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骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-02-16 08:30:35 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿

骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)14篇

  當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)生活有了新的感悟時(shí),應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么要如何寫呢?下面是小編為大家整理的骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。

骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì)14篇

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1

  有幸參加xx市骨干班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)聆聽了專家及一線優(yōu)秀班主任的發(fā)言報(bào)告,使我對(duì)班主任工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。

  雖然僅僅兩天的班主任培訓(xùn),可是段老師的“做智慧型班主任”、楊老師的“幸福班級(jí)的建設(shè)與思考”、張老師和李老師的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)介紹等,都帶給我深深的啟發(fā)。這次培訓(xùn),使我明白了要做什么樣的班主任,要怎樣做一名優(yōu)秀稱職的班主任。

  下面,我從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會(huì):

  一、努力做一名智慧型班主任。

  聽了段惠民老師的“做智慧型班主任”,我懂得了作為一名班主任,除了傳授知識(shí)之外,更應(yīng)探求教育管理的智慧。在二十一世紀(jì)的今天,做一位智慧型的班主任,要有一個(gè)基本的學(xué)生觀,那就是以人為本。教育是一種策略,是一種智慧。段老師說:“德育必須依靠學(xué)生身心體驗(yàn)后產(chǎn)生感悟,感悟之后的自覺行動(dòng)來達(dá)成!边@句話及時(shí)糾正了我以往的某些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),深刻提醒我班主任管理不僅僅是老師約束學(xué)生,而是想方設(shè)法讓學(xué)生學(xué)會(huì)自我約束,自我教育,形成自覺行動(dòng)。我常常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,早晨到校后學(xué)生不知道讀書,坐在位置上閑談,值日有時(shí)邊玩邊做,個(gè)別課堂紀(jì)律也不是很好,說話的,做小動(dòng)作的大有人在。由于是小學(xué)生,自律能力很差,所以大多時(shí)候必須要班主任來組織管理,如何才能讓自覺性差的小學(xué)生能有意識(shí)地進(jìn)行自我管理呢?聽了段老師的報(bào)告,我深受啟發(fā),我先從班會(huì)課的教育入手。課前,我選出兩名同學(xué)負(fù)責(zé)主持,讓其提出討論交流的話題“來到學(xué)校應(yīng)該先做什么?怎么做?老師不在應(yīng)該怎么做?上課說話有什么害處?”等,讓學(xué)生通過自主討論、交流,說說自己身邊發(fā)生的現(xiàn)象,說說應(yīng)該怎么管理好自己并帶動(dòng)周圍的同學(xué)。這樣先從意識(shí)上進(jìn)行教育滲透。班會(huì)課后我讓同學(xué)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的榜樣,老師沒來誰就已經(jīng)讀書了,誰以前愛說話變得說話次數(shù)少了,誰能自覺管好自己,并管好周圍的同學(xué)了。如果不遵守紀(jì)律影響你的同學(xué),人人都可以對(duì)他教育并提出建議,這樣既幫助了自己,又幫助了同學(xué),每個(gè)學(xué)生都成為了班級(jí)的管理者。榜樣的力量是無窮的,有了第一個(gè)愛讀書的孩子,就會(huì)有一批像他一樣早來讀書的孩子,有了第一個(gè)主動(dòng)撿拾紙屑的孩子,就有了一批主動(dòng)撿拾的孩子。有了第一個(gè)發(fā)生巨大變化的孩子,很多孩子就會(huì)也想成為那樣的孩子。小政從不愛讀書學(xué)習(xí)的調(diào)皮的小男孩兒,到愿意像同位一樣愛讀書、愛背誦了。

  二、給學(xué)生愛與信任。

  李曙光老師對(duì)學(xué)生的愛讓我震撼,對(duì)待學(xué)生,如春天般的溫暖,學(xué)生也還給他一個(gè)燦爛的春天。為什么一個(gè)最差的、最難管的班級(jí),卻在他的管理下發(fā)生了那么大的變化,我在思考著。我想這離不開李老師發(fā)自內(nèi)心的對(duì)班主任工作的熱愛,對(duì)學(xué)生的摯愛,才贏得了學(xué)生的愛與信任。一項(xiàng)調(diào)查顯示:百分之九十五的教師都說自己愛學(xué)生,但百分之九十的學(xué)生卻認(rèn)為教師不愛他們。當(dāng)然這份調(diào)查只是個(gè)案。但是我想,假若學(xué)生認(rèn)為老師愛他們,那這位教師的話,老師的一言一行,就會(huì)進(jìn)入學(xué)生的心靈。反之,假若學(xué)生認(rèn)為老師不愛他們,對(duì)老師有這樣那樣的意見,學(xué)生對(duì)老師的教育就會(huì)置若罔聞,不會(huì)起到任何教育效果。所以,作為教師,我們不僅要做到愛學(xué)生,信任學(xué)生,更重要的'是做到讓他們深深感受到教師的愛與信任,教育才會(huì)有效果。我現(xiàn)在教的是小學(xué)五年級(jí)的孩子,五年級(jí)的學(xué)生已經(jīng)慢慢長(zhǎng)大了,聽了李老師的報(bào)告,我常常反省我自己,對(duì)于常常管不住自己犯下錯(cuò)誤的孩子,要求不要太急切,太完美。要換一種教育方式,讓他們感受教師的愛與信任,才可能會(huì)有好的教育效果。哈特曼在他的《倫理學(xué)》中說“信賴能夠改變?nèi)。”在愛與信任的庇護(hù)下兒童才能良好地發(fā)展。作為班主任,三分之二的精力幾乎都用在了班里一批特殊孩子的教育上,僅靠在校雖然不能完全改變一個(gè)孩子,但是只要用愛與信任去了解他,關(guān)心他,只要他能有點(diǎn)滴的進(jìn)步,教育就是成功的。每個(gè)成長(zhǎng)中的孩子難免會(huì)犯錯(cuò)的,要關(guān)注他們,信賴他們,幫助他們,讓他們感受到愛與信任,這些孩子一定會(huì)有所改變。每個(gè)孩子都需要愛,需要信任,我們要用語言、行動(dòng)、哪怕是表情、眼神讓他們感受到教師的愛,那么我們的教育就一定能取得成效。

  三、努力營(yíng)造幸福班級(jí)。

  聽了每位優(yōu)秀班主任的的報(bào)告發(fā)言,我感受到這些班主任的學(xué)生都是多么幸福!在這個(gè)幸福大家庭里班主任是多么重要的角色!有人說:“小學(xué)班主任是世界上最小的主任,卻擔(dān)負(fù)著世界上最重要的責(zé)任。”作為班主任老師,我也想像這些優(yōu)秀班主任一樣,營(yíng)造一個(gè)幸福的大家庭,作為這個(gè)大家庭中幸福的一員,我會(huì)真心地真誠(chéng)地對(duì)待、關(guān)心每一個(gè)孩子。做任何事情都能夠把孩子們的利益、健康成長(zhǎng)放在首位。我今后要善于和學(xué)生溝通交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題及時(shí)處理解決。我愿意和他們一起分享幸福瞬間,讓每位學(xué)生都能在班集體這個(gè)溫暖的大家庭中找到自己的位置。作為班級(jí)教育的組織者、引領(lǐng)者,我要隨時(shí)隨地運(yùn)用教育智慧,為學(xué)生指明方向,使班級(jí)富有凝聚力,要凝聚每個(gè)同學(xué)的心,讓他們感受到在這個(gè)大家庭里是快樂的、

  我會(huì)把這次班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為努力的起點(diǎn),在今后的班主任之路上,我會(huì)乘風(fēng)破浪,用愛與智慧努力營(yíng)造讓學(xué)生幸?鞓返陌嗉(jí)大家庭。

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2

  今年暑假慶幸自己參加縣骨干教師、班主任培訓(xùn)。為期兩天半的培訓(xùn)中,每個(gè)專家教授的報(bào)告的發(fā)言都給給我留下了深刻的印象。從做班主任和怎樣做教師方面,我都經(jīng)歷了一次心里的洗禮,對(duì)我來說是受益匪淺。

  通過這次認(rèn)真的學(xué)習(xí),現(xiàn)將自己的心得體會(huì)寫出來與大家分享。

  作為一名聯(lián)校教研員,讓我激動(dòng)和回味的莫過于陶繼新教授的《做一個(gè)幸福的教師》。他從教師職業(yè)和怎樣當(dāng)班主任生動(dòng)的教學(xué)事例中讓我更加的體會(huì)到良好的師德是立身之本、為師之魂、育人之需,使我深深地感到教學(xué)是一門偉大的學(xué)問,它不是一朝一夕就能學(xué)會(huì)、就能融會(huì)貫通的,需要個(gè)人的認(rèn)真鉆研和日積月累,但要成為一名好老師,首先必備的一個(gè)條件就是具有良好的師德。通過教師職業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教師公正、問題學(xué)生、依法執(zhí)教、教書育人、愛崗敬業(yè)的解讀內(nèi)容的講解,使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量,讓我不由得就會(huì)和自己日常教育教學(xué)工作進(jìn)行對(duì)比,以此為鑒,對(duì)我今后的教育工作有很大的幫助。愛國(guó)守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí),每一條內(nèi)容都包 括了太多的內(nèi)涵,很值得我們每位教師去細(xì)細(xì)品味。

  在陶教授的報(bào)告中他提到教師對(duì)學(xué)生應(yīng)是一視同仁,體諒寬容,提供機(jī)會(huì),廉潔從教。只要是教育一線的老師尤其我們班主任我想都會(huì)認(rèn)同的,而且一直朝這方面努力去做,盡管孩子情況不同,但要相信每個(gè)學(xué)生都能在老師愛的教育下長(zhǎng)大成才。對(duì)每一個(gè)學(xué)生的關(guān)愛,都應(yīng)該是毫無保留的,無論是對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,還是對(duì)頑皮、學(xué)習(xí)成績(jī)不理想、需要心理疏導(dǎo)的學(xué)生,教師都要主動(dòng)去親近和關(guān)愛他們,讓學(xué)生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。有句話不是說“教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會(huì)有教育”嗎?是的,作為一名教師,讓我更深刻領(lǐng)會(huì)了關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,在生活上關(guān)心學(xué)生,在學(xué)習(xí)上幫助學(xué)生的重要性,讓學(xué)生在感受愛的過程中,理解愛,學(xué)會(huì)愛。其實(shí),每一個(gè)學(xué)生都是好學(xué)生,他們身上有不同的閃光點(diǎn),只是有的沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時(shí)的工作中細(xì)心,善于捕捉學(xué)生的閃光點(diǎn),夸獎(jiǎng)學(xué)生,激勵(lì)每一個(gè)學(xué)生上進(jìn),賞識(shí)每一個(gè)學(xué)生的才華,提供更多的機(jī)會(huì)讓每一個(gè)學(xué)生積極參與,期待每一個(gè)學(xué)生獲得成功。對(duì)優(yōu)秀生和后進(jìn)生,我把更多的愛傾注在那些后進(jìn)學(xué)生的身上,傾注在那些需要幫助的學(xué)生身上。以平等的心靈善待學(xué)生,用愛的情懷關(guān)注學(xué)生,這是一股巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。把這種情懷融入平實(shí)的生活,把學(xué)生的進(jìn)步當(dāng)作自己的成功,用坦誠(chéng)的相待詮釋幸福的內(nèi)涵。這樣相信我們的教育會(huì)更加成功。

