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課題培訓心得體會

時間:2022-04-02 09:29:55 培訓心得體會 我要投稿

課題培訓心得體會(通用15篇)

  當我們備受啟迪時,可以記錄在心得體會中,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的課題培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

課題培訓心得體會(通用15篇)

課題培訓心得體會1

  不知不覺,xx區(qū)暑期xx培訓已經過半,今天上午的主講老師是xx教育學院教研員省特級彭xx老師。彭老師以《指南》背景下幼兒園數學教育的思考為主題,從教材出發(fā),幫助老師們詳細地剖析了孩子數學學習的路徑;結合生動形象的案例展開講述,分析、解讀了數學操作材料使用過程中,老師們所遇到的迷茫和困惑,給我們的數學教學指明了方向,學到了有效的方法。

  一、兒童數學學習路徑的剖析。

  在“學”數學和“用”數學的問題上,以前我在教學上會感覺到老教材有一定的系統性,但聽了彭老師的講座后,我的認識發(fā)生了改變,知道了數學的學習是有學習路徑的,要根據孩子的路徑教學!队變簣@數學操作材料》的教材編排體現了兒童數學學習的路徑。

  1、關于圖形的認識。例如:小班孩子在對圖形的認識上與中大班孩子不同,小班都是從物體開始認識圖形,從實物入手讓孩子感受明顯的形象特征,孩子易于理解。

  2、關于數的組成學習。彭老師通過案例來分析兒童學習數的組成的路徑,打破了孩子的均分概念,從單數入手,提高集體活動中的有效性。數的組成學習,不僅僅是讓孩子進行分合,更應讓孩子知道分合的遞進遞減規(guī)律和關系,讓孩子真正地理解分合規(guī)律。

  二、《指南》背景下的數學教育探索。

  聽了彭老師的講座,使我更加明確了教學過程要突出幼兒的操作性,體現在玩中學。

  記得前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾說過:“智慧之花開在手指上”。在幼兒數學教學過程中讓幼兒親手操作,通過擺一擺,看一看,想一想,比一比來學會發(fā)現問題和解決問題。讓孩子在玩中學,發(fā)展孩子的數學思維能力。同時老師還要關注區(qū)域活動,游戲活動與一日生活中的數學運用。

  三、數學操作材料的使用解讀。

  在平時的數學教學過程中,我分析教材不夠透徹。通過彭老師的詳細解讀,使我對教材有了深層次的理解,對幼兒操作材料上的每一個活動都要認真去設計,要有難度遞進。盡量用生活中的材料導入進行操作。

  在彭老師的解讀中,也使我了解了《幼兒園數學操作材料》的教師指導手冊與其它教材不同,它每個操作活動都有針對好、中、差不同的操作層次指導。

  聽了彭老師的講座 ,讓我收獲很多。我會將培訓所得融會貫通到課堂中,不斷提升自己,不斷總結,不斷反思,爭取能更好地把握幼兒園數學教材,努力提高課堂教學的有效性。

課題培訓心得體會2

  10月27日,唐河縣教研室在城郊一初中組織召開了“20xx年度唐河縣級課題主持人培訓”, 我有幸參加了這次培訓,聆聽了楊建成主任《關于20xx年度縣教科研工作情況和上級文件精神及教科研工作安排》的講話,縣教科二室主任魏書紅老師《關于講解立項的要求、中期研究及相關材料的撰寫》的報告,縣教科一室主任劇愛玲老師《關于對結題要求及研究報告的撰寫》的報告。使我對教育科研有了進一步的認識,讓我受益匪淺,感觸頗深。在這里,結合我所學到的、想到的,收獲的,對我們做課題有幫助的觀點與大家分享。

  一、把課題與教學融合起來。聽了縣教研室主任趙冬范關于教科研的重要意義等方面做了重要講話,我倍受啟發(fā),才認識到應該把課題與教學融合在一起,把教學中的疑惑放到課題中去,把課題研究的成果用到教學中去,做到課題與教學研究相輔相成,相互促進。通過做課題,解決了自己在教學中的一些疑惑,提高自己的教學業(yè)務能力。

  二、課題研究過程應注意的幾個問題。劇主任和魏主任的講話中對課題的立項、結題、研究過程做了詳細的要求,讓我眼前一亮,有幾點頗有感觸:1、注重在積累資料:每一個環(huán)節(jié)和步驟都要積累相關的過程材料,通過方案、計劃、總結、教育敘事、案例、課例、研究日志、學習筆記、資料摘記、隨筆和相關學生作品等多種形式翔實地記錄研究過程。這些記錄過程的資料也是撰寫課題研究報告的依據和展現課題成果的主要內容。2、常用研究方法:主要采取行動研究的方式,同時,選擇案例研究、個案研究、調查研究、敘事研究、文獻研究等適合教師開展的方法開展研究。3、課題的研究結果的陳述方式:課題研究的成果表現形式中小學課題研究的成果主要是學生和教師的成長和發(fā)展,這個成果可以用多種形式來表述,如課題研究報告、教育敘事、教育案例、教學課例以及學生和教師的作品和反映研究過程的各種資料。要注重中小學教育科研課題成果表現形式的特殊性?梢允菆蟾媸,也可以是敘事式。報告式的研究結果就是研究報告。它包括以下幾個內容:題目;研究目的;研究對象(樣本選取);研究過程(簡述);研究結果的分析;結果在教育、教學實際中應用的情況介紹。

  三、做課題發(fā)揚團隊精神。做課題出了課題成員之外還應該充分調動同事的力量,應該充分調動學生的力量,這樣一來,不僅可以節(jié)省自己不少精力,而且還可以提高自己的課題質量。

  總之,我認為參加這次培訓會收獲很大,絕不僅僅是以上幾點,我對自己的課題也充滿了信心,希望多參加這樣的培訓。

課題培訓心得體會3

  9月18日,我有幸參加池店鎮(zhèn)教科研課題研究培訓會議,此次培訓邀請了XX市教師進修學校的資深教師---陳淑端,她作了《立足實際,實效開展課題實驗研究》的專題講座。通過這次的培訓,讓我茅塞頓開,收獲頗豐。

  首先,作為一名基層小學的老師,對于“課題研究”這個詞總感覺一知半解。每次想進行一次課題研究,卻不知從何下手。而陳老師的這次講座就像一場“及時雨”給我們指明了方向。陳老師結合自身多年的研究經驗,深入淺出地闡述了教育科研和課題的概念,并引用了大量實例,與全場教師探討了課題該如何形成,做課題的過程以及課題研究中會出現的種種問題等。在如何開展課題實驗研究、如何實施研究方案中,也做了詳細的解讀。陳老師激情洋溢的講解,深深地吸引著我們在場的每一位老師。

  其次,陳老師淵博的知識讓我佩服,讓我更加明確作為一名老師就要“活到老,學到老”。記得一位教育家曾經有過深刻的論述:“學生可能原諒教師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵,但不能原諒他們不學無術;假如處處都可以看出你的不通專業(yè),那么,除了蔑視以外,你永遠得不到什么!蹦阋o學生一杯水,自己就要有一桶水。無論在科學文化知識上,還是思想道德方面都是如此。當前的學生思維開闊,課外知識來源渠道眾多,求知欲旺盛;家長的文化水平和素質的快速提高;社會對知識的需求轉變等等。所有這些都對教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。教師只有不斷加強學習、善于學習和終身學習,才能做到不誤人子弟。否則,死守著老觀念,用陳舊的知識去教學生,這不僅是誤人子弟,更是拖課程改革的后腿。

