取悅某人”、“我要遵守規(guī)則”、“體貼別人”、“有自己的行為準(zhǔn)則并奉行”,所以,孩子的道德處在不斷發(fā)展之中的,即便是孩子出于“想要獎(jiǎng)賞”的第二階段,在班級(jí)里也要建設(shè)信任的基礎(chǔ),不能讓孩子生活在激烈的競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)價(jià)之中,比如說,只要孩子做到了,就給予相應(yīng)的鼓勵(lì),而不受8分的限制等;再者,隨著孩子年齡的增長(zhǎng),道德是不斷發(fā)展的,若孩子已經(jīng)達(dá)到了道德發(fā)展的第4階段,這些評(píng)價(jià)方式是不是要修改呢?

  那德育到底怎么來做?要依據(jù)德育的存在形態(tài)和孩子的道德發(fā)展規(guī)律來進(jìn)行。學(xué)校可以把更多精力放在教師德育上,因?yàn)殚g接德育和隱性德育幾乎是“0”成本,全員老師都參與到課程德育和言傳身教的德育之中了,勢(shì)必能形成濃厚的德育氛圍,就能起到事半功倍的德育效果。

  當(dāng)然,我們還要充分的認(rèn)識(shí)到心理健康教育的重要性,學(xué)生在學(xué)校會(huì)發(fā)生很多事情,一定要有最起碼的判斷,是道德問題、心理問題、還是行為習(xí)慣的問題?這就對(duì)教師就提出了比較高的專業(yè)化要求,我們不要成為孩子心理問題的制造者。

  以上是我此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)之行的一些感受和思考,感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)的組織和安排。

教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)4

  在小學(xué)幼兒園教師全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深的體會(huì)到這里真的是凈化思想,解決教學(xué)實(shí)際問題,提高自身業(yè)務(wù)能力的最佳場(chǎng)所,特別是在夜深人靜的時(shí)候,坐在電腦前,聽著專家精彩的講座,看著名師的課例,分享著大家提供的資源,簡(jiǎn)直是一種享受。每天再忙再累,我都要抽出時(shí)間光顧研修網(wǎng),在網(wǎng)絡(luò)教室里汲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng),并把學(xué)到的東西運(yùn)用到我的教學(xué)實(shí)踐中,收獲頗多。

  一、教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變

  在遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我接觸到了很多新的教育觀念,讓我對(duì)自己今后的教育工作有了一個(gè)明確的方向,柳夕浪主任在“基礎(chǔ)教育改革的新任務(wù)”中提出的:教學(xué)是育人的基本途徑,我們要從學(xué)科教學(xué)走向?qū)W科教育 這一理念,讓我豁然開朗。深刻的認(rèn)識(shí)到,作為一名教師不但要搞好教學(xué),還應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的良好品質(zhì),要時(shí)刻注意自己的言行,以積極的態(tài)度影響學(xué)生,另外,在教學(xué)知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)還應(yīng)根據(jù)教材特點(diǎn),有針對(duì)性地進(jìn)行教學(xué)。比如在學(xué)習(xí)圓周率時(shí),可以向?qū)W生介紹,為了測(cè)出這個(gè)數(shù)據(jù),一代代中外數(shù)學(xué)家鍥而不舍,不斷探索,付出了艱辛的勞動(dòng),其中我國(guó)的數(shù)學(xué)家祖沖之取得了“當(dāng)時(shí)世界上最先進(jìn)的成就”。這樣即加深了對(duì)圓周率的理解,又能讓學(xué)生從中得到啟迪,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生獻(xiàn)身科學(xué)的探索精神有著積極的意義,同時(shí)還能激發(fā)學(xué)生的愛國(guó)意識(shí)。

  二、課堂教學(xué)問題的解決

  此次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),對(duì)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)都做了詳細(xì)的講解,對(duì)于一線教師的我來說,這是受益最深的地方,新課標(biāo)要求教學(xué)過程要關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自主性,培養(yǎng)合作能力,我在教學(xué)三角形的內(nèi)角和時(shí),設(shè)計(jì)讓學(xué)生自主探索三角形的內(nèi)角和,學(xué)生卻只探索出了用測(cè)量的`方法求證,而剪拼、對(duì)折的方法沒有探究出來,還出現(xiàn)了一些沒有預(yù)設(shè)到的小問題,以至于這節(jié)課上的不是很成功。遇到了這樣的實(shí)際問題,我就反復(fù)聆聽專家們的講座,反思自己的設(shè)計(jì)過程,發(fā)現(xiàn)了問題,于是從組織課堂、信息處理、傳遞溝通等方面對(duì)教案進(jìn)行改進(jìn),又在互動(dòng)交流活動(dòng)中向大家請(qǐng)教如何進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí),最后終于完善了教學(xué)設(shè)計(jì),作為作業(yè)提交上去。

  三、自身教科研能力的提高

  現(xiàn)代教師的科研能力尤其重要,陳大偉教授在觀課議課中提出:“觀課議課不再孤獨(dú)地看待教的行為和建議改進(jìn)教的行為,而是通過現(xiàn)象觀察、對(duì)話討論等方式對(duì)觀念、行為、效果進(jìn)行整體研究。我校在組織課例研討活動(dòng)時(shí),教師們正在緊鑼密鼓的進(jìn)行著網(wǎng)上學(xué)習(xí),于是在評(píng)課議課中有了很大的改觀, 老師們?cè)谠u(píng)課時(shí)不再是為了展示評(píng)課者自己的身份和水平,或夸夸其談一些不切實(shí)際的東西。而是把授課者的工作成效視同己出,變以往你該怎樣做的形式,為,如果我上會(huì)怎樣處理,如果這樣做會(huì)有很么效果,變“要幫助他人 為我要多向別人學(xué)到什么,先自助,再幫助別人,發(fā)揮了觀課者的主觀能動(dòng)作用,培養(yǎng)了教師的教學(xué)想象力,效果非常好。

  總之,遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)是最方便、最高效的,大幅度的提高了我的思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力,這段學(xué)習(xí)歷程將是我最寶貴的財(cái)富和最珍貴的回憶。

教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)5

  每年暑假的教師培訓(xùn)如期進(jìn)行,今年靈寶全市數(shù)學(xué)教師在實(shí)驗(yàn)高中進(jìn)行了三天的全員培訓(xùn),雖然烈日炎炎,但每天的感覺是幸福而又充實(shí)的。在這里每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊,真是受益匪淺。

  一、培育中國(guó)學(xué)生的核心素養(yǎng),本質(zhì)上就是培養(yǎng)他們的“家國(guó)情懷”。

  市一中的張老師為我們做了“培養(yǎng)核心素養(yǎng),根植家國(guó)情懷”這個(gè)專題講座,家國(guó)情懷就是一個(gè)人對(duì)自己國(guó)家和人民所表現(xiàn)出來的深情大愛,是對(duì)國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福所展現(xiàn)出來的理想追求,它是對(duì)自己國(guó)家一種高度的認(rèn)同感和歸屬感,責(zé)任感和使命感的體現(xiàn),是一種深層次的文化心理密碼。這些都說明了知識(shí)固然重要,人性比知識(shí)更重要。她啟示我們:做一個(gè)心中有陽(yáng)光,行為有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代教師。堅(jiān)定信念做一個(gè)有信仰的教師;用心用情做一個(gè)有愛心的教師;知行結(jié)合,做一個(gè)有追求的教師;守正創(chuàng)新做一個(gè)有魅力的教師。

