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德育培訓心得體會

時間:2022-03-22 19:00:11 培訓心得體會 我要投稿

德育培訓心得體會(匯編15篇)

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以記錄在心得體會中,這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的德育培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

德育培訓心得體會(匯編15篇)

德育培訓心得體會1

  6月14日——19日,我有幸參加了陜西省小學校長德育工作培訓,通過聆聽專題報告、滲入式學習、現(xiàn)場感悟、互動交流等形式,我受益匪淺。

  一、德育專題報告,理論高瞻與實際緊密聯(lián)系,感悟深刻 幾場專題報告富有特色,各有側(cè)重,讓我重新。特別是陜西中小學(幼兒園)校長(園長)培訓中心主任——梁朝陽老師所做的《學校德育工作創(chuàng)新》和寶雞市教育局黨組書記、局長——蘇永興所做的《德育新常態(tài)—走出空泛 觸及心靈》,發(fā)人深省,催人奮進。梁老師的報告突出創(chuàng)新解決問題是第一目的,新思想、新方法、新思維是第二目的,客觀分析了現(xiàn)在學校德育工作存在的現(xiàn)象,他提出:“一切皆輸在腦子上,認識上和想法上沒有到位”的創(chuàng)新理念,以及德育工作的目標定位、主題定位、內(nèi)容定位、類型定位等,對我平時的德育工作有非常重要的指導意義。聆聽蘇局長的《德育新常態(tài)—走出空泛 觸及心靈》的視頻,直擊心靈、震撼思想、豁然開朗。他講到“激情干事,快樂生活”,正是寶雞教育人的精神寫照。尤其是“德潤寶雞,書香陳倉”大德育活動在寶雞大地上的開展,進一步深化了寶雞教育工作,為辦寶雞人民滿意的教育奠定了堅實的基礎(chǔ),實實在在迎合了“立德樹人”教育這一根本任務。還有楊權(quán)良教授樸實的講演中滲透著很大的內(nèi)涵;所到的六所小學校長德育工作培訓,更是讓我開闊了眼界,擴展了我視野,激發(fā)了我的工作干勁。

  二、六所學校的浸入式培訓,開闊了眼界,震撼心靈

  六所小學(高新一小、張家塬小學、寶橋小學、三迪小學、寶雞實驗小學、高新二。o論硬件建設(shè),還是內(nèi)涵發(fā)展都讓人為之振奮,發(fā)人深省。寶雞高新一小的“大愛永恒德潤童心”德育系列活動和儀式育德的陽光大課間給我留下了難忘的一幕幕,讓人流連往返,想法多多。學校以“校園文化為引領(lǐng),以課堂教育滲透,以養(yǎng)成教育促進,以體驗活動強化、以社會實踐拓展、以共建網(wǎng)絡(luò)保障”的全方位德育育人格局,做到了“環(huán)境浸潤大愛無聲、課堂尋真大愛永恒、藝術(shù)達情大愛有形”的德育主題教育活動,搞得扎扎實實,認認真真,轟轟烈烈,活動方式更是別開生面。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的張家塬小學《體驗讓德育更走心》的真情潤德,抓養(yǎng)成教育,如讀書活動、一班一品(集體舞、搖呼啦圈、跳皮筋、跳繩、跳彈力球、竹竿舞等)的特色做到了極致。渭濱區(qū)寶橋小學細化德育工作各要求做到“三堅持三自主”達到了課堂蘊德,細節(jié)即德育,細化學生守則和規(guī)范要求,學生自主管理、花樣跳繩和足球等特色給我印象深刻。金臺區(qū)三迪小學書香養(yǎng)德、規(guī)范書寫、一根跳繩一把毽子伴童年活動和足球隊活動等是該校又一大特色。寶雞實驗小學每周一個班展示活動,每月舉辦最美少年睿智少年等頒獎活動,把德育融入學校家庭方方面面。寶雞市高新二小,讓“德育回歸生活平凡成全人生”得到了很好的詮釋。該校開展的德育主題為“集美育人德在我心”的活動,集美育德分層目標、集美潤德構(gòu)建活動、集美啟智優(yōu)化環(huán)境、集美立心扮靚平臺的德育工作體系,在該,F(xiàn)場感受“心里輔導——攀巖活動”、“父親節(jié)創(chuàng)意大拼盤”和“校園電視臺的開發(fā)使用”讓我難以忘懷。

  所到的六所小學德育主題突出,活動鮮明有特色,實現(xiàn)了德育活

  動課程化、生活化、特色化,德育系統(tǒng)化、規(guī)范化、長效化。

  三、學員參入度高,傾談感悟和設(shè)想

  培訓期間各位校長各抒己見,暢所欲言,互動交流,互相學習,受益匪淺:一是抓德育工作就是抓教學質(zhì)量,德育立校,質(zhì)量強校;二是環(huán)境德育課程德育活動德育有機結(jié)合才能達到潛移默化的效果;三是德育工作的成敗,校長是關(guān)鍵,教師是根本,校園是主陣地,載體是保障,特色是目標,理論體系建設(shè)是方向,尊重生命是核心,小學德育重在習慣養(yǎng)成。

  活動過程中,校長發(fā)言積極,形式多樣,展示校長素質(zhì)更是一大靚點活動,特別是第一天的自我展示活動時,西鄉(xiāng)縣一名校長用動聽的歌曲帶動了我們50名學員的熱情,在后來的5天培訓中,我們輕松愉悅渡過,培訓結(jié)束時,寶雞教育學院的李院長帶頭唱一首《父親》歌曲,西安音樂專業(yè)的校長和西鄉(xiāng)的校長共同演出《西藏高原》《夫妻雙雙把家還》,陜北的校長演唱的民歌,米脂的女校長和綏德的男校長有趣表演,一次有一次把氣氛推向高潮。所以說,這幾天的培訓,緊張而不乏味,陌生而又熟悉,聆聽而又參與。

  通過培訓,我打算:一是整理培訓心得,做好匯報,并按時完成培訓學校布置的任務。二是結(jié)合我校德育實際,在養(yǎng)成教育上下大工夫。

  1、優(yōu)化學校環(huán)境育人,修建體育場地,改建學校大門及圍墻,建好功能部室等;

  2、繼續(xù)做好“善以養(yǎng)德明德潤行”的校園文化建設(shè);

  3、繼續(xù)抓實踐行守則規(guī)范行為爭做五小公民系列活動;

  4、把我!皾L鐵環(huán)、搖呼啦圈、踢毽子、跳繩”等一班一品活動落到實處形成特色;

  5、做好課堂德育滲透;

  6、做好行動育人工作。

  我堅信,有本次德育培訓的支撐,有各級對德育工作的支持,有全社會的關(guān)注,有教育人的潛心努力,我校德育工作會更上一層樓,會把教育的根本任務“立德樹人”做得更好。