  最后,要把課題研究和教育教學工作搞得有聲有色是離不開團隊精神。在當今社會,教師個人的學識和水平都是有限的,僅僅依靠教師個人的力量是遠遠不夠的。優(yōu)秀的教師是學校的資源,教師整體素質的提升則是學校持續(xù)發(fā)展的基礎。因此,教師的團隊精神就顯得至關重要了,這是因為:第一,在現代教育理論上有一個很著名的教育思想——整體大于各部分之和。第二,在團隊之中,各個成員之間可以形成優(yōu)勢互補,相互啟發(fā),相互激勵,共同提高。第三,團隊獲得的信息量是個人信息量的數倍甚至是幾十倍,而豐富的信息量對于教師在教育教學具有重要意義。第四,在團隊的協作中,每一個成員都學會了與人相處?傊,教師以團隊的方式進行教育教學和科研可以極大促進教師整體水平的提高,同時在科研中達到教師思想觀念和人格精神的不斷升華。

  本次培訓會,讓我大開了眼界,為我們今后的課題研究具有指導意義。我對自己的課題也充滿了信心,希望多參加這樣的培訓。

課題培訓心得體會4

  7月2日在徐州鐵路文化宮舉行了全市教科室主任會議,本次會議主要講了兩方面的事情:一是南京市五老村小學教科室主任莊文州的講座,二是徐州市教科所鄭少華主任的教師素質提高工程活動——讀書活動,本次活動我受益匪淺。

  聽了莊文州主任《向“草根化”研究進軍》的講座,首先,我知道了個人課題與課堂實際是相輔相成的,對課堂教學有很大好處,它是由教學中的問題轉化而來的,它使課堂的目標明確,對課堂反思更加深入;其次,我還知道了個人課題的研究方法:

  1、發(fā)現問題,從教學實踐中去發(fā)現教學中的實際問題,

  2、分析問題,分析問題產生的原因,

  3、制定措施,研究解決問題的方法,

  4、付諸實踐,做好記錄,寫好反思,

  5、總結經驗。

  經過這五步,我們就可完成個人課題的研究。然后,我還明白了個人課題如何去選擇,個人課題要和課堂教學緊密結合,它的切入點必須小并且能針對課堂教學中的實際問題,它的研究必須與教學實際結合在一起?傊,我明白了個人課題對我們的教育教學工作有很大幫助,它就是解決我們教育教學中的實際問題,為了促進我校教育教學工作的提高,我們將號召更多的老師進行個人課題的研究。

  聽了鄭主任的講座,我的感觸更大。鄭主任的講座讓我知道了怎樣才能做一個有學問的老師,知道了怎樣去讀書。說起讀書,我真覺得慚愧。其實我們賈汪區(qū)早在前年就號召廣大老師去讀書,我也積極響應上級的號召去讀書,每周寫三篇讀后感?擅看挝叶际菫閼蹲x書筆記去讀書,需要寫筆記了我才去讀,除此之外我根本不去閱讀。我以為我的主要任務是教好學生,多閱讀閱讀教本,鉆研鉆研教學工具書,其他跟教學沒有關系的書籍讀也沒用,與其去浪費那個時間,還不如多批改批改學生的作業(yè)呢,F在想來真后悔!我決定從現在開始我要認認真真、扎扎實實地去讀書,去廣泛的閱讀各方面的書籍,以提高自身的文化修養(yǎng),使自己早日真正成為一個有學問的老師。同時,我也會號召我校的全體教師扎扎實實進行閱讀活動,全面提高我校教師個人素質和文化底蘊。

課題培訓心得體會5

  提筆躊躇,我深知自己的心得體會與本次的培訓專題風牛馬不相及。2xx年x月x日——17日,在名師工作室主持人邵美萍主持下舉行云南省小學美術名師工作室課題研究專題培訓和小組年度工作考評活動。活動包括楚雄州教科所所長鄧建民作課題研究專題培訓,各小組課題研究情況、小組年度工作匯報及專家指導、考評,工作室顧問張興義校長作《情緒的科學管理》的專題講座等。說實在的,至于講些什么我懵懵懂懂,觸動最深的是鄧所長聲情并茂朗誦的一段散文:“世界啊,今天早晨,我,一個母親,向你交出她可愛的小男孩,而你們將還我一個怎樣的孩子呢?” 下課后,我的心久久不能平靜,通過網絡我找到了原文細讀:“小男孩走出大門,返身向四樓陽臺上的我招手,說:‘再見!’那是好多年前的事了,那個早晨是他開始上小學的第二天。 我其實仍然可以像昨天一樣,再陪他一次,但我卻狠下心來,看他自己單獨去了。他有屬于他的一生,是我不能相陪的,母子一場,只能看做一把借來的琴弦,能彈多久,便彈多久。但借來的歲月畢竟是有其歸還期限的。

  他歡然地走出長巷,很聽話地既不跑也不跳,一副循規(guī)蹈矩的模樣。我一個人怔怔地望著巷子下細細的朝陽而落淚。

  想大聲地告訴全城市,今天早晨,我交給你們一個小男孩,他還不知恐懼為何物,我卻是知道的,我開始恐懼自己有沒有交錯?

  我把他交給馬路,我要他遵守規(guī)矩沿著人行道而行。但是,匆匆的路人啊,你們能夠小心一點嗎?不要撞倒我的孩子,我把我的至愛交給了縱橫的道路,容許我看見他平平安安地回來。

  我不曾搬遷戶口,我們不要越區(qū)就讀,我們讓孩子讀本區(qū)內的國民小學而不是某些私立明星小學,我努力去信任自己的教育當局,而且,是以自己的兒女為賭注來信任———但是,學校啊,當我把我的孩子交給你,你保證給他怎樣的教育?今天清晨,我交給你一個歡欣誠實又穎悟的小男孩,多年以后,你將還我一個怎樣的青年?他開始識字,開始讀書。當然,他也要讀報紙、聽音樂或看電視、電影。古往今來的撰述者啊,各種方式的知識傳遞者啊,我的孩子會因你們得到什么呢?你們將飲之以瓊漿,灌之以醍醐,還是哺之以糟粕?他會因而變得正直、忠信,還是學會奸滑、詭詐?當我把我的孩子交出來,當他向這世界求知若渴,世界啊,你給他的會是什么呢?

  世界啊,今天早晨,我,一個母親,向你交出她可愛的小男孩,而你們將還我一個怎樣的孩子呢?!

  張曉風的《我交給你們一個孩子》這篇散文從字里行間透出了一個母親對孩子的愛,對社會的囑托,更是對教育工作者的信任和期待。那感人而樸實的話語陣陣敲擊著我的心靈,作為一個兩歲孩子的父親和教育工作者的我,從不同的角度來感悟這篇文章,內心感觸頗深,久久不能平靜。真是可憐天下父母心!哪個父母不疼愛自己的孩子?哪個父母不望子成龍、望女成鳳?孩子是父母的希望,更是父母的命。

  兒子雖然還未入學,看著他清澈的眼神和異乎尋常的調皮我甚為惶恐:入學會怎么樣?在新的環(huán)境里適應嗎?中午自己會吃飯

  嗎?這些感受都是作為父親的親身體驗。讀了這篇散文,我才真正理解了那些年輕的父母望著孩子依依不舍的眼神,對老師千叮嚀萬囑咐的托付。作為一名教師,肩上的責任真是任重道遠!他們父親母親把孩子交給了我們,就是對我們的信任。從這一刻起,我發(fā)誓我要用我全部的愛心去關愛每一個孩子,因為我是一名教師,同時我也是一位父親,我能理解千千萬萬做父母親的心情。

  他們沒有完成作業(yè),我會?

