亚洲国产日韩欧美在线a乱码,国产精品路线1路线2路线,亚洲视频一区,精品国产自,www狠狠,国产情侣激情在线视频免费看,亚洲成年网站在线观看

班主任培訓心得體會

時間:2023-05-24 15:41:32 培訓心得體會 我要投稿

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文

  有了一些收獲以后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的關(guān)于班主任培訓心得體會的范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文1

各位老師:

  大家好!

  本人很榮幸于上周前往永春師范參加了泉州市舉辦的小學班主任培訓,首先感謝學校領(lǐng)導給我這樣的學習機會。此次培訓為期五天。在培訓期間,我認真聽取了來自福建廣播大學,教育學院等的專家,老師們關(guān)于班主任工作的講座。講座從法律,心理,德育,藝術(shù)等方面分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。

  從我國教育歷史上的第一位班主任孔子開始,這個世上最小的主任誕生了,同時他也肩負著歷史長期深遠的任務(wù)?梢哉f孔子是位成功偉大的班主任。不同的時期,對班主任工作有著不同的要求。在21世紀的今天,隨著社會對培養(yǎng)人的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。我想,作為新時代的班主任,我做到如下幾點:

  一、塑造富有個性的魅力形象

  隨著各種魅力形象的展示,如魅力城鎮(zhèn),魅力大使等。班主任也應(yīng)該具有其獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。這樣在日常評選活動中才能吸引著班級里那群挑剔的小評委們。

  在培訓中,我們?nèi)w進行培訓的老師參加了培訓處邱孝感老師指導的班主任魅力再造一日營活動,感觸頗深。人的魅力是可以塑造的。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學生。新課程,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學識、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的`影響。班主任魅力形象應(yīng)該具有:

  1,將愛進行到底。只有愛學生的老師才會收獲學生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,得寬容處且寬容。

  2,時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。

  3,一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀好知識書,如班主任的專業(yè)書刊,學科專業(yè)書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底線,追求。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

  二、營造富有特色的魅力班級

  魅力班級應(yīng)該是有個性的,獨特的,獨一無二。一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少。魅力班級則應(yīng)該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應(yīng)該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。掌握一個有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級營造的訣竅。邱孝感老師說教會學生拍手,舉手,握手。魅力班級應(yīng)該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個學生。此外,還應(yīng)該關(guān)注每一個學生,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其團隊合作精神。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學生設(shè)計家,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的魅力班級。

  三、創(chuàng)造和諧團結(jié)的魅力群體

  蔡元培先生說過,欲知明日之社會,且看今日之校園。學校是培養(yǎng)人,發(fā)展人的地方。作為21世紀的小學班主任,應(yīng)該能夠置身于團結(jié)和諧的魅力工作群體中,讓自己與他人快樂成長。

  魅力群體指的是魅力學生,魅力教師,和魅力家長。首先作為班主任,要深諳社交之道。學會交往:正確處理與學生的關(guān)系。蹲下來看學生,不是一味地嚴厲訓斥學生,要懂得觀注學生的需求,了解學生的心理,尊重學生的愿望與尊嚴。培訓中,有位老師在交流時說過:他的學生對他說道老師,雖然我們平時不把您放在眼里,但我們已把您記在心里。我想這位老師與學生的相處是成功的,他放下高高在上的形象,與學生平等交流,打成一片。他已經(jīng)深深抓住學生的心了。

  教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要。

  班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。謝謝大家!

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文2

  說起教師,人們便自然而然地聯(lián)想到“人類靈魂的工程師”。的確,教師是園丁、春蠶、人梯、鋪路石……教師是太陽底下最崇高的職業(yè),這些都是人民給予教師的贊譽,作為一個教師,怎樣無愧于這些贊譽,怎樣無愧于人民的殷切期望,這應(yīng)該是我們每一位教育工作者認真思索的問題。我作為一個年輕班主任,也深知班主任工作的艱巨和繁重。一個班由幾十名學生組成,他們各具特點,有著不同的要求和發(fā)展可能性,班主任必須將他們組織起來,形成一個班級學生集體,既保證學生學校各項工作的順利實施,使全班學生獲得教育計劃所要求的一般發(fā)展,又要通過開展豐富多彩的班級活動,使每一個學生的個性都得到發(fā)展。我覺得,要做好一個班主任,始終要以“為了孩子的一切,為了一切孩子,一切為了孩子”為奮斗宗旨。

  作為一個班主任,集體的組織者、領(lǐng)導者,有責任使班級正式群體成為良好的班級集體。學習環(huán)境對學生的學習、成長有著不可忽視的作用,俗話說:“近朱者赤,近墨者黑!币粋班級的風氣怎樣,決定著這個班級中學生的發(fā)展方向。

  我所任教的班級是一個學風良好、班風正氣的集體。我想這與我一年來的點滴教育是分不開的,我經(jīng)常利用晨會、班會、思品課等告訴學生形成一個積極向上的集體的重要性,使他們在幼小的心靈中留下一個較為深刻的印象。當班級中有同學參加比賽獲得榮譽時,我便及時地在班級中表揚,要求大家向他表示祝賀,同時向他學習。以此增加學生的集體榮譽感,加強班級凝聚力。當班級中有同學犯了錯誤,我先找到那位學生,與他談話,使他認識到自己的行為是錯誤的,必須改正,然后利用這個例子借機教育學生,要分清是非,問題不是很嚴重我就不在班級中點名批評,如果同學們已知道他是誰,我就告訴他們這個同學已經(jīng)認了錯,大家要幫助他改正缺點,只要改正了,還是好孩子,并且用掌聲鼓勵他承認錯誤的勇氣。但嚴格要求還是要的,它和尊重學生并不矛盾。在平時的教育中,我力求做到“嚴而有度,嚴中有愛”。該嚴時就得一本正經(jīng),把道理說清楚;該愛時就得放下架子,讓他們感受到師愛就如母愛。在班主任的組織領(lǐng)導下,班級將逐漸成為一個井然有序、運作正常、不斷進取的集體。

  班級活動是在班主任的指導下,由學生自己組織的各種教育活動,如讀書活動、雛鷹假日活動、各項文體活動等。在活動中,班主任可以對學生進行一系列較為深刻的教育。

  小學生求知欲強,好奇心強,對新鮮事物都很向往,但是,由于他們的社會經(jīng)驗和知識積累不足,辨別是非、善惡的能力較弱,出現(xiàn)一些不正確的思想行為都是很正常的。每一個班級總有那么幾個比較特殊的.學生,或?qū)W習后進,或頑皮任性。俗話說:“沒有教不好的學生,只有不會教的老師!本涂蠢蠋熢趺慈椭m正錯誤。