德育培訓心得體會2

  我于7月21日到24日參加了由中國教師教育視頻網(wǎng)舉辦的“中國德育與班主任大會”。這次大會邀請了中國教育界的名家名師,匯集了來自祖國各地的教育工作者們。在此次大會中,各位專家及名師均做了意義深遠的報告。我作為一名年輕的班主任,通過傾聽此次報告會,受益匪淺,意識到自己的班主任工作中還缺乏許多科學的實踐,同時這次大會給予我做好未來班主任工作的自信及莫大的鼓勵,F(xiàn)將此次大會的心得體會做如下匯報:微,智,情,穩(wěn)。

  一、微

  “微”主要是指班主任的工作要細致入微。班主任工作主要是研究人的工作。怎么了解學生,如何最大發(fā)揮學生的主觀能動性都需要從細微的地方做起。不可急于求成,急功近利。

  高金英老師運用心理學的知識來研究學生的性格。不馬上給學生定位,而是通過用科學的方法和生活中的接觸來研究學生。她選班干部的方法讓我觸動很深。而以前看過相關(guān)知識的我卻沒能想到這些方法。這不得不說,用心還不夠。魏書生老師說,班主任要樹立為學生服務的思想。他所說的服務不是老師單純地為學生做一些保姆似的工作,而是把目光聚焦到學生的一言一行上,幫助學生找到自己身上的閃光點。他說一個好的班級要做到班級事事有人干,人人有事干。即使年紀倒數(shù)的學生到了他的班里,也可以變成積極向上的好學生。這是因為魏老師從細節(jié)出發(fā),賦予其責任,一步一步地讓學生了解自我,激發(fā)學生潛在的自信。學生是小樹苗,需要精心呵護,而不是拔苗助長。隗金枝老師提倡的是在豐富多彩的活動中讓學生認識自我,重拾信心。她班里社會實踐活動很多,班費都是學生通過勞動賺來的。學生在社會實踐活動中找到了自我,還逐漸具有了社會責任感。這樣的活動產(chǎn)生的效果遠遠大于老師刻意育人所產(chǎn)生的效果。李鎮(zhèn)西老師的育人方式也非常自然細致。學生在他自然而樸實的引導下,明白了做人的道理。青春期的孩子比較叛逆。直接告訴他們應該去做什么,不一定能產(chǎn)生效果。如果從小地方出發(fā),撞擊他們的心靈,讓他們自己去做事,反而能夠事半功倍。作為一個新班主任,工作中粗枝大葉,急于求成,看不到事情的根本,這都以后應該避免的。

  二.智

  班主任每天面對幾十個學生,光憑細心恐怕還不夠。世界之所以精彩,是因為有各種各樣的人。班主任怎樣才能把性格各異的學生統(tǒng)一起來,讓他們服從自己的管理呢!這也是每個班主任應該琢磨的事情。除了細心外,魏書生老師管理學生的智慧很讓人贊嘆。他出差幾個月,班里不但沒有出任何事情,反而奪得了歌詠比賽一等獎。這都與他管理學生的智慧是分不開的。試想,如果不是老師在管理方面做足了工作,學生有怎么會如此聽話呢!高金英老師在報告中說道, 現(xiàn)代型班主任就是與現(xiàn)代教育發(fā)展相適應的、具有新型的教育理念、高尚的師德修養(yǎng)、淵博的文化知識、科學的管理方法、較強的組織能力和創(chuàng)新能力以及身心健康的復合型的班級學生的組織者、管理者和教育者。由此看出,班主任老師需要不斷的學習,擴充自己的知識儲備,創(chuàng)新能力才能跟的上社會發(fā)展。現(xiàn)在社會上把80后與90后學生進行對比,得出結(jié)論是,八零后雖然有自己的想法,但是面對老師,不會說出來。而90后則不同,他們敢于表達自己的想法,敢于挑戰(zhàn)老師的權(quán)威。90后學生的問題稀奇古怪,通常會把老師問的啞口無言。作為90后老師的我們,如果不通過各種方式學習,是不是被學生落下了呢?所以班主任老師需要在班級管理中從小處著眼,發(fā)揮自己的聰明才智。

  三.情

  高金英老師說,最好的師生關(guān)系就是在每個學生的內(nèi)心深處,能給自己的老師留一個永遠溫馨美好的位置。作為老師在心目中能給學生留有一個溫馨美好的位置。作為老師,只有真正的喜歡學生,對學生有感情。學生才會對老師賦予同樣的感情。愛是處理師生關(guān)系最好的方法。有的老師也愛學生,但是做法有些不妥,因此學生感受不到老師對他們的愛,也不會在心中給老師留溫馨美好的位置。處理師生關(guān)系,魏老師的做法是民主,平等,也就是他所說的互助。老師有問題可以問學生,學生有問題可以問老師。要相信學生的智慧也是無窮的。這樣在班級管理中,不僅可以讓學生感受到老師平等的人格魅力,而且有助于師生之間心與心的溝通。高金英老師在學生由于自我表現(xiàn)不佳影響了集體榮譽而被其他學生責備時,不但沒有責備學生,而是用幽默詼諧的方式化解了學生之間的小隔閡。這樣的老師既維護了班級和諧,又體現(xiàn)自己的寬容大度。哪個學生不喜歡寬容的老師呢!李鎮(zhèn)西老師說,我要讓我教的每一位學生有一種幸運感。讓他們感到,在李老師班上的日子,是自己生命中最值得驕傲,也最值得懷念的一段時光。這些話好說,不好做。俗話說眾口難調(diào)。有的老師說自己很忙,沒有時間照顧到每個學生。試問,老師真的花時間在學生身上了嗎?學生又怎么會以你為驕傲呢?在一年多的班主任工作中,我花了大量時間在安撫學生情緒上。我給自己定了一個目標,只要我在這個班當一天班主任,就不允許我的學生隨便離開。就這樣,我班32個學生的人數(shù)一直保持到最后。無一人因為鬧情緒而退學。

  要想做好班主任,先學會愛吧!

  四. 穩(wěn)

  魏書生老師強調(diào)班主任切記不能養(yǎng)成與人攀比的毛病。一旦養(yǎng)成攀比心理,班主任老師的形象會大打折扣。不僅會讓自己產(chǎn)生不好的心態(tài),而且會影響學生們。不動搖不懈怠不折騰也是他一貫提倡的。松靜勻樂是魏老師的人生信條。這是一種良好的心態(tài)。我想這也是年輕老師應該多體會和學習的。做人要穩(wěn),做事要穩(wěn),班級管理中也需要心態(tài)穩(wěn)定的老師。高金英老師說,今天的教師需要一股靜氣。老師們需要靜下心來工作。班主任工作辛苦。抱怨的人覺得學生是魔鬼,靜下心來的人就會覺得學生是天使。不同的心態(tài)決定不同的工作態(tài)度。對班主任老師來說,心態(tài)好可以穩(wěn)定情緒,情緒好可以控制自己的大腦,大腦控制的好可以讓一個人穩(wěn)定不沖動。這不正是班級管理需要的嗎?