  他們不專心聽講,我會?

  他們打架,我會?

  他們面臨懵懂,我會?

  我們應當成為家長心目中企盼遇到的好老師,當一名好老師一點都不難——愛孩子,愛自己的事業(yè)。只要心中有愛就能做到!我們將托起祖國明天的太陽。如果我們不對太陽傾注殷切的期望和愛心,那么太陽也將不會放射絢麗奪目的光芒。

課題培訓心得體會6

  3月21-22日,全省教科所(院)長會議暨“十二五”規(guī)劃基礎教育課題主持人培訓會在煙臺龍口召開,全省中小學教育課題近千位主持人集聚一堂,聆聽了北京市教育科學規(guī)劃辦公室主任耿申研究員《中小學教育科學研究的方法與路徑》,北京師范大學劉復興教授《當前我國基礎教育發(fā)展的戰(zhàn)略選擇》,濰坊市廣文中學趙桂霞校長關于省“十一五”課題研究個案解析,山東省教育科學研究所所長、山東省教育科學規(guī)劃辦主任亓殿強研究員《課題研究的質量提升與規(guī)范管理》。

  我作為山東省“十二五”重點課題《班級團體心理輔導課程開發(fā)實踐研究》的實際主持人之一,有幸參加了這次培訓,聆聽了專家學者的學術研究報告,并得以與全省各地的教科研領導和老師交流切磋,增加了見識,明確了方向。更重要的是,我們引以為豪的是,我們正在踏踏實實地在真正做著課題實踐研究工作,在課題研究中鍛煉、豐富、成長自己,并在辛苦付出的同時收獲著豐收的喜悅,而不像有些所謂的課題研究項目,拿到個立項通知書就基本宣告自己大功告成,到處加以炫耀,并向領導請功,至于那些枯燥艱辛的實際研究工作,他們是不會真正去做的,到最后應該結題時,就四處拼湊材料,其通過鑒定的可能性就可想而知。(這當然只是部分情況)

  我要真心感謝我的學校、我的領導、我的同事,是你們給了我踏實研究的平臺,給了我開展專業(yè)工作的機會,給了我鍛煉與成長的舞臺。我也在此無愧地向你們說:我踏實認真去研究、去行動、去實踐了,實現了上一個省十一五課題《中學生體驗式心理課實踐探索》的順利結題,并編著出版了《使人成為人》這本體驗式心理健康教育課程專著,并得到了全國各地同行讀者的肯定與認可,創(chuàng)造了心理課程類圖書的銷售神話(山東文藝出版社相關人員透露);現在正研究中的團體輔導課題,我同樣不計較得失,付出了許多許多的時間、精力、汗水和淚水,并協助領導帶領這個研究團隊銳意進取,克服一個又一個困難,也取得了一個又一個成績,特別值得驕傲的是,我們的兩本團體心理輔導專著即將由藍天出版社出版發(fā)行!

  我要大聲地宣告:我研究了,我付出了,我收獲了,我成長了。我是辛苦的,但我也是幸福的!

課題培訓心得體會7

  為了推進學校內涵發(fā)展,營造濃郁的科研氛圍,提高教師們的科研能力,我校于20xx年12月至1月開展了教育科研專題校本培訓活動。

  該次培訓以《中小學教育科研“十講”》為教材,培訓內容包括教育科研方法、文獻檢索的意義和方法、如何把課題做實、教師專業(yè)化成長等主題。集中培訓工作由學?蒲泄ぷ髫撠熑恕⒔虅仗幚钪魅沃鞒。20xx年1月15日的最后一次培訓,學校邀請了市教育局科研辦朱河清主任主講,朱主任從課題的選題、立項課題的管理等方面,深入淺出的對教育科研工作進行了指導,針對性強,從中受益頗多,下面就談談我個人的一些感受。

  一、懂得了科研就在身邊

  通過聽李主任的講座,我明白了,其實教育科研并不是高高在上,它其實就在我們身邊,只要我們在教學中注意細節(jié),把一些感悟、想法寫下來,并在今后的教學中去改正或發(fā)揚,這也是教育科研的一個方面。

  二、認清了開展教育科研的必要性和重要性

  曾經,我和很多老師一樣,也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關,覺得這是專業(yè)的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題,但更多時候是為了完成一些“任務”、為了評職稱,有些“被逼無奈”。其實,教師開展教育科研是新的社會歷史時期對教師素質提出的新的要求,是促進教師教師專業(yè)水平發(fā)展的有效途徑,是促進教學質量提高的有效保障。因此,一線教師開展教育科研是非常必要,也是非常重的。隨著教育本身的發(fā)展,社會各界對教育的期望越來越高,日益頻繁的教育改革對教師的專業(yè)素質要求越來越高。因此,教師要擁有完善的專業(yè)特性,要理解自己的課堂和改善自己的教育教學實踐,要成為批判地、系統地考察自己教育教學實踐的研究者。這就需要我們教師認真的去開展教育科研,以教育科學理論為武器的,有目的、有計劃地用科學的態(tài)度認識教育現象提煉教育經驗,探索教育規(guī)律,讓教育科研來指導我們的教育教學工作,使教育科研真正做到來源于實踐,又應用于實踐。

  三、梳理了開展教育科研的過程、內容與方法,找到了門路。

  完成了選題,明確了研究的方向,那么接下來該怎樣制訂課題實施計劃、撰寫開題報告?怎樣實施課題,進行過程管理哪?這些疑惑,兩位老師的報告都有講述,使我們對如何開展“教育科研”的認識逐步清晰,明白了在開展課題時我們該做些什么、怎么做,找到了做課題的門路,為我們今后開展教育科研指明了方向。

  通過參加這次培訓,我明白了要做好教師的工作不是一件容易的事,必須走出去,多聽多學多想,注意教學細節(jié),這樣才能把自己的本職工作做好。

課題培訓心得體會8

  努力探尋——有效管理盡心盡責

  對教科室主任來說,最重要的是要提高教師參與教科研的積極性,為教師提供合適的“土壤”,成長的“空間”。

  三所學校的教科室主任從不同的角度向大家介紹了自己的管理經驗。解放路小學的管理關注培訓指導,關心研究過程,關懷教師情感;索普學校把課題比作大樹,在主課題下設若干子課題,便是讓“種下的樹”長出“新枝”,讓大課題帶著小課題的老師共同進步;鎮(zhèn)江市八叉巷小圍繞乒乓特色開展小課題研究,并逐步使課題研究走向了校本課程的開發(fā)。如果說教科室的引領給教師的成長打開了一扇新的窗戶。那么透過這扇窗戶,老師們不僅看到了外面美麗的景色,還體會到了成長的快樂。

  親密接觸——研究路上且思且行

  任何成功的背后都會有艱辛的付出,課題研究也不例外;顒又欣蠋焸儼蜒芯康捏w驗和困惑與專家進行了面對面的溝通,無論是周所長對小課題如何結題的解答,趙所長對如何把教學和教科研相結合的指導,還是京口區(qū)教育局孫局長的現身說法,都讓與會的老師深受啟發(fā)。迷惘著、困惑著但又收獲著、幸福著,這大概就是小課題的魅力所在吧!品味幸!砷L路上有你有我