  二、私人定制,我的班級(jí)"我”做主。

  由河濱小學(xué)班主任工作坊的秦,孫,王三位老師主講的"親親老班之親親教育"講座,他們講解了什么是私人定制?私人定制觀念的轉(zhuǎn)變,什么是私人定制的班級(jí)管理?私人訂制共生教育共同體。從生動(dòng)鮮活的案例中,使我學(xué)到了許多班主任工作的方法。如親親老師成就親親家長(zhǎng)一親親家長(zhǎng)成就親親師生。孩子需要什么,我們就去做什么,這就是私人定制。

  三、,落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)。

  有幸聽到教研室郭主任的“關(guān)注核心素養(yǎng)研究落實(shí)立德樹人任務(wù)“的講座。他從哲學(xué)三問入手,講解了我們的初心是教書育人,傳播文明。又通過許多現(xiàn)實(shí)生活中的真實(shí)例子啟發(fā)我們進(jìn)行反思:不能忘記初心,要切實(shí)落實(shí)立德樹人的根本任務(wù),培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。以及中國(guó)學(xué)生發(fā)展的核心素養(yǎng)的實(shí)現(xiàn)途徑,聽后感觸頗深。

  四、家庭教育的重要性,家校共育共成長(zhǎng)。

  市二小嚴(yán)老師的“為愛出發(fā)一一積極心理學(xué)在家庭教育中的應(yīng)用”講座,從家庭教育的核心,家族或家庭觀念的傳承,家庭教育的誤區(qū),現(xiàn)代家長(zhǎng)的角色定位,怎樣做合適家長(zhǎng)等方面闡述了家庭教育的重要性。最后給大家提了一些建議,說明家校共育,讓我們的孩子會(huì)更健康,更快樂,更智慧地成長(zhǎng)!

  五、情緒管理在人際關(guān)系中的重要作用。

  市三高張老師的“重塑心靈提升生命品質(zhì)”講座,他從幸福入手,講解了如何做生理更健康,心理自由的概念,情緒如何管理,內(nèi)心與感覺的區(qū)別等方面為我們講解了如何管理好自己的情緒,以及情緒管理的.重要性。張老師為我們?cè)敿?xì)講解了十六字心法,讓我們練習(xí)靜坐、站樁,體會(huì)自己情緒的變化,學(xué)會(huì)更好地管理自己的情緒。

  六、教師的成長(zhǎng),不靠別人靠自己。

  市四小的“班本自治”專題講座,先由馬曉麗老師從成長(zhǎng)的核心詞:有夢(mèng)想,有計(jì)劃,規(guī)劃前行,做教育的守望者引入正題。然后從不停地實(shí)踐,提升守望者的眼界;要不停地進(jìn)行思考,堅(jiān)守守望者的追求;不停地閱讀,履行守望者的職責(zé);不停地寫作,充盈守望者的心靈;耕耘收獲,享受守望著的幸福五方面講解了自己成長(zhǎng)的歷程。再由劉玲老師分享了飛翔鷹隊(duì)的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。最后何春英老師介紹了自己班級(jí)管理中的具體做法:以家校日記.、學(xué)生日記、妙筆記錄成長(zhǎng)點(diǎn)滴等方面介紹了自己的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。她們勤學(xué)善思,樂于鉆研,都形成了自己各自管理班級(jí)的有效模式,成為最有智慧的班主任。

  培訓(xùn)已拉下帷幕,而我覺得只是一個(gè)開端,這次培訓(xùn)是我補(bǔ)足了元?dú),添了靈氣,感到教育是充滿智慧的事業(yè),深刻意識(shí)到教師職業(yè)的責(zé)任與神圣。在以后的教學(xué)中,我將把所學(xué)到的好方法、好經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到自己的教育教學(xué)實(shí)踐中,讓培訓(xùn)的碩果在一小事業(yè)的發(fā)展中大放光彩!

教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)6

  參加這次暑期教師全員心理培訓(xùn),我深感其重要性。培訓(xùn)中,專家深入剖析了教師心理健康對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的影響,讓我意識(shí)到保持良好的心態(tài)是教育工作的基礎(chǔ)。我學(xué)到了很多實(shí)用的心理調(diào)適方法,這將有助于我在面對(duì)工作壓力時(shí)保持冷靜和理智。我決心將所學(xué)應(yīng)用到日常生活中,不僅提升自己的`心理健康水平,也為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)更加和諧、積極的學(xué)習(xí)環(huán)境。

教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)7

  開學(xué)前,我們縣教育局組織了全縣范圍內(nèi)的全員通識(shí)培訓(xùn)。到我校來給我們授課的老師講的課生動(dòng)形象,點(diǎn)面結(jié)合,課題豐富,內(nèi)容貼切實(shí)用。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí),我有一種久旱逢甘霖的感覺。在這眾多的課中,我尤其喜歡一線教師如何撰寫教育教學(xué)論文的課。通過對(duì)該老師的課的學(xué)習(xí)揣摩,我得出幾點(diǎn)體會(huì)。

  一、要在學(xué)習(xí)和積累上動(dòng)腦筋

  學(xué)術(shù)論文是學(xué)習(xí)和研究的階段性總結(jié),它既是教研成果的反映,也是學(xué)習(xí)成果的體現(xiàn)、為了能夠?qū)懗龈哔|(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,必須收集一定的信息,積累足夠的資料,必須具有一定的專業(yè)知識(shí)水平和理論素養(yǎng)。因此,要把學(xué)習(xí)和積累作為提高撰寫學(xué)術(shù)論文能力的“奠基工程”來抓,在學(xué)習(xí)和積累上多動(dòng)腦筋。

  1、資料的積累

  撰寫學(xué)術(shù)論文,離不開參考資料。在研究某一個(gè)問題之前,應(yīng)充分了解他人在這個(gè)問題上的見解、成果以及所做的工作,搜集盡可能多的背景材料,這樣才能發(fā)前人之未發(fā),成前人之未成。

  2、知識(shí)的積累

  知識(shí)積累過程的本身就是一個(gè)完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)、智能結(jié)構(gòu)的過程。豐富的.知識(shí)積累,是撰寫學(xué)術(shù)論文的必不可少的物質(zhì)基礎(chǔ)。要積累知識(shí),不僅要?jiǎng)友劭,?dòng)腦想,還要?jiǎng)邮謱,將有用的東西記錄在案,以便克服遺忘,真正變成自己的東西。

  3、經(jīng)驗(yàn)的積累

  在教學(xué)實(shí)踐中,我們創(chuàng)造了許多成功的經(jīng)驗(yàn),探索出了不少有益的規(guī)律,萌發(fā)了許多想法和感受。對(duì)這些想法和感受,都應(yīng)隨時(shí)做好記錄,使之積累為論文創(chuàng)作的富貴財(cái)富。