  一個班級穩(wěn)定與否,與班主任的性格心態(tài)穩(wěn)定有很大關(guān)系。老師在做事,學生在看。作為年輕老師,要磨練自己的心態(tài),穩(wěn)定自己的情緒,做沉穩(wěn)的班主任。

  大會中,除了優(yōu)秀班主任的精彩報告外,教育名家的報告也非常有針對性。林崇德教授主張班主任運用心理學知識來幫助學生解決問題,關(guān)心學生心理健康。張紅副教授提倡培養(yǎng)師德,尊重學生的發(fā)展,能夠換位思考,做幸福的老師。靳雅佳老師把弟子規(guī)與音樂完美地結(jié)合起來,讓人明白做人做事的道理。陳一筠教授建議班主任老師要尊重學生青春期的發(fā)展,同時疏導早戀現(xiàn)象。遲希新博士運用古今中外的名人名言和先進的教育成果說明了班主任老師應該多擴充專業(yè)知識,以小見大,以樸素的感情教育學生,培養(yǎng)學生成為具有人文關(guān)懷的人。

  這次大會,把優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗報告與專家的研究成果報告很好的結(jié)合起來,為中國教育的發(fā)展提供了知識儲備與實踐經(jīng)驗。作為一名班主任領(lǐng)域的初學者,我要把此次學到的知識與經(jīng)驗,運用到今后的工作中,讓我的學生因我而幸福,我因?qū)W生而驕傲。

德育培訓心得體會3

  XX年3月19—20日,很高興在學校主任的帶隊下,參加了新時期“班級管理的科學與德育工作的藝術(shù)”班主任專題培訓班。

  19日上午的講座人是浙江省教育科學研究院研究員老師,周xx老師主要講教育教學管理過程中師生交往的藝術(shù)(人的心理和身體、環(huán)境、心理、活動四方面的系統(tǒng)拓展開講解)。

  19日下午,是山東省壽光世紀學校特級教師,全國十佳班主任老師,鄭立平老師本次主題是如何生成班級管理的智慧(結(jié)合自身在班級管理總的嘗試和創(chuàng)新)。

  20日上午,是廣東省特級教師,青年骨干教師的老師,他的職業(yè)心態(tài)是:多一點自信,少一點自負,多一點敬畏,少一點牢騷,多一點反省,少一點推托,多一點信任,少一點誤解。

  老師還被稱為“有愛心、多智慧、能奉獻、會表達”的專業(yè)班主任典范。

  20日下午的講座人是北京師范大學心理學博導鄭日昌教授,鄭教授站在心理學研究的最前沿,全面深入地闡述了教師壓力的來源、表現(xiàn)及危害,壓力應對的方式方法,以及心理情緒的管理、放松和調(diào)節(jié)的主要途徑,特別是鄭教授總結(jié)的宣泄、轉(zhuǎn)移、幽默、放松、暗示、升華等12種調(diào)節(jié)方法非常實用,受到了老師們的熱烈歡迎。3個小時的報告,被一次又一次的笑聲和掌聲打斷,精彩的報告,讓老師們感受了一次精神的沐浴。

  總結(jié)這兩天的學習,我有以下體會:

  一、人不管在任何行業(yè)都會遇到各種各樣的困難,既然選擇了教師,就應該踏踏實實的干好自己的本職工作。

  報告中運用許多生動、感人的案例,深刻剖析了學生成長教育中存在的種種不良現(xiàn)象。在報告中她強調(diào),教育是情感的付出,是科學的創(chuàng)新,是藝術(shù)的創(chuàng)造;教育是愛的傳遞,其責任、義務、使命是永恒的,但隨著時代的變遷,教育的觀念必須更新,教育的方法必須改變,教育的途徑必須拓寬。

  老師睿智的話語、充滿激情的演講、發(fā)人深省的案例,充分展示班主任工作的藝術(shù)性,使我們這些一線老師學到了許多許多。

  周xx老師說過這樣一句話:只有積極的、科學的態(tài)度看待自己的人生經(jīng)歷,才能成為財富。

  二、多做好材料的積累工作

  陳老師的報告就像是平日的說話一樣,語調(diào)親切,說著我們身邊再熟悉不過的事情。記憶最深刻的是全班的孩子幫他過生日的場景。陳老師的報告讓我知道了材料的積累讓人很佩服。以后我也要好好的學著做。

  三、要學會信任、愛自己的學生(代溝突圍)

  聽了陳老師這句話(當學生吧信任交給你,越要珍惜這份厚重的信任,當學生視你為知己的時候,更要善待這份心靈的托付,正因為如此,才有了教育的美麗與尊嚴)后更加的知道了孩子愛你、信任你才會對你說出真實的自己。

  四、做一個幸福的班主任

  看到了這段話,幸福來源于改變,如先改變自己,對方也會改變;對方有了改變,心境也會改變;心境有了改變,言辭也會改變;言辭一有改變,態(tài)度就會改變;態(tài)度一有改變,習慣就會改變;習慣一有改變,運氣就會改變;運氣一有改變,人生隨之改變!讓我感觸到事實如此。

  要獲得幸福感,途徑有很多,如:每天一次微笑的問候、每周一次關(guān)心的交流。提高管理班級的水平,關(guān)愛學生,走進學生的心靈,把班級建設(shè)成優(yōu)秀班集體,成為受學生歡迎的班主任。

德育培訓心得體會4

  為強化西豐縣小學德育管理工作,切實提升小學德育領(lǐng)導干部整體素質(zhì)和領(lǐng)導德育工作的能力,滿足小學德育領(lǐng)導干部專業(yè)發(fā)展需求。西豐縣教師進修學校干訓部舉辦了“十二五”小學德育領(lǐng)導干部提升培訓班。來自全縣各小學負責德育工作的副校長、主任及少先隊輔導員等59人參加了培訓學習。干訓部主任賀百健主持開班式,教師進修學校校長李永久作了講話。

  本次培訓,得到縣教育局主要領(lǐng)導的高度重視,縣教師進修學校李永久校長、林長森書記、分管培訓工作的邸少軍副校長親臨培訓現(xiàn)場,指導并參與培訓活動。

  為增強培訓針對性、提高實效性,使廣大參與者真正得到啟發(fā),學有所獲,采取了專家引領(lǐng)、互動研討,反思交流等培訓方式。集中學習精選了《學校管理能力研究》《學校發(fā)展與領(lǐng)導力提升研究》《德育管理和科研》《領(lǐng)導藝術(shù)》《學校安全教育》《學校辦學理念》與學員崗位特點密切相關(guān)的內(nèi)容和專題。特聘富有德育管理經(jīng)驗的現(xiàn)任平崗中學校長孫宇騰,為學員做了題為《學校德育工作實踐性研究》和《依法治校實踐研究》兩個專題報告,突出了理論學習與工作實踐的有效結(jié)合。深受廣大領(lǐng)導的好評,學習反響超出預期效果。