  在小課題的學習與研究中,老師們真切地體驗到研究者的充實與自在,體會到“撥開云霧會喜見陽光”的幸福與快樂。索普學校的范鳴老師是京口區(qū)的教育科研個人,在課題的引領下她也逐漸成為了一名數學骨干教師,她的成長的故事,讓老師們感受到了一路的困難,一路的艱辛并不可怕,因為那無奈艱辛之后便會收獲滿滿的喜悅。老師們的故事感染著所有的人,索普學校的尤昌德老師更是激動地沖上了舞臺和與會老師訴說了他在科學教學中,和學生之間發(fā)生的一則小故事,沒有過程就沒有體驗和感悟,是課題研究讓尤老師如此充滿著激情。

  活動的最后鎮(zhèn)江市教科所周剛所長對活動進行了總結,他的一番話雖幽默風趣但發(fā)人深省。

  因為一個共同的愛好與追求,老師們相聚在索普。課題雖小,卻點燃了大家不斷追求的熱情,交流活動時間不長,卻把老師們研究的目光引向更深更遠的地方。研究的過程是幸福的,分享這種幸福便顯得更為快樂。只要大家乘著課題研究的翅膀飛翔,那成長路上必定有你有我。

  讓我們一起做研究吧

  ——小課題培訓體會

  課題研究?太高深了。那是專家的事,是學校集體做的,對我們一個普通的老師來說,真有點望塵莫及。雖然這幾年,學校里先后做了幾個課題,自己也跟在后面,美其名曰“實驗教師”,但實際想想,自己都做過些什么呢?對什么是課題?怎么做研究的認識好像還很模糊。

  上學期,教研室倡導教師做“小課題研究”,也跟著參加了兩次相關的培訓,對“小課題”有了一些淺顯的理解,自己也結合自己的實際,有模有樣的提出了“培養(yǎng)學生自主預習”方面的研究內容。盡管自己在日常的教學中,記著自己的“課題”,也會是不是的去做一做,潛意識中或多或少還有種“可做可不做”的想法。因此,現在看來,自己的研究從根本上講也就談不上研究了。

  這學期,我們又把“小課題研究”提到了教師工作的重點,為了做好,學校組織了專題培訓,并且有上學期做的比較好的三位青年教師進行了經驗交流。年輕老師的交流,從某種程度上撞擊著我的心靈,正如陳文麗老師在交流中說“研究的過程就是學習的過程”,張瑾老師的話也讓我心生感慨“不求人人成功,但求人人進步”。以往的理論培訓,讓我覺得看課題如同隔著一座山,今天同事切身的體會,讓我覺得做研究,我也能行。這次培訓,對我而言在認識中理清了這么幾個問題:

  一、小課題就是我們自己想解決的教學中的實際問題

  小課題具有“小、近、實、真”的特點。其中的“小”,就是指從小事、小現象、小問題入手!敖本褪琴N近教學,貼近現實!皩崱眲t是指實實在在。“真”就是要真研究、真討論、寫真文章、真實踐。從中我就明白了,平時我們做的很多工作,都很貼近小課題了。比如學生不寫作業(yè),自己想各種各樣的辦法讓學生能按時完成作業(yè);學生計算總出錯,自己就采取各種練習措施,提高學生的練習效果等等,這些實際上都能算的小課題,只要是自己真實的去做,真實的思考,解決了真實的問題,就是小課題。

  二、小課題就是做我們自己想做的,沒有固定不變的模式

  小課題研究的目的是為了改進自己的教學,教學中的任何實踐問題都能成為研究的對象,現在提倡的行動研究,就是我們做研究的主要方式,當然課題研究總的個案研究、經驗總結、敘事研究等,也未嘗不可。我的理解,只要我們能發(fā)現自己教學實踐中存在的不足,能深入的思考,尋找解決的途徑、策略,都可以成為自己的“課題”。當然,要做成,做的有效,我覺得關鍵自己要把它當做回事兒,時時記在心里,時時探索,時時實踐,時時思考,給自己的定位不僅僅局限在解決這個問題,還要讓自己在解決這個問題的過程中有所收獲,讓自己能在教育教學這個領域成長起來。

  三、小課題是教師成長的途徑

  看看今天交流的三位教師,參加工作時間最長的才5年多一點,短的近一年,他們能把自己從事小課題研究的收獲與大家分享,我想,他們做的時候憑借的恐怕不僅僅是熱情,更重要的是他們渴望成長的信念。和他們相比,我的意識

  可能弱了些。他們在成長,我還能停止不前嗎?讓自己走出從憑“經驗教學”的慣性思維,走向“反思教學”“研究教學”的途徑。

  小課題培訓,給我們指出了是一條專業(yè)成長的路。老師們,讓我們走向小課題,一起做研究吧。

  今天下午我懷著自責與迷茫的心情參加了學校舉行的小課題培訓活動。在培訓會上,學校三位年輕教師首先做了典型發(fā)言,他們的小課題研究已經初步成型,其中蘊含著深刻的思考、堅強的理論依據、實實在在的教學實際,課題方案的撰寫非常正規(guī),從背景的提出,到現狀的分析,再到學生的學習實際,整個研究過程也是按步驟進行,每一步聯系緊密,整個流程非常清晰,著眼于教學中的小問題,認真分析,從中挖掘教學上的研究點,能夠睿智的去思考問題。三位老師的發(fā)言令我著實佩服,我佩服他們的那份執(zhí)著,那份熱情,那份干勁,這些我做的遠遠不夠,一種深深的自責感令我坐立不安,頓時感覺自己很渺小。記得剛開始聽到小課題這三個字的時候我就很茫然,不知道應該怎樣去開始,由于自己思想上的惰性和實際中的繁忙,在第一次小課題研究中我就沒有申報,這些都是理由,都是在為自己找借口。直到學校統一要求時才開始行動起來,這就比別人晚了一步。細想,作為年輕教師就應該無條件、無理由的做好每一項工作,而且要做的漂亮。學校李主任每次提到這事的時候,我不敢抬頭,不敢正視同事們,甚至感受到在會場上沒有資格坐在那里。

  繼三位教師發(fā)言之后,李主任對如何撰寫小課題研究方案做了精細的解釋,向老師清晰、條理的做了說明,我認真的聽著,認真的記著,認真的思考著。曾經多想做一個有深度、會思考、會研究的教師,“小課題”無疑給我提供了一個很好的平臺,以此不斷豐富自己的頭腦,提高自身的科研能力,扎實有效的做好教育教學工作。

  這次培訓對每個老師來說意義重大,每個老師從思想上都經歷了對小課題從無知到有所知的過程,我也收獲頗豐。做什么事情都不甘落后,可這項工作我卻沒有做好,會后我不斷地反思著自己。一直這樣認為:只要用心,沒有什么困難;只要肯下功夫,沒有什么不行。作為一名教師,就得學會研究,有一個睿智的頭腦,因為我們的選擇不會改變。力爭做一名研究型教師是我工作上的一個信念,為了這個信念不斷努力,不斷奮進,迎頭趕上。