  作為教師,我還體會(huì)到要做學(xué)生心目中重要的他人首先教師要充滿愛心,讓學(xué)生感到教師的可近、可親、可敬。融洽的師生關(guān)系是教師的勞動(dòng)產(chǎn)生良好效應(yīng)的前提,教師只有去接近學(xué)生,才能全面的了解學(xué)生,深刻地認(rèn)識(shí)學(xué)生,也只有去接近學(xué)生,才能架起師生之間溝通的橋梁,學(xué)生才會(huì)敞開心扉的向你走來。把教師當(dāng)成知心人。其次,真心地對(duì)自己的學(xué)生感興趣,平等民主地對(duì)待自己的學(xué)生。要贏得學(xué)生們的尊敬和愛戴,你必須首先對(duì)自己的學(xué)生感興趣。就象生活中交朋友一樣,不能只要求別人對(duì)自己感興趣。一位教師,只有當(dāng)他真心地對(duì)自己的學(xué)生感興趣的時(shí)候,才能最大限度地激發(fā)出他對(duì)教學(xué)工作的熱情,才能全身心地投入到教育工作中去,才能平等民主地對(duì)待自己的學(xué)生,而不論優(yōu)秀生還是后進(jìn)生。也唯有如此,他才能夠得到學(xué)生由衷的尊敬和愛戴。有些老師經(jīng)常抱怨自己的學(xué)生愚蠢,自己反復(fù)講授多遍的問題也都不會(huì),其實(shí)這正說明了他沒有真心地對(duì)自己的學(xué)生感興趣,所以在教育學(xué)生上缺乏足夠的.耐心注重教師的個(gè)人言傳身教!暗赂邽閹煟瑢W(xué)高為范”,作為人民教師應(yīng)該注意你的一言一行,“上要所好,下必盛焉”,一個(gè)人可以影響一批人!安蛔寣W(xué)生做的,老師堅(jiān)決不做;要求學(xué)生做到的,教師自己首先做到!蔽覀冇行├蠋熞訌(qiáng)自身修養(yǎng),“在學(xué)習(xí)中不斷改變自己,在教學(xué)中不斷影響祖國(guó)下一代”。教師有三個(gè)任務(wù):一,教會(huì)學(xué)生做人;二,教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí);三,教會(huì)學(xué)生如何適應(yīng)這個(gè)社會(huì)。做人是關(guān)鍵,學(xué)習(xí)是重點(diǎn),適應(yīng)社會(huì)是核心。我們培養(yǎng)人才的最終目標(biāo)就是讓這個(gè)個(gè)體的獨(dú)立的人能夠在這個(gè)社會(huì)更好的生存發(fā)展。

  體會(huì)是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法用言語表達(dá)的,只有自己的經(jīng)歷,才會(huì)有認(rèn)識(shí)上的提高。職業(yè)理想是成功的要素,要把個(gè)人的奉獻(xiàn)與自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)聯(lián)系起來;教育理念是成長(zhǎng)的關(guān)鍵,我們要與學(xué)生的發(fā)展為本;教師的知識(shí)水平是成長(zhǎng)的基本要素,教育實(shí)施能力是成長(zhǎng)的核心要素,環(huán)境是成長(zhǎng)的外部要素;影響教師成長(zhǎng)的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關(guān)系。雖然我經(jīng)驗(yàn)不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要肯努力,我相信以后再大的困難都能克服的。愛我的職業(yè),愛我的學(xué)生,成為學(xué)生心目中重要的他人,這是我最大的目標(biāo)。

  這次培訓(xùn)是充實(shí)、忙碌、有序交織在一起的,通過培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)到,為了我們的教育,為了我們的學(xué)生,也為了我們自己,時(shí)時(shí)處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,具有較強(qiáng)的教育科研意識(shí)和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),反思教學(xué)實(shí)踐,一切從實(shí)際出發(fā),切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),為農(nóng)村教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的畢生精力。

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3

  很幸運(yùn),我參加了江蘇省骨干班主任的培訓(xùn)項(xiàng)目,在到來之前,我對(duì)這次培訓(xùn)抱有很大的期望值,一方面因?yàn)樽约菏且幻贻p的教育工作者,班主任年限也較大部分培訓(xùn)老師短,也正因?yàn)槿绱,才更加?jiān)定我參加國(guó)培項(xiàng)目、提高自己班主任業(yè)務(wù)能力的決心。在此次培訓(xùn)中,齊教授給了我們學(xué)員足夠的說話空間,表達(dá)我們自己的意愿,我們一線班主任老師的各種立論,讓我眼界大開,受益匪淺。做一名幸福的班主任,這個(gè)標(biāo)題其實(shí)很大,感觸也很深,留下了許多難忘的記憶,其中的互動(dòng)環(huán)節(jié)是我印象最深的,我們各位老師以自己豐富的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,讓自己在發(fā)言中精彩連連:

  “你覺得班主任是一個(gè)專業(yè)嗎?”

  “作為一個(gè)專業(yè)的班主任需要具備怎樣的知識(shí)技能和個(gè)人特質(zhì)?”

  “作為專業(yè)班主任,需要什么樣的支持與幫助?”

  “您擔(dān)任班主任的年限和選擇幫助人工作的原因?”

  “您當(dāng)前工作中遇到的最大的困難與問題是什么?”

  “您作為一名班主任,有自己的成長(zhǎng)規(guī)劃嗎?”

  連續(xù)的發(fā)問與互動(dòng),讓我不禁陷入了深深的思考,的`確,我在班主任的道路上也走過了幾個(gè)年頭,但是在很多理論層面還缺乏相應(yīng)的思考,沒有想過這些為什么,我估計(jì)也許因?yàn)槿鄙龠@些為什么,才讓我在班主任之路上步履蹣跚。對(duì)于我,目前可能不是談如何做一名幸福班主任的時(shí)候,我首先要做的是一名合格的班主任,畢竟對(duì)于班主任工作,我們都是“先上崗,后培訓(xùn)”,也只能在不斷的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中和學(xué)習(xí)培訓(xùn)中提高自己的認(rèn)識(shí)。

  齊教授講述了很多減壓和提高幸福指數(shù)的方法,其實(shí),我覺得,對(duì)于幸福的理解,見仁見智,就像央視曾今就“你幸福嗎?”這個(gè)問題采訪中國(guó)第一位諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)獲得者莫言和前俄羅斯總統(tǒng)普京的回答一樣,都是我不知道。

  其實(shí)對(duì)于班主任和任課老師孰輕孰重的問題,在辯論和理解過程中,不同的老師給出了不同的理解,班門弄斧中我也有一些自己的理解。其實(shí)就如哲學(xué)對(duì)于一切事物的判讀是一樣的,世間萬物都是對(duì)立統(tǒng)一的,既有對(duì)立面,也相互統(tǒng)一。對(duì)立面就猶如大部分老師提到的職責(zé)不同、要求不同,扮演角色不同等等,統(tǒng)一面就是最終終究要回到服務(wù)學(xué)生健康發(fā)展這個(gè)層面上來。大家都是教育者,正如一位老師提到的,班主任是顯性的教育者,而任課老師可能是隱性的教育者,因?yàn)槲覀兠恳还?jié)課都滲透著“知識(shí)與技能”、“過程與方法”、“情感態(tài)度價(jià)值觀”的教育教學(xué)目標(biāo)。我們經(jīng)常所提的“德智體美勞”、“教育教學(xué)”等連詞,德育和教育都是放在前面的,由此可見,教師(無論班主任與否)都有相同的目標(biāo)和任務(wù)。

  聯(lián)合國(guó)教科文組織對(duì)于健康的定義是:身體健康、心理健康和社會(huì)適應(yīng)良好。身體健康中可以體現(xiàn)在學(xué)校的各種健身活動(dòng),比如課間操、跑操、眼保健操等陽(yáng)光體育活動(dòng)內(nèi)容,主要由班主任組織進(jìn)行,而心理健康主要體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生心里問題的解決上,一般學(xué)生出現(xiàn)心理問題,家長(zhǎng)首先要拜托的就是我們一線的班主任;對(duì)于社會(huì)適應(yīng)方面,主要由各種班會(huì)課以及平時(shí)的影響認(rèn)知和社會(huì)活動(dòng)構(gòu)成,主要又是由班主任組織實(shí)行,所以,班主任和任課老師目標(biāo)一致,但是分工不同,付出也會(huì)又有所不同。

  通過這次活動(dòng),我收獲很多,感謝國(guó)培!