  互動研討,以理論學習內(nèi)容為主線,結(jié)合學員自己工作崗位特點,先分組合作交流,再優(yōu)選具有代表性的題材在全班交流,以促進學員主動參與,合作學習的積極性,提高培訓實效。這樣的組織和安排,拓展了學員視野,利于形成頭腦風暴,提高了培訓學習的廣度和深度,得到廣大學員的歡迎和認可。

  此次小學德育領(lǐng)導干部提升培訓班的舉辦,進一步提高了學校德育領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)和履職能力,調(diào)動了廣大領(lǐng)導參與學校德育管理的熱情,同時進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識,激發(fā)了學習理論的自覺性和堅定性,大家紛紛表示:通過學習,自身的理論基礎(chǔ)得到夯實,實踐能力和領(lǐng)導德育的能力得到有效提升,對在新形勢下做好崗位工作,扎實開展學習德育工作增強了信心。

德育培訓心得體會5

  通過近20天的學習,聽了專家們對德育有關(guān)問題的精辟分析,結(jié)合自己的想法,我認為新時期的德育工作應著重做好以下兩點:

  一、要真正樹立德育工作創(chuàng)新意識

  1、要做到認識到位。認識到位是學校德育工作的實現(xiàn)創(chuàng)新的首要前提。學校的`領(lǐng)導者、組織者和參與者必須改變“重智輕德”的應試教育思想,站在培養(yǎng)跨世紀“現(xiàn)代型”、“創(chuàng)造型”的高素質(zhì)人才的高度,轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一認識,實抓德育。避免德育工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的做法,保證德育工作的導向、動力作用得到充分發(fā)揮。

  2、要樹立效益意識。這是現(xiàn)代社會一切工作的出發(fā)點和歸結(jié)點。任何工作都要謀求和提高效益。那種單純從“任務”、“要求”的角度出發(fā),不注重效益意識和質(zhì)量問題,凡是上級布置的任務,不論最終效益如何、質(zhì)量好壞,只要完成任務便萬事告終的不講效益,不計利害的做法,只會給教育工作帶來損失。因此,學校德育工作的創(chuàng)新就要講求效益。不講效益,便無所謂創(chuàng)新。

  3、要樹立正確的超前觀。作為一名現(xiàn)代教育工作者,應從發(fā)展、整體、改進、競爭的角度看待新時期的德育工作,加強辯證唯物主義的學習,丟掉僵化的形而上學觀念,樹立變化發(fā)展的觀點;同時,要樹立正確的超前意識和突破思想,增強預見性、針對性、創(chuàng)造性,以逾越過去德育工作路子越走越難、越走越窄的困境?朔爻梢(guī),力求創(chuàng)新搞活。

  二、要積極探索現(xiàn)代學校德育工作的創(chuàng)新途徑

  如果把德育工作比作一條奔騰不息的長河,那么,德育工作的創(chuàng)新則是為它開掘新的活力和源泉。未來的世界充滿著挑戰(zhàn)和競爭。而這一切挑戰(zhàn)和競爭都集中在“一種主要的決定因素──人的身上”。廣大教育工作者應順乎潮流,知難而上,攜手共進,為學校德育工作的極大發(fā)展找尋“水源”,貢獻心智。

  1、要更新觀念,變“封閉式”為“開放式”。當前的社會是一個改革的時代,發(fā)展的時代,競爭的時代。學校德育工作如果還處于封閉、半封閉的狀態(tài),教師還局限在校內(nèi)、教室內(nèi)講道理、開班隊會,特別是面對多層次、信息化的新形勢,如果還是沿襲傳統(tǒng)思維方式,不敢跳出“框框”,呼吸新鮮空氣,對形形色色的思想意識和社會思潮視而不見或一味采取拒之門外的做法是不明智的。因此,我們要貫徹“三個面向”精神,更新觀念,放眼社會,把學!靶≌n堂”同社會“大課堂”有機結(jié)合起來,除學校常規(guī)活動和傳統(tǒng)項目活動之外,還要通過社會實踐、社會調(diào)查、學工、學農(nóng)、軍民共建等渠道,讓學生走出校門、走上社會,變“封閉式”的“圈圈德育”為“開放的”的“社會聯(lián)姻!

  2、要突出主體,變“被動式”為“主動式”。一切由教師作主、由教師包辦,在教育活動中學生始終處于被動、從屬的地位,這是傳統(tǒng)教育的流弊。德育工作,內(nèi)容由教師主觀臆定,過程由教師一人主宰,活動由教師全面指揮,也是歷史因襲的固定模式。這種貌似負責周致的德育模式實際上卻違背了學生自身發(fā)展的規(guī)律。要提高學生思想道德素質(zhì),不但要使學生置身于德育的特定環(huán)境,使之接觸客觀德育因素,而且要調(diào)動其主體精神,能動地參與德育實踐。作為教師要提高能動意識和超前意識,著眼過去,立足現(xiàn)實,預測未來,變“被動”為“主動”,

  變“消防”為“預防”。

  3、要情理交融,變“強壓式”為“引導式”。以情感人,以理服人,情理交融,是貫穿于德育于作過程中的重要原則。那種不看對象,不顧后果,習慣于“滿堂灌”、“填鴨式”的教育辦法只能是帶來抵觸情緒和逆反心理。素質(zhì)教育條件下的德育工作必須要實現(xiàn)創(chuàng)新,通過發(fā)展學生個性,開發(fā)學生心智潛能,使學生德、智、體、美、勞全面和諧發(fā)展。德育目標的定位在于“培養(yǎng)”與“引導”。因此,教師要變強壓式為引導式,通過各種喜聞樂見的德育活動設(shè)計,情理交融,盡可能多地吸引學生自主參與,引導他們在實踐中獲得正確體驗,在潛移默化中受到生動深刻的思想教育。

  4、要整合滲透,變“分塊式”為“融合式”。德育與智育、體育不同,它將有滲透源的作用,貫穿于學校教育教學工作的全過程,蘊含在一切活動之中,可以說它是無時不有,無處不存的。傳統(tǒng)的德育工作,往往超脫教育教學之外形成了教育工作與教育教學工作的分塊結(jié)構(gòu)。其中主要原因是學校管理系統(tǒng)的分化,學校管理的格局是:抓教學校長──抓教務主任──各科教研組──各科任教師;抓德育校長──抓德育主任──抓德育三支隊伍(即團隊干部、班主任、思想政治課教師)。這種格局分工明確,各守一攤,形成學校德育與教學的“兩張皮”現(xiàn)象。現(xiàn)代學校的德育模式,應力克這一弊端,要通過有效的協(xié)調(diào),使多種途徑(各科教學、各項工作、各種活動、各種規(guī)章制度、各類人員的言傳身教等)有機結(jié)合,形成合力,充分發(fā)揮整體效應。使德育工作與教育教學目標同向、工作同步、共同參與、融合滲透。

  總之,學校的德育工作是一項系統(tǒng)工程,牽涉面廣,工作量大,大量新的課題急待我們?nèi)ヌ剿、去實踐、去創(chuàng)新。只要我們堅持把德育放在首位,與時俱進,開拓進取,扎實工作,大力推進教育創(chuàng)新,就能把我們學校德育工作推上新的更高的水平。