  我班有位男生十分貪玩,經(jīng)常不遵守課堂紀律,導致學習成績下降。上課經(jīng)常要任課老師停下課來教育,但進步不明顯。有一次,他與同學在玩耍時不慎摔傷,躺在床上一個多月不能來校上課。由于他平時不守紀律,同學們都不喜歡他,有的甚至幸災樂禍,于是我就在班級中教育大家:他是有很多缺點,但他既然是我們集體中的一員,我們都應(yīng)該關(guān)心幫助他,而不應(yīng)該放棄他。大家聽了我的話覺得挺有道理,于是紛紛回家拿來了水果、零食,都爭著要去他家里看望他。最后我?guī)Я藘擅麑W生代表全班同學去看望了他。他上學后,我又及時幫他補課,使他很快又跟上了班級。這個學生還有一個不良習慣,就是“順手牽羊”?吹絼e的同學有什么好玩新奇的東西,他趁人不注意都要拿去玩,有幾次甚至去拿別人錢財。班級中好幾位學生都發(fā)生丟失錢物的事件。這樣的事情是很難查的,經(jīng)過多天觀察、個別詢問,最后疑點落到他身上。我把他找來,剛一開口,他就死不認帳。我只能“軟硬兼施”,一邊跟他講道理,一邊把問題的嚴重性分析給他聽。最后,他的心理防線崩潰了,終于低頭承認了錯誤,并向丟失錢物的同學道了歉。幾次反復后,他這種毛病已沒有再犯過。教育這樣的學生確實很花心思,很費精力,但是,如果老師不去管他,放任自流,那么他的膽子會越來越大,長大以后,就可能走上犯罪的道路。我是他的班主任,因此,我有責任幫助他改正缺點,制止他的不良行為。

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文3

  12月16日下午,我很榮幸的參加了我校初中部舉行的“青年教師班主任專業(yè)培訓” 啟動儀式活動。學校很重視青年教師隊伍的培養(yǎng),啟動儀式上,學校各位領(lǐng)導都參加并發(fā)言了,使我感受到了星辰這個大家庭的溫暖。

  在師徒結(jié)對的活動中,我有了自己的師傅——徐亞樓老師。徐老師經(jīng)驗豐富,教學成果突出,今后我有很多方面要多向徐老師學習。相信有了徐老師的指導,我能進一步的發(fā)展并做出自己的成績。

  隨后李紅纓主任為我們學員作第一次培訓,內(nèi)容是專題講座《班主任的專業(yè)素養(yǎng)》。在聽講座的過程中,我感覺到了李主任一種良好的工作心態(tài)。作為班主任她能有一顆寧靜而熱情、敏銳而寬容的心。從她的報告里我沒有聽到一句怨言,而是聽到了她內(nèi)心的一種豁達的感言。她把班主任工作看作是一種長期投資,一種幸福的體驗,還談到五“心”:有愛心、責任心、耐心、誠心、恒心。

  通過這次活動,作為新老師的`我感覺到了一份春華,一份秋實。老師在教書育人的道路上付出了汗水,也收獲了一份充實,收獲了學生們那一份沉甸甸的珍貴情感。他們是用自己的智慧去教誨他們的學生,也用真情去感動了他們的學生。

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文4

  班主任是一個需要付出更多愛心的角色,班主任是一個承擔著學生、家長更多希望的角色。善良的班主任,總讓學生心里充滿溫暖;善解人意的班主任,讓學生感到安全;有激情的班主任,讓學生體會到生活的多姿多彩…… 班主任對于一個人的學生時代甚至是一個人的一生真是太重要太重要了。

  到李老師班級去聽課,抬頭便看到“做人為先,德才并兼”八個大字。確實李老師就是正直高尚,勤勞善良,為人師表,真誠對待學生的人。教師是21世紀高素質(zhì)人才的塑造者,“為師先做人,育人先正己!泵恳晃话嘀魅问紫纫陀休^高的精神境界,為人正直,品行高尚,要有強烈的.事業(yè)心,高度的責任感,要有“甘為人梯,樂為人梯,善為人梯”之精神!耙匀藶殍b,可以知得失”,班主任應(yīng)作為學生的一面鏡子,一個榜樣。教育要有激情,要有全身心地投入與無私的奉獻,否則,要想做好班主任,那無異于天方夜譚,只會被動地接收工作,成為工作的奴隸。

  班主任培訓心得體會 篇班主任工作是一項事無巨細的工作,需從一件件的瑣碎之事抓起,但更要從心做起。和李紅纓老師認識了5年,在這過程中,我耳濡目染了李老師的班主任工作,被她對工作的投入狀態(tài)與用心的理念所深深折服。

  一、作為班主任,什么樣的班主任才是我們現(xiàn)在這個社會所需要的呢?

  李老師概括為三個心:讓學生開心;讓家長放心;讓領(lǐng)導省心

 二、做為班主任,你需要用怎樣的狀態(tài)來從容的投入工作?

  1.有責任心。

  2.有愛心,對所有的學生一視同仁,用愛來縮短與學生之間的距離。

  3.細心觀察同事、伙伴的工作技巧,善于學習。細心關(guān)注學生的細微變化,包括生理和心理的變化。

  4.做事講誠心。注意和家長之間的交流技巧。

  聆聽了李老師的講座真是得益匪淺,我們知道學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的年段風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質(zhì)方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。相信,通過這次培訓,我的班主任工作會更加得心應(yīng)手。

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文5

  我非常感謝教委為我們班主任老師安排這次培訓,這次有機會參加了《班主任培訓》讓我感到非常高興,因為我在這里學到了很多有用的知識,也認識了很多高水平的老師。有侯雪杉老師給我們講的《新時期家長工作和學生工作》,她那種充實的理論和口才使我們更加對學生充滿了愛心和認識到怎樣去教好管好學生。我從王秀娥老師身上看到了教育改革前進的動力和教好所有學生的信心,通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,讓我受益匪淺。下面談?wù)勎疫@次培訓的幾點感受:

  一、班主任要有強烈的事業(yè)心和責任感

  班主任是全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,學校把一個班交給自己,家長把自己的孩子托付給自己,同學們的前途和命運就寄托在自己的肩上。這么重要和有意義的一項偉大工程,就要求和呼喚班主任胸懷理想、充滿愛心、富有創(chuàng)新精神地投入工作;就呼喚班主任持之以恒地包含熱情、充滿夢想和激情地投入工作;就呼喚班主任不斷鑄造自己高尚的人格,成為學生健康成長的一面旗幟,一盞航燈。

  作為一個班主任,工作性質(zhì)就決定了要經(jīng)歷無數(shù)的挫折和坎坷。但是,在困難和挫折面前,應(yīng)該決心更堅定,意志更堅強,信心更充足,責任更強烈。如此,才能對得起社會,對得起家長,對得起學生;才能無愧于一個班主任的道德良心;才能把每一個學生塑造的更加有個性。