  二、要在選題和撰稿時(shí)下功夫

  通過學(xué)習(xí)和積累、研究和探索,為我們的論文寫作奠定了基礎(chǔ)、創(chuàng)造了條件、為了能夠真正寫出高質(zhì)量、高水平的學(xué)術(shù)論文,十分需要的就是在選題和撰稿方面狠下功夫。

  1、從教育主管部門、專業(yè)學(xué)會(huì)和各類研討會(huì)等指定的研究課題中,篩選出符合自己的教學(xué)實(shí)際和研究專長(zhǎng)的典型問題作為論題,加以研究,撰寫成文。

  2、在教學(xué)實(shí)踐中,注意細(xì)心觀察,勤于思考,就自己體驗(yàn)較深又感興趣的地方觸發(fā)靈感,加以提煉,將其上升到一定的理論高度,形成論題。

  3、通過認(rèn)真閱讀書刊雜志,在綜合、借鑒別人科研成果的基礎(chǔ)上,受到有關(guān)論點(diǎn)和問題的啟示,發(fā)現(xiàn)論題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推陳出新,發(fā)表自己與眾不同的見解。

  總之,發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵在于“留心”。只要平時(shí)留心,注意積累,好的選題是時(shí)刻都可能出現(xiàn)在你的思維之中的。一旦有了想法,就要立刻記下來,為以后進(jìn)行篩選或提煉論題做好準(zhǔn)備。一分耕耘,一分收獲。高質(zhì)量的論文不是想寫就能寫出來的,它飽含著作者的汗水、心血和智慧,它是作者用了若干個(gè)學(xué)習(xí)和思考的夜晚,犧牲了若干個(gè)節(jié)假日熬煉出來的、撰寫論文難,發(fā)表論文更難,但并不是高不可攀的事情。只要肯動(dòng)腦筋,肯花功夫,每一位勤于學(xué)習(xí)積累、善于研究探索的教師,都能夠?qū)懗龈哔|(zhì)量的學(xué)術(shù)論文來。

教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)8

  參加了x年安徽省中小學(xué)教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn),我先后聽取了好幾位專家級(jí)老師專題的講座;幾天來,我認(rèn)真聽講,做筆記,積極思考,收獲甚大。

  本人從事教育教學(xué)工作已有近十年,從低年級(jí)到高年級(jí),又到低年級(jí),總覺得自己在教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)方面有了一定的積累,但是通過參加集中培訓(xùn),通過專家的剖析,覺得自己距離優(yōu)秀的距離還不小,還不能緊跟時(shí)代的步伐。下面就自己這段時(shí)間的遠(yuǎn)程培訓(xùn)談?wù)剮c(diǎn)感受:

  一、學(xué)無(wú)止境,教師要不斷的去補(bǔ)充新的知識(shí)。

  多年以來總覺得自己只是一名普通小學(xué)音樂老師,總認(rèn)為自己還能勝任音樂學(xué)科的教學(xué),因此對(duì)自己要求不高?墒窃趲滋煲詠淼倪h(yuǎn)程培訓(xùn)之后,讓我深有感觸。作為教師僅僅掌握了書本上的專業(yè)知識(shí)還不行,更需要擁有淵博的知識(shí)及教育的智慧,需要改變的是過去的老師的形象,我們要做一名有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學(xué)生快樂的人,要想讓自己的課教得更好,更能吸引學(xué)生。要有良好的品行和淵博的學(xué)識(shí)才能吸引學(xué)生,才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。因此多讀書,是提高自己的品行及文化內(nèi)涵的最佳途徑,這樣才能成為一名優(yōu)秀的教師。

  二、教師要尊重學(xué)生的人格,要關(guān)愛學(xué)生的成長(zhǎng)

  小學(xué)生也有自己的人格,他們的興趣、愛好、追求等參差不齊。所以老師要尊重他們,平等地對(duì)待他們。聰明的教師總是把自己當(dāng)成學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)成自己,這樣師生之間就能相互理解、相互溝通,自然感情也就建立起來了。要尊重學(xué)生探究和認(rèn)識(shí)周圍世界的特點(diǎn),接納他們的錯(cuò)誤,不要用相同的尺度去衡量所有的學(xué)生,應(yīng)給予他們更多的獨(dú)立和自由,關(guān)愛和接納每一個(gè)學(xué)生,使他們不斷感受到和體驗(yàn)到老師對(duì)自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵(lì)和支持?梢,關(guān)愛學(xué)生的成長(zhǎng)對(duì)教師來說顯得多么重要。

  三、教師要?jiǎng)?chuàng)新教學(xué)方法,打造高效課堂。

  若想打造高效課堂,就要求教師必須在各個(gè)方面打造自己。好的教學(xué)方式方法可以拉近師生之間的距離,可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的思維,讓他們展開想象的翅膀進(jìn)而感受到學(xué)習(xí)的樂趣。一個(gè)優(yōu)秀的教師絕對(duì)是掌握了多種多樣的`課堂方式,課堂形式多樣,才能有效的吸引學(xué)生。一節(jié)課結(jié)束,教師一定要有教學(xué)反思,反思自己做了些,學(xué)生收獲如何。所以備課這一環(huán)節(jié)相當(dāng)重要。不僅僅要備教材,更要備教法、備學(xué)生,只有這樣,課題才能成為有效乃至高效課堂。

  四、教師要學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí)。

  新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)習(xí)不僅僅只是學(xué)習(xí)自己的專業(yè)方面,要擴(kuò)充到各個(gè)領(lǐng)域。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。我覺得以下幾個(gè)方面值得深思:

  一,教師要把學(xué)習(xí)融入到自己的教學(xué)實(shí)踐中,做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

  二,在豐富自己專業(yè)知識(shí)的同時(shí),還要獲取不同科學(xué)的知識(shí),以便更好地適應(yīng)教學(xué)的需要。

  三,要充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,擴(kuò)大自己的學(xué)習(xí)資源和空間,洞察專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),多與其他教師和專家的合作、探討和交流,因此教師必須擁有終身學(xué)習(xí)的理念,才不至于被社會(huì)所淘汰。

  以上是我的一些淺薄的認(rèn)識(shí),懇請(qǐng)指導(dǎo)老師多多給予指教。

教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)9

  在入職第三個(gè)月底,有幸參加了由市教育局主辦的20xx新任職教師培訓(xùn)班。三天兩夜的培訓(xùn)充實(shí)而又快樂,與老同事相遇交流,與新同事共同學(xué)習(xí),大家同吃同住,收獲滿滿。這次培訓(xùn)期間,各個(gè)教育領(lǐng)域的專家和一線教師們給我們進(jìn)行講座,從教師素養(yǎng)、專業(yè)發(fā)展、教學(xué)基本功、文明禮儀等方面對(duì)我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)。作為一名新教師如何去管理好學(xué)生?如何上好課?如何與家長(zhǎng)溝通?如何協(xié)調(diào)好各種關(guān)系?這些的確是我們要面對(duì)和解決的問題,是一項(xiàng)不小的挑戰(zhàn)。經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我認(rèn)識(shí)到教師,不僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè),我們可以在平凡中見偉大、在奉獻(xiàn)中顯精神,F(xiàn)在將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:

  第一,是理想與信念。教師這項(xiàng)工作是具有長(zhǎng)期性的,十年樹木,百年樹人。對(duì)于大部分的老師來說,這份工作是一輩子的奮斗所在,因此這也是教師行業(yè)存在疲憊期的原因。如果沒有堅(jiān)定的理想與崇高的信念,工作將變得索然無(wú)味。我很慶幸,我是愿意并且喜歡當(dāng)一名老師的,我熱愛這份工作并希望自己會(huì)一直熱愛下去,將自己的熱情奉獻(xiàn)給課堂,將自己的青春在校園里綻放。

  第二,要有自己的專業(yè)目標(biāo)。一名新教師如果沒有專業(yè)目標(biāo)那就如一艘遠(yuǎn)航的船而沒有目的地!耙荒暾痉(wěn)講臺(tái),三年成為教學(xué)新秀,五年成為教學(xué)能手,十年成為學(xué)科帶頭人,十五年左右成為省市教育!边@是東平高級(jí)教師李曙光老師的目標(biāo),而正是因?yàn)樵诠ぷ鞒跗诘膶I(yè)目標(biāo),才會(huì)有他后來的用心與執(zhí)著。一個(gè)又一個(gè)的目標(biāo)可以幫助我們指明道路,規(guī)劃成長(zhǎng),進(jìn)而踏踏實(shí)實(shí)地走過自己的教學(xué)路。

  第三,給我印象深的是“多聽課”。在這次培訓(xùn)期間,幾位專家教師都談到“要多聽課”。對(duì)于一名新教師來說,多聽課無(wú)疑是盡快提高自己課堂質(zhì)量的有效方式之一。“教無(wú)定法,貴在得法。”作為一名新教師,在聽課時(shí)要注意聽課的設(shè)計(jì),聽課堂氣氛,聽重難點(diǎn)的處理,聽學(xué)生的思維活動(dòng),聽老教師的課,會(huì)讓我們?cè)谥v自己的課時(shí)更加有底氣。聽課過后要善于總結(jié)反思,將老教師的授課要點(diǎn)及方法真正內(nèi)化于心,適當(dāng)應(yīng)用于自己的課堂。

  第四,要有愛心。泰山學(xué)院附屬中學(xué)武老師用愛心和執(zhí)著鐫刻師魂。從她的身上我看到了一位老師的責(zé)任與良苦用心。要做好的班主任的李曙光老師,用愛心去點(diǎn)燃學(xué)生的心靈,不放棄任何一名學(xué)生。一個(gè)班集體的凝聚力、學(xué)習(xí)氛圍,良好生活習(xí)慣與老師的管理方式密不可分,這些無(wú)私奉獻(xiàn)的教師們值得我們新教師去學(xué)習(xí),向他們一樣,永遠(yuǎn)站在學(xué)生的身后,走在奮斗進(jìn)取的路上。

  第五,要做學(xué)生喜歡的老師,構(gòu)建有利于學(xué)生成長(zhǎng)的課堂。在泰安市實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作的兩年對(duì)我來說是極其珍貴的兩年,在這期間有幸接觸到了“思維碰撞”課堂,并在崔主任的指導(dǎo)下參與過一系列的教研活動(dòng)。崔主任著眼于學(xué)生的發(fā)展,在這次培訓(xùn)中向我們介紹了“如何提高課堂綠色成績(jī)”,用一個(gè)個(gè)課堂實(shí)例幽默風(fēng)趣地為我們講解如何改進(jìn)教學(xué),如何讓深層學(xué)習(xí)發(fā)生在課堂,教師利用組織、追問、提煉調(diào)控教學(xué)中的對(duì)話,如何搭建學(xué)習(xí)支架引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)等,為我們進(jìn)一步提高課堂效率,更好地理解課堂改革指明方向。

  第六,要做一名得體的教師!皩W(xué)高為師,身正為范”,要想成為一名合格的教師,不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)和技能,還要掌握基本的文明禮儀。面對(duì)家長(zhǎng)與學(xué)生,教師就是學(xué)校地“代言人”,教師的一言一行將直接影響著學(xué)校的社會(huì)影響力。王老師用各種鮮明的案例向我們展示了學(xué)習(xí)禮儀的重要性,又在握手禮、介紹禮、鞠躬禮以及站姿、坐姿、行姿等方面邀請(qǐng)新教師們上臺(tái)演示,使我們?cè)诨顒?dòng)中感受到文明禮儀的魅力,并發(fā)現(xiàn)自己的不足。文明禮儀,這是作為一名合格教師必須具備的'基本功,今后一定要加強(qiáng)自己基本功的訓(xùn)練。另外,培訓(xùn)期間大家還一起還觀看了教師文明禮儀大賽的視頻,他們比賽形式多樣,集體禮儀操、“我的家人我的家”情景劇、“我的學(xué)生我的班”主題演講和“我的學(xué)生我的班”情景劇等,而舞臺(tái)上的老師們也展現(xiàn)了教師隊(duì)伍新風(fēng)貌和教育新形象。一場(chǎng)場(chǎng)動(dòng)聽的演講,一個(gè)個(gè)動(dòng)人的情景劇,深深地打動(dòng)了我們。

  在泰山學(xué)院進(jìn)行的分組指導(dǎo)中,泰安一中的兩位先進(jìn)教師都給我們做了精彩的經(jīng)驗(yàn)交流。王春華老師跟我們交流了她如何做好班主任的心得:認(rèn)真負(fù)責(zé)、關(guān)愛學(xué)生、積極引導(dǎo)等等。一例例真實(shí)的例子都給我們積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富,讓我們對(duì)班主任的工作做了積極的心理鋪墊。王老師也講述了她的工作成長(zhǎng)歷程以及與自己學(xué)生的故事,讓我們看到了一個(gè)老師從稚嫩青澀到成熟閃光的蛻變,她的這種積極進(jìn)取,與學(xué)生相伴的品質(zhì)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。

  這一次的新教師培訓(xùn)讓我受益匪淺,面對(duì)一個(gè)個(gè)教育工作者的經(jīng)歷與收獲,我又重新認(rèn)識(shí)了自己的這份工作。既有了工作的熱情,又有了對(duì)經(jīng)驗(yàn)積累的渴望,更有了對(duì)成為一名成功教師的向往。以后,我將加強(qiáng)對(duì)自我的審視,用愛心澆灌每一位學(xué)生的心靈,以堅(jiān)定的理想信念,高昂的熱情投入到教學(xué)工作中;以端正的工作態(tài)度,切實(shí)的行動(dòng)去做好本職工作。我知道在以后的道路中,困難是必不可少的,但既然選擇好了這條道路,我便會(huì)不忘本心,不斷前行。