課題培訓心得體會9

  給我們主講,通過參加這次小課題研究培訓,學習了到底什么是小課題,如可開展小課題的研究等,結合自身實際,體會頗多。

  一、本次培訓,接近我們的實際水平而且培訓實在。

  有人說,教育教學研究就是建構更為合理的教育意義和活動方式的過程(柳夕浪)。它是學校內涵發(fā)展的必然要求,是教師專業(yè)成長的應然選擇,是深化課程改革的必要條件,還是改善教師生活的重要途徑。然而,在現實的中小學校里面,教師們往往既敬畏科研,又在敷衍科研,甚至反感科研;覺得科研很神秘,覺得科研離自己很遠,覺得做不做科研沒有什么關系,等等。具體說來,中小學教師科研或者說課題研究有如下幾種令人堪憂的現狀:

  現狀一:重申報,輕研究。很多教師很重視申報課題,但不重視研究,甚至沒有研究,只是掛個名而已,沒有真正的“精力投入”。有的是有“兩頭”沒“中間”(只有申報與結題),沒有研究過程,結題的時候只是“匆忙間”整一篇文章;有的則是“有頭無尾”,不了了之。所以,很多教師從來就沒有真正體驗過自己策劃、設計、查閱文獻、收集資料、調查訪談、歸納探究、交流分享及結題展示等課題研究過程帶來的快樂。究其原因,有的是因為他們申報課題原本就不是為了研究,只是為了職稱評審或者應付任務,而非為了改進自己的教學實踐;有的是因為工作繁忙,沒有時間和精力進行課題研究。

  現狀二:課題又大又空。教師課題“假、大、空”的現象比較嚴重,與教師自己的工作實際聯系不緊密,或者根本就沒有什么聯系,尤其缺乏對教育教學細小環(huán)節(jié)的研究;課題往往也是“拿來主義”,而不是自己的“問題”,其結果只能是“無病呻吟”,毫無意義。

  現狀三:缺乏課題研究的動力。有些教師缺乏問題意識,沒有研究問題、解決問題的緊迫感;有些教師出現“職業(yè)倦怠”,缺乏專業(yè)發(fā)展的積極性,缺乏課題研究的內驅力;有些教師則缺乏課題研究的興趣,沒有嘗過科研能夠改進教學、發(fā)展自我及提升生活質量的甜頭;還有些教師則缺乏與他人分享教育智慧的愿望和胸懷。

  現狀四:很多教師沒有機會做課題研究。這一點很多人還沒有意識到。由于過分強調統一“規(guī)劃”課題,過分強調“集體”研究,所以,課題研究變成只是少數人的事情,變成學校領導和部分骨干的“專利”。于是,一部分人始終擁有著話語的“霸權”,而更多的人則長期“被壓迫”著、被“邊緣化”。事實上,個別化的課題研究,才是人人平等參與的,才是深刻的、有實效的和可行的。

  現狀五:課題研究要求過高。由于過分強調理論提升,過分強調課題研究過程的科學、規(guī)范,很多教師缺乏教科研能力,又得不到適時的、有力的指導,所以對課題研究常常有一種“自我無力感”,覺得課題研究有點“高不可攀”,望而生畏。

  現狀六:課題研究的時效低。前面幾種情況必然會導致一種結果,那就是課題研究的“成果”不能及時轉化為“教育生產力”,課題研究不能實時、有效地解決教育教學實踐中需要解決的具體問題,沒有發(fā)展到能引起自我轉變的層次,這往往會帶來一種“惡性循環(huán)”。

  簡而言之,現在的中小學教師課題研究大都是“假、大、空、高、難、遠”。那么,我們應該從事什么樣的課題研究呢?但首先要明確到底什么是“小課題研究”呢?

  二、學習了什么是小課題研究,如何選題及如何開展小課題研究

  1、 小課題的定義

  小課題研究是校本科研的一種形式,指的是以中小學一線教育工作者為主體、以教育教學過程中發(fā)生的具體問題為研究對象、以問題的解決為研究目標的課題研究。小課題研究是教師基于職場實際,以解決教育教學工作中的具體問題為任務,對自身的工作進行自我觀察、內省、反思、探究與行為跟進的一種研究方式。

  我們給它這樣定義:作為教育活動“當事人”、“實踐者”的教師,自覺針對自身教育教學實踐中的某些問題、話題,進行持久關注,不斷反思追問,積極進行改進實踐的研究性教育行為。

  通俗地說,是以教師在自己的教育、教學實踐中遇到的問題為課題,運用教育科研方法,由教師個人或不多的幾個人合作,在不長的時間內共同研究,取得結果,其研究結果直接被應用于參與研究教師的教育、教學實踐工作中去,并取得實效的教育科學研究。

  有專家認為這類課題無須審批立項,是教師自發(fā)進行、自我負責的“常態(tài)化”研究行為。它提倡一種“教學即研究,教師即研究者,成果即成長”的理念。

  確實,“小課題”從本質來說是一種個人研究行為,由教師個人承擔,研究主體同時也是責任主體,也是利益主體。

  2、小課題的特點

  一是問題小,研究微觀問題。教育問題、教學問題和學生發(fā)展問題;

  二是過程活,過程周期短且靈活。

  三是成果多,成果形式多樣。

  3、如何選題

  了解了“小課題”的特點,該怎樣選題呢?

  前面我們已經說過“小課題研究”的課題是來源于教師的教育、教學實踐,是從教師在教育、教學實踐中遇到的困惑、困難轉化而來的。首先教師要善于在自己的教育、教學實踐中發(fā)現問題,在教育、教學中有問題意識。例如在教學中我們發(fā)現有的學生學習差,有的類型的題就是不會做,有的概念就是不理解,這就給我們提出了一個問題:他為什么不會做?為什么不理解?有了這個問題我們就可以作為一個課題去研究,這就形成了一個教師個人課題,這個課題的研究結果可以立即用于在教學中去改變這些學生的學習狀態(tài)。這個課題不大,研究的對象就是那幾個學生,通過調查會很快獲得結果,再對結果進行分析就會找到差的原因和解決的辦法,把這些辦法應用到教學實踐中就會收到成效。研究的時間短,研究結果會很快在實踐中應用,這就是“小課題研究”。教師要學會如何在自己的教育、教學工作中發(fā)現問題,要有問題意識,并且要能把問題轉化為可以研究的課題。

  當然在具體操作時,還要注意下列要求:

 、僬n題的選擇應具體、實在,研究范圍宜小一些,適合教師個人(或同備課組的兩到三人)開展研究。 ②加強選題對教育教學實踐指導的針對性,選擇自己在教育教學工作中需要解決又力所能及的問題進行研究。

 、鄢浞挚紤]選題的主客觀條件,注意選擇自己有較多經驗積累,或自己在某些方面有一些成果而研究尚不深入的問題進行研究。

 、苷n題名稱的表述準確,注意使用科學概念和規(guī)范用語,不要使用夸張等修辭手法。

  ⑤課題選題要有創(chuàng)新意識,突出具體研究內容的特點,可以是將一種理論、一個觀點應用到實際教育教學工作中去;可以借鑒他人的成果,結合自己的教學加以改進;也可以運用新的方法、新的視角,去探索提高教育教學質量的途徑。

  4、小課題研究的過程

  (1)問題階段要明確發(fā)現“有哪些實踐問題需要解決”;

  (2)設計階段要回答“應該怎樣解決所面臨的問題”,即提出解決方案,明確采取什么行動措施將得到什么效果;尋找解決問題的方法

  (3)行動階段要保證“是否按解決方案采取了有效的行動措施”;采用措施去解決問題)

  (4)評價階段要分析總結“所采取的行動措施是否達到了預期的效果”、“解決問題的情形及還有什么問題”等。然后,根據評價的結果開展下一步研究。

  5、注重在研究過程中積累資料:

  每一個環(huán)節(jié)和步驟都要積累相關的過程材料,通過方案、計劃、總結、教育敘事、案例、課例、研究日志、學習筆記、資料摘記、隨筆和相關學生作品等多種形式翔實地記錄研究過程。這些記錄過程的資料也是撰寫課題研究報告的依據和展現課題成果的主要內容。

  6、如何通過研究日志積累資料研究日志是研究者圍繞著研究問題或針對某個主題對所發(fā)生的事件(行)與思考(思)進行的定期記錄。

   研究日志一般要定期進行(如每天的某個時間),但為了防止遺忘,可以及時地寫下備忘錄。研究日志的內容可分為描述性記錄和解釋性記錄兩個方面,描述性記錄包括對研究活動的說明,教育事件的描述等。描述性記錄要注重精確性和關注細節(jié)

  7、解釋性記錄

  解釋性記錄指的是個人的感受、解釋、思考、推測、對事件的解說、對研究問題的反思等。 ? 解釋性記錄不能單獨構成研究日志,它要依附于事件的發(fā)生與發(fā)展。

  解釋性記錄的內容可分為三個方面:第一個方面是你對事件原因的看法,第二個方面是你對你的行動及其結果的分析,第三個是對下一步怎樣做的想法。

  上述方面也就是教育敘事中反思的內容

  8、常用研究方法:

  主要采取行動研究的方式,同時,選擇案例研究、個案研究、調查研究、敘事研究、文獻研究等適合教師開展的方法開展研究。由于所取樣本小,其結果一般不用數量統計處理,只作定性的分析、比較。

  這里有一個問題想提醒老師們注意一下,就是小課題研究過程中要不要學習教育、教學理論?(答案當然是肯定的)教師在進行小課題研究中的教育、教學理論學習是十分重要的`,因為這種學習可以提高我們的認識水平,幫助我們能在理論的高度分析研究的結果,使我們的認識更加深入,這樣我們在應用研究結果時會更切合實際,收到更好的成效。同時在研究中也要學習一些教育科研方法,并在自己的研究中去應用。特別是一些調查的方式、方法,例如,怎樣編制問卷,怎樣與學生談話和通過談話達到對學生的了解,在這些方面都是有一定技巧的,弄不好了解的情況就會不真實,這樣一來,研究得出的結果就不會真實,研究就沒有意義了。

  9、小課題的研究結果的陳述方式:(。┱n題研究的成果表現形式

  中小學課題研究的成果主要是學生和教師的成長和發(fā)展,這個成果可以用多種形式來表述,如課題研究報告、教育敘事、教育案例、教學課例以及學生和教師的作品和反映研究過程的各種資料。

  要注重中小學教育科研課題成果表現形式的特殊性。《長春市“十一五”教育科研成果集》采取了由“課題的提出與界定”、“研究過程與實施策略”、“研究成效”三部分構成的課題研究報告的形式,這并沒有充分展示出這些課題成果的全貌,可以通過附錄等形式來展示?梢允菆蟾媸剑部梢允菙⑹率。

  報告式的研究結果就是研究報告。它包括以下幾個內容:題目;研究目的;研究對象(樣本選取);研究過程(簡述);研究結果的分析;結果在教育、教學實際中應用的情況介紹。

  敘事式的研究結果有兩種,一種是敘事研究,另一種是個案研究。它們都是敘述式的,其主要結構如下:

  題目——題目要簡潔,要點明主題;

  引子——說明研究的起因;

  背景——說明事情的背景;

  事件——說明事件的經過或調查了解的結果;

  結果的分析和反思——包括如何在教育、教學實踐中改進和應用。

  三、反思自身存在問題及改進方向

  從這次培訓中我看到了自己的課題存在的大量問題,主要表現在:

  1.課題的選題可行性有些欠缺,周局長和謝老師講到選題不要求大,只求能真真正正的解決教育教學中的實際問題就行,研究的切入點要小,從小問題入手,研究過程要真實。

  2.研究方法不夠具體。就目前而言,我僅用了個案法,沒有充分利用各種研究方法,特別是直觀、形象的問卷調查法和圖表法匯總等。

  3.閱讀的書籍不多不廣。課題研究要看很多理論知識或資料,特別是在課題選題之前,這是必不可少的。

  4.反思不夠。遇到問題要及時不斷地進行反思。在研究過程中忠實記錄下自己的做法。

  對于這次課題培訓,我感慨萬分,真是不聽不知道,一聽嚇一跳,聽了講解才知道自己的浮淺。我要借這次培訓的機會,提高自己進行課題研究的能力,重新審視自己的課題,使自己成為一名具有研究精神的教師。

課題培訓心得體會10

  很榮幸參加了xxxx年9月27—28日教科所在鐵路文化宮組織的“十一五”規(guī)劃課題主持人培訓。這次培訓,對于我這個初次搞課題的來說意義非常大,雖然只有短短的2天時間,但是學到了很多東西。幾位專家分別從“課題研究過程與研究方法”、“課堂教學研究的視野與方法”、“教育科研——教師成長的必由之路”和“論文與研究報告的寫作”幾方面進行了講授。

  常州市教科所袁正榮所長提到小組活動方式印象很深, 小組討論活動:圍繞老師提出的問題,學生分小組進行討論。問題一般不分解到個人,但小組內設立召集人。小組實驗活動:圍繞課堂教學目標和老師要求,學生分組做同一個實驗(可以是驗證性實驗,也可以是探索性實驗),實驗一般不分解到個人,但小組內設立召集人。小組實踐活動 :圍繞課堂教學目標和老師要求,學生分組進行實踐活動,實踐后進行分析和綜合。實踐任務一般不分解到個人,但小組內設立召集人。我主持的課題就是小組合作教學策略的研究,對于小組活動方式還沒有具體研究過,正好袁所長提到了,我也可以結合自己的課題研究一下。

  南京市教科所劉永和所長從宏觀層面介紹了什么是教育科研,從中觀層面介紹了怎樣做課題研究,從微觀層面介紹了教育論文如何寫。介紹的非常全面,使我知道了許多以前了解不透的東西,我的課題研究的方法大多是個案研究法和行動研究法,聽了劉所長具體的講解,我有了更深的認識,“最不被重視的方法是個案研究法 “個案研究法”是對單一對象(一個人或一個機構)進行深入研究的方法。個案研究的目標非常明確和集中,研究非常深入和細致,最容易發(fā)現最本質、最核心的問題,最容易從典型的研究中總結出典型的經驗來;又因為我們的教育講究因材施教,所以,個案研究的結果就往往具有極其重要的作用。”最時興而最有用的是行動研究法,二十世紀五十年代,相對于仿效自然科學的量的研究范式(即崇尚實驗控制,追求量化檢測,尋求普遍性結論),有人提出了注重質的研究的“行動研究法”這。 “行動研究法”是一種定性研究的方法,它主張在自然條件下進行實踐,并對實踐進行不斷反思,通過計劃、實施、觀察、反思等四個步驟,然后制訂對策,指導下階段的實踐!靶袆友芯糠ā庇兴膫基本思想:自然情境而非實驗情境才是最佳的研究情境;任何行為都是在特定的自然環(huán)境中發(fā)生的;研究自然情境中的問題的最好的研究者是體驗到那個問題情境的參與者;適合自然環(huán)境下教育問題研究的方法不是自然科學研究的量化控制,而是質的研究。 “行動研究法”的通俗解釋 :“每個課堂都是一個實驗室,每個教師都是一個研究者!睉撜f,“行動研究法” 。