  二、班主任要協(xié)調(diào)好和學科教師集體的關(guān)系

  班主任是本班教師集體的核心,協(xié)調(diào)各科教師,加強教師集體建設(shè),班主任起著重要的紐帶作用。如何和學科教師達成默契,形成教育合力,使班級的教學工作得以順利實施,我采取了下列措施:

  1、創(chuàng)設(shè)一個良好的教學環(huán)境,使學科教師走進教室上課心情愉悅。

  2、經(jīng)常和學科教師“碰頭”,及時通報班級整個狀況,研究和協(xié)調(diào)解決班級具體問題。

  3、班主任出面反饋學生對學科教師的意見和要求。

  三、班主任要處理好和家長的關(guān)系

  教育是一個整體,家庭教育是其中的重要組成部分。父母是孩子的第一任教師,是孩子精神世界的開拓者,家庭在德、智、體、美、勞等方面所起的積極教育作用有時比班主任的工作具有更強的優(yōu)勢。因此,取得家長的配合和支持,和家長建立真誠的合作關(guān)系是十分必要的。

  四、班主任要處理好和學生的關(guān)系

  現(xiàn)在,由于學生受多方面消極因素的影響,加之其個性差異較大,隨著時間的推移,部分學生不思學習,不思進取,出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象還是普遍存在的。如何遏制和扭轉(zhuǎn)這種分化現(xiàn)象,我把工作重點放在了學困生的轉(zhuǎn)化上。在學校,一個學生對班主任來說是幾十分之一,而在家里,對家長來說,可是百分之百的希望。放棄一個學生就等于放棄了一個家庭的希望,就等于埋沒了一粒神奇的'種子。因此,關(guān)注和轉(zhuǎn)化學困生成了我工作的第一要務(wù)。

  班主任工作過程有歡樂也有憂傷,有優(yōu)點也有缺點,有成功也有失敗。我的一些教訓和體會是:

  (1)班主任要不斷加強理論學習,武裝充實頭腦。要通過充電來更新自身的知識結(jié)構(gòu),完善自己的工作方法。

  (2)要用愛心澆灌每一粒神奇的種子。愛是一種信任,愛是一種尊重,愛是一種鞭策,愛是一種激情,無論什么環(huán)境下,不要吝嗇愛的播撒。多付出一份愛,就多一份美好的收獲。

  (3)要尊重家長。對家長要有禮貌,不要因?qū)W生問題隨便傳喚家長到學校,難為家長。

 。4)要理解寬容學生。保護學生個人隱私,不張揚學生的隱私,發(fā)現(xiàn)問題,以理服人,以情感人,才是真正的嚴。

 。5)要多表揚少批評。適當?shù)谋頁P和贊美能夠喚起學生的自尊,修正學生的錯誤,鼓舞其改過的信心。

 。6)要少埋怨環(huán)境,多改變自己。埋怨學生難管理,常常是自己方法少;

  過多的指責環(huán)境不順心,往往助長自己的野蠻,不能去要求環(huán)境適應(yīng)自己,只能要求自己去適應(yīng)環(huán)境,班主任適應(yīng)了環(huán)境,才能改變環(huán)境。

  在班主任這塊沃土里,只有一如既往地播撒好希望的種子,傾心澆灌好每一株幼苗,才能收獲希望的碩果。

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文6

  我非常感謝北京四中網(wǎng)校為我們班主任老師安排的這次網(wǎng)聯(lián)培訓,在這個平臺上我學到了很多有用的知識,也認識了很多高水平的老師。這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,讓我受益匪淺。下面談?wù)勎疫@次培訓的幾點感受:

  一、班主任必須具有一顆愛心

  這是老生常談,也是老生“必”談一位班主任沒有愛心能夠做好班主任工作是不可想象的愛是現(xiàn)代教育的第一法則沒有愛便沒有現(xiàn)代教育;沒有愛便沒有真誠因此沒有愛的工作藝術(shù)是“騙人術(shù)”教師的愛應(yīng)該像母親般細膩像戰(zhàn)士對祖國一樣忠誠列·尼·托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛那么他是一個好教師如果教師對學生具有父母一樣的愛那么他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好教師把對事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體他就是完美的教師”教師的愛并不是一般意義的愛它是一種天性和修養(yǎng)的結(jié)晶它是道德與人格的統(tǒng)一它要求教師具有獻身于教育的遠大理想它要求教師必須具有偉大的熱愛真理的精神班主任是教師隊伍里的排頭兵所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出對于士兵來說服從命令是天職;對教師來說

  熱愛學生是教師的天職一個人在選擇職業(yè)的時候就應(yīng)該在胸中形成這種觀念

  教師對學生的愛是一種愛的集合它該包括世界上除了男女情愛之外的所有愛——像母親熱愛孩子一樣無私像父親熱愛兒子一樣嚴格而慈祥像戰(zhàn)士熱愛祖國一樣忠誠像兄長熱愛弟弟一樣寬厚像姐姐愛妹妹一樣溫柔又體貼像哲學家熱愛真理一樣執(zhí)著而癡迷

  二、班主任應(yīng)該有高尚的品格

  人的品格是人自我社會層次定位一個人是高尚的還是卑鄙的'首先不應(yīng)看他的出身門第更不看他的財富多少最終看這個人的品格教師作為人類知識的傳承者作為人類美好生活的塑造者必須具有高尚的品格——大公無私、公正、善良、忠誠等人類的美好品格必須成為教師的永不丟失的精神財富一位優(yōu)秀的班主任從他選擇這一崗位起就應(yīng)該把修煉自己的品格作為自己的終身的必修課

  我們認為有些班主任工作沒有得到學生的認可沒有得到學生家長的認可在教育教育工作中失敗了這種失敗是多方面的首先他們的失敗往往不是失敗在方法上也不是失敗在學識上而是失敗在品格上一個人品格低下他的行為不可能高大一個人品格卑鄙他的行為不可能磊落中國教育史上第一個“班主任”孔子他的“班主任”工作成績無比輝煌他的工作成功了當然成功在他教育思想與學問上但更重要的是成功在他的品格上如果我們仔細考查一下歷史上成功教育家的業(yè)績我們不難發(fā)現(xiàn)每一位教育家都是一位品格高尚的人

  三、班主任應(yīng)該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關(guān)學科修養(yǎng)

  優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識它表現(xiàn)在兩個方面精通和知新一方面是對已掌握的知識達到濫熟于心的程度;另一是不斷獲取新知精通就是對所教學科要掌握其基本理論了解學科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用掌握重點、難點不僅要知其然而且要知其所以然抓住要領(lǐng)舉一反三觸類旁通運用自如要能在教育教學中不僅是傳授這些知識而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣知新就是要不斷學習新知識講課要有新意一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望像一個永不疲倦的探險家對未知充滿渴望要不斷吸取新信息、新知識、新理論不斷充實自己完善自己的知識結(jié)構(gòu)