德育培訓心得體會6

  本次培訓活動內(nèi)容主要包括聽取了學校如何創(chuàng)新開展德育特色的建設(shè)報告,參觀了成都市泡桐樹小學和成都七中的校園文化建設(shè),觀摩了成都寬窄巷子的川劇文化精髓,學習了如何提高自己演講能力和技巧的方法。但最讓我難忘的事是登青城后山的野外拉練拓展培訓活動,活動要求大家徒步從飛泉溝進山爬至白云寺,再從五龍溝下山回到出發(fā)點,全程近30公里。

  活動開始,在帶隊的引領(lǐng)下,大家逐漸進入了飛泉溝景區(qū),由于景區(qū)陰冷潮濕,路面較滑,有的山路很陡很窄,寬度只能通過一個人,大家互幫互助,你拉一把,他扶一下,一路歡聲笑語,相互扶持著翻越一塊塊巨石,跨過一跳跳溝坎。一開始隊伍還算龐大,慢慢地,由于體力原因,隊友們漸漸地拉開了距離。在路上大家望著滿臉的汗水和興奮的表情,相互之間親密的談笑,使整個爬山過程中充滿了溫馨、愉快,大家相互攙扶,相互幫助,相互鼓勵,充分發(fā)揚了團結(jié)拼搏、不畏艱險的優(yōu)良作風,共同完成了爬山活動。有位老隊員說:“登山不僅鍛煉了身體,還給我?guī)砹藰啡,愉悅了身心,又看到了大自然的美麗風景,心情真是 特別舒暢。”

  下午1點多,隊員們陸續(xù)到達終點,圓滿完成拓展培訓。通過這次爬山活動,使隊員既鍛煉了身體、磨煉了意志,又陶冶了性情,切實活躍了隊員業(yè)余生活,增強了團隊合作精神,有團隊在,任何艱難險阻和挑戰(zhàn)都能從容面對。一句話:只有奮勇攀登,才會一覽無限風光。

德育培訓心得體會7

  0XX年12月17日,我有幸參加了全縣中小學德育管理干部培訓班的學習。深知應該珍惜這次的學習機會,我和我校的德育校長從黎明啟程趕去縣里到夕陽西下才踏上回家的班車,從始至終一直堅持積極聽取了每一位德育領(lǐng)導干部的專題講座,收獲頗多,回來的路上我們還一直交流著聽課心得,深感責任重大。

  七中的“班團隊建設(shè)和班級文化熏陶”,十花道的“快樂成長”校本研發(fā),明德小學“一系列的文明禮儀”教育活動。都讓我感受很多,只有活動開展得好,我們的學生是有可塑性的。為了更好地貫徹“以人為本”的觀念,學校在教育教學過程中關(guān)注學生的成長,關(guān)注學生的品德修養(yǎng)習慣養(yǎng)成,通過各大傳統(tǒng)節(jié)日獲新聞載體為學生創(chuàng)造活動鍛煉和受教育的機會。

  總結(jié)會上任冬主任根據(jù)當前德育工作的現(xiàn)狀提出希望,牢牢把握德育的重點,立足學校實際,順應新時期學生發(fā)展特點,與時俱進,不斷創(chuàng)新,牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念。我們是從事陽光育人的事業(yè),強化自身對德育的認識,做好角色的轉(zhuǎn)換,今天是受訓者,明天就是培訓者和踐行者。學校的每位教職員工都應當是德育教育的宣傳者、踐行者,即“全員德育”理念要在我;拘纬晒沧R。為了更好地創(chuàng)設(shè)學校優(yōu)良的育人氛圍,打造一支優(yōu)秀的教師隊伍,學校將繼續(xù)深入推進“全員育人”工程,深化教師對“全員育人”的認識。

  提升全體教職員工“人人都是德育工作者”的認知水平,運用宣傳媒體、教職工大會等方式加大力度宣傳“校內(nèi)事事皆教育”、“德育無小事”理念,結(jié)合學校開展的各類學生活動讓教職工近距離感知德育教育的重要性。

  提高任課教師對德育教育的認識深度,利用各類教師學習資料,要求教師自學與互學相結(jié)合,從實踐層面做好學生德育工作。

  強化班主任德育理論水平,積極探索做好班級德育管理工作的新方法、新思路。

  班主任應抓好日常班級管理。配合學!皩W生一日常規(guī)”檢查工作,包括按時到校,大課間,眼保健操,勞動衛(wèi)生,自修課等。學校德育領(lǐng)導小組將繼續(xù)組織師生進行考核。根據(jù)學生具體情況,班主任應主動地、認真地研究班級自主管理方法,發(fā)揮學生自主管理作用,提高班級管理的效果。班主任與學生共同研究班級核心理念、班級公約、班級目標等班級精神文化和制度文化,形成具有鮮明特色的班級文化,營造溫馨和諧、積極向上、集體觀念濃郁的班級氛圍。

  加強班主任工作學習研討,提高班主任專業(yè)能力。學校將進行靈活多樣的班主任培訓活動,以期有益于班主任工作的進一步開展。定期召開“班主任經(jīng)驗交流座談會”,研討班主任工作如何有效開展,并推薦經(jīng)驗型班主任開展豐富多樣的校內(nèi)或校際交流,打造一批在縣內(nèi)有影響力的、有著先進理念和豐富實際經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任隊伍。堅持每學期的德育工作總結(jié),更好地改進學校德育工作。

  落實德育民主管理途徑,拓寬德育交流渠道。讓每一位老師有機會發(fā)言,談學校德育工作,通過各種途徑交流學校德育工作面臨的問題以及存在的不足,以利于學校德育工作的不斷完善。

  我雖然從事德育工作時間不長,但通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們學校工作的重中之重。對于社會的發(fā)展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,面對處于不斷發(fā)展而又繽紛復雜的現(xiàn)代社會中的一個個靈動的個體,我們的教育更不能停滯不前,我們要抓好德育教育,除了要下功夫去完成好每一個工作內(nèi)容之外,還要不斷的反思提升自己的認識和能力。所以,在今后的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地的把它做實做細。

德育培訓心得體會8

  3月15日至17日,我有幸參加了由松原市教育局組織的為期二天的“中小學幼兒園家長學校骨干教師”的學習。二天來,我積極參加每一節(jié)課的培訓,認真聽取專家的專題講座,順利完成了這次學習培訓。通過這次學習和培訓,對于我來說,培訓很及時,增強了做好德育工作的信心。下面就談談我參加本次培訓的收獲和體會:

  1、加強對教師的師德建設(shè)。師德是學校教育成敗與否的關(guān)鍵,有什么樣的老師就會有什么樣的學生,就像俗話所說的“近朱者赤,近墨者黑”,更何況我們是教育者,是學生學習的對象。其實,一個學校就是一個大的家庭,有什么樣的師風,就有什么樣的校風,有什么樣的校風,就會有什么樣的學風。作為教師的我們,應該首先做到榜樣作用,為學生樹立起學習的榜樣,這樣才會為學校德育工作起一個好的開端。