  其實在這次培訓中我學到太多關于課題方面的東西,在這里就不一一 列舉了,我希望在以后的日子里我能用學到的東西把課題做好,取得更優(yōu)異的成績。

課題培訓心得體會11

  3月11日我參加了鄉(xiāng)組織的課題研究培訓,感受頗多。在培訓會上,縣教研室范宜鵬主任,周麗華主任作了精彩的報告,我鄉(xiāng)王志剛校長也做了報告,F在將心得體會寫出來。

  范宜鵬主任的《以課題研究為平臺,促進教師專業(yè)成長》,使我知道了課題就是一個問題、愿景、主題,課題研究是科學研究最常見最基本的方式。課題研究的過程包括課題的選擇與論證、制定研究計劃、查閱文獻資料等。我們就行課題研究是學校發(fā)展的需要,教師成長的需要。課題的原則一共有8個,那就是:方向性原則、科學性原則、過程性原則、合作性原則、推廣性原則。課題研究的一般流程有選題、論證、成立課題組、申請立項、開題、制定課題實施方案、按計劃實施研究、結題鑒定。

  課題的來源有理論和實踐兩方面,選題一共有四個方面:

  1、從日常的教學實踐中發(fā)現問題。

  2、從教育教學實際,所急需解決的問題中提出問題。

  3、從先進的經驗和方法中提出問題。

  4、從有關部門發(fā)布的課題指南中得到問題。選題注意事項一是從實際出發(fā),在研究中實踐,在實踐中研究。二是不攀高、不求大、不貪多,提倡小課題。課題論證是對已初步確定的課題進行分析、評價和預測,是課題確定的深化。

  我認為搞一個課題研究真不容易,要有一個業(yè)務能力強,組織能力強的團隊,踏踏實實干事的人,F在,我們鄉(xiāng)就缺少這樣一個團隊、一個核心人物,領導者、組織者誰會是這個人呢?我也同樣堅信認識比行動更重要,我們要進行課題研究,一定要首先認識到課題研究的重要性,從思想上改變自己,然后落實到行動上。我們要全身心的投入,不斷思考,不斷嘗試新的挑戰(zhàn)。我們要見了一個規(guī)范的團隊,不斷學習,要科學、有一定的策略。

  周麗華主任的《把教研做在課堂上》的報告使我知道了教育應該是一種幸福而完整的生活,我們要然課堂煥發(fā)生命的活力。一堂好課,一共有五個基本要求,那就是:有意義、有效率、有生成型、常態(tài)性(為學生為孩子上課)、有待完善,扎實、充實、豐實、平時、真實,組成了一堂好課的基本要求。

  我認為不要教給學生現成答案,一定要讓學生經歷學習的過程,要讓學生愛上課堂。我們要給孩子學習的動力,我們教師自身就是一種教學資源,一定要挖掘好。我們要面帶微笑、滿懷激情的上好每一堂課。我認為我們課堂現在存在的問題主要是重結果輕過程。我們教學時千萬不要急于求成,一定讓學生去經歷、探究,我們當老師一定要的幫助學生去學習、探究,而不是教給學生多少知識,我們要尊重學生讓學生學得愉快。環(huán)境我們不能改變,別人人我們不能改變,但是我們能改變自己。從想在開始我要接納我不能改變,努力改變我能改變的做一個合格的人民教師

  我們鄉(xiāng)王志剛校長的《課題研究貴在持之以恒》的報告,使我懂得了我們要不斷思考、不斷反思、不斷進步,立足課堂致力于課堂改革讓自己的課堂越來越精彩。我們要像王志剛校長一樣進行課題研究,尋找合適的切入點,選擇適合的課題進行研究。酸甜苦辣都是營養(yǎng),成功失敗都是收獲。最后把簡單的事做好,持之以恒進行課題研究。課題研究,我們正在上路……

課題培訓心得體會12

  今天非常榮幸參加了尚旭東老師兩個課題的培訓,首先給我印象最深的是尚老師上課非常風趣幽默,一般都不按照既定教材及PPT授課,而是列舉大量的案例,引經據典地給學員講解,深入淺出,把比較晦澀難懂的理論通俗易懂地告訴大家。通過老師講解的知識點及案例,總結了對我啟發(fā)最大的幾點:

  1、道理知道了沒用,要去做才有用。

  尚老師非常著重地講了這一點,很多道理我們都懂,其中的利害關系也非常明白,但就是不去做。有時上來勁頭也會下決心,但是遲遲不見行動。最常見的就是戒煙、戒酒、減肥、養(yǎng)成看書的好習慣等等等等,但是呢,有幾個人能真正做到。

  2、加班是福。要把70%的精力放在工作上。

  其實這是挺難以接受的一句話,尤其是對于家里有孩子需要照顧的人。但老師說了,既然你選擇了出來工作,就要接受,只有你有寶寶嗎,別人就沒有寶寶嗎,F實中也是這樣,有多少人拿著寶寶做借口拒絕加班拒絕多在公司待一分鐘,可是他們回到家真的就會全心全意地陪孩子嗎,未必。那我們是不是就應該把這一部分精力全身心地投入到工作中來呢。下班稍微晚走一會,讓領導隨時都能找到你,他找你未必是有很重大的事,有時也許只是找你要一個電話號碼。

  3、管住自己的嘴,別老想著凸顯自己的小聰明。

  這其實是一句做人的道理,但放在工作中同樣適用。做管理者就謙虛謹慎,切忌愛出風頭。只為一時的風光,而招惹不必要的麻煩引火上身,得不償失。在以后的工作中要戒驕戒躁,謙虛謹慎,真誠地向別人學習,取長補短提升自己才是硬道理。

  最后說下這節(jié)課的感悟吧。通過尚老師的課,發(fā)現自己在歷史、時事政治這一塊非常缺失。老師很多的案例不明白是怎么一個典故,以前下過很多次決心要看書,養(yǎng)成每天看書的好習慣,但老是給自己設限,下周一開始、這個事過去就開始,給自己找太多的理由,結果一直到現在書買了不少,但就是沒有行動。在這里決定從今天晚上開始讀書,學習永遠不晚。

課題培訓心得體會13

  為了更好的促進自己成長,立足三尺講臺,研究課堂教學,不把課題研究當作一陣風,結題就了事,不斷反思不斷進步,為了在實踐中做出更多的成績,我想對一學年來的幾點不足做一下反思、梳理:

  一 、缺乏堅持

  在成功的道路上有一個名字叫“堅持”,我們都能記住這醒目的話語。很多時候是行百里者半九十。時間倒流到前年九月,在學校教科室的倡議下我熱情洋溢,勇敢且成功地申報了《運用現代教學手段增強課堂實效》個人研究課題。那個時候有點摸著石頭過河的感覺,但我們每個人都非常努力的做著課題。每堂課都盡力做好與自己課題有關的工作,但是由于“忙”的借口,讓我們逐漸激情勇退,這項工作的投入度與力度相對減弱。各種各樣的借口成了“堅持”的絆腳石。我們都不會忘記奧運會上,我國體操男團在比賽場上完美的表現,我們都清楚在這成功瞬間的背后是他們忍辱負重、堅持不懈的結果。