教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)10

  一、遠(yuǎn)程培訓(xùn)的全球化背景

  國(guó)際遠(yuǎn)程教育界主流理論認(rèn)為,遠(yuǎn)程教育的歷史經(jīng)歷了函授教育、開放遠(yuǎn)程教育與網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育三代。國(guó)外的基于網(wǎng)絡(luò)的教師遠(yuǎn)程教育從上世紀(jì)90年代就已經(jīng)開始,在網(wǎng)絡(luò)教育比較發(fā)達(dá)的美國(guó),網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育呈現(xiàn)出層出不窮的多元化和多樣化形態(tài)。美國(guó)網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育已經(jīng)在各類遠(yuǎn)程教育方式中處于主流和支配地位。在英國(guó),教師培訓(xùn)是政府行為,培訓(xùn)工作的組織、管理、政策以及經(jīng)費(fèi)等都有相關(guān)政府部門的保障措施,大學(xué)都用遠(yuǎn)程教育形式從事研究社層次的在職教師培訓(xùn)。目前,英國(guó)開放大學(xué)在校生超過20萬(wàn)人,從成立至今已經(jīng)培養(yǎng)出200多萬(wàn)畢業(yè)生,其中碩士30多萬(wàn)人。在瑞士,政府主張利用集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)上虛擬教師等多種形式,在3年內(nèi)對(duì)6萬(wàn)名中小學(xué)教師進(jìn)行培訓(xùn),以達(dá)到使教師掌握信息技術(shù)搞好教學(xué)的目的。在韓國(guó),教育研究部門利用廣播和電視,在每一學(xué)年播放教師培訓(xùn)節(jié)目,其主要目的是改進(jìn)教師的教學(xué)方法。由此可以看出,各國(guó)對(duì)教師的遠(yuǎn)程培訓(xùn)都有著十分重視的態(tài)度和不同的操作方法和目的。

  綜上,通過現(xiàn)有的國(guó)內(nèi)外遠(yuǎn)程培訓(xùn)的文獻(xiàn)得知,國(guó)外在教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)方面起步較早。從上個(gè)世紀(jì)70年代開始,國(guó)外各國(guó)研究者已經(jīng)發(fā)表了許多關(guān)于教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的文章。他們從教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺(tái)、模式、課程、資源、管理、評(píng)價(jià)等多維度進(jìn)行細(xì)致透徹的研究,設(shè)計(jì)科學(xué),方法嚴(yán)謹(jǐn),論述得比較全面,并且隨著信息技術(shù)的發(fā)展,出現(xiàn)了一部分關(guān)于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)態(tài)度的研究。

  二、遠(yuǎn)程培訓(xùn)的本土化研究

  我國(guó)對(duì)涉及中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的相關(guān)研究已經(jīng)比較全面,但多是借鑒國(guó)外理論界的研究成果,并結(jié)合中國(guó)教師教育和學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀進(jìn)一步開展的。許多研究是從終身學(xué)習(xí)和社會(huì)發(fā)展角度來研究教師學(xué)習(xí),并提出利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)教師進(jìn)行遠(yuǎn)程職后教育的必要性。此外,有關(guān)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的研究在理論上是不斷發(fā)展深化的,很多研究是關(guān)于遠(yuǎn)程信息的平臺(tái)設(shè)計(jì)、虛擬學(xué)習(xí)社區(qū)的構(gòu)建、學(xué)習(xí)管理、評(píng)價(jià)等外部支持服務(wù)系統(tǒng),近年來,針對(duì)學(xué)習(xí)者的動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)障礙、特點(diǎn)、學(xué)習(xí)績(jī)效、學(xué)習(xí)風(fēng)格等方面的研究也在不斷深入,但總體上還有待深入。通過對(duì)我國(guó)中學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)的梳理和總結(jié),我國(guó)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)研究主要集中在以下幾類:

  1.關(guān)于培訓(xùn)平臺(tái)的設(shè)計(jì)與開發(fā)。眾多學(xué)者在現(xiàn)代信息技術(shù)迅速發(fā)展的背景下,以及在對(duì)傳統(tǒng)教師培訓(xùn)模式和遠(yuǎn)程教師培訓(xùn)模式的優(yōu)越性進(jìn)行比較的基礎(chǔ)上,紛紛提出教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)將成為未來教師培訓(xùn)的主要方式,由于其具備打破時(shí)空限制的開放模式,具有培訓(xùn)資源的`共享性、經(jīng)濟(jì)性、互動(dòng)性,且培訓(xùn)管理能夠?qū)崿F(xiàn)智能化、現(xiàn)代化,這些基于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì),已經(jīng)成為培訓(xùn)平臺(tái)設(shè)計(jì)建設(shè)與研究的基本出發(fā)點(diǎn)。

  2.關(guān)于教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式的闡述與研究。目前,關(guān)于教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式的研究主要集中在兩個(gè)層面:一方面是關(guān)于中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式整體研究,即從宏觀層面著眼,構(gòu)建較為上位的、指導(dǎo)性的模式。采用基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的培訓(xùn)模式能夠非常有效地提高教師培訓(xùn)的質(zhì)量,對(duì)培訓(xùn)模式的優(yōu)勢(shì)及具體實(shí)現(xiàn)方式也做了較為深入、充分的闡述。而如今,教師培訓(xùn)方式與信息技術(shù)相結(jié)合,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)將再度被研究者們?nèi)パ芯、擴(kuò)展。另一方面是對(duì)教師培訓(xùn)模式的具體應(yīng)用的研究,即:從微觀層面的細(xì)節(jié)入手,尤其是關(guān)注“教學(xué)實(shí)施”這一環(huán)節(jié),根據(jù)某一教學(xué)理論或教學(xué)實(shí)踐過程中,設(shè)計(jì)和構(gòu)建相應(yīng)的培訓(xùn)模式。例如:在研究培訓(xùn)模式中學(xué)習(xí)的交互性時(shí),對(duì)于“案例分析討論”環(huán)節(jié),有部分研究將重點(diǎn)聚焦在討論問題的選取和教師討論的意義上,但對(duì)如何能保證研修教師積極參與“討論”環(huán)節(jié),卻鮮有研究和涉及。

  3.遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程、管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)的研究。這類研究主要集中在以下幾個(gè)方面,即:遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)、教學(xué)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、相關(guān)課程及管理系統(tǒng)的開發(fā)等,其中又以課程及管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā)為研究重點(diǎn)。這類研究普遍以教育網(wǎng)站為依托,對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容、活動(dòng)、評(píng)價(jià)、平臺(tái)等模塊進(jìn)行設(shè)計(jì),并且,有很多研究已經(jīng)開始著重關(guān)注師生間、生生間的交互,并提出師生之間的持續(xù)交流不僅是教學(xué)階段的任務(wù),更是貫穿課程實(shí)施全過程的核心任務(wù),師生之間的交流要落實(shí)到培訓(xùn)之中,內(nèi)容涉及交互教學(xué)活動(dòng)、過程性評(píng)價(jià)方案、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的功能開發(fā)及教學(xué)管理過程等各個(gè)環(huán)節(jié)。