  一名優(yōu)秀的班主任應(yīng)有扎實的教育理論功底教育學、心理咨詢學是班主任工作藝術(shù)的理論依據(jù)應(yīng)熟知并能靈活運用教育學、心理咨詢學知識優(yōu)秀的班主任要注重知識的日積月累;注重總結(jié)經(jīng)驗教訓一句話優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學習列寧的那句話:學習學習再學習對于班主任來說沒有過時

  四、班主任應(yīng)該具有創(chuàng)新開拓的科研意識

  教育教學科研能力是優(yōu)秀班主任素質(zhì)中不可缺少的一項基本功當今社會新事物層出不窮當代青少年活潑好動對此班主任應(yīng)該給予研究和探討這便要求班主任具有強烈的教育科研意識在教學教育實踐中班主任要不斷對教育教學新情況、新熱點進行研究在研究中得出正確的結(jié)論進而改善自己的教育教學實踐活動現(xiàn)代班主任不應(yīng)是“兩眼一睜忙到熄燈”的苦干型班主任而應(yīng)做科學型的班主任、學者型的班主任。

  所以說,新的時代向我們提出了新的要求新課程向我們提出新的理念特別通過這次的培訓既讓我陷入思考為我的教育重新作定位同時為我開創(chuàng)了明天之路路漫漫其修遠兮吾將上下而求索堅信明天一定會更好。

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文7

  通過此次汝河路教學共同體班主任工作的培訓,我對班主任工作有了更深地理解!小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關(guān)心愛護時,班主任應(yīng)該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。而班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關(guān)鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。身為班主任我們更應(yīng)該做好以下工作:

  一、常規(guī)習慣,常抓不懈

  學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現(xiàn)的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的.及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

  二、細處關(guān)愛,親近學生

  愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生!案腥诵恼撸群跚椤!逼摺藲q的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們。毫不吝惜地把一切獻給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。讓小孩子愛你,喜歡你,從喜歡這個人內(nèi)化為喜歡這門課。

  三、具體要求,指導到位

  心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。這就需要我們平時我們把要求細化,并通過對學生日常行為的教育、管理和約束,使學生的觀察力、生活技能都得到了大幅度的提高。 班主任培訓心得體會 篇7

  通過學習班主任培訓材料,深刻感受到班主任的工作是一項偉大的事業(yè),為了更好地完成本職工作,需要我們用心地去研究,運用科學的方法進行教育教學。在材料中所提到的四塊基石中就針對第一點談一談自己的體會。的確,正如文中提到的一位工作藝術(shù)高超的班主任必須具有一顆愛心。熱愛學生,尊重學生是班主任職業(yè)道德的核心。影響一個班級的因素有很多,但一個熱愛學生的班主任會把學生當作自己的孩子一般關(guān)愛,不高高在上、不指手畫腳。用自己滿腔的愛去關(guān)心、尊重每一位學生,耐心細致的指導每一個學生,與他們進行進行感情的溝通。日常生活中多關(guān)心那些學習后進的學生,決不能因為他們有缺點,成績差就冷淡疏遠他們。我班有一個男同學叫小華,他習慣極差,上課不督促就不寫作業(yè),而且說一遍兩遍根本沒用,家長也拿他沒辦法,孩子就是那么單純。在平時的教學中我多關(guān)注他,有了進步及時表揚。此外在班里給他配備了一位小老師,幫助他學習,督促他改正。逐漸的這個孩子有了一點兒進步。看到學生的進步,我的心中充滿了一種成就感。

  總之,班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,我們要多一點投入、多一點學習、多一點反思、多一點執(zhí)著,努力演好班主任這一角色,在實踐中不斷探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作水平不斷躍上新臺階。

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文8

  我有興參加了肅寧縣中小學班主任培訓,聆聽了丁榕老師做的“班主任工作的技能、技巧”報告,感受頗深,68歲高齡的她,從上午到下午一直站著演講,從這一點看,我就非常敬佩她,她那崇高的人格魅力也深深地打動了我。

  丁榕老師的報告引用了大量的生動感人事例,分析了學生思想教育中存在的各種不良現(xiàn)象,她建議班主任要更新教育觀念,以人為本,改進教育方法——按需施教,她倡導拓寬教育途徑,充分利用教師、學校、家庭、社會、媒體等資源育人。她認為教育是情感的付出,是科學的創(chuàng)新,是藝術(shù)的創(chuàng)造,是愛的'傳遞。

  她的報告從兩個方面展開

  一、我的幸福、快樂、有成就。

  分別從擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)五方面談了她苦中有樂,樂中施愛、愛中得福的崇高人生境界。

  二、做專業(yè)的班主任

  1、了解學生身心發(fā)展規(guī)律,設(shè)計好我的育人藍圖從學生的不同年齡段分析了教育規(guī)律。

  2、了解學生的需要——按需施教,但需要是有條件的,滿足正當需要,引導過分需要,糾正錯誤需要,要嚴中有情,情中有愛。

  3、用心去愛學生,愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量,愛是心靈的碰撞,是心靈的感悟。她認為只有注入了愛,才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,才能成為一個成功的教育工作者。

  丁老師的報告雖然短短一天,但她天使般的形象會像一盞明燈照亮我前進的方向。

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文9

  班主任在我們的教育中是一個不可缺少的角色。班主任的發(fā)展也是一個非常重要而緊迫的問題。所以我們有必要認真學習并進行正規(guī)的班主任培訓,對于確定班主任的專業(yè)化地位,加強班主任隊伍的專業(yè)化建設(shè)具有十分重要的意義。通過多種途徑,采用有效方式,提高班主任的專業(yè)素養(yǎng),促進班主任的專業(yè)發(fā)展。

  通過學習清楚的認識到班主任工作既是一門科學,也是一門藝術(shù)。就像心理學教授葛操博士講的:“學生的心理健康與班主任的角色有著親密的聯(lián)系。要加強學生的心理健康教育,培養(yǎng)學生堅忍不拔的意志,艱苦奮斗的精神,增強青少年適應(yīng)社會生活的能力,都需要班主任老師培養(yǎng)循序漸進!逼綍r在教學中不斷的因事因人進行灌輸,進行教育。讓我們真正認識到班主任工作的重要性必要性。當一名班主任,除了要教會學生書本上的知識外,還要教會學生怎樣做人。即我們經(jīng)常說的教書育人。對照自己平時所作的班主任工作,感觸頗多。以下是我個人在學習后的一點體會。

