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青年教師培訓心得體會

時間:2023-08-26 08:18:00 培訓心得體會 我要投稿

青年教師培訓心得體會(集合2篇)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,可以將其記錄在心得體會中,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編為大家收集的青年教師培訓心得體會,歡迎閱讀與收藏。

青年教師培訓心得體會(集合2篇)

青年教師培訓心得體會1

  高等教育是一種專業(yè)教育,其根本目的在于培養(yǎng)人才,這就要求高校教師在教學過程中不僅要傳授專業(yè)知識,更應注重對人才的塑造。作為一名高校的青年教師,如何提高自身的教學水平,以適應時代對人才培養(yǎng)的需要,是工作的重中之重,F結合自身的教學實踐,談談我對提高高校青年教師教學水平的幾點心得體會。

  1、準確定位,認識自身特點

  作為一名踏上講臺不久的青年教師,我們應清楚的認識到自己的優(yōu)勢和不足,做到揚長避短,才能不斷提高自身的教學水平。

  1.1.優(yōu)勢

  當前,高校青年教師大多為碩士及以上學歷,具有系統(tǒng)而扎實的專業(yè)基礎,工作熱情高,學習能力強。由于接觸教學工作時間較短,沒有形成固定的思維套路,在教學過程中容易引進新視角、新方法,從而推陳出新,獲得較好的教學效果。

  1.2.劣勢

  青年教師往往由于教材熟悉程度不夠,對教學內容缺乏全面掌握,從而極易忽視對教學重點難點的強調,導致教學過程中面面俱到,重點不突出,由于本身經驗不足,不能自如運用各種教學方法及手段,使得教學內容枯燥,教法僵硬,教學過程缺乏互動,難以引起學生的興趣。此外,由于年青教師本身閱歷不足,知識存在缺陷,不能很好地起到學習引導者的作用。

  只有當高校的青年教師清醒地認識到自身的特點,多方求教,取人之長,補己之短,讓劣勢轉化為優(yōu)勢,讓優(yōu)勢保持為優(yōu)勢,才能在教學實踐中不斷取得進步。

  2、扎實基礎,提高業(yè)務素質

  高校青年教師在走上工作崗位之前,都已掌握了較扎實的專業(yè)知識,并且經過崗前培訓,具備了一定的教育素養(yǎng),但是這對于成長為一名合格的高校教師來說還遠遠不夠,我們仍需要下真功夫,苦練教學基本功,不斷提高自身的業(yè)務素質。要做好這些,我認為應從以下幾點入手:

  2.1.注重教育教學理論

  眾所周知,理論對實踐具有指導作用,我們要提高教學水平,需重視教育教學理論的學習。大量專業(yè)的書籍期刊和豐富的網絡資源為我們提供了眾多的學習素材,而學校和教研室也會開展一些資深優(yōu)秀教師的公開課,通過觀摩學習,有利于我們青年教師在實際工作中更為直觀地理解教育教學理論的內涵。

  2.2.樹立現代教學理念

  教學是學校的中心工作,現代教學觀要求在教學過程中著眼于調動學生學習的積極性和主動性,教給學生學習的方法,培養(yǎng)學生學習能力,以適應社會發(fā)展的需要。教師是課堂教學的組織者,在教學中起主導作用。因而,高校教師應在傳授現有知識的`基礎上,教會學生如何獲取、掌握所需知識和信息的方法,培養(yǎng)學生應用知識的能力;教會學生發(fā)現問題、解決問題的方法,而不是強調結果本身;在適度掌握知識數量和精確程度的基礎上,注重學生綜合素質的培養(yǎng),努力通過自己的課堂教學使學生學有所獲,真正做到“授人以漁”,成為學生學習的引導者。只有確立了先進的現代教育理念并在教學中加以貫徹,學生學習和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)才能得到保證,從而為社會培養(yǎng)出合格的人才。

  2.3.認真?zhèn)湔n

  課程的準備工作非常重要,一堂課能否上好,很大程度上取決于備課的好壞。課上短短的幾十分鐘,課下卻需要教師做大量的準備工作。對于我們青年教師應做到:①積極參加教研活動,尤其是集體備課,領會教學精神實質,抓住重點難點。②備課時認真鉆研教材及相關參考資料,虛心向有經驗的老師請教學習,力求吃透教材,掌握知識要點。立足學科發(fā)展,重視前沿知識,拓寬學生視野。③設計可行的教學思路,使教學內容完整而系統(tǒng),脈絡清晰,重點突出,注意知識的縱橫向對比及前后銜接。④由于目前多采取多媒體教學,在課件制作時,力求多變,吸引學生注意力;針對專業(yè)特點,插入較多實物圖片及錄像資料,使學生能更形象直觀地感受所學的知識內容。⑤采用課前試講,以便掌握教學節(jié)奏,檢驗備課效果。