  而我國(guó)在教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)研究上,關(guān)于教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺(tái)、培訓(xùn)模式、課程內(nèi)容、質(zhì)量保障體系的研究占據(jù)了很大的比例,關(guān)于研究農(nóng)村教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)現(xiàn)狀與學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)態(tài)度的研究也有涉及,這類研究能夠從原則或宏觀理念、策略層面為教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)研究領(lǐng)域提供堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ),為后續(xù)細(xì)化研究奠定基礎(chǔ),但如果要將理念、原則或策略等落實(shí)到具體操作,還需要針對(duì)不同的教師做差異性的細(xì)化研究。

  目前,我國(guó)對(duì)于中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)方面的研究,總體上與國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家還有很大的差距,問題多集中在培訓(xùn)觀念滯后、網(wǎng)絡(luò)課程開發(fā)缺乏針對(duì)性、評(píng)價(jià)體系“重量輕質(zhì)”、交互機(jī)制不夠完善等方面。對(duì)于完善中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn),筆者認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面入手:首先培訓(xùn)目標(biāo)的確立要適應(yīng)中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展的需要,使研修教師能夠在培訓(xùn)過程中充分發(fā)揮其專業(yè)發(fā)展的主體地位。其次培訓(xùn)內(nèi)容和形式要在適應(yīng)課程和教學(xué)改革需要的基礎(chǔ)上形成特色,調(diào)控好課程的改革、個(gè)體的決策和行政的調(diào)控三者之間的關(guān)系。再次要健全省級(jí)教師網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的督導(dǎo)與評(píng)估,對(duì)培訓(xùn)模式和學(xué)習(xí)系統(tǒng)進(jìn)行不斷完善和調(diào)控。最后要全面完善教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式的保障措施,重視遠(yuǎn)程培訓(xùn)過程中的非學(xué)術(shù)性服務(wù)。

教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)11

  7月22日下午,在白蓮中心校五樓多媒體教室聆聽了兩位老師的精彩講座,分別是馮家茂校長(zhǎng)的《基于目標(biāo)的第二學(xué)段數(shù)與代數(shù)課例解讀》專題講座和陳雪輝校長(zhǎng)的《圖形與運(yùn)動(dòng)》課標(biāo)解讀及教學(xué)思考》專題講座。馮家茂校長(zhǎng)從三方面作了以下的解讀:1、第二學(xué)段“數(shù)與代數(shù)”教學(xué)的學(xué)段目標(biāo);2、理清知識(shí)體系,落實(shí)課程目標(biāo);3、讀懂教材編排,落實(shí)課程目標(biāo)。此次培訓(xùn),收獲多多,既更新了我的教育觀念,又讓我對(duì)整體把握教材有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點(diǎn)體會(huì):

  1、把握不同學(xué)段目標(biāo)要求,明確課堂教學(xué)的知識(shí)點(diǎn)。

  在小學(xué)數(shù)學(xué)四個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域中,“數(shù)與代數(shù)”這一學(xué)習(xí)領(lǐng)域約占50%,可以見得它在義務(wù)教育階段的數(shù)學(xué)課程中占有重要地位。馮家茂校長(zhǎng)的講座,圍繞三大目標(biāo),結(jié)合數(shù)學(xué)教材的三個(gè)課例實(shí)例,分析了數(shù)學(xué)教學(xué)中存在的誤區(qū)以及解決問題的方法,讓我們重溫課程標(biāo)準(zhǔn)里的幾個(gè)知識(shí)技能目標(biāo)動(dòng)詞和過程性目標(biāo)動(dòng)詞的含義。使我體會(huì)最深刻的是在讀解不同學(xué)段教學(xué)目標(biāo)的差異時(shí),以同分母分?jǐn)?shù)加減法為例,引領(lǐng)我們?nèi)绾问煜ばW(xué)數(shù)學(xué)科整套教材的編排,如何揣摩編者的意圖,從而準(zhǔn)確地區(qū)分第一學(xué)段與第二學(xué)段不同的目標(biāo)要求,明確課堂教學(xué)的知識(shí)點(diǎn)是在什么基礎(chǔ)知識(shí)上進(jìn)行教學(xué)的,又為今后什么知識(shí)做哪些準(zhǔn)備。培訓(xùn)學(xué)習(xí)將影響我今后的教學(xué)觀念,不能只參考教案“見書教書”,應(yīng)做一個(gè)研究教材、靈活運(yùn)用教材的教師。

  2、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。,讓學(xué)生主動(dòng)參與數(shù)學(xué)活動(dòng)。

  《小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》中指出:“教師應(yīng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,學(xué)生是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主人,教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者與合作者”。可是長(zhǎng)期以來,以知識(shí)傳授為主的應(yīng)試教育方式,嚴(yán)重束縛了學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。因此,有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生主動(dòng)參與數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)是我們的必然選擇。陳雪輝老師主講的“《圖形的運(yùn)動(dòng)》課標(biāo)解讀及教學(xué)思考”講座,以自身在教學(xué)過程中遇到的三個(gè)主要困惑問題引入,分別從學(xué)習(xí)價(jià)值、核心概念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求、教學(xué)思考五個(gè)方面闡述了小學(xué)階段圖形運(yùn)動(dòng)教學(xué)的`策略。特別是她始終以學(xué)生的已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),站在學(xué)生的思維角度去組織數(shù)學(xué)教學(xué)活動(dòng),充分體現(xiàn)了教師是數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的組織者。以往我常常怨嘆自己辛辛苦苦地教學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)就是得不到提高,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),今后我將借鑒陳雪輝老師的成功經(jīng)驗(yàn),以學(xué)生的實(shí)際為組織教學(xué)依據(jù),靈活地運(yùn)用教材,這樣的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)使得學(xué)生在輕松的學(xué)習(xí)氛圍中獲得必需的數(shù)學(xué)知識(shí),在學(xué)生感到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的成功喜悅時(shí),教師也從中獲取當(dāng)老師的幸福。

  總之,通過這次培訓(xùn),我感觸很深,受益匪淺,在今后的教學(xué)中,我將針對(duì)自己的不足,認(rèn)真研究他們的教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)思想,為己所用,取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,爭(zhēng)取使自己的教學(xué)更趨完美。

教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)12

  網(wǎng)絡(luò)研修為教師打開一個(gè)敞開、豁亮的世界,讓教師暢談教誨的心得,議論教學(xué)中存在的問題,思考讓教學(xué)更有效的對(duì)策。從這里,我學(xué)到了很多。

  對(duì)于踏上幼教崗位的我,各方面的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)還很缺乏,需要不斷地研究與反思,不足之處總會(huì)給工作帶來困惑,會(huì)走很多彎路。當(dāng)孩子之間發(fā)生沖突時(shí),我不知道該怎樣處理才是對(duì)他們的一個(gè)正確引領(lǐng),對(duì)于各個(gè)年齡段孩子的特點(diǎn),處理問題的方式方法還很模糊。然而網(wǎng)絡(luò)研修,為我們創(chuàng)造了一個(gè)研究、交流很好的平臺(tái),開辟了一條與知名教育專家零距離接觸的通道,在這里,感受著這些名師、專家們的精彩的同時(shí),我也會(huì)被一些不知名的一線教師們的真實(shí)、鮮活的反思案例所感動(dòng),課程改革的酸甜苦辣在那里都可以品嘗到。