  二、 缺乏深度

  其一,造成課題研究缺乏深度的最主要原因是我們缺乏對它的思考。再往下細追究還是我們處于被動研究狀態(tài),只浮于表面,在實際工作中我們有沒有遇到問題,在問題面前我們選擇的是什么?回避還是積極尋求解決的辦法。舉例而言,平時的課堂教學中有很多與個人課題有關的環(huán)節(jié)確確實實做了,心里也做好了整理的思想準備,可是時間卻一天天過去,總以“忙”“沒時間”而懈怠、搪塞,常常這樣自我安慰 ,甚至有時候是任務迫在眉睫了,靈感也才隨壓力而來。課題研究工作是一個過程性很強的工作,我們只有把它時時放在心上,不斷的思考,不斷的實踐,不斷的積累,不斷的總結才能做得更好。

  其二,我們在課堂教學中必須踐行。把在做課題過程中的點滴隨時隨地記錄下來整理好,這就是一筆誰也拿不走的寶貴財富。好多時候,我覺得工作好苦好累,自己付出了很多卻得不到自己期望的結果,甚至把上一節(jié)個人課題匯報課也當作一種負擔甚至是煩惱,總覺得耽誤了我手頭的很多實質性的工作,其實,細細想來,這不正是在研究、在學習、在提高嗎? 我們在踐行點滴的同時,也是在使自己不斷豐滿起來。讀了這篇文章,我真想告訴自己:多一點現實,少一點虛擬;多一點勤勉,少一些埋怨!

  教育事業(yè)要發(fā)展,教育科研需先行。教育科研對于推動教育改革與發(fā)展,具有不可替代的重要作用。因此,我們要在行動中探索,積極參與課題研究,不斷提高教學質量。小學課題培訓心得體會4

  教科研是衡量一個國家教育發(fā)展水平的重要標志。重視教育教研已經成為當今世界改革與發(fā)展的潮流。教育改革與決策必須依靠教育教研,教育教研必須為教育改革與決策服務,已經逐漸成為世界各國共識。11月13日我們在三亞市豪威麒麟大酒店二樓聽了幾位專家做的專題講座:《中小學教師如何做課題研究》及二位老師優(yōu)秀課題展示,受益匪淺。結合自己的實際情況,我掩卷沉思:教師搞課題研究是一個自我完善和自我成長的過程,在成長的過程中也發(fā)現了許多的不足與存在的問題。用一句話來總結那就是堅持得不夠好。當然,這個堅持得不夠好并不是說我們沒有做,我們做了,但做的深度上不夠好。當我們發(fā)自心底的想要做、必須要做的時候,我們才能品嘗到她帶給我們的快樂、幸福!

課題培訓心得體會14

  20xx年5月10日至20xx年5月13日四天時間,在浙江大學寧波理工學院參加了“浙江省教師小課題研究培訓”,在短短的四天時間里,我們聆聽了寧波市教科所副所長、寧波市教科研先進個人紀老師、職業(yè)中學副校長薛xx以及鄞州區(qū)教科室舒主任等幾位教育科研專家的講座,受益匪淺。在這里,結合我所學到的、想到的,收獲的,對我們做課題有幫助的觀點與大家分享。

  一、做好課題總結提升理論水平

  由寧波市教科所副所長張博士給我們講的《選擇起點——教育科研的選題與立項》專題,講座的開篇從宏觀、縱觀、微觀上分析了我們教師為什么要搞課題研究以及如何搞好課題研究。做課題的目的是教育教學,促進教師的專業(yè)發(fā)展,學校教育教學質量的提高。張所長無論在理論意義、實踐意義、研究方法上、技術路線上如何論證,都給我們明確指明了研究課題的方向。

  二、教育科研與教師專業(yè)成長

  市職業(yè)中學副校長薛礦軍老師給我們講的《教育課題聚焦與形成》專題。我對薛老師深奧的理論,生動的課題案例及實踐研究成果所深深地震撼。明確了課題的分類,并且建議從小課題入手尋找課題研究,點明了教師教科研是教師們一生的光榮與夢想。教師做課題研究,從教育目標、教育現象和教育方法入手,把對學生進行的真實教育和教育教學工作的實踐緊密起來,選擇課題的視角:

  1、從自身困境中尋找問題;

  2、從教學情境中捕捉問題;

  3、從人際交流中發(fā)現問題;

  4、從學生生活中尋找問題。

  教師從自身的教學工作進行觀察、內省、反思、探究、創(chuàng)新。教育科研要邊做邊實踐,在實踐中找出問題,在實踐中解決問題,在實踐中總結,在課題的實施中服務于的本職工作,通過課題研究養(yǎng)成研究的習慣,關注自身問題的解決和經驗的提升,做課題的目的是教育教學,促進教師的專業(yè)發(fā)展,學校教育教學質量的提高。從中可以看出,課題研究是一個過程,是促進教師專業(yè)成長發(fā)展的必經之路。

  三、課題研究的實施與規(guī)范

  舒主任給我們做了《優(yōu)秀科研案例的分析》的專題,他在上課前給我們介紹了他個人的工作經歷和專業(yè)成長過程,從每一個階段的研究經驗到現在研究所的工作研究成果。接下來,舒主任從為什么研究課題開始逐個我們進行講解,選題是關鍵,要選自己關注的問題,而且真正地渴望能夠找到解決辦法的問題,不要跟風;教師要去真研究,研究要出真成果。張主任在講授過程中科學嚴謹的態(tài)度和親身經歷的感悟都讓大家佩服不已。如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來。

  對于我個人而言,還沒有做課題研究的經驗,總覺得研究課題離我們太遠,殊不知課題研究本可以從我們身邊的活動做起,多觀察、多積累,這樣可以為我們個人的專業(yè)成長鋪平道路。要知道,艱辛的工作正等待著我們去實踐,如果我們在教育教學上能積極參與教科研的實施,學習理論,更新觀念,努力提高自身的素質,我們就會成為搞教育科研的受益者。另外做課題研究也是提高我們自己教育理論水平,教學實踐能力的途徑。努力朝著教師專業(yè)化發(fā)展的方向前行!

  我相信我們的課題研究工作在上級領導及專家的指導、幫助下,在做一名幸福的好老師的追求下,只要每位教師積極努力,認真研究,我們的課題就一定能夠按時完成!

課題培訓心得體會15

  我和金文麗老師于20xx年3月3日參加了溫州市課題培訓,會議安排:上午:專題講座《課題研究方法及選擇》主講者:浙江省教育廳教研室 柯孔標副主任;《課題立項申報有關問題及具體工作布置》溫州市教育教學研究院 陳素平 ,下午:專題發(fā)言《角色、目標、思路、方法——關于研究如何研修的一點設想》朱躍躍。

  經過一天的培訓,感覺收獲很大:

  首先,省教科所領導對教科研工作常規(guī)進行了重新學習,對以往課題研究中存在的問題進行了分析歸納,對照問題逐一指正,對課題研究的過程管理進行了規(guī)范。自覺規(guī)范課題的申報、立項選題、研究方法、過程材料積累,成果呈現方式等。

  其次,從其他課題研究人員和單位中受到啟發(fā):要想扎實開展課題研究,首要做到以下幾條:

  1、多方位協作、形成氛圍(領導親自參與、帶頭研究、突出工作重點、形成科研氛圍、讓每位參與者知道科研就在身邊),這種氛圍越大越好

  2、必要的組織保障和物質、經費保障

  3、研究者要當成一項事業(yè)去做(一個人出名很難,特別是教師出名的更難,耐住寂寞,搞好科研,想不出名都難)

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