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4

  經(jīng)過一個(gè)多月的學(xué)習(xí),“知行中國(guó)”班主任培訓(xùn)告一段落,在這一個(gè)月的過程中學(xué)習(xí)了6個(gè)模塊,觀看了許多視頻,學(xué)到了許多知識(shí),相信對(duì)今后的班主任工作有很大幫助。

  首先對(duì)網(wǎng)絡(luò)的操作更加熟練了,對(duì)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)也有了更多的認(rèn)識(shí)。

  第二心態(tài)發(fā)生了變化,變得平和了,觀看了“全納班--不讓一個(gè)孩子掉隊(duì)和留守兒童的輔導(dǎo)”這2部分內(nèi)容讓我深深的感動(dòng),這些老師是用心去教育、去愛每一個(gè)學(xué)生。在以后的`工作中我也會(huì)像她們學(xué)習(xí),把愛灑遍每一個(gè)學(xué)生。

  第三學(xué)到了很多知識(shí),在以后的工作中我會(huì)把所學(xué)到的知識(shí)用到我的工作當(dāng)中,借鑒講座中的方法,相信未來的班級(jí)班風(fēng)建設(shè)會(huì)更上一層樓。

  第四在網(wǎng)絡(luò)中和許多老師進(jìn)行了溝通,知道了每位教師遇到的問題及解決方法,而且自己遇到的問題也得到了大家的幫助,為以后的班主任工作鋪墊了道路。

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇5

  經(jīng)過兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別是聽了賈高見老師和聶細(xì)剛老師的講座,讓我受益匪淺。作為一個(gè)剛畢業(yè)不久的新老師,特別是第一年當(dāng)班主任的我,遇到一連串解決不到的問題,這樣的培訓(xùn)讓我感覺好像久旱逢甘雨,如沐春風(fēng)。下面我來說說我這一年來的真實(shí)感受。

  從小我的夢(mèng)想就是當(dāng)一個(gè)人民教師,一直在我心中,教師的形象都是很高大的。但是自從我當(dāng)了班主任,我才意識(shí)到班主任的艱辛。

  我任教的學(xué)校是一個(gè)小鎮(zhèn)上的中學(xué),這里的學(xué)生大部分是留守兒童,父母大多在大城市里工作,很少回家,所以造成好多學(xué)生行為習(xí)慣非常惡劣,特別難管教。我一開始接手這個(gè)班,我就發(fā)現(xiàn)問題特別多:上課遲到,曠課,隨地吐口水吐痰,隨地扔垃圾,滿嘴粗口的人一大堆,更恐怖的是,平均每隔兩天打一次架,每星期一到星期四晚上就有十個(gè)左右的學(xué)生爬墻出去外面不回來上晚修(我們學(xué)校是全封閉學(xué)校)......很多很多,我來到這里的`唯一感覺就是沒素質(zhì)真可怕。我是一個(gè)脾氣很好的人,我后來慢慢發(fā)覺我的脾氣變差了。有一次,我處理這些打架事情從周一到周五沒有斷過,幾乎一件事情未完,另一件事情就接著來,我被壓得透不過氣來,我哭了,我崩潰了。我當(dāng)時(shí)就很想放棄做老師了,我就想著隨便回家找另外一份工作算了。但是,我沒這樣做。我堅(jiān)持下來了,就算多苦多難,這也是我的選擇,既然當(dāng)初選擇了這條路,我就應(yīng)該義無反顧地走下去,更何況我現(xiàn)在走的這條路是我從小的夢(mèng)想。

  寫到這里,我想到了培訓(xùn)時(shí)我們第五組的口號(hào)“吾心飛揚(yáng),毋忘初心”。其實(shí)這句話真的說出了我們的心聲,當(dāng)初我們滿懷希望地來到這塊土地上,立志為這里的教育做出一點(diǎn)貢獻(xiàn),雖然現(xiàn)實(shí)并沒有想象中那么美好,過程也特別心酸,但不要忘記最初的那份最單純的心。

  這兩天的培訓(xùn),讓我想了很多,幾位培訓(xùn)老師的說話也印象特別深刻,從中我也學(xué)到了很多不一樣的教學(xué)方法。其實(shí),當(dāng)我靜下來思考我的工作時(shí),我常常會(huì)心一笑,我想到更多的是跟孩子們?cè)谝黄鸬拈_心時(shí)刻,而每一個(gè)這樣的時(shí)刻,我都用鏡頭記錄下來,紀(jì)錄孩子們成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

  我知道,我在做班主任方面還有好多不足的地方,所以我特別向往這樣的培訓(xùn),這樣的培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到知識(shí),還讓我認(rèn)識(shí)了好多像我一樣工作在第一線的班主任,我們?cè)谝黄鹂偸怯泻芏鄼C(jī)同的話題,可以一起尋找解決的方法,讓我覺得,我并不是一個(gè)人,我有好多小伙伴在支持我,這樣,我變得更加有信心,我也相信,只要我努力,我的工作會(huì)變得越來越好......

  最后,我感謝我們這個(gè)培訓(xùn)班的班主任——伍老師,讓我們有了一個(gè)這樣的平臺(tái)來更快更好地成長(zhǎng)。我相信不久的將來,我們都會(huì)變成我們希望成為的那個(gè)人,我們的學(xué)生也會(huì)變成我們所期望的樣子。

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇6

  在暑假期間,我有幸在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下參加了由鄭州教育局、聯(lián)合中州大學(xué),北師大珠海分校舉行的為期十天的“鄭州市中小學(xué)骨干班主任心理健康教育” 培訓(xùn)。從第一天報(bào)到拿到課程安排,每天的講座安排得滿滿的,我想:要坐整整十天,肯定會(huì)厭倦的,然而,在這短短的十天之中,不僅有講座、活動(dòng)體驗(yàn),更有中州大學(xué)為我們舉行的豐富多彩的課余活動(dòng)。每個(gè)人在結(jié)束時(shí),都有戀戀不舍的感覺,更是覺得這次培訓(xùn)收獲滿滿,幸福滿滿。

  這次培訓(xùn)有不僅由國(guó)內(nèi)、香港的知名心理學(xué)家,還有國(guó)外知名的心理專家。講座的內(nèi)容沒有圍繞教師這個(gè)職業(yè)進(jìn)行,而是從音樂、舞蹈、家庭等不同的方面講了和我們的人生、工作相關(guān)的內(nèi)容。

  每一位老師的講座都十分精彩,李慶安教授的《儒家心理資產(chǎn)與學(xué)生教育》李教授首先向師生們展示了儒家心理資產(chǎn)的最新研究成果,指出人的七種關(guān)鍵需要“明、語、功、勞、友、政、變”,李教授用深入淺出的語言將這七種關(guān)鍵需要結(jié)合心理資產(chǎn)一一予以解釋,并講解了如何發(fā)揮這些需要和心理資產(chǎn)的力量的原理,對(duì)同學(xué)們更好的挖掘自身潛力、健康成長(zhǎng)具有重要啟示意義。他現(xiàn)場(chǎng)演示了快速記憶法,用以說明“變”在提高記憶效率中的應(yīng)用,引發(fā)了現(xiàn)場(chǎng)師生的轟動(dòng),并通過心理測(cè)試對(duì)現(xiàn)場(chǎng)一位同學(xué)的人格特點(diǎn)做出了準(zhǔn)確的推論。李教授還告訴我們:小孩從一年級(jí)開始要陪他讀,從四年級(jí)開始,家長(zhǎng)不在扮演老師的角色,要做回家長(zhǎng);更重要的是我們不要把心理問題和道德問題混為一談,只有知道孩子的問題出在哪兒,我們才能為孩子解決問題。

  權(quán)江紅老師的講座《在舞動(dòng)中發(fā)現(xiàn)最真的自己》更是使我印象深刻。上午是活動(dòng)體驗(yàn)課權(quán)老師先讓我們根據(jù)音樂隨意的舞動(dòng),后挑一人做自己喜歡的動(dòng)作其他人跟著學(xué),以此類推, 隨著音樂的律動(dòng),我們從拘謹(jǐn)?shù)椒砰_,每一個(gè)人沉浸在舞動(dòng)之中忘記自己是一個(gè)大人,忘記自己根本不會(huì)跳舞。當(dāng)大家放松后,活動(dòng)正式開始,第一階段“絲巾之舞”,一個(gè)人是主人,一個(gè)人是絲巾,首先隨著音樂絲巾在主人的.帶動(dòng)下舞動(dòng),接著 分別讓主人和絲巾分別講講自己的感受。 第二階段“感受孩子內(nèi)心”,讓一個(gè)人扮演孩子的父親或母親,一個(gè)人扮演孩子,從不會(huì)說話的孩子到能離開父母獨(dú)自玩耍的兒童,讓家長(zhǎng)體會(huì)孩子的需要,增加親子間的互動(dòng)。第三階段“自我成長(zhǎng)”,活動(dòng)后讓每個(gè)人畫出自己的內(nèi)心,寫下自己的感受。最后伴著動(dòng)感的音樂節(jié)拍,同學(xué)們盡興舞動(dòng)身體、盡情釋放自己,本次舞動(dòng)青春工作坊活動(dòng)也順利落下帷幕。下午的講座,權(quán)老師也讓我們真正了解了什么是舞動(dòng)治療,她還根據(jù)自己和孩子之間的互動(dòng)告訴我們:只要不是無理取鬧,哭也是一種情緒的發(fā)泄,同樣生氣、憤怒等情緒,都可以通過任何動(dòng)作來表示,這就是舞動(dòng)的魅力。

  與之相同效果的還有音樂治療,在活動(dòng)中梁曉瑩讓我們體驗(yàn)了四種音樂治療方法,從聆聽音樂,二次創(chuàng)造、即興、創(chuàng)作四個(gè)環(huán)節(jié)中,我發(fā)現(xiàn)音樂治療不需要你有多專業(yè)的音樂水準(zhǔn),你只需要喜歡音樂,音樂就會(huì)帶給你不可思議的體驗(yàn)。

  張麗老師的講座從一句話開始:雞蛋從外打破是食物,從內(nèi)打破是命運(yùn)。不同的方法,不同的角度,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的方法就不一樣,效果也不一樣。下午我們欣賞了影片《當(dāng)幸福來敲門》,從影片中感受積極心理學(xué),張老師告訴我們:我們對(duì)孩子說的每一句話,長(zhǎng)大以后都會(huì)變成他自己的內(nèi)部語言,所以我們要慎言。

  美國(guó)教授Larry老師的《Hero Day》中告訴我們:對(duì)于世界來講,你只是一個(gè)老師,對(duì)于你的學(xué)生來說,你就是他們的英雄。Larry老師通過五個(gè)故事告訴我們?cè)鯓舆\(yùn)用敘事領(lǐng)導(dǎo)力來解決孩子的心理問題。

  陳俊雄教授的沙維婭成長(zhǎng)模式則告訴我們孩子的心理問題來自于家庭的影響,父母所承受的教育方式有可能影射到孩子的身上。

  周紹輝則講出了作為老師所避諱講的“中小學(xué)心理與性健康”。他說:中小學(xué)性教育的原則是講在不講中,但要讓孩子了解自己,保護(hù)自己,避免傷害。

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇7

  今天上午是XX一中的蘇老師做的專題報(bào)告——《如何當(dāng)好班主任》,蘇老師是一位經(jīng)驗(yàn)非常豐富的班主任老師,做班主任工作已有近20個(gè)年頭了,期間送出了一屆又一屆的優(yōu)秀畢業(yè)生,每年所擔(dān)任班級(jí)的升學(xué)率都是全校乃至全市最高的,并且在學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動(dòng)、比賽中,他的班級(jí)也是數(shù)一數(shù)二的。

  蘇老師提到班主任應(yīng)具有的基本素質(zhì)主要有以下幾點(diǎn):

  一、擁有真摯的愛心和高尚的師德

  蘇老師舉了很多發(fā)生在他身邊的案例,從中不難看出他和學(xué)生的關(guān)系非常融洽,他對(duì)學(xué)生有著真摯的、深厚的愛。時(shí)時(shí)處處以身作則,體現(xiàn)出了他高尚的師德,非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)、去借鑒。

  他提到“擁有真摯的愛心,才能及時(shí)的、清楚地發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)和困難,給予適當(dāng)?shù)膸椭!敝逃姨招兄f過:“真的教育是心心相映的活動(dòng),唯獨(dú)從心里發(fā)出來的,才能打到心的深處。”英國(guó)哲學(xué)家、數(shù)學(xué)家羅素也曾說過:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧,都不能充分地或自由的發(fā)展!