  通過研究,我知道了:孩子雖小,卻也是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,有他們自己的愿望、要求興趣和愛好。我們要學(xué)會(huì)洞察他們內(nèi)心世界,要用商量、引導(dǎo)、激勵(lì)的語(yǔ)氣與孩子交流,要多站在孩子的角度去考慮,而不是將自己的意志強(qiáng)加給孩子,不能因?yàn)楹⒆有,而隨意斥責(zé)、批評(píng),要尊重他們。然而“要尊重孩子”這句話經(jīng)常掛在我們的嘴邊,但有時(shí)我們卻沒能很好地做到。在這方面,我還得不斷地研究與進(jìn)步,提高自身的素質(zhì)與修養(yǎng),不斷修正工作中的不足。老師給孩子的影響是無(wú)可厚非的,老師就是幼兒研究的榜樣,是仰慕和崇拜的對(duì)象,教師說的每一句話,每一個(gè)行動(dòng)都會(huì)給孩子留下深刻的印象和潛移默化的影響。

  在真誠(chéng)看待孩子的同時(shí),真誠(chéng)看待每位家長(zhǎng),加強(qiáng)家園相同,教師與家長(zhǎng)互動(dòng)效果直接影響班級(jí)經(jīng)營(yíng)的成效,家園相同,教師與家長(zhǎng)協(xié)力辦理教誨問題,提升對(duì)幼兒的關(guān)懷,共同分擔(dān)教誨義務(wù)。然而在這方面,我還需要作很多的努力,目前我只能單純地給家長(zhǎng)說說孩子在園類似吃飯睡覺這類的問題,觸及到專業(yè)的孩子教誨問題上,我還是全然不知,當(dāng)然這跟我本身專業(yè)水平有限的水平是分不開的,闡發(fā)工作的思維角度我可能還很欠缺。

  總之,在這里,我發(fā)展了很多,播種了很多,有很多與孩子一起的幸福畫面,這些很寶貴,同時(shí)我也會(huì)慢慢地補(bǔ)充本身的不足,爭(zhēng)取以后在組織孩子們活動(dòng)時(shí),我的語(yǔ)言能夠很好的吸引他們;在孩子發(fā)生抵觸時(shí),我還能以正確公道的方法引領(lǐng)他們,與家長(zhǎng)的相同以及論壇里的回帖,我能捉住事物的多方位角度去辦理,研究到的很多理論知識(shí)以及教誨方法盡量多地去實(shí)踐,這些,都是我在以后的工作道路上需要努力的地方,一點(diǎn)點(diǎn)的積累,一點(diǎn)點(diǎn)的渉取,讓自己成為一名合格優(yōu)良的幼兒教師!

  幾個(gè)月的遠(yuǎn)程培訓(xùn)研究即將結(jié)束,珍貴的時(shí)光令人難以割舍。網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)拉近了每一位教育工作者的`距離,巨大的網(wǎng)絡(luò)力量掀起了教研的火熱浪潮。研修平臺(tái)傳遞著省級(jí)專家的悉心指導(dǎo),回響著指導(dǎo)老師們殷切的話語(yǔ),浸透著每一位老師研究的汗水,;閃耀著老師們思想的火花……它為我們帶來的是充實(shí),是成長(zhǎng),是動(dòng)力。

  首先,在思想上樹立勤勤懇懇的工作立場(chǎng)。

  通過觀看優(yōu)秀專家與教師的講座視頻,使我對(duì)當(dāng)前素質(zhì)教育的現(xiàn)狀有了更加清醒的認(rèn)識(shí),更加堅(jiān)定了在教育教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育的信心與決心。專家們的學(xué)科素養(yǎng)﹑專業(yè)水平和指導(dǎo)教師們孜孜不倦的工作精神,都是為我們今后的工作樹立了榜樣,是我們研究的楷模,其次,對(duì)以后的工作供給了豐富的資源。

  通過研究,我學(xué)到了許多一些新的教學(xué)方法,更新了教學(xué)理念。通過在線研討,很多老師的一些好的工作理念、工作方法都令我茅塞頓開。為今后教學(xué)工作提供了豐富的資源。

  另外,通過閱讀一些優(yōu)秀教師的優(yōu)秀作業(yè)﹑優(yōu)秀文章,認(rèn)真比較自己與他們之間的差距,認(rèn)真思考自己的不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷完善。同時(shí)專家的忠告和指導(dǎo)老師的鼓勵(lì),使我在迷茫中及時(shí)覺醒,在修改中不斷完善,在反思中不斷進(jìn)步。

  最后,本次培訓(xùn)還使我在教學(xué)方面樹立了新的認(rèn)識(shí)。在課堂教學(xué)中教師應(yīng)充分激發(fā)學(xué)生的研究積極性,扮演好合作者,指導(dǎo)者,與促進(jìn)者的角色,幫助學(xué)生自主探索和合作交流,促進(jìn)學(xué)生在探究中真正理解和掌握基本的知識(shí)與技能,培養(yǎng)科學(xué)的觀點(diǎn),樹立正確的情感態(tài)度與價(jià)值觀。

教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)13

  20xx年8月2日至8月9日,我在六盤水師范學(xué)院參加了“水城縣暑期教師全員培訓(xùn)”信息技術(shù)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),修完規(guī)定課程,圓滿完成了這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)體會(huì)如下:

  這次培訓(xùn)我認(rèn)真聆聽了各位專家、教授、名師的講座,我受益匪淺,使我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了全面的更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

  六盤水市實(shí)驗(yàn)小學(xué)--方德順校長(zhǎng)的《過好“三關(guān)”,提高課堂有效性》讓我體會(huì)到了上好一堂課首先必須過好 “備課關(guān)”即備好課標(biāo)(備好課標(biāo)是備好課的基礎(chǔ)之步)、備好教材(依據(jù)課標(biāo),明確教學(xué)目的從整體出發(fā),系統(tǒng)分析和研究教材,抓住重點(diǎn)和找準(zhǔn)難點(diǎn),創(chuàng)造性地使用教材)、備好學(xué)生(首先了解學(xué)生和所授知識(shí),有針對(duì)性地設(shè)計(jì)教學(xué)的過程即備好教案——教學(xué)設(shè)計(jì))。其次過好“上課關(guān)”要上好一堂課,就必須達(dá)到“目標(biāo)明確,內(nèi)容正確,方法適當(dāng),語(yǔ)言清晰,組織得好” (說好第一句話——精彩的導(dǎo)入;提好一個(gè)問題——精而不濫;用好一塊黑板——鳥瞰式的綜合;教學(xué)目的要清晰明確——教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教什么、怎樣教、達(dá)到什么目的;教學(xué)觀念要更新——師生互動(dòng),生生互動(dòng);師本互動(dòng),生本互動(dòng);創(chuàng)設(shè)和諧的教學(xué)氛圍,讓學(xué)生敢于交流,敢于質(zhì)疑。還要設(shè)計(jì)富有啟發(fā)性、探究性的問題;教學(xué)方法要講究——開展實(shí)質(zhì)性小組合作性學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)、不僅注重教給學(xué)生學(xué)會(huì),還要學(xué)生會(huì)學(xué);教學(xué)語(yǔ)言要藝術(shù)——教師的語(yǔ)言要科學(xué)、深刻、生動(dòng)、形象、幽默、風(fēng)趣、親切、自然,充滿情和意,讓學(xué)生在潛移默化中受到陶冶、激勵(lì)和鼓舞)。第三是過好“反思關(guān)”:一思“特色是什么”、二思“精彩在哪里”、三思“偶得有哪些”、四思“缺失在何處”、五思 “效果又如何”。從以上看來,上好一堂課不容易,這一講座給我在今后的教育教學(xué)中指明了方向,認(rèn)真對(duì)待教學(xué)的每一環(huán)節(jié)。