  一、班主任要做班級建設(shè)的主導者。

  班主任除了自己的教學工作外,最重要的是對學生進行思想教育,一個班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙,沒有凝聚力,學生沒有集體榮譽感,沒有進取心,部分學生的壞習慣還會影響周圍學生,導致班級不斷的出現(xiàn)一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營造一個良好的學習氛圍,畢竟學習是學生到學校的主要目的,班主任應(yīng)當不時獎勵學習好的學生,鼓勵有上進心的學生,幫助后進生,使班上的所有學生都把學習放在首要位置,激發(fā)學生學習積極性,鼓勵學生多讀課外書,拓展知識面。同時要對學生進行必要的思想品德教育,使學生學會尊重,學會感恩,學會珍惜,避免出現(xiàn)一些學習好、品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應(yīng)有的發(fā)展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有的逐步實施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學生出現(xiàn)問題了再去教育、去補救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權(quán)放在自己手中。

  二、班主任要會愛每一個學生。

  沒有愛就沒有教育,列·夫·托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學生的.愛融為一體,他就是一個完美的教師!睈蹖W生是教師的職責,又是我們從事教育工作的前提。班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上體現(xiàn)的最為突出。只有真心地去愛每個學生,才會換來學生對教師的愛的回報。這個回報不僅是學生愛老師,而且是喚起學生對學習的、對生活的愛,以及使學生學會如何愛他人。在與學生的相處過程中,既要把他們當學生,更要把他們當朋友。

  我教育學生的宗旨是:首先要學會做人,學習再好如果品質(zhì)不好,稱不上是好學生;學習好品行好才是好學生。那些基礎(chǔ)差的同學,如果學習盡力了,即使學習不怎么好,只要品行好,也是好學生。

  眾所周知,愛優(yōu)等生是很容易做到的事情,而真正去愛后進生卻并不是每個人都能做好的。作為班主任,在班級管理中,我們應(yīng)努力將自己的愛心傾注給后進生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我們要精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣。就說我們班的張亞楠吧,因為基礎(chǔ)差,再加上父母的文化素質(zhì)不高,無法輔導他,父親又長年在外打工,長期不在家,所以他經(jīng)常無人管教。他很貪玩,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),沒過幾天,他就會積起一大堆作業(yè)沒有完成。我有時也真是氣極了,但靜下心來想想也挺可憐他的。有一次我進教室找他要作業(yè),聽到他正大聲給同學們講笑話,大家都笑成一團。于是我趁機當著他的面對同學們說:“沒想到張亞楠這么會講笑話,這么愛笑,如果我們大家多去督促他,指導他完成作業(yè),相信他完成作業(yè)后會是更加的喜氣洋洋,大家能聽到更多的笑話!边@令他感到很意外,馬上坐下刷刷刷地做作業(yè)。這以后,大家都熱情地幫助他,我也時時提醒他,他的情況也有所好轉(zhuǎn)了。

  我相信,只要我們能真正地愛那些后進生,我們就能去愛所有的學生,我們的教育就會出現(xiàn)“隨風潛入夜,潤物細無聲”的美好境界。

  三、班主任對班級管理要用心

  作為教師對待學生,首先要有愛心,很多教師往往對一個班上的好生和差生關(guān)注得比較多,好學生成績優(yōu)異,需要提高,差生學習能力差,需要幫助,而中等生一般成績平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的注意,但不可否認的是有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生,因此,作為老師對班上的孩子應(yīng)當同等對待,讓每一位學生都得到關(guān)注,不忽視任何一個學生。

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應(yīng)當是這種人!蹦阆M愕膶W生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而你首先要一視同仁,嚴格要求。

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說;“如果沒有要求,那就不可能有教育!苯處熞龅綈鄱卸,嚴而有格。

  通過培訓讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解,也使我更清楚地認識到新時期要當好一個合格的班主任是一件很不容易的事。我深知在21世紀的今天,隨著社會對培養(yǎng)人才要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。新課改,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表才學識,作為班主任,德、情感人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。

  做為班主任要有將愛進行到底的精神,只有愛學生的老師才會收獲學生的愛,愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點,需要寬容處一定要寬容。其次,我們班主任除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。例如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等?傊粋班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

  這次培訓還讓我知道,做為老師,要能把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的是我們應(yīng)教會學生學會在社會中生存。“成長比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要”。

  班主任工作要做好一天兩天也不難,難的是日復一日,年復一年,送走了一批又迎來一批需要教育需要呵護的學生。它就象一年四季,冬去春來,不斷的更新,不斷的換屆。需要有耐心,有毅力做好自己的班主任工作。

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文10

  俗話說:玉不琢不成器,人不學不知道我認為這句話就是為我說的,這次培訓讓我徹底的認識了自己也認識了什么才是真正的班主任工作,作為一名小學班主任我還遠遠不夠資格,我工作8年來真正做到的只是班主任工作中的冰山一角!根本沒有全身心的投入到班主任工作當中,當然我也愛學生也愛自己的職業(yè),也取得了丁點的成績,但這只不過是太倉一粟耳。

  通過這次班主任培訓我詳細認真的剖析了自己在班主任方面做得不夠盡善盡美。首先,班主任的各方面的素養(yǎng)不夠健全,包括自己的人格素養(yǎng)、文化知識素養(yǎng)、和專業(yè)能力的素養(yǎng)甚至在許多方面我仍是個空白,所以我要在以后的教育教學工作中不斷的自我反思和同伴互助并通過專家引領(lǐng)等多種方式鍛煉自己,使自己在這方面盡快強大起來盡快成長起來。其次,沒有好好的'反思自己沒有從內(nèi)在的因素分析問題所在,只是一味地埋怨客觀原因總是以為自己所做的一切都是很偉大的都是很了不起的,總是把自己做的點滴成績看得無比輝煌。情感傾注的不夠我總是以為自己對學生夠好了自己做的一切都是為了學生,可以說成天是嘔心瀝血我總是認為自己對學生關(guān)懷呵護無微不至,我太一廂情愿了其實我還有許多的細節(jié)根本沒有做到。最后,評價學生方式太單一“成績就是一切就是評價一個學生優(yōu)劣的唯一方式”。我和眾多的老師一樣或多或少受了應(yīng)試教育的影響,我也知道其實天鵝和丑小鴨都是最愛。

  班主任培訓心得體會記得有一次班內(nèi)有兩名學生發(fā)生了沖突,我看到后先是讓學生將他們分開,讓他們冷靜一節(jié)課之后再詢問他們打架的原因,僅僅是因為在上課時前面的學生被后面的學生在校服上畫上了幾個筆道,但是兩個人都是易怒的脾氣,一不注意就將事件擴大了,但是冷靜一會兒之后也就沒有事了。高中生的性格易怒,尤其是膽汁質(zhì)類型的學生更是如此。在勸解他們是應(yīng)該注意選取合適的方法,這樣才能減少不必要的沖突。