  二、擁有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和較強(qiáng)的教學(xué)能力

  具備過硬的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力,能在無形之中讓學(xué)生對(duì)你產(chǎn)生敬佩之心。試想一下,如果某班主任,盡管他的思想素質(zhì)非常好,但他的課卻上得一團(tuán)糟,他這科的.學(xué)生考試成績(jī)很差,這樣的班主任能搞好班主任工作嗎?肯定不能。班主任一定要教好自己的功課,才能在學(xué)生中樹立威信,在教育工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用。教好功課,具有較高的教學(xué)水平,是對(duì)班主任也是對(duì)每一位教師的最基本的要求。

  三、擁有科學(xué)的管理思想和育人藝術(shù)

  對(duì)于幾十名各具個(gè)性特點(diǎn)的學(xué)生,班主任要依據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)、年齡特征,遵循教育規(guī)律,提出切實(shí)可行的計(jì)劃和方法,實(shí)施有效的管理。另外,班主任還要根據(jù)新情況、新問題適時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的管理工作,使班級(jí)真正成為教育學(xué)生思想、培養(yǎng)學(xué)生品質(zhì)、增長(zhǎng)學(xué)生知識(shí)的團(tuán)結(jié)互助的集體,這些都需要班主任具有較強(qiáng)的組織和管理學(xué)生的能力。

  他提到有位小學(xué)班主任,在他班舉行文藝活動(dòng)時(shí),一位學(xué)生來請(qǐng)他一起參加,他就說自己不會(huì)唱歌,又不會(huì)跳舞,去干什么?還是不去了。學(xué)生勸了半天,他還是沒去,結(jié)果學(xué)生就抹著淚走了。其實(shí)學(xué)生并不是真的讓他去唱歌、跳舞,只是坐在那里看他們活動(dòng),就已經(jīng)很高興了。

  四、擁有全面合作的意識(shí)和終生學(xué)習(xí)的理念

  蘇老師曾多次提到全國(guó)優(yōu)秀班主任任XX的一些事跡,談到她自己訂閱的教育報(bào)刊雜志,數(shù)量超出了她們學(xué)校圖書館中書籍的總數(shù)。后來她嫌自己學(xué)校的圖書館太小,干脆去了XX區(qū)文化館圖書館,再后來又成了XX首都圖書館的常客。一有時(shí)間她就泡在圖書館中,直到讀遍了圖書館中所有的藏書。自己寫的讀書筆記,摞起來都超過了她的身高。

  蘇老師還通過一些案例,來說明做班主任有時(shí)也要?jiǎng)幽X筋,想一些好點(diǎn)子。例如他談到,他在開家長(zhǎng)會(huì)時(shí),就曾經(jīng)嘗試著搞家長(zhǎng)講座,你的家長(zhǎng)如果是醫(yī)生,就講講健康和保健方面的知識(shí);如果是工人,就講講工廠中的有關(guān)知識(shí)和安全措施;如果是農(nóng)民,就講一講種莊稼的艱辛和收獲后的欣喜。通過這種形式,既讓學(xué)生學(xué)到了很多知識(shí),還促進(jìn)了學(xué)生和家長(zhǎng)間的關(guān)系,起到了感恩教育的作用。

  總之做班主任,有時(shí)更像是一種藝術(shù),只要我們肯動(dòng)腦、多動(dòng)腦,總會(huì)有不斷的驚喜在等著我們。

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇8

  我有幸參加市教體局舉辦的為期一天的骨干教師培訓(xùn)。培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短暫,但感覺是幸福而又充實(shí)的。要采他山之玉為我所用,納百家之長(zhǎng)解我所困需要一個(gè)消化吸收的過程,這個(gè)過程也許很漫長(zhǎng),也許會(huì)走得很累,但作為一線教師的我會(huì)走下去,也能走下去。前邊的路很長(zhǎng),前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我會(huì)朝這個(gè)目標(biāo)去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。

  下面我就結(jié)合自己的實(shí)際和本次培訓(xùn)心得總結(jié)如下:

  一、虛心學(xué)習(xí),提升自己

  這次培訓(xùn),對(duì)我來說,最大的感觸是及時(shí)。及時(shí)于自己思想覺悟的感悟,及時(shí)于自己教學(xué)理念的充足和提升。在培訓(xùn)中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內(nèi)涵,它不僅表現(xiàn)在對(duì)教學(xué)工作的職守,以兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的態(tài)度對(duì)待教學(xué)工作,以尊重、信任的態(tài)度關(guān)懷學(xué)生,而且更重要的表現(xiàn)在對(duì)教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。要求我們?cè)诜瞰I(xiàn)自己的同時(shí),更要不斷地汲取,不斷地超越自我,要有勇于創(chuàng)新與創(chuàng)造,鍥而不舍的追求的精神,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,科學(xué)施教,開闊自己的教育視野。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,逐步完善自我,以便取得良好的教育教學(xué)效果。

  二、教師的專業(yè)成長(zhǎng)

  通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到當(dāng)代教師,第一,要具有豐富系統(tǒng)的數(shù)學(xué)理論知識(shí)。第二,要樹立"人人學(xué)有價(jià)值的數(shù)學(xué);人人都能獲得必需的數(shù)學(xué);不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展"的基本數(shù)學(xué)理念。第三,要成為一名優(yōu)秀的學(xué)生學(xué)習(xí)促進(jìn)者。教師由教學(xué)中主角轉(zhuǎn)向平等的首席,由傳統(tǒng)的知識(shí)傳授者轉(zhuǎn)向現(xiàn)代的學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者,彼此形成真正的"學(xué)習(xí)共同體"。

  第四,要做課程改革中的積極合作者。新課程要求教師與學(xué)生合作,教師與教師間合作,教師與家長(zhǎng)合作,教師與其他社會(huì)成員合作。第五,要做學(xué)習(xí)型的教師,在當(dāng)今科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天,新鮮事物層出無窮,要求教師要不斷學(xué)習(xí),永不停息。第六,要積極參加教學(xué)研究成為"科研型"教師,教師即"研究者"是時(shí)代對(duì)教師的要求,特別是校本課程開發(fā)的主體必是教師,教師成為研究者是教師成長(zhǎng)的必要。

  因此,首先教師要堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)的理念,不斷提高自身的學(xué)科知識(shí)水平和教育教學(xué)能力。在課程改革不斷深化的形勢(shì)下,我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷更新自己的教育觀念,全面提高自身素養(yǎng)。

  三、在教學(xué)活動(dòng)中,教師要當(dāng)好組織者

  教師要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機(jī)會(huì)交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機(jī)會(huì)交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學(xué)的行為,課堂教學(xué)中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。

  那么,怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢?應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學(xué)生心理的認(rèn)知沖突,使學(xué)生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學(xué)生做、說的機(jī)會(huì),讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個(gè)問題展開辯論。這樣,學(xué)生自然就會(huì)興奮,參與的積極性也就會(huì)高起來,他們的才智就會(huì)得到大大的提高和發(fā)展。

  這次培訓(xùn)充溢著對(duì)新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。

  這就需要今后自己付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律,在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊(yùn),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長(zhǎng),慢慢地走,慢慢地教,在教中學(xué),在教中研,在教和研中走出自己的一路風(fēng)采,求得師生的共同發(fā)展,求得教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  高效課堂

  1、還學(xué)生主體地位,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。

  美國(guó)學(xué)者齊默爾曼提出:“當(dāng)學(xué)生在元認(rèn)知、動(dòng)機(jī)和行為三個(gè)方面都是一個(gè)積極的參與者時(shí),其學(xué)習(xí)就是自主的!毙碌恼n程改革的重點(diǎn)之一是如何促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革,倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),學(xué)生才是學(xué)習(xí)的真正主人,教師應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)的.組織者和引導(dǎo)者,只有學(xué)生學(xué)會(huì)自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)才能有成效。作為教師,首先要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激活學(xué)生“能學(xué)”、“想學(xué)”的自我意識(shí);其次,在課堂教學(xué)中教給學(xué)生獲取知識(shí)的方法;第三,要在學(xué)習(xí)過程中不斷鞏固學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的意志力。

  2、學(xué)生主動(dòng)參與,課堂活潑有序。

  教師必須調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極參與意識(shí),讓每一個(gè)學(xué)生都參與到學(xué)習(xí)中來,讓學(xué)生參與的最好辦法就是實(shí)行合作、探究的學(xué)習(xí)方式。教師應(yīng)該在熟練掌握課本、學(xué)情的前提下,設(shè)計(jì)有意義、有價(jià)值的問題,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行討論探究。學(xué)生的探究結(jié)果不強(qiáng)求一致,重在提出自己的見解,教師的點(diǎn)撥重點(diǎn)也不在引向一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的答案,而在于從學(xué)生的探究中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的問題,對(duì)學(xué)生的觀點(diǎn)進(jìn)行必要的校正。

  3、教學(xué)方法靈活多樣,應(yīng)對(duì)問題機(jī)敏智慧

  課堂教學(xué)的高效性也體現(xiàn)在教師在教學(xué)方法上的是否靈活多變。如果不斷改進(jìn)方法,不僅學(xué)生感到新鮮,自己也會(huì)從中獲得一種成就感,這就是常教常新的奧秘。針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容,設(shè)計(jì)不同的教法,讓課堂教學(xué)始終充滿創(chuàng)新的意識(shí),課堂的效果自然就會(huì)提高。

  4、學(xué)生全員參與,關(guān)注個(gè)體差異

  高效的課堂,應(yīng)該是師生積極參與,互學(xué)共生的課堂。學(xué)生在參與中,既能從同學(xué)那兒學(xué)到知識(shí),也能在探討中發(fā)現(xiàn)并思考問題。課堂上,教師要密切關(guān)注學(xué)生的參與積極性,鼓勵(lì)引導(dǎo)學(xué)生全員參與,大膽發(fā)問。同時(shí),要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異。

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇9

  這次,我參加了上海市的骨干班主任培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)待這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我非常珍惜,始終以骨干教師的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己,要求自己,積極參加每一次活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí),勤記筆記,在各位專家和學(xué)者的報(bào)告中我汲取著新的教育觀念、反思自己著教育教學(xué)工作。

  這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,有上至中國(guó)科學(xué)院的院士下至一線的優(yōu)秀班主任的精彩報(bào)告,又有一個(gè)半小時(shí)的學(xué)習(xí)沙龍交流。通過理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)的互動(dòng),對(duì)我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識(shí)上的積淀,也有教育技藝的增長(zhǎng)。這是收獲豐厚的一次培訓(xùn),也是震顫我心靈的一次培訓(xùn)。

  每一次的報(bào)告都是那么精彩!