  全國(guó)優(yōu)秀教師、首屆涼都教育名師、市一中校長(zhǎng)朱家彥老師的《時(shí)代對(duì)教師的.呼喚》講座,為我們列舉了日本、歐洲、美國(guó)的教育工作成功經(jīng)驗(yàn)以及我國(guó)當(dāng)前教育現(xiàn)狀,從國(guó)家的使命、貴州的使命對(duì)照分析了教師專業(yè)化發(fā)展的道路,引領(lǐng)我們進(jìn)行了思考。這一講座讓我對(duì)照自己的工作進(jìn)行了深刻的反思,將為我改進(jìn)今后的工作指明了方向。

  這一周的培訓(xùn)中,我還聆聽了尹正安老師的《科研立項(xiàng)、論文寫作》、沈明霞老師的《教師的基本禮儀》、楊詠梅老師的《基于“學(xué)本教育”理念下的學(xué)習(xí)目標(biāo)制度與學(xué)習(xí)共同體建設(shè)》、左紅衛(wèi)老師的《多媒體課件制作》、譚怡老師的《心理健康知識(shí)普及》、李麗霞老師的《優(yōu)質(zhì)課課程設(shè)計(jì)》、湯哲老師的《關(guān)愛是最好的手段》、蘇世奇老師的《解構(gòu)經(jīng)典音樂》等講座,他們以鮮活的實(shí)例、豐富的內(nèi)涵及精湛的理論知識(shí)從多方面、多角度給我們展示了一名教師應(yīng)具備的人格魅力,豐富知識(shí),熟練的教育教學(xué)技能,使我的思想重新煥發(fā)了激情,明確了教師的方向,確實(shí)感到受益匪淺。

  總之,短短一周的學(xué)習(xí),使我學(xué)到了很多想象不到的知識(shí),可受用終生!今后的工作中我不僅要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),很好的運(yùn)用學(xué)到的知識(shí),而且把學(xué)到的和感悟到的一些好的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、教育方法帶回學(xué)校,與老師們共享、共謀學(xué)校發(fā)展之路,為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)14

  參加暑期教師全員心理培訓(xùn),我感觸良多。培訓(xùn)讓我意識(shí)到,教師的心理健康直接影響到學(xué)生的成長(zhǎng)和教育質(zhì)量。我學(xué)到了很多實(shí)用的心理調(diào)適技巧,比如如何管理情緒、如何面對(duì)壓力等。這些技巧將對(duì)我今后的教學(xué)工作產(chǎn)生積極的.影響。我決心將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。

教師全員培訓(xùn)心得體會(huì)15

  通過培訓(xùn),聆聽了教育專家的專題講座,我對(duì)教師這個(gè)職業(yè),又有了新的理解。我深深的體會(huì)到,師愛是學(xué)生成長(zhǎng)的力量之源,一個(gè)教師關(guān)愛學(xué)生,就是依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),為人師表的最好體現(xiàn)。新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是以學(xué)生為本,關(guān)注學(xué)生的主體地位,而尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生是師生和諧相處的重要前提。每個(gè)人都有自己的自尊,都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重也是相互的。尊重學(xué)生的實(shí)質(zhì)就是把學(xué)生當(dāng)作和自己一樣有尊嚴(yán)、有追求、有獨(dú)特個(gè)性、有自我情感的'生命個(gè)體,從尊重學(xué)生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系,教師要從傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)中擺脫出來,要從家長(zhǎng)的威嚴(yán)中解放出來,要學(xué)會(huì)傾聽,學(xué)會(huì)理解,學(xué)會(huì)寬容,學(xué)會(huì)欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學(xué)生成長(zhǎng)的伙伴、朋友,只有這樣教師才能成為學(xué)生成長(zhǎng)的引導(dǎo)者和鼓勵(lì)者。因此,今后我要在思想上、行動(dòng)上樹立一切為學(xué)生的思想,提高自己的鉆研精神,不能遇難而退,要敢于與一切困難作斗爭(zhēng),努力使自己成為一個(gè)師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、學(xué)生和家長(zhǎng)歡迎的教師。

  通過培訓(xùn),自己在網(wǎng)上與同行一起交流討論教育思想和課程理念,一些疑難的教學(xué)問題得到解決,取長(zhǎng)補(bǔ)短,拓寬了知識(shí)面,提高了認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到需要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德素養(yǎng);認(rèn)識(shí)到自己的思想理念需要更新,教育理念必須與時(shí)俱進(jìn),不斷更新知識(shí)、更新理念,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,尋找最佳教學(xué)方法,培養(yǎng)更多符合新時(shí)代要求的人才。通過視頻的觀看和教授的講解,讓我深刻的認(rèn)識(shí)到,在英語(yǔ)教學(xué)中,應(yīng)該多關(guān)注學(xué)生的情感,努力營(yíng)造寬松、和諧、活潑的教學(xué)氛圍。學(xué)生只有對(duì)自己有了信心,有了學(xué)習(xí)興趣,才會(huì)有學(xué)習(xí)的動(dòng)力從而取得好的效果。再次,在工作中,要準(zhǔn)確把握新課標(biāo)的教學(xué)理念,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。教學(xué)設(shè)計(jì)要貼近學(xué)生實(shí)際,要以學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)興趣為出發(fā)點(diǎn),教學(xué)內(nèi)容和方式要盡量真實(shí)、有趣,吸引學(xué)生積極參與,促使學(xué)生通過思考分析、討論、交流等方式,能夠獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。

  通過培訓(xùn),增加了自己與同仁間交流和探究的機(jī)會(huì)。讓我最感興趣的是在網(wǎng)上可以和專家、同仁互動(dòng)交流、討論。在班級(jí)論壇中可以發(fā)帖跟帖,各抒己見,大家的觀點(diǎn)直接、樸素、真實(shí),讓我得到了啟發(fā),享受了快樂,還提高了自身解決實(shí)際問題的能力。

  我有幸在教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),教育名家的引領(lǐng),班級(jí)同行的交流,使我的觀念得到了洗禮,行為得到了改變,知識(shí)得到了積淀,教學(xué)技能得到了極大地提高,教師全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí),成為了我個(gè)人成長(zhǎng)的加油站、充電器,使我受益匪淺,在以后的教學(xué)實(shí)踐里我會(huì)堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)、不斷提高,做一個(gè)合格教育工作者。

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