  2、抓好學生的心理健康教育。心理健康已成為未成年人的一個很大的問題,特別是進城務工子女較多的九年一貫制學校更應該認識到這一點。我們每一個老師都要努力做到是學生的心理“醫(yī)生”,幫助他們克服心理問題,培養(yǎng)他們的各種生活生存能力,促進他們個性心理的健康發(fā)展。

  3、做好法制宣傳工作。當前社會中,學生的違法違紀行為已非常突出,甚至了出現(xiàn)了學生殺老師的極端行為。這警示我們,必須要認真對待這一問題。相關(guān)的法制老師給我們講了很多這方面的知識面,我想我們要認真做好相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳工作,讓青少年學生知法懂法,這樣才會要求他們做到守法、不違法等。

  4、做好各種安全事故的防范工作。安全工作是學校工作的重點之一,不管做什么工作,我們都要按照“積極預防,依法管理,社會參與,各負其責”的安全管理方針,用《中小學幼兒園家長學校骨干教師》來約束和指導工作,加強與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與合作,這樣學校的安全工作將會取得很好的效果。

  5、加強與家長的聯(lián)系與溝通。家長是學生的監(jiān)護人,也是學生的第一個老師,要想把學生教育得好,管理得好,就必須加強與家長的聯(lián)系與合作,共同努力教育。如開展家校定期會議、家長座講會、定期家訪等,都應是我們工作的重要內(nèi)容之一。

  6、抓好班主任隊伍建設(shè),扎實開展學校德育工作。班主任是學校德育工作的主要實施者,肩負著對學生進行思想政治教育,行為習慣養(yǎng)成教育、職業(yè)道德教育,心理健康教育、民主法制教育、團隊合作精神培養(yǎng)等各項德育目標的實施,所以要扎實開展學校德育工作,就必須要抓好班主任隊伍的建設(shè)。

  7、運用學校團隊、學生會主陣地對學生進行教育。

  學生會、團支部是學校對學生進行思想品德教育的主要陣地,充分利用學生會、團支部組織為載體,是我們開展德育教育的主要途徑。充分發(fā)揮其組織作用,運用其特有的教育手段,通過當家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進行教育,從而培養(yǎng)他們良好的學習和行為習慣。

  8、要重視教育的三個環(huán)節(jié)。

  學校要重視“教育三環(huán)節(jié)”,即抓好課堂這一主陣地、積極開展實踐活動和充分重視校園文化建設(shè)。學校要以課堂為德育的第一主陣地,將各學科滲透德育的學習,以學育德。以系列的實踐活動為輔,校園文化為助力,通過美化校園,創(chuàng)設(shè)全面、豐富有益學生身心發(fā)展的校園文化,提升校園的文明程度,提高學生的環(huán)境意識和科學素養(yǎng),培養(yǎng)了孩子們與自然和諧相處的情感。

  總之,德育教育千頭萬緒,涉及到學校工作的方方面面,但縱然我們的工作很繁瑣,開展起來很困難,只要我們找對了方法和對策,我們有理由相信德育工作一定會得到出色的完成。所以對我來說,這次培訓是一次及時的培訓,它將對我今后的工作產(chǎn)生很重要的幫助和影響。

德育培訓心得體會9

  感謝教育局領(lǐng)導給我們提供了這次學習的機會,20天的學習,即將畫上一個圓滿的句號,感受甚多,可以概括為“高、廣、新”。

  一、“高”——理論層面高

  本次學習邀請了許多多年工作在教育戰(zhàn)線的高層領(lǐng)導作報告,他們從中國古代的教育思想到今天新時期的教育理念;從中國當今的教育政策到國外的教育體系;從理論高度到實踐層面向我們展示了職業(yè)教育所處的大好時機以及德育教育面臨的新挑戰(zhàn)。從宏觀層面給我們介紹了新的教育理念,讓我們感受到了教師,尤其是德育教師的光榮使命。領(lǐng)導們心懷天下、高屋建瓴,跳出德育看德育,不僅給了我們高遠的視角,也讓我們學會了胸懷大局、勤業(yè)精業(yè)。

  二、“廣”——授課內(nèi)容廣、專家層面廣

  本次培訓專家報告近20個,內(nèi)容充實有層次,涉及理論和實踐。既有宏觀的政策、理論;又有微觀的教學方法、科研方法。培訓的專家既有多年擔任領(lǐng)導職務的教育專家,又有學術(shù)領(lǐng)域的教授,還有工作在德育教育第一線、成績顯著的資深教師,還有企業(yè)領(lǐng)導和有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。他們傳授的知識猶如一張縱橫交錯的網(wǎng)為我們開闊了視野,打開了思路,相信我們會用這些知識加上自己的努力在以后的工作中有所收獲。

  三、“新”

  1、觀念“新”。本次培訓的授課老師不再是泛泛而談、空洞說教,更多的是把先進的理念結(jié)合自己的研究告訴了我們新的理念與方法。比如讓學生學會處理關(guān)系模式、引導激勵學生的技巧與方法、網(wǎng)絡(luò)時代的職業(yè)教育發(fā)展等,這些新的觀念從不同的方面促使我們更新德育教育觀念。

  2、視角“新”。本次培訓有從經(jīng)濟學角度看職業(yè)教育的,有從社會學角度看職業(yè)教育的;有從心理學看德育教育的;還有從企業(yè)發(fā)展看德育教育的。不論從哪個視角都對職業(yè)教育,尤其是德育教育進行了深入的剖析,引發(fā)了我們更多的思考。

  3、形式“新”。本次培訓形式新穎、活動豐富:有領(lǐng)導的報告、專家的講座;有企業(yè)調(diào)查、員工互動;還有小組學習、大組交流,組織者給我們提供了多種平臺讓我們相互學習和探討;除此以外還有課堂活動、與授課者的問答、公民實踐活動社會調(diào)查等,也讓我們有了新的體驗。通過學習和大家的交流、活動,讓我們迸出了許多思想的火花,對今后的教育教學工作有了更多的思考,也為今后的德育工作提供了更多的學習模式。

  這次學習讓我們重溫了學生時代、聆聽了老師多年的研究心得、感受了同學們純潔的友誼,相信20天的學習收獲終將隨著秋天的到來在德育陣地里開花結(jié)果。正如周廳長寄予我們的話那樣,職業(yè)教育德育工作是公平、正義之事,他以一個老教育工作者的身份期待我們將這份事業(yè)繼續(xù)下去。我們將用這句話來勉勵自己,將所學習的知識用到工作中,在工作中發(fā)現(xiàn)、在工作中思考、在工作中成長!