  帶著教育實(shí)踐中的種種疑問,我走進(jìn)了培訓(xùn)課堂。報(bào)告中,精彩的講座一次次激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了每一個(gè)人的反思。在這種理論和實(shí)踐的對(duì)話中,老師們喜悅的收獲著專家們思想的.精髓、理論的精華。記得黃靜華老師的報(bào)告,作為一個(gè)在班主任崗位上奮斗了一輩子的老師,她從1、人格感染——把“學(xué)會(huì)做人”寫在學(xué)生的心坎上。2、愛心傳遞——師生共享生命的快樂和幸福。3、契機(jī)運(yùn)用——引領(lǐng)學(xué)生收獲成功。4、心靈相融——為成長(zhǎng)的生命保駕護(hù)航。5、潛能發(fā)現(xiàn)——讓學(xué)生自信地做最好的自己。6、集體凝聚——師生共建溫馨家園。7、家訪溝通——與家長(zhǎng)共同擔(dān)負(fù)起教育責(zé)任。8、反思升華——與學(xué)生一起前行。這八個(gè)方面告訴我們作為一個(gè)受學(xué)生愛戴的成功的班主任應(yīng)具有的品質(zhì)。她的報(bào)告在我心中產(chǎn)生了共鳴,讓我重新去審視我的職業(yè),讓我從師愛的角度去理解班主任的辛苦。還有毛老師的報(bào)告《溫馨教室的建設(shè)》,他在報(bào)告中直面了一些自己曾經(jīng)犯過的一些錯(cuò)誤,讓我從一個(gè)新的角度重新認(rèn)識(shí)自己的教育,更加認(rèn)清了自身存在的缺點(diǎn)和不足,使我從的迷茫中看到了希望,這是自我實(shí)踐的希望,是成就教育實(shí)踐的希望,更是讓學(xué)生全面發(fā)展的希望。

  每一次的報(bào)告都指明了我前進(jìn)的方向!

  在培訓(xùn)中骨干教師,為我提供了寶貴的教育案例和資源,讓我從自身出發(fā)尋找差距,反復(fù)地琢磨和鉆研,不斷地反思和總結(jié)。對(duì)我來說,不論從理論還是教學(xué)上,這都是一個(gè)讓我進(jìn)步的有效良機(jī)。

  在今后的教育中,我要更新學(xué)生觀。更關(guān)注的是學(xué)生的“主動(dòng)性”“潛在性”和“差異性”,更關(guān)注學(xué)生發(fā)展的潛力和多樣性的統(tǒng)一,關(guān)注潛能的開發(fā),把學(xué)生的現(xiàn)在作為起點(diǎn)而不是終點(diǎn)來看待。日常的教育中,努力發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生都存在的,僅僅表現(xiàn)為“希望”、“喜歡”等標(biāo)志著發(fā)展可能性存在的新苗子,只要這種“苗子”狀態(tài)具有積極的、創(chuàng)造的、獨(dú)特的意義。我要把學(xué)生作為“能動(dòng)的人”來教育和培養(yǎng),教育的一切圍繞學(xué)生健康主動(dòng)的發(fā)展,這一切反映了教育理念的深度和廣度。我真切地感到如果新的學(xué)生觀在能夠在我們的頭腦中扎根,我們就能給學(xué)生更多的發(fā)展空間,為學(xué)生撐起一片更廣闊的天空。

  其次是真正的“師愛”,一切的教育源于“愛”。教師真誠(chéng)地愛學(xué)生,尊重學(xué)生,天長(zhǎng)日久就會(huì)使他們內(nèi)心感受到溫暖,產(chǎn)生一種精神力量。這是促使學(xué)生前進(jìn)的內(nèi)部動(dòng)力,是學(xué)生接受教育的前提。教師對(duì)學(xué)生的熱愛與期待可以對(duì)學(xué)生產(chǎn)生巨大的感召力,推動(dòng)力,促使學(xué)生追求進(jìn)步,積極向上,并樹立起強(qiáng)烈的自信心。學(xué)生對(duì)教師采取的態(tài)度,和他的學(xué)科興趣、學(xué)習(xí)成績(jī)之間存在密切的關(guān)系。學(xué)生喜歡的教師,他的學(xué)科就容易引起學(xué)生的興趣,學(xué)生對(duì)該門課的努力程度高,學(xué)習(xí)成績(jī)也就好。反之,學(xué)生不喜歡的教師,連同他教的學(xué)科也受到學(xué)生的輕視,學(xué)習(xí)成績(jī)也就不好。學(xué)生所喜歡的教師,一般都是關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的教師。所以對(duì)一些后進(jìn)生,更應(yīng)付出比其他學(xué)生更多的信任和關(guān)愛,一點(diǎn)點(diǎn)打開他們閉鎖的心靈,讓他們感到老師對(duì)他們是一片真心,是真正對(duì)他們好。所以,教師的愛對(duì)學(xué)生的教育起著至關(guān)重要的作用。教師的教育要求只有溶解在對(duì)學(xué)生的愛的情感里,才能轉(zhuǎn)化為學(xué)生自身的需要,引起他們積極反應(yīng),從而達(dá)到教育目的,獲得教育的成功。這次做報(bào)告的專家、學(xué)者無一例外的提到了對(duì)他們的一生起著巨大影響的老師,聽來令人動(dòng)容。

  這次扎扎實(shí)實(shí)的培訓(xùn),給了我自我完善和提高的機(jī)會(huì)。 雖然一個(gè)階段的學(xué)習(xí)即將結(jié)束,但終身的學(xué)習(xí)還在繼續(xù),在今后工作中,我要更加努力,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),開拓進(jìn)取,取得更新的成績(jī)。最后向各位為我們做報(bào)告的專家、學(xué)者致敬,同時(shí)感謝主辦方為我們一線的骨干班主任提供了這么好的學(xué)習(xí)平臺(tái)!

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇10

  我有幸參加了豐澤區(qū)首期中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)。聆聽了5位教育專家的精彩講座。專家們的講座中既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實(shí)際范例,令我耳目一新。這些講座,對(duì)我不僅是一次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識(shí)的提升,更是一次心靈的蕩滌。也讓我感到自身工作存在的差距和不足,現(xiàn)記錄下自己的一些感受與大家分享。

  給我印象最深的是福建教育學(xué)院程靈的《心理輔導(dǎo)原理在班級(jí)管理中的運(yùn)用》的講座。她以“心理輔導(dǎo)”為中心,向我們講述了她的“心靈雞湯”,新時(shí)代的孩子不斷地在創(chuàng)新,我們要時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生身生特點(diǎn)的變化,F(xiàn)在的孩子:

  1、信息量大,思維活躍,思想開放,求新求變意識(shí)強(qiáng)。

  2、道德取向多樣化,評(píng)人評(píng)事敢想敢說。

  3、主體意識(shí)強(qiáng),逆反性強(qiáng),不愿立即接受外界勸告和他人的批評(píng)。

  教師由于對(duì)學(xué)生采取了不恰當(dāng)?shù)慕逃袨,從而?dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生的心理問題和心理疾病,稱作師源性。心理問題包括自卑、退縮、厭學(xué)、緊張、焦慮、恐懼等,心理疾病包括學(xué)校恐怖癥、神經(jīng)癥、反應(yīng)性精神病等。聽后,回想起自己十幾年的班主任工作,我的心里更多的是對(duì)學(xué)生的愧疚。師院干訓(xùn)主任王宏老師《今天,我們?nèi)绾萎?dāng)教師?》他告訴我們精神是真誠(chéng)的,從小愛父母,愛上帝,愛真理的孩子,很可能終身都得持這種愛的真誠(chéng)。常常提醒自己要有怎樣的人生觀?職業(yè)觀?學(xué)習(xí)觀?區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)鄭惠懋校長(zhǎng)的《未來教師職業(yè)發(fā)展方向》,他說我們可以走別人走過的路,也可以走自己的路,成功教師之路必然要走自己的路。“細(xì)節(jié)決定成功”這句話很受用,細(xì)節(jié)決定成敗,干好班主任工作,一定要注意細(xì)節(jié)。

  班主任工作的細(xì),應(yīng)該體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:要細(xì)選班干部;處理學(xué)生更要“細(xì)”。事實(shí)證明,班主任不僅是上級(jí),更是保姆,是勤務(wù)員,是向?qū)。總之,班主任工作要做到?xì)而精,也只有這樣,才算是一名優(yōu)秀班主任。培元中學(xué)莊靜的《班主任工作講座》,主要講了培養(yǎng)學(xué)生的`責(zé)任感,責(zé)任感是做人成才的基礎(chǔ),教師與家長(zhǎng)都有責(zé)任也很有必要將責(zé)任感的培養(yǎng)滲透在學(xué)校教育和家庭教育中,教會(huì)孩子對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)他人負(fù)責(zé)、對(duì)集體負(fù)責(zé)、對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)、對(duì)人類負(fù)責(zé)。更應(yīng)該教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)感恩,它是一種美德,是一種境界。感恩,是值得每個(gè)人用一生去珍視的道德行為。學(xué)會(huì)感恩,應(yīng)該是學(xué)會(huì)做人的一條最基本的標(biāo)準(zhǔn)。

  城東中學(xué)高慶友“教育是教育人的事情,來不得半點(diǎn)虛假,莊稼耽擱了是一年,學(xué)生耽擱了是一輩子!闭f的多好啊,熱愛學(xué)生是教師的天職,沒有愛,就沒有真正的教育,就不可能有良好的教育效果,教師的一言一行在教育過程中對(duì)學(xué)生起著非常重要的作用。熱愛學(xué)生,首先要關(guān)心學(xué)生、了解學(xué)生、親近學(xué)生。

  通過這次學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)了自己教育工作上的一些盲點(diǎn),理清了內(nèi)心的迷茫與煩亂,感受到了教育的美妙,也領(lǐng)悟到了教育的真諦!最后我想說:讓我們隨著大師的腳步,帶著陽(yáng)光般的心態(tài),做一個(gè)快樂而幸福的班主任吧!