  2.4.恰當運用多種教學方法和教學手段

  好的課程準備還需要好的課堂發(fā)揮,才能取得好的教學效果。目前提倡“以學為主”的教學理念,即要加大學生自主學習的力度,以啟發(fā)學生探索學習、創(chuàng)新學習,培養(yǎng)學生的綜合素質,因而,在課堂教學中,采用了對比式,啟發(fā)式、討論式,案例教學等多種教學方法,通過講授、自學、討論會、實習等多種教學形式,讓每一個學生都積極參與到教學的各個環(huán)節(jié),增強了學生的參與意識,調動了學生的學習積極性和主動性,發(fā)揮其思考能力,分析問題解決向題的能力,從而起到事半功倍的教學效果。

  3、加強溝通,注重教學效果

  教學的目的在于取得良好的教學效果,而教學效果評價的主體是學生。處理好師生之間的關系,是教學工作中的一個重要環(huán)節(jié)。青年教師和學生年齡差距小,便于溝通,這是我們的優(yōu)勢所在。教師應主動接近學生,了解學生的思想、學習、生活和課余活動等方面的情況,還可以通過開展課外活動,拓寬師生交往渠道,做到與學生及時溝通。對學生應一視同仁,不以成績的好壞來評價學生,建立起友好而相互信任的師生關系,這有利于我們教學工作的開展。通過及時有效的溝通,學生可以從教學中受益,而教師也可以從中認識自身的不足,做到教學相長,以便更有效地提高我們的教學水平。

  當前,教育觀念不斷更新,新的教學方法和教學手段不斷涌現,需要我們青年教師立足本專業(yè),選擇適合的方式,應用于教學實踐中,通過不斷的摸索積累,形成自己的教學風格,最終成長為一名優(yōu)秀的高校教師。

青年教師培訓心得體會2

  作為新教師的第一年,尤其是開頭的三個月,最大的感受就是“忙且充實著”,F在回想起實習期的那段日子,那時候的苦和累根本不算什么,等自己真正進入工作的時候才明白原來教師的工作也是“痛并快樂著”。一旦進入了一種新的環(huán)境工作之后才是自己的身心都重新受到一種洗練的開始,慢慢的我也愛上了這種感覺,因為這里有我可愛的學生、親愛的同事。我是這里年齡比較小的,所以學校里的老師們都處處關心著我的成長!在這里我想對他們由衷的說一聲:謝謝你們!前三個月想說的體會太多,卻一下子無從表達,就說幾個深刻的“最”吧!

  一、最感動的事:

  還記得剛來的時候,作為一名新教師對于學校的一切我是那么的陌生,也不知道什么時候要準備什么材料,該怎樣去準備?對于一切都迷茫的時候,辦公桌的一位老教師親切的對我說:“沒有關系的!新教師誰不是一步步成長的,沒有誰一來都知道做所有的事情!慢慢的你就會適應了,也會找到自己的發(fā)展目標,相信自己可以的……”是啊!正是因為有了他的這幾句話使我樹立了信心,力求把每件事情都做的很好!同時同辦公室的其他老師也時刻提醒著我學校的一些常規(guī)和考核事項,以及一些準備的材料!雖然這些話和這些行為是那么的“樸素”,但是它對我起著多么大的幫助啊!成為我往后教師生涯的一盞盞指路燈。

  二、最有用的話:

  記得不少老師說過,對待學生,不要吝嗇表揚。我自己也覺得這話很對,可一旦置身其中,卻發(fā)現并不那么容易。有時候看見大家紀律亂了,心里一惱,脫口而出:“誰沒有遵守紀律啊?我看是誰在說話?給我站出來!”這樣的話很多時候一點效果也沒有。其實,每個人都喜歡聽好話,小孩子更不例外。特別對低段孩子來說,老師一個贊賞的眼神,一個稱贊的手勢,就可以讓他們品嘗到成功的喜悅。

  為此,在課堂上,我盡可能多的表揚每一位學生,為他們的成功激動不已。對一些膽小的學生,給他們更多的鼓勵和微笑,只要發(fā)現他們舉手,我總會把機會留給他們。除此以外,我還收集了一些我覺得最有用的話:“現在我們班42位同學都表現得很好! (這等于給沒守紀律的孩子一個警告)有的同學喜歡向后轉,“后面有什么東西那么好看,你能帶我一起看看嗎?”這樣既沒有傷害孩子,他也能體會到自己做錯了,從而改正過來……

  三、最高興的事:

  記得有一天有一位其他學校的校長來我們學校對我們幾位新教師進行初步考核,突然提出要聽我的課!我當時愣了一下,心里想:怎么辦,今天因為感冒了人不怎么舒服,而且昨天因為忙課準備的也不是很充分!我很不好意思的對他說:“陳校長,今天我準備的不是很好能不能下次再聽啊?”聽我那么說陳校長也笑笑對我說:“那好,沒有關系!慢慢來,時間調配好,那我下次過來一定要聽你課。”可是后來等我回到自己辦公桌座位的時候,我在那里想:課準備的好不好其實沒有關系的,陳校長主要是想聽聽、看看我對課堂的組織和對學生的調控如何?應該要暴露缺點給他看,他才會對我不足之處加以指導,這樣我的教學才會有進步。