德育培訓心得體會10

  20xx年12月17日,我有幸參加了全縣中小學德育管理干部培訓班的學習。深知應該珍惜這次的學習機會,我和我校的德育校長從黎明啟程趕去縣里到夕陽西下才踏上回家的班車,從始至終一直堅持積極聽取了每一位德育領(lǐng)導干部的專題講座,收獲頗多,回來的路上我們還一直交流著聽課心得,深感責任重大。

  一、抓活動開展,促養(yǎng)成。

  七中的“班團隊建設(shè)和班級文化熏陶”,十花道的“快樂成長”校本研發(fā),明德小學“一系列的文明禮儀”教育活動。都讓我感受很多,只有活動開展得好,我們的學生是有可塑性的。為了更好地貫徹“以人為本”的觀念,學校在教育教學過程中關(guān)注學生的成長,關(guān)注學生的品德修養(yǎng)習慣養(yǎng)成,通過各大傳統(tǒng)節(jié)日獲新聞載體為學生創(chuàng)造活動鍛煉和受教育的機會。

  二、立足實際,把握重點

  總結(jié)會上任冬主任根據(jù)當前德育工作的現(xiàn)狀提出希望,牢牢把握德育的重點,立足學校實際,順應新時期學生發(fā)展特點,與時俱進,不斷創(chuàng)新,牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念。我們是從事陽光育人的事業(yè),強化自身對德育的認識,做好角色的轉(zhuǎn)換,今天是受訓者,明天就是培訓者和踐行者。學校的每位教職員工都應當是德育教育的宣傳者、踐行者,即“全員德育”理念要在我;拘纬晒沧R。為了更好地創(chuàng)設(shè)學校優(yōu)良的育人氛圍,打造一支優(yōu)秀的教師隊伍,學校將繼續(xù)深入推進“全員育人”工程,深化教師對“全員育人”的認識。

  三、扎實長效抓好德育工作

  1、提升全體教職員工“人人都是德育工作者”的認知水平,運用宣傳媒體、教職工大會等方式加大力度宣傳“校內(nèi)事事皆教育”、“德育無小事”理念,結(jié)合學校開展的各類學生活動讓教職工近距離感知德育教育的重要性。

  2、提高任課教師對德育教育的認識深度,利用各類教師學習資料,要求教師自學與互學相結(jié)合,從實踐層面做好學生德育工作。

  3、強化班主任德育理論水平,積極探索做好班級德育管理工作的新方法、新思路。

 。1)班主任應抓好日常班級管理。配合學校“學生一日常規(guī)”檢查工作,包括按時到校,大課間,眼保健操,勞動衛(wèi)生,自修課等。學校德育領(lǐng)導小組將繼續(xù)組織師生進行考核。根據(jù)學生具體情況,班主任應主動地、認真地研究班級自主管理方法,發(fā)揮學生自主管理作用,提高班級管理的效果。班主任與學生共同研究班級核心理念、班級公約、班級目標等班級精神文化和制度文化,形成具有鮮明特色的班級文化,營造溫馨和諧、積極向上、集體觀念濃郁的班級氛圍。

 。2)加強班主任工作學習研討,提高班主任專業(yè)能力。學校將進行靈活多樣的班主任培訓活動,以期有益于班主任工作的進一步開展。定期召開“班主任經(jīng)驗交流座談會”,研討班主任工作如何有效開展,并推薦經(jīng)驗型班主任開展豐富多樣的校內(nèi)或校際交流,打造一批在縣內(nèi)有影響力的、有著先進理念和豐富實際經(jīng)驗的優(yōu)秀班主任隊伍。堅持每學期的德育工作總結(jié),更好地改進學校德育工作。

  4、落實德育民主管理途徑,拓寬德育交流渠道。讓每一位老師有機會發(fā)言,談學校德育工作,通過各種途徑交流學校德育工作面臨的問題以及存在的不足,以利于學校德育工作的不斷完善。

  我雖然從事德育工作時間不長,但通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們學校工作的重中之重。對于社會的發(fā)展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,面對處于不斷發(fā)展而又繽紛復雜的現(xiàn)代社會中的一個個靈動的個體,我們的教育更不能停滯不前,我們要抓好德育教育,除了要下功夫去完成好每一個工作內(nèi)容之外,還要不斷的反思提升自己的認識和能力。所以,在今后的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地的把它做實做細。

德育培訓心得體會11

  很高興有機會參加這樣的培訓,開放的小組學習形式使每個人得到了最大的信息交流量,促進我從專家的引領(lǐng)、各位主任的“獨家秘招”中學到了很多可以解決實際問題的方法。

  在實際工作中,德育主任是校長工作的主要助手,是學校思想工作的組織者、管理者,是為教師工作的服務者。要想當好這“三者”的身份,德育主任就要有豐富的專業(yè)知識。因此,我非常喜歡培訓中相關(guān)法律法規(guī)的學習。從自己的翻閱和大家的介紹中,使我進一步明確了知法、懂法、用法的重要意義,彌補了平時學習中所忽略的知識。我相信在以后的工作中,再調(diào)節(jié)家長和學校之間的矛盾,借助這次的學習,我們會處理得更好。

  雖然培訓即將結(jié)束,但是我的學習不會停止,培訓過程中的許多話題,都引起了我深深地思考。我會以此次培訓為契機,在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自己的專業(yè)水平。

德育培訓心得體會12

  XX年5月14-15日,很高興在學校領(lǐng)導的帶隊下,參加了赤水市XX年中小學德育干部培訓會“明禮知恥,崇尚向善”實踐活動的培訓。

  15日下午,先由赤水市第一中學,文化中學,赤水一小作經(jīng)驗匯報交流。然后由教育局黎興貴老師作專題培訓。然后是由文明辦領(lǐng)導關(guān)于未成年人思想道德建設(shè)的講話。然后是王琳琳局長的德育專題。最后是由教育局局長羅洪榮局長總體發(fā)言。16日上午,是重慶市南開中學的毛明山校長的“兼容并包,和諧發(fā)展”講座。

  總結(jié)這兩天的學習,我有以下體會:

  一、人不管在任何行業(yè)都會遇到各種各樣的困難,既然選擇了教師,就應該踏踏實實的干好自己的本職工作。

  報告中運用許多生動、感人的案例,深刻剖析了學生成長教育中存在的種種不良現(xiàn)象。在報告中毛校長教育是情感的付出,是科學的創(chuàng)新,是藝術(shù)的創(chuàng)造;教育是愛的傳遞,其責任、義務、使命是永恒的,但隨著時代的變遷,教育的觀念必須更新,教育的方法必須改變,教育的途徑必須拓寬。

  老師睿智的話語、充滿激情的演講、發(fā)人深省的案例,充分展示班主任工作的藝術(shù)性,使我們這些一線老師學到了許多許多。

  二、多做好材料的積累工作

  毛校長報告就像是平日的說話一樣,語調(diào)親切,說著我們身邊再熟悉不過的事情。記憶最深刻的是全班的孩子幫他過生日的場景。陳老師的報告讓我知道了材料的積累讓人很佩服。以后我也要好好的學著做。

  三、要學會信任、愛自己的學生(代溝突圍)