  當然班主任還有許多瑣碎的而事情,比如說每天早晨五點半鐘起床查操、監(jiān)督早讀情況,沒有課時,偶爾到班里查看一下上課情況,晚上要查晚自習,每一天都是忙忙碌碌的,很累但是也很充實!在短暫的實習期間,我也與這班內(nèi)的學生建立了深厚的感情。在以前,我只是知道班主任工作很累,幾乎沒有什么業(yè)余時間,可是自打?qū)嵙暟嘀魅喂ぷ髦,我才知道,當班主任,更累的是心?/p>

  我班有一名學生性格很孤僻不合群,喜歡獨來獨往,但課上表現(xiàn)很積極,學習成績也很好?墒情L期的將自己埋在書海里對他人際關(guān)系發(fā)展和社會適應(yīng)能力很不利,同時也會對他在日后小組活動中與組員的交流有一定影響。于是,本著對他負責的態(tài)度,我多次找到他與他談話,與他談理想談學習談他心里對待世界對待社會的看法等等。幾次談話之后,我發(fā)現(xiàn)他漸漸開始跟同學交流了,組內(nèi)活動中也看到他和同學積極探討問題,看到他一點一滴的轉(zhuǎn)變,我也很欣慰!

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文11

  在20xx年新春之際,我重溫《班主任專業(yè)基本功》,深刻認識教師就是學生們的精神關(guān)懷者,是學生的人生導師,學生發(fā)展的重要他人。作為我們教師需要加強各方面的修養(yǎng)來提高自己。所以我們理應(yīng)多讀書,用書凈化心靈,用書中的知識充實自己,在這短暫的假期里,讀書成了我日常生活的一部分,收獲頗豐。在《班主任基本功》這本書上,我學到了很多先進的教育理念、獨到的心理學思想、全新的'管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領(lǐng)和導向作用。下面我從理性、熱情、平常心三個方面來談?wù)劙嘀魅蔚臏囟取?/p>

  一、理性

  教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術(shù),在工作中只有講科學、講創(chuàng)新、講藝術(shù),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會需要的高素質(zhì)的人才來,班主任應(yīng)提高自身素質(zhì)。

  新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己,必須不斷地學習有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣,班主任應(yīng)該具有獨特的魅力,成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使,因為在潛移默化中班主任的德才學識、情感、人格、言行舉止等都會給學生留下深遠的影響。所以我們要理性看待自己的身份。

  二、熱情

  班主任應(yīng)善于激勵學生,熱情地對待每一個學生。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:教育藝術(shù)的頂峰是師生間心靈交往的和諧境界。心理學研究也表明每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,相反,如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步,因此,教育學生時少批評、少懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,給予肯定和鼓勵。有位教育家講過:教育了集體,團結(jié)了集體,如加強了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力量,所以一個優(yōu)秀的班集體就能激勵學生,使他們不斷爭取一個又一個的成功。

  有人說:不變的老師,流水的學生。走過了多年的教學生涯,我要說:老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。讓我們用心思考用心感悟,讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學生那一點點光?倳心敲匆凰查g,一顆流星,一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。新的時代向我們提出新的要求,新課程向我們提出了新的理念,我們要用真心動真情。

  在《班主任基本功》這本著作中,受益匪淺。在我工作中出現(xiàn)失誤時,在我遇到難題束手無措時,在我和學生關(guān)系出現(xiàn)矛盾時,我都會靜下心來看看這本書,有時候是茅塞頓開,有時候是虛心借鑒,有時候是另辟捷徑。比如第十章《沉迷時的呼喚——學生問題行為的干預與處理》,里面講到的讓班主任頭痛的學生問題行為,如厭學、逃學,網(wǎng)絡(luò)成癮,早戀及未成年人性行為等,哪一樣不是班主任最費心的呢?看到這一章的時候,我很自然地就想起了我現(xiàn)在教的一位小男生。他是從二年級轉(zhuǎn)來的,初來乍到,蠻橫無理,膽肥拳硬拳,作業(yè)不寫,不遵守課堂紀律。喜歡拉幫結(jié)派,送小禮品賄賂小朋友,等到目的達到,就用拳頭索要回自己的禮品。

  我一年來次次都得流動紅旗的優(yōu)秀班級,被他攪和著。別說學生們煩他就連其他任課老師也是反感不已。為此,我心里確是不痛快,花了近一個多月的教育收獲還是不喜人,于是我決定去家訪。當我說明來意,并簡要且含蓄地匯報孩子在校表現(xiàn)時,那位個頭不大的母親沖著孩子的后背就是一腳。震驚得我半天反應(yīng)不過來,孩子本是天使,教育豈可如此草率。我理了理思緒,努力回憶著自己從《班主任基本功》這本著作中學到的知識,慢慢地問題分析給這位年輕的媽媽聽。沒想到這位媽媽竟流淚哭訴說:“孩子成績差,又調(diào)皮。走到哪都被人說。自己很煩!弊詈笪遗c這位媽媽達成共識,當她解決不了的文題就直接跟我聯(lián)系,每天晚上作業(yè)通過微信給我檢查,借此機會視屏輔導。一學期以來,孩子成績進步明顯。期末居然考慮88分。下一個目標就是讓他在優(yōu)秀中向前,故對每一個孩子都應(yīng)備一份熱情。

  三、平常心

  閱讀《班主任基本功》這本書上的眾多優(yōu)秀事例,逐漸讓我意識到在三尺講臺上,我收獲的不僅僅是桃李滿天下的滿足感,而是一種甘于平常的心。三尺講臺,我甘于平凡!皾櫸锛殶o聲”的細雨看似平凡,可它奉獻的是一片熱情;“鍥而不舍,金石可鏤”的精神看似平凡,可它奉獻的是一種力量;“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的真情看似平凡,可它奉獻的是一顆真心。我愿做一個真、善、美的老師,不迷茫于遠處的群山,只執(zhí)著于腳底的泥沙,在賢師林立,新秀云集的校園里,我始終銘記“要照亮別人,首先自己身上要有光,要點燃別人,首先自己心中要有火種”。我將在青燈下研學教師的禮儀修養(yǎng),銘記立德樹人是教育的根本任務(wù)。傾我所有,去欣賞明天的桃李芬芳。

  5月16日我參加了由張校長主持的“班主任基本功講座”的學習,認真聆聽完,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一些科學、優(yōu)秀的管理方法,也領(lǐng)會了一些先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  在這次培訓中,我們學習了“班級常規(guī)管理”和“組織文化的建設(shè)”。通過學習。我受益匪淺、感觸頗深,培訓時間雖然短暫,但我內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲。