  這么想著于是我又特地邀請他來聽我的課!陳校長肯花時間來聽我的課,給我指導我真的很高興,可是我又怕自己的`課上不好,所以在上課的時候我還是蠻緊張的!總怕自己會讓小孩子弄的手舞足蹈。不過在聽了我的課之后陳校長對我指出了很多的不足之處,同時也大大的表揚了我,說我的課堂組織的很好,特別具有親和力和學生的親和力非常好!雖然是簡單的幾句話但是給以我的鼓勵是多么的大啊!當時心里真的很高興,對自己說:我會更努力的。陳校長謝謝你!

  四、最煩惱的事:

  最煩惱的事就是小孩子的紀律問題了!每節(jié)課總有一些問題學生出現,有時候我會面對他們束手無策,該拿他們怎么辦呢?就這個問題一直捆饒著我,后來我請教了很多老師之后終于總結了一套幫助他們改正壞習慣的方案,但是由于他們都是低年級的學生,自我調控能力比較差,所以方案的實施還存在一定的難度!但是我會一步步改進,讓自己更快的成為他們的“孩子王”。

  “愛是教育的根本”,班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,多和他們聊天,游戲,了解他們內心的想法。使他們真正感受到老師是愛他們,關心他們的。孩子們信任你,喜歡你,班級內的工作就很容易開展!

  有了這些經驗,有班上學生的愛戴,我想這個最煩惱的問題一定能夠迎刃而解,班級紀律一定會越來越好! 五、最迫切想做好的事:

  最迫切想要做的事就是把教案寫得詳細、詳細、更詳細,能夠更多地聽聽其他老教師的課,學習他們的教育教學方法。課上的越多,就越覺得自己不會上課,所要學習的東西那么多。尤其是在課堂上,有那么多的變化。每次走進課堂,我竟覺得自己也是一位學生,我在向我的學生學習些什么,把向他們學習到的“經驗”結合到我的教學經驗上來,能更好的促進我的教學能力。以下是我總結的一些關于課堂教學的方法:

  1、做到認真?zhèn)湔n。一定要自己先了解了教材,知道課的重點是什么?這樣課效率才會高。切忌在上課時,看到一個學生做小動作而停下來對其進行批評,這樣是極不可取的,這樣就是在浪費其他學生的時間。等課后再對其進行教育;蛘咴谡n上也可以讓其多回答問題,多讓其讀課文之類的,把他們的注意力轉移到課文當中。

  2、謙虛好學,不恥下問。多問多思考!叭送,必有我?guī)!泵總老師都有你可以學習的優(yōu)秀的地方,所以要多學老教師、中青年在教學和管理班級上的一些經驗。

  3、聽好課!

  聽好課的要求有兩點,首先必須認真聽,再要認真記,(比如一開始你去聽課就聽專家們是怎樣導課的,時間久了對怎樣導課自然也就有點懂了。)最后可以大家坐來分析一下名家上課的教學過程中一些好的教學環(huán)節(jié),平時自己的課堂里也可以試試。這樣對你的成長會很有幫助。

  4、及時反思。

  一個人只有認識自己的不足,才會有進步。反思也要有針對性,你自己比如在語文教學方面對指導朗讀這塊內容,根據實際教學要長期作好反思小結。

  5、本身個人要再學習,不斷補充新的知識,給自己充電。只有這樣才能適應滿足孩子們的需要。

  6、還有一點不要照抄網上的或別人的教案,因為每個老師都自己不同的教學風格,有時候照搬反而不能體現你自己在教學中的優(yōu)點。當然如果我們可以經過自己的分析和實踐汲取一些優(yōu)秀教案中的好的地方為己所用的。這就得看教師自己本身的功力了。

  雖然工作有不順心的時候,但是看見孩子們天真的笑臉,我還是會把一切不順心全都拋在腦后,讓自己快樂的成長著!“日出而作,日落而息”這或許是農夫的寫照。而對于教師,特別是小學教師,那便是“日出而作,日落而不息”。進入小學工作以來,那一個個忙碌的身影,一次次的實踐體會,使我更懂得了“累”字的內涵,懂得了“愛”字的結構,懂得了該怎樣去教孩子們。我也會通過實踐,不斷總結經驗,用愛心去愛他們,用細心照料他們,用真心擁有他們,用誠心感動他們。我想,一名優(yōu)秀的小學教師是有愛心、勇于創(chuàng)新和思考的智能型教師,這也是新時代對小學教師的要求,我想---我可以做的更好!

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