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇11

  “以人為本”是課改大力倡導(dǎo)的一個(gè)重要理念,不管是老師還是學(xué)生,如果能被“以人為本”來對(duì)待,心態(tài)就會(huì)不一樣,從老師的角度來說,自己能被領(lǐng)導(dǎo)“以人為本”得到人文關(guān)懷,你的心情肯定不差。同樣,我們老師對(duì)學(xué)生也是“以人為本”,學(xué)生肯定也會(huì)開心的。可以這樣說,“以人為本”是工作和學(xué)習(xí)的前奏,“快樂”就該是主旋律。這也是本次班主任骨干培訓(xùn)的最大收獲——快樂工作、快樂生活!

  快樂是一種感情,是一種心態(tài),只要你心里已感覺到快樂,你便有了快樂,至少有了一種快樂的心態(tài)。相同的生活境遇和生活條件,以不同的心態(tài)去衡量,有的人會(huì)覺著是不幸,有的人會(huì)覺得是幸福。同樣是半瓶酒,張三說:“唉,只剩下半瓶了!;但李四卻這樣說:“太好了,還有半瓶呢!”因此說,幸福不是瓢潑大雨,快樂也不是毛毛細(xì)雨;幸福不在高官顯位,快樂也不在萬貫家財(cái)。幸福就在你的內(nèi)心深處。就如方元山教授在講座中提到的明星秦怡,雖然歷經(jīng)坎坷,開過四次刀,得過腸癌,唯一的愛子還患過精神分裂癥,可86高齡的她還身兼數(shù)職,氣質(zhì)優(yōu)雅,被羽西稱為“亞州最美麗的女性”,這是因?yàn)樗恢北3种鞓返男膽B(tài)!

  但是作為一名小學(xué)教師,特別是班主任,保持一個(gè)快樂的心態(tài)并不是易事。方教授從教師心理健康方面做了深度的剖析,教師的心理健康不僅有社會(huì)方面的因素,也有個(gè)人的因素。既然我們無法改變社會(huì)方面給我們帶來的不快樂的因素,那我們最好的途徑就是從個(gè)人改變做起,從調(diào)整自己的心態(tài)做起。

  調(diào)整心態(tài)就是要使自己保持一種積極心態(tài)。有人說:“每個(gè)人身上都有一種看不見的法寶。它的一面寫著‘積極心態(tài)’,另一面寫著‘消極心態(tài)’。積極心態(tài)可以使你達(dá)到人生的頂峰,而消極心態(tài)會(huì)使你一生貧苦不幸!毙膽B(tài)不只影響工作,而且決定人一生的命運(yùn)。一個(gè)人心態(tài)好,即便目前工作不理想,也能夠做到心滿意足、心安理得、心平氣和。這樣積極的心態(tài),就會(huì)帶來好的工作態(tài)度,其工作效果就好。

  反之,如果心情不好,消極的心態(tài)就會(huì)帶來不愉快甚至惡劣的工作態(tài)度,其工作效果就差。積極的心態(tài)還會(huì)調(diào)動(dòng)起一種心靈力量,而且可以不斷挖掘潛在的心靈力量,使其工作水平的發(fā)揮達(dá)到一種好的狀態(tài),甚至是完美的境界。相反,消極的心態(tài)往往阻擋心靈力量的發(fā)揮,更不用說挖掘內(nèi)在的心靈力量了。它容易使人陷入悲觀失望、得過且過、煩惱痛苦以及憂慮無奈的泥潭。久而久之,就會(huì)形成一種心理疾病。

  對(duì)于一個(gè)教師來說,積極的心態(tài)更應(yīng)包含一顆愛心。因?yàn)榻處煿ぷ鞯?對(duì)象具有特殊性,是活生生的個(gè)體。正所謂:“育人先育心”,感人心者,莫先發(fā)乎于情。當(dāng)你對(duì)學(xué)生給予了尊重、信任、理解、寬容和接納,才能教育好學(xué)生,才能在學(xué)生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。這一點(diǎn)徐敏教授在《漫談班主任與班集體》也提到過,有這么一位從軍的老師,對(duì)學(xué)生總是面帶微笑,從未大聲呵斥過學(xué)生,但是她所帶的班級(jí)卻出奇的好,被老師、家長(zhǎng)稱為“神奇的老師”。歸結(jié)為一點(diǎn),就是這位老師那一顆充盈著愛的

  心!的確,在當(dāng)今的教育環(huán)境下,追求分?jǐn)?shù)成了家長(zhǎng)、老師的唯一目標(biāo)。由于對(duì)孩子的高分期待,愛就顯得局限——關(guān)注分?jǐn)?shù),而忽視了孩子的其它成長(zhǎng)需求。在這樣的限制下,對(duì)孩子的尊重、信任、理解、寬容和接納就成了一句空話。我新接的班級(jí),課堂上很少見到學(xué)生們的笑容,就算我自己講得很投入一臉燦爛的時(shí)候,學(xué)生們的笑也是稍稍咧一下嘴而已。有一個(gè)叫景堋的同學(xué),課間我發(fā)現(xiàn)他也很活潑,可是課堂上老師只要眼睛看一下他,他馬上垂下眼瞼,好像犯了錯(cuò)誤似的。經(jīng)過了解,他的學(xué)習(xí)很差,以前受到老師的批評(píng)是家常便飯。上了四年級(jí)的學(xué),得到的是什么呢?我想,最大的“收獲”就是“擔(dān)驚受怕”。究其原因,是以前的老師,更多的是以“恨鐵不成鋼”的心態(tài)來對(duì)待他,采取的基本上是壓制的手段,這樣容易打擊學(xué)生的自信心。

  針對(duì)這種情況,課間時(shí)我會(huì)有意地和他說上一兩句話,課堂上也會(huì)微笑地看上他幾眼。他的字寫得倒是很工整,每次聽寫生字,雖然他無法寫出幾個(gè),但是我都會(huì)表?yè)P(yáng)他寫得漂亮。有一次,他的作文沒完成,我讓他留下來寫了五分鐘,問:“你喜歡在老師這兒寫還是回家寫?”他想了一會(huì)兒,靦腆地低聲說:“回家。”我笑著問他:“回家能完成嗎?”他點(diǎn)點(diǎn)頭,于是我說:“我們來拉拉勾吧!”他伸出小手害羞地和我拉了勾,還小聲地和我一起念:“拉勾上吊,一百年……”

  第二天,這位同學(xué)真的按時(shí)把作文主動(dòng)交給了我。開學(xué)至今也就五個(gè)星期,但景堋同學(xué)的變化卻是明顯的,課堂上他會(huì)笑了,會(huì)和大家一起回答問題了!從中,我們不難發(fā)現(xiàn),孩子的成長(zhǎng)需要的不僅僅是成績(jī),還有一份愛。老師的愛、班級(jí)的愛、同學(xué)的愛是他們信心的催化劑,是他們成長(zhǎng)的助推器。在愛的滋潤(rùn)下,在愛的包容里,班級(jí)就會(huì)成為情感溝通的互動(dòng)成長(zhǎng)班級(jí),學(xué)生也將如雨后春筍,茁壯成長(zhǎng)。即使學(xué)習(xí)成績(jī)不怎么樣,但最起碼,他們也將擁有一顆愛別人的心,有了這樣的心,即使不成材,也會(huì)成人,不至于走上歧途,這不也是當(dāng)今社會(huì)許多家長(zhǎng)的愿望嗎?

  愛與積極心態(tài)是相輔相成的,積極心態(tài)可以讓愛升華,愛可以促使積極心態(tài)生成,使積極心態(tài)更臻完美。作為一名班主任,不能光有積極的心態(tài),只懂得在教學(xué)上狠命苦干,而應(yīng)該注入愛,把教學(xué)轉(zhuǎn)化為活生生的人的教育。既指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)、升學(xué),又指導(dǎo)學(xué)生生活,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做事做人。這樣的老師才是一個(gè)好老師。當(dāng)你有了愛,有了積極的心態(tài),你的心就會(huì)是快樂的,你的工作也因此而快樂,你的學(xué)生也因此而快樂,這樣就形成一個(gè)良性的循環(huán)。所以說,快樂是學(xué)習(xí)、工作、生活的主旋律!

  譜一曲快樂之歌,愉悅自我,陶冶學(xué)生,潤(rùn)澤社會(huì),這是本次班主任骨干培訓(xùn)之后我更加執(zhí)著的追求!

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇12

  時(shí)間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間為期10天的國(guó)培還有兩天就要結(jié)束,突然之間心中萌生不舍之情,在這里非常榮幸地聆聽大師們的精彩講座,他們不僅僅在學(xué)術(shù)上令人敬仰,在做人上、對(duì)待人生態(tài)度上更讓我敬佩,改變了我的一些思路、一些理念,讓我對(duì)未來的路更堅(jiān)定更從容更明確了方向!

  深秋的xx顯然變得有點(diǎn)冷,讓人有種想家的感覺,現(xiàn)在外面飄著毛毛細(xì)雨,而我一人在賓館靜靜地聽著我喜歡的DJ,一面在回味這兩天的學(xué)習(xí)感受!

  有一位老教授讓我敬佩的五體投地,在學(xué)術(shù)上反正我目前沒有見過比他更厲害的專家,但讓我更敬佩的是他老人家的為人、對(duì)生活的'態(tài)度等等!先簡(jiǎn)單地介紹他一下!李xx,xx師范大學(xué)教授,國(guó)學(xué)教育家,教育藝術(shù)家,教育藝術(shù)演講家,中國(guó)作家協(xié)會(huì)作家,亞洲書法家協(xié)會(huì)成員,名字進(jìn)入160種名人大辭典,是中國(guó)中央國(guó)務(wù)院赴北美、歐洲代表代表團(tuán)成員,在世界各地講國(guó)學(xué)及中華文化,在清華大學(xué)、北大及社會(huì)界700個(gè)城市演講4700場(chǎng)。

  他今年80歲了,而且在前幾年被查出是癌癥3期,但是他非常地樂觀,非常地自信,很有精神,很有激情根本就看不出他是病人,他說:“誰說我是病人?我跟正常人一樣,誰說我是80歲老人,我是年輕的老人”,他那種激情在現(xiàn)場(chǎng)一下子能感染每一個(gè)人,而且穿透你的心!

  他的學(xué)說水平非常地高,詩(shī)情畫意,每一段話都是原創(chuàng)詩(shī)句,對(duì)國(guó)學(xué)理解非常地深刻,有得我們根本就聽不懂!

  他很有激情,3個(gè)小時(shí)他都是站著講,讓人看了心疼!但是他越講越有激情!