  一、認識得到了提升——加強班級常規(guī)管理的重要性。

  通過培訓,我更加明確班主任在加強班主任常規(guī)管理中的重要性。而要抓好班級常規(guī)管理,首先要注重“組織機構(gòu)的建設(shè)”,即注意:班集體的組建、班級組織結(jié)構(gòu)的設(shè)立、班干部的選拔、班干部的培養(yǎng)和班干部的使用。通過目標建設(shè),使班集體具有健全的組織系統(tǒng)、嚴格的規(guī)章制度與紀律,強有力的領(lǐng)導核心、正確的輿論和良好的班風;能夠正常發(fā)揮其整體功能,有計劃地開展各項教育活動,從而使班集體達到自我提高、自我完善和自我發(fā)展的目標。

  在此次培訓中,尤其強調(diào)了對班干部的培養(yǎng)和對班干部的的重要性。在培養(yǎng)的過程中,要注重對其六種意識的培養(yǎng):

  一、干部意識。

  二、服務(wù)意識。

  三、平等意識。

  四、責任意識。

  五、大局意識。

  六、創(chuàng)新意識。

  在班干部的使用上,要放手讓學生工作,要松緊適當,宏觀調(diào)控,微觀處理;還要教會班干部勇于承擔責任。另外,在班干部的免職上,要充分考慮到學生的感受,足夠尊重學生,合理、公平、客觀地進行免職。

  在今后的工作中,我努力從以下三點出發(fā)做好培養(yǎng)班干部的工作:

  第一、教其方法,當好參謀。

  第二、加強培訓,注重交流。

  第三、定性考核,促其上進。

  一個班的大部分班務(wù)工作都是由班干部來完成,但每開展一次新的工作之前,要求班干部盡量預先與班主任商量,讓他們談自己的想法、計劃,如開展工作的原因、意義u、目的、方法、步驟等,班主任給予修改、補充,然后實施;班主任給他們分析工作中的成與敗,使班干部的工作能力在自覺與不自覺中逐漸得到提高。要求班干部之間經(jīng)常交換工作方法和工作經(jīng)驗,如有的班干部膽大心細,有的班干部為同學做了很多實事,有的處處以身作則等等,將這些經(jīng)驗進行推廣,以使班干部共同提高。對班干部的考核的內(nèi)容有:工作態(tài)度、學習成績、“一幫一”的效果、值日的效果等所屬的職責的效果。這樣,班干部有了壓力,同時就有了動力,有了競爭意識,工作能力提高得更快。

  在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。我們要重視對班干部的培養(yǎng),注意并觀察他們的一舉一動,因為他們既是優(yōu)秀學生的代表,又具備一般同學的共性特點,所以既要嚴格要求他們,又要注意與他們溝通交流的方式方法。在管理班級的具體做法上,我們要對班干部進行個性化的指導,適當?shù)剡M行點撥,才能讓他們更快地向著更優(yōu)秀的方向發(fā)展。我們敢于面對自己的不足,積極思考自我超越的辦法。

  二、把班主任工作做細致——加強組織文化的建設(shè)。

  一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應(yīng)該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。一個魅力班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的`每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創(chuàng)寬松和諧的魅力班級。在加強組織文化建設(shè)中,要注重:班級環(huán)境、班級標識、班級制度、學生批評、學生表揚、班級目標、班級輿論和班級公平。尤其注重“班級制度”的可行性、公平性和約束性等。

  三、思想得到磨礪與升華。

  培訓的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的管理方式存在著許多缺憾!如班里的副班長陸志誠和紀律委員石治國,他們都好動也愛說話,首先不能以身作則,做好典范,所以他們在班里缺少公信力,管理自然會受阻。而我在很長一段時間未意識到他們存在的問題,去及時地幫助他們解決困難。經(jīng)過對兩位學生的心理疏導和對班里其他學生的思想教育,班里的紀律有了較大的改善。

  四、明確了今后的努力方向。

  “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,盡管它與現(xiàn)實之間存在著差距,但我們依然要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  通過這次培訓,我得到了自己的答案:

  ——別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產(chǎn)生亂班……所以一個人要發(fā)展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

  ——教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿Q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!

  ——要探索自己的特色。這是我的看法。我認為我們所面臨的問題是必然存在的,不應(yīng)只是一味地指責與抱怨,我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

  感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平臺,讓我們和全國各地的班主任走到一起來。可以說管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!思想上的收獲使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著!

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文12

  "十年樹木,百年樹人",踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好班主任呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是班主任最基本的道德素養(yǎng)。一個班主任只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。

  我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:"教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。"班主任面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的身邊,許多老師敬業(yè)愛生的事跡常常感動著我,尤其是那些班主任,他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的,這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴!古代教育家早就提出"有教無類","同在一片藍天下,孩子們應(yīng)該有同等的受教育權(quán)利。"熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求班主任真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們"心中的堅冰",讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,關(guān)愛自己的每一個學生。但值得思考的是:為什么老師對學生如此關(guān)愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:"愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。"只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是"好班主任"的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜班主任的關(guān)愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重班主任的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:"你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。"

  新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是"以學生為本",關(guān)注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關(guān)愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質(zhì)是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系,班主任要進行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的'師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為"孩子們的同志和朋友"。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。"萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺",這就是一位普通班主任的高風亮節(jié)!雨果曾說過:"花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。"我想,班主任所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。

  "言必行,行必果",行動實踐遠勝于說教。師德 ,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實,在日常的教育教學工作中,許多班主任都在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位班主任的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天!

  結(jié)合實際,堅持創(chuàng)新,要在為學生實踐中體現(xiàn)出"以人為本"在一片藍天的呵護下,信息技術(shù)與課程有機的整合,創(chuàng)造出良好的師生互動學習的氛圍。

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文13

  通過六個模塊的班主任工作的詳細學習,我感到收益很多。在教育事業(yè)這個龐大的集體中,班主任工作起著舉足輕重的作用!安蛔霭嘀魅蔚睦蠋煵皇且幻瓿傻睦蠋!币巡挥浀眠@是誰說過的話,但這句話卻深根于我心中,給我鼓舞,給我信心,給我力量。

  一走上工作崗位,我就無怨無悔地選擇了做班主任,九年了,苦過,累過,動搖過,但最終我堅信:精誠所至,金石為開。今天,當我反思自己學習時,我發(fā)現(xiàn)自己多年來信守的這個格言是那么的鏗鏘有力。教師是育人的職業(yè),一個成功的.班主任則要有一顆博大的愛心去走近學生、理解學生、感動學生,和學生形成愛心的交流。每一個學生,不管成績好壞,品行如何,都渴望得到別人的關(guān)愛。所以,作為班主任,需要時時刻刻奉獻出自己的愛。

  記得剛參加工作時,因為年輕氣盛,不允許自己有絲毫的失敗,我在班上里下班訓:說到不如做到,要做就做最好。那時候自己沒有教學經(jīng)驗,有的只是那股子拼勁。為了讓孩子們不遲到,自己每天都第一個走進教室,在教室門口等待孩子們。有學生連續(xù)遲到兩次,我會當天到學生家里做家訪。有學生偏科的話,自己就利用課間時間把孩子叫到辦公室,自己既做英語老師,又兼做語文、數(shù)學老師。雖然我們班多次被評為模范班集體,可是只有我知道自己付出了多少,自己有多累,F(xiàn)在想來,這都是自己一味的蠻干,不講究科學的教育方法的結(jié)果。

  每次接到的班級里面都有一些讓人頭疼的孩子,這些學生成績差,自制力差,性格容易沖動,他們總會制造一些讓人意想不到的事情。記得有一個學生在班上和語文老師差點打起來,那時候自己作為班主任除了因感到?jīng)]面子而惱怒之外,絲毫不知道該怎么處理。只有把學生交給學校政教處。現(xiàn)在想來,作為班主任,這種做法實在不佳。

  去年我們班就發(fā)生了一件令我意想不到的事情,自己多次在班上強調(diào)安全,原以為學生能銘記心中,沒想到還有學生麻痹大意,不放在心上,終于我們班一男孩從教學樓二樓摔了下去,雖然傷情不重,可是對我來說是個不小的教訓,為自己今后的教育工作時時刻刻敲響了警鐘。現(xiàn)在想來,安全教育對于班主任來說是重中之重,須將策略,講原則,決不能有一點的疏忽。

  我認認真真地觀看了每個模塊每個專題的講座,我發(fā)現(xiàn),不論是哪方面的教育,對于班主任來說都離不開一個字——愛。班主任對學生的愛,要有一定的表達方法,不能一味的包容學生的錯誤,讓孩子從內(nèi)心深處明白,批評在很多時候本身就是一種愛。也就是班主任對學生的教育要講策略。

  班主任培訓雖然結(jié)束了,但是我會將這次班主任培訓學到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質(zhì)教育,扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文14

  通過這次班主任培訓,使我更清楚地認識到新時期要當好一個合格的班主任就要做到下列幾點:

  一、提高自身素質(zhì)

  班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任對教育對象實施影響的同時,需要不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

  二、班主任要走進學生的心靈

  班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發(fā)現(xiàn)學生身上的優(yōu)點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

  三、優(yōu)化班級管理系統(tǒng)

  在班級里,班主任可以從以下幾方面入手建立班級“小氣候”,優(yōu)化班級管理系統(tǒng)。

  1、拓展大視野,確立大目標。

  班主任應(yīng)教育學生開擴視野,使每一個學生對自己未來都有大目標,并從小都能向自己的目標去奮斗。

  2、養(yǎng)成大氣度。

  班主任經(jīng)常讓學生舉辦“對現(xiàn)在,對未來的設(shè)想”主題班會,讓學生能從小養(yǎng)成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理,有一種外向性、獨立性、變化性、適應(yīng)性的社會態(tài)度。

  3、鼓勵學生多閱讀,陶冶情操。

  四、增強責任意識,做一名成功的班主任。

  每一位班主任都希望成功,獲得成功的前提是有責任心。有了責任心,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學生的心靈。有了責任心,班主任在工作過程中就會想方設(shè)法克服困難,最終使自己的`事業(yè)成功。作為班主任應(yīng)做到上對學校負責,下對學生負責兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學校布置的各項工作,并能積極帶領(lǐng)全班學生。通過各種教育形式,組織各種活動,使學校學生雙滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。

  通過這次培訓學習,我充實了自己的頭腦,學習了先進的教育方法,心態(tài)得到良好的轉(zhuǎn)變。在以后的工作中,我要更深入細致學習本次專家授課講義,把理論用到實踐中去。結(jié)合專家經(jīng)典案例,解決平時遇到的疑難問題。不斷地總結(jié)經(jīng)驗,經(jīng)常地反思,不斷地改進、提高班級管理水平,爭做一名受人歡迎的、幸福的、快樂的班主任。

關(guān)于班主任培訓心得體會的范文15

  暑假本人有幸參加了中學班主任培訓,全國名師的精彩演講令我印象深刻,他們是人中之龍,成功的教育生涯,讓人艷羨。

  他們成功的秘訣是什么呢?通過他們的講解,我知道了成功的關(guān)鍵在于勤奮和堅持,自信和激情,這四方面就像四把成功之匙,能夠開啟成功之門,這是本次學習的核心體會。在生活中,學習中時刻記得這四把鑰匙,時刻使用這四把鑰匙,一定能夠逐漸扭轉(zhuǎn)不利被動的'局面,扣動成功之門。

  劉小先老師講了理解學生心理,助力學生成長,使我再次鞏固了心理學方面的知識,明白了,教育學生,心理先行。學習了在商業(yè)上也能用非常廣泛的SwoT分析法。

  19中的楊xx老師做了老班,學生的榜樣的主題演講,將自己的教育故事貫穿其中,告訴我們班主任應(yīng)該這樣做:老班當是讀書人、觀察者、思考著、探索者、自省者、協(xié)調(diào)者、開明人、自律者、自信者。

  田麗霞老師帶來的是幸福生活從這里開始,也是結(jié)合自己的工作得到的班主任工作心得,如何看待工作、看待自己、看待學生,怎樣贏得學生尊敬,怎么關(guān)愛學生,怎樣嚴格要求學生等等。

  張勝利老師帶來的是班級活動主題開發(fā)與應(yīng)用,都是以自己在高中當班主任時的主題班會為例講解的,講得好,許多都能用到自己的班會上。

  王文英老師精彩的演講感染了我,她講的半路接亂班的故事,讓我明白了,她與學生溝通的藝術(shù)。

  楊兵老師就像一個理科男,思維縝密,條理清晰,他講了主題班會的設(shè)計要素與實施策略,講了案例,對我們每一位班主任進行主題班會設(shè)計起到了最重要的指導作用。

  最后,孟俊紅老師講了教育與法律,通過案例剖析,理解了班主任工作的不易,明白了要合理與學生溝通,避免矛盾與糾紛發(fā)生。

  通過幾天的學習,我受益匪淺,每位講師都有自己的特點,今后要把學到的內(nèi)容運用到教學中,更好地為學生和家長服務(wù)。

【班主任培訓心得體會】相關(guān)文章:

班主任培訓心得體會班主任培訓心得體會04-20

精品班主任培訓心得體會 班主任培訓心得體會04-05

班主任培訓心得體會 班主任培訓心得體會與收獲04-20

[經(jīng)典]班主任培訓心得體會08-09

班主任培訓心得體會04-06

班主任培訓心得體會06-12

對班主任培訓心得體會06-15

【精選】班主任培訓心得體會07-10

班主任培訓心得體會[精選]07-08

(精選)班主任培訓心得體會09-08