  他非常地平易近人,毫無架子,給人感覺就是一個(gè)很有智慧的樸實(shí)的年輕的老人,在我們來北京之前,他為我們50個(gè)學(xué)員每人寫了一個(gè)條幅送給我們,他的書法很有價(jià)值,有人出15萬沒賣,送給了我們其中的一個(gè)學(xué)員!

  時(shí)間過得非常快,3小時(shí)很快就結(jié)束了,我們非常地不舍,掌聲不斷地送給我們可親可愛的李老師!

  還有我們敬愛的班主任李xx李老師,非常地隨和,善良,給我的感覺就好像自己的大嫂!一直為我們忙前忙后,在背后做了大量的工作!聽了她的講座,眼前一亮,原來心理學(xué)時(shí)那樣的有意義!昨天下午我們?cè)诎嘀魅蔚膸ьI(lǐng)下參觀了北京城,其實(shí)就是看看奧林匹克公園和水立方、鳥巢,在公園里,我們一幫50人左右做起了游戲,看是非常地簡(jiǎn)單但卻蘊(yùn)含著巨大的哲理,聽了班主任的分析原來確實(shí)如此,我們平時(shí)班主任工作也應(yīng)該把一些道理設(shè)計(jì)在簡(jiǎn)單地活動(dòng)中讓學(xué)生自己體驗(yàn),盡量不要說教,我們玩得非常地開心,原來發(fā)現(xiàn)每個(gè)疲憊心靈班主任的背后也有許多童真,包括我們班幾個(gè)40歲以上的!這才是人性地復(fù)蘇!這才是人文教育!

  今天讓我們非常感動(dòng)得是郭xx郭教授,前文已提過她,我們12點(diǎn)在吃飯,她跑到我們那,把剛剛印好的簡(jiǎn)報(bào)第一時(shí)間發(fā)個(gè)我們,北京天氣變冷,對(duì)我們噓寒問暖,當(dāng)時(shí)一股暖流涌入心里,我們邀請(qǐng)郭老師與我們一起用餐,她說她還要回家做飯給老伴,到門前她又囑咐餐廳的工作人員,除了感動(dòng)還是感動(dòng),在京城在今生遇到郭老師是我的一生榮幸!

  還有明天一天理論課,后天上午結(jié)束,很珍惜這寶貴地時(shí)間,在這默默祝愿為我們授課的專家、為我們服務(wù)的團(tuán)隊(duì),祝你們身體健康,全家幸福美滿!

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇13

  作為一名普通的班主任,我有幸成為年骨干班主任培訓(xùn)的學(xué)員,聆聽了眾位高師的做班主任的風(fēng)采。一次次培訓(xùn),一次次感動(dòng)著、收獲著。在踐行班主任工作中,真是如虎添翼。在學(xué)校里,學(xué)生接觸最多、聯(lián)系最密切的人當(dāng)數(shù)班主任老師,學(xué)生能否健康成長(zhǎng),班集體能否積極向上,在很大程度上取決于班主任的工作。因此,班主任工作顯得尤其重要。

  作為班主任,一是要熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格;二是要多鼓勵(lì)、多引導(dǎo),多一些理解,少一些指責(zé),多一些寬容,少一些歧視;三是學(xué)生出現(xiàn)問題要及時(shí)溝通,及時(shí)交流,做好心理疏導(dǎo)工作;四是要引導(dǎo)同學(xué)形成相互尊重、相互信任、相互支持、相互幫助、相互包容的團(tuán)結(jié)合作精神,為學(xué)生的個(gè)性品質(zhì)得到全面和諧的發(fā)展創(chuàng)造條件。這么多實(shí)惠的理念,支撐著我們朝理想班主任工作邁進(jìn)。通過培訓(xùn),在踐行班主任工作時(shí),我的思路更加清晰。引導(dǎo)學(xué)生身心健康、全面發(fā)展時(shí),深切體會(huì)到培訓(xùn)帶給我的益處。在開展工作中我學(xué)會(huì)了:

  一、班主任管理與學(xué)生自我管理相結(jié)合

  陶行知說"教是為了不教"。魏書生認(rèn)為"管是為了不管"。其思想從根本上說,是要充分發(fā)揮學(xué)生在教育管理中的主體作用,做到"管放結(jié)合"。班級(jí)管理工作的對(duì)象是活生生的、正處于成長(zhǎng)發(fā)展中的學(xué)生。實(shí)際工作中,班主任要"管"的方面很多,小到學(xué)生的坐立行走、穿著打扮,大到學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、前途命運(yùn),以及班級(jí)的建設(shè)與發(fā)展。

  二、嚴(yán)格管理與寬松環(huán)境相結(jié)合

  在教育過程中,班主任必須對(duì)學(xué)生嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求。但"嚴(yán)"不是嚴(yán)厲、嚴(yán)酷。這既不利于學(xué)生身心的健康發(fā)展,也不利于班級(jí)工作的進(jìn)一步開展。因此,班主任要正確把握嚴(yán)格管理的尺度、嚴(yán)中有寬。工作實(shí)踐中,嚴(yán)和寬是對(duì)立統(tǒng)一的`。嚴(yán)不是冷面鐵心,寬也不是遷就縱容。只有做到"嚴(yán)中有寬,寬中有愛,愛中有教"才能達(dá)到預(yù)期的教育效果。

  三、堵與導(dǎo)相結(jié)合

  在實(shí)際管理工作中,由于受多種因素的影響,一些班主任采取"堵"的方式較多。采取"堵"的方式,減小學(xué)生犯各種錯(cuò)誤的可能性。

  班級(jí)工作中,"堵"與"導(dǎo)"都只是手段,我們要以"導(dǎo)"為主,輔之以"堵",追求最佳的教育效果

  四、努力創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍

  努力創(chuàng)造一個(gè)和諧、寬松、民主、平等的學(xué)習(xí)氛圍,使每個(gè)學(xué)生能輕松,愉快地學(xué)習(xí),能充分調(diào)動(dòng)每個(gè)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,主動(dòng)去學(xué)習(xí)是我們努力的目標(biāo)。班級(jí)管理中的薄弱環(huán)節(jié)及對(duì)策:

  問題分析:

  由于學(xué)生來自全縣各地,家庭背景復(fù)雜。單親的、留守的、離婚的,很大一部分都成為問題學(xué)生,許多孩子父母出去打工,常年由祖輩年紀(jì)大的人照看。他們?cè)诔砷L(zhǎng)過程中,遇到了各種心理或者人生問題,無法得到確切解答,給發(fā)展帶來較大的負(fù)面影響。另外,他們?cè)诩矣捎谑芗s束少,大量時(shí)間接觸到很多社會(huì)的不良風(fēng)氣,在辨明是是非非面前,模糊不清。導(dǎo)致學(xué)校教育無形中產(chǎn)生工作量增大、困難。這些特殊孩子像孤兒一樣,性格內(nèi)向,極大的不自信,孤僻、自閉;脾氣暴躁、逆反心理嚴(yán)重,易發(fā)怒、多動(dòng),不分場(chǎng)合玩鬧、擾亂課堂秩序,課間時(shí)有打架。此現(xiàn)象種種,勢(shì)必產(chǎn)生惡劣影響,須進(jìn)行一定的教育、疏導(dǎo)。

  通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)集合自己實(shí)際,對(duì)策探究:

  1、班主任要樹立重關(guān)心的意識(shí)。班主任在孩子的學(xué)習(xí)中,本身就是扮演者孩他爹、和他媽媽角色。因此,勇敢的承擔(dān)起"親人"的責(zé)任,多關(guān)心他們,讓他們感覺到溫暖、快樂。

  2、關(guān)心與管理有效結(jié)合。班主任要樹立兩張面孔:一方面嚴(yán)格對(duì)待他們。抓好其學(xué)習(xí)態(tài)度、生活狀況,嚴(yán)格管理,反復(fù)抓、督促其行為,一直到基本養(yǎng)成,逐漸穩(wěn)定,是學(xué)習(xí)明顯進(jìn)步。另一方面求學(xué)先做人,幫助他們樹立正確思想,在關(guān)鍵時(shí)期及時(shí)給予指導(dǎo)。在品質(zhì)和習(xí)慣的塑造上,同他們親密談心,貼進(jìn)去粘得住,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指正。在生活和身體健康方面穩(wěn)定得于保障。另一方面,精誠(chéng)石開——關(guān)愛和溫暖。班主任定要熟悉掌握每一個(gè)學(xué)生的具體情況,發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),克制其不足,對(duì)學(xué)習(xí)差的幫其制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并有針對(duì)性輔導(dǎo)。對(duì)點(diǎn)滴進(jìn)步,及時(shí)地鼓勵(lì)夸獎(jiǎng),提高他們的自信心。鼓勵(lì)他們積極鍛煉,生活習(xí)慣健康文明。

  總之,一個(gè)好班主任,應(yīng)當(dāng)有足夠的耐心,等待每一個(gè)學(xué)生的每一次進(jìn)步,并為學(xué)生的每一次進(jìn)步感到由衷的高興,不管進(jìn)步是大還是小。班主任工作是辛苦的,但也是其樂無窮的,讓每一個(gè)學(xué)生都在明媚的陽(yáng)光中追求真知,奉獻(xiàn)愛心,實(shí)現(xiàn)自我,感受成功,是我們的目標(biāo)。

  骨干班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇14

  上一周我參加了無錫市教育局舉辦的全市中小學(xué)骨干班主任的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)質(zhì)量很高,培訓(xùn)班的會(huì)務(wù)及講課專家的聘請(qǐng)都是由無錫市教育局委托北京師范大學(xué)來負(fù)責(zé)的。本次培訓(xùn)班邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)知名的德育工作專家為我們授課,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋班主任專業(yè)能力培養(yǎng)與動(dòng)力激發(fā)、班主任工作藝術(shù)與創(chuàng)新、班級(jí)心理健康輔導(dǎo)、班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)與文化建設(shè)、問題學(xué)生的教育等,全市400多名班主任參加了培訓(xùn)。

  在這次培訓(xùn)中,我不僅有幸目睹了全國(guó)優(yōu)秀班主任的風(fēng)采,更是有幸聆聽到了專家們數(shù)年來的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和人生真諦。專家們妙語連珠,令人嘆服。收獲如果僅僅用“受益匪淺”四個(gè)字,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。他們幽默的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨(dú)到的見解令人折服,對(duì)班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,從他們的報(bào)告中,讓我看到,原來班主任也可以做得這么出色,這么成功。這次骨干班主任培訓(xùn)對(duì)我來說,不僅是理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識(shí)的提升,更是一次心靈的蕩滌。

  全國(guó)優(yōu)秀班主任李曉凡老師做的報(bào)告是《內(nèi)化師德》,李老師以她平凡而生動(dòng)的事例給大家從多方面講解了《三力合一,內(nèi)化師德》的內(nèi)涵及實(shí)質(zhì)。三力即:內(nèi)在有張力,潛在有魅力,外在有活力。三力合一的內(nèi)涵即:?jiǎn)⒌献晕倚撵`,完美人格素質(zhì),追求人性完美。她的很多講解都讓我豁然開朗,以前我也曾抱怨過學(xué)生,這不好那不好,卻很少反思自己哪做的不好。對(duì)學(xué)生很少進(jìn)行心靈的溝通,只是片面的從自己的角度出發(fā),素不知一個(gè)具有三力合一的老師才是學(xué)生真正喜歡的老師。

  李曉凡老師指出:我們教育自身的矛盾是習(xí)慣用過去的經(jīng)驗(yàn)教育未來的人。的確如此,在工作中,經(jīng)驗(yàn)固然重要,但是當(dāng)我們面對(duì)千差萬別的孩子時(shí),我們也要考慮到他們之間的差異。此時(shí)我才真正理解為什么就連我們使用的教材也要不斷更新,這是時(shí)代在促動(dòng)我們進(jìn)步,讓我們不斷豐富自己的學(xué)識(shí),不斷更新自己的`理念,不斷完善自己的品行,這樣我們才會(huì)在人格上感染學(xué)生,在學(xué)識(shí)上激勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生對(duì)你可信、可仰,我們的教師才會(huì)不斷地進(jìn)步。

  內(nèi)化師德是現(xiàn)代教育理念的支撐點(diǎn),教育者與被教育者“雙向主體”共同形成。內(nèi)化師德的過程:以書養(yǎng)傾心;以情養(yǎng)德行;以誠(chéng)養(yǎng)人生。鞭策自己,心策他人。做有能力自由批判獨(dú)立思考的人;做理性從教而又感悟生活的人;做有獨(dú)立人格的而又溶于社會(huì)的人。她教育我們要學(xué)會(huì)立體思維,在困境中站起來的人是立體的,高昂的。健康的心理是內(nèi)化師德的基石;健全的人格是內(nèi)師德的靈魂;提升人師境界是內(nèi)化師德的目標(biāo)。要學(xué)會(huì)超越自我,這樣才會(huì)產(chǎn)生多種智慧和能力,才能正確引領(lǐng)學(xué)生。教師要具有前瞻意識(shí),廣博的知識(shí),做學(xué)生心靈領(lǐng)航者,喚醒學(xué)生求知欲望并培養(yǎng)學(xué)生追求卓越精神的能力。她的每一個(gè)闡述都是對(duì)我們心靈的一個(gè)震憾,都是對(duì)我們心靈的一次洗滌,李老師不但講座精彩,就連教子也讓在座的老師心悅誠(chéng)服。

  河南濮陽(yáng)中原油田子弟中學(xué)的物理教師段惠民,也是全國(guó)“十佳班主任”,他講的《教就是教做人,育就是育心靈》。段老師講到高興時(shí)激情高漲,說到動(dòng)情時(shí)潸然淚下,念起學(xué)生作文來繪聲繪色,講起學(xué)生來眉飛色舞,他時(shí)不時(shí)要賣個(gè)關(guān)子,吸引著大家興趣盎然的聽下去,將報(bào)告會(huì)一次次推向高潮,博得我們?nèi)珗?chǎng)連綿不斷的掌聲。

  “我沒那么高尚,我對(duì)學(xué)生要盡責(zé),要盡一個(gè)教師的責(zé)任”這是段老師轉(zhuǎn)化了一位喜歡拿別人東西的學(xué)生后說的一句話,他道出了老師們心中最想說的話。他是在教育上邊走邊悟的老師,他不談對(duì)學(xué)生多么多么的愛,對(duì)學(xué)生付出多么多么多的心血,不談班主任工作是多么多么的累,多么多么的苦,當(dāng)然作為教師,況且是班主任對(duì)學(xué)生那絕對(duì)是愛,工作絕對(duì)是苦,絕對(duì)是累,可他說:“生活是教育,教育也是生活”。教育已經(jīng)是他的生活,這一切就好像是正常的必須的,面對(duì)了只有想辦法,只有迎面而上。正如他所言:愛學(xué)生,就會(huì)想出教育學(xué)生的辦法來。

  教就是教做人,育就是育心靈。他的教育理念與孟子的“善政不如善教之得民也。善政民畏之,善教民愛之;善政得民財(cái),善教的民心!币约昂\濤的“以德樹人”不謀而合。他的教育工作就是首先打進(jìn)學(xué)生的心里面,讓學(xué)生臣服,讓學(xué)生打開心靈,正如他就利用自己高超的乒乓球技,與學(xué)生打成一片。及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),對(duì)學(xué)生引導(dǎo),“創(chuàng)設(shè)情境,促其自悟”。

  知識(shí)淵博,文字功底扎實(shí)他一位物理教師,讓人不得不佩服他的文字功底,講起來滔滔不絕,利用典故名言旁征博引,就像張無忌練起乾坤大挪移來,得心應(yīng)手,收發(fā)自如?梢,他讀了很多書,并且是讀中思考,在讀中感悟,絕對(duì)不是一朝一夕的功夫所能成就的。

  四、另類的班主任

  說他另類,他就是另類,他敢于做別人不敢做的事情,他敢領(lǐng)著全班同學(xué)去北京旅游;他不教育學(xué)生愛國(guó),到了圓明園,學(xué)生自己就會(huì)說:“勿忘國(guó)恥”;他也是“膽小”的班主任,他也怕?lián)?zé)任,但他會(huì)巧妙周旋;他不說讓學(xué)生好好學(xué)習(xí),卻告訴學(xué)生:你為什么接不住我的高懸球,這和物理知識(shí)有關(guān),學(xué)習(xí)以后你就知道了。學(xué)生迫不及待的想學(xué);為了激發(fā)學(xué)生的志氣,他們成立了“朝陽(yáng)班”,和同學(xué)們自己作詞自己作曲創(chuàng)寫班歌,集體的智慧設(shè)計(jì)的班徽……

  第二天早上聽了上海楊敏毅老師的報(bào)告,她是全國(guó)中小學(xué)心理健康教育十佳教師。她給我們做了《教育智慧與真情》的講座,讓我知道了關(guān)注學(xué)生的心理問題,也是學(xué)校教育中的一項(xiàng)重要工作。作為班主任,應(yīng)該有必要具備了解與掌握學(xué)生心理異常的鑒別及干預(yù)的能力,幫助學(xué)生走出心理障礙的困境,挽救一個(gè)孩子,成全一個(gè)家庭。作為班主任,以后得多去了解心理學(xué)方面的知識(shí),以便能了解孩子的心理需求。

  下午聽了湖南的鄭學(xué)志老師的講座,他是是全國(guó)的優(yōu)秀教師,作為班主任聽了他的《自主教育管理的機(jī)制建設(shè)》很受啟發(fā),他詼諧生動(dòng)的講述了他幾十年來班級(jí)管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),全面而具體,對(duì)我們以后的工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。讓我感受最深的有這樣幾點(diǎn):

  一、班級(jí)管理提倡以人為本,尊重學(xué)生

  和很多優(yōu)秀的教師一樣,鄭老師的班上也有詳盡的班級(jí)公約。公約的每一個(gè)條例以及對(duì)違反者的懲戒措施都來自于學(xué)生,是大家都一致認(rèn)同的。我想這樣的規(guī)定即使很多,學(xué)生也愿意去遵守,他們會(huì)覺得遵守公約就是對(duì)自己的一種尊重。在這里鄭老師尤其值得借鑒的是:對(duì)于犯錯(cuò)的學(xué)生,即使懲罰,也要讓他(她)不失尊嚴(yán)。比如學(xué)生遲到了,老師讓學(xué)生自主選擇是寫一篇作文,還是到操場(chǎng)上跑圈。在這樣的情況下,學(xué)生仍能感覺到教師對(duì)他的尊重,他下次還怎么忍心再犯呢?

  鄭老師提出:自主管理的動(dòng)機(jī)就是為了解放學(xué)生,解放老師。傳統(tǒng)的管理不但把老師累得筋疲力盡,學(xué)生還不領(lǐng)情,何苦而為之!因此“以人為本,尊重學(xué)生、信任學(xué)生、依靠學(xué)生、激勵(lì)學(xué)生、發(fā)展學(xué)生”就成了自主化管理的核心理念。他通過構(gòu)建全員參與機(jī)制、競(jìng)賽機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、干部機(jī)制、自糾機(jī)制、監(jiān)控機(jī)制等七個(gè)機(jī)制來實(shí)現(xiàn)班級(jí)的自主化管理。然后,他一一解析了這七個(gè)機(jī)制的具體實(shí)施辦法,聽后真是頗長(zhǎng)見識(shí)。

  二、自主教學(xué)作文改革成效顯著

  鄭老師不但是一名優(yōu)秀的班主任,還是一名出色的語文教師。他幾乎擔(dān)任過各個(gè)學(xué)段、各種不同層次學(xué)生的語文教學(xué)。尤其是擔(dān)任一個(gè)職中班的教學(xué)時(shí),更是讓學(xué)生發(fā)生了驚人的蛻變。學(xué)生一開始連一句話都寫不出來,即使寫出來也有諸多的錯(cuò)別字。鄭老師通過耐心的聊天方式讓學(xué)生從愿意寫一句話到一句話寫得“有情、有理、有趣”,這期間教師總是用充滿親和力的話語鼓勵(lì)著學(xué)生。我想這是他們能一路走下去的重要原因。緊接著他交給學(xué)生寫作的技巧,讓學(xué)生堅(jiān)持天天寫作,再加上他的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,學(xué)生不但能寫作文,還愛上了寫作,一段時(shí)間下來,在省以上報(bào)刊雜志上發(fā)表的文章就有五十多篇。能取得這么豐碩的成果,還在于鄭老師注重培養(yǎng)學(xué)生的閱讀習(xí)慣,關(guān)注學(xué)生的興趣點(diǎn)所在。只有這樣,學(xué)生才愿意去表達(dá),并且有話可說,說得精彩。

  最后,要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這樣好的機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí),因?yàn)槟銈兊男湃,我更要做好這份工作。學(xué)習(xí)歸來,信心滿懷,雖然知道今后的任務(wù)會(huì)很艱巨,工作壓力仍然很大,遇到的問題依然會(huì)很多。但是我們有一個(gè)很好的團(tuán)隊(duì),有一批值得信賴的同事,我們齊心協(xié)力一定能把工作做好!

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