  聽了毛校長(當學生吧信任交給你,越要珍惜這份厚重的信任,當學生視你為知己的時候,更要善待這份心靈的托付,正因為如此,才有了教育的美麗與尊嚴)后更加的知道了孩子愛你、信任你才會對你說出真實的自己。 四、做一個幸福的班主任

  看到了這段話,幸福來源于改變,如先改變自己,對方也會改變;對方有了改變,心境也會改變;心境有了改變,言辭也會改變;言辭一有改變,態(tài)度就會改變;態(tài)度一有改變,習慣就會改變;習慣一有改變,運氣就會改變;運氣一有改變,人生隨之改變!讓我感觸到事實如此。

  要獲得幸福感,途徑有很多,如:每天一次微笑的問候、每周一次關(guān)心的交流。提高管理班級的水平,關(guān)愛學生,走進學生的心靈,把班級建設(shè)成優(yōu)秀班集體,成為受學生歡迎的班主任。

德育培訓心得體會13

  20xx年7月8日至10日,我有幸參加由廣南縣教師進修學校組織的為期三天的“廣南縣20xx=9年中小學德育主任業(yè)務培訓”的學習。三天來,我積極參加每一節(jié)課的培訓,認真聽取各位專家的專題講座,順利地完成相關(guān)課程的學習培訓。通過這次學習和培訓,對于剛剛走上德育主任這個工作崗位上的我,培訓是及時的,收獲是豐厚的,意義是重大的!本次我們一共聽五位老師的講座,即劉老師的《師德教育論》、田老師的《學校心理健康教育》、玉老師的《預防未成年人犯罪的法制講座》、黃老師的《中小學法制教育》和韋老師的《學校安全事故的預防與處理》等,學習完以后,我對自己今后的德育工作有更大的信心。下面就談談我參加本次培訓的收獲和體會。

  一、德育工作的重要意義

  在我們農(nóng)村中小學校的教育過程中,“重智育,輕德育”的傾向是比較明顯的,很多人認為,“德育工作可有可無,只要學習好,成績好,考得高分就好”等等。其實不然,德育工作是我們各級各類學校的重要組成部分,是我們教育的核心。因為只有培養(yǎng)出有良好品德的學生,我們的教育才算是取得成功,就像講課的老師們講到一樣,我們是要培養(yǎng)出考取大學而像××××××一樣會殺同學的尖子生還是培養(yǎng)出有品德、知善惡的一般學生呢?我想答案是不容置疑的。因為要培養(yǎng)出能遵紀守法、有禮貌有道德而又有知識有理想的接班人才是我們教育的根本目的。所以在新時代新形勢下的教育,我們應該走出誤區(qū),既要重視智育,更要重視德育。

  通過本次培訓,讓我體會到這一點,德育工作是我們中小學校的工作的重中之重。對于社會的發(fā)展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,我們要開展好學校的德育工作,首先應從思想覺悟上來認識到這一點,這樣我們才會努力地開展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一個工作內(nèi)容。面對不斷發(fā)展而又繽紛復雜的現(xiàn)代社會,面對越來越不聽話的青少年,我們的教育越來越顯得力不從心,其實根本原因就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。

  二、德育工作的艱巨性

  就像講課的田老師講到一樣,我們的德育工作不像文化教育課一樣教什么就有立竿見影的效果,也不像其他工作是顯而易見的。簡單來說是因為德育是對人的心靈的教育和塑造,是對學生思想行為的指導,是對學生心理的輔導等,換而言之,我們德育工作者既是對學生教育的組織者和管理者,是學生成才的導師,也是學生靈魂的工程師,更是學生健康成長的引路人。這種多角色的我們,要想把這項工作做好,不下功夫,不從細微工作做起,不研究好工作方法,是不會取好的成果的。況且,在當今這種社會環(huán)境下:網(wǎng)絡(luò)不斷侵蝕著孩子們的生活,不良社會風氣影響著他們的思想,家庭教育又滯后不前,等等,特別是那些留守兒童更是受到非常大的影響。除此以外,德育工作還包括有學校的安全工作等,而安全工作也是學校乃至全社會的重要工作,并且學校的安全問題是隨時隨地都會面臨的。

  面對如此復雜而的工作內(nèi)容和任務,而我們的社會環(huán)境和條件又不利于開展工作,作為德育工作者的我們,要把這項工作做好,是個艱巨的任務。那么,是不是我們就避而不談德育工作和安全工作呢?我認為這是行不通的,正因為面臨著如此多的問題和困難,才更需要我們不懈努力的工作來破除各種困難和問題,為學生的健康成長保駕護航!

  三、如何開展好德育工作

  通過學習,讓我知道自己肩膀上的重任,也讓我清楚自己工作的艱巨;也通過學習,讓我得到各位專家教師的指導和幫助。增強自己要把這項工作做好的信心。在聽幾位老師的精彩講座后,我認為,可以從以下幾個方面來抓學校的德育工作:

  1、加強對教師的師德建設(shè)。師德是學校教育成敗與否的關(guān)鍵,有什么樣的老師就會有什么樣的學生,就像俗話所說的“近朱者赤,近墨者黑”,更何況我們是教育者,是學生學習的對象。其實,一個學校就是一個大的家庭,有什么樣的師風,就有什么樣的校風,有什么樣的校風,就會有什么樣的學風。作為教師的我們,應該首先做到榜樣作用,為學生樹立起學習的榜樣,這樣才會為學校德育工作起一個好的開端。

  2、抓好學生的心理健康教育。心理健康已成為未成年人的一個很大的問題,特別是留守兒童較多的農(nóng)村中小學校更應該認識到這一點。我們每一個老師都要努力做到是學生的心理“醫(yī)生”,幫助他們克服心理問題,培養(yǎng)他們的各種生活生存能力,促進他們個性心理的健康發(fā)展。

  3、做好法制宣傳工作。當前社會中,學生的違法違紀行為已非常突出,甚至出現(xiàn)學生殺老師的極端行為。這警示我們,必須要認真對待這一問題。相關(guān)的法制老師給我們講很多這方面的知識面

  ,我想我們要認真做好相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳工作,讓青少年學生知法懂法,這樣才會要求他們做到守法、不違法等。

  4、做好各種安全事故的防范工作。安全工作是學校工作的重點之一,不管做什么工作,我們都要按照“積極預防,依法管理,社會參與,各負其責”的安全管理方針,用《中小學幼兒園安全管理辦法》來約束和指導工作,加強與其他相關(guān)部門的聯(lián)系與合作,這樣學校的安全工作將會取得很好的效果。

  5、加強與家長的聯(lián)系與溝通。家長是學生的監(jiān)護人,也是學生的第一個老師,要想把學生教育得好,管理得好,就必須加強與家長的聯(lián)系與合作,共同努力教育。如開展家校定期會議、家長座講會、定期家訪等,都應是我們工作的重要內(nèi)容之一。

  總之,德育教育千頭萬緒,涉及到學校工作的方方面面,但縱然我們的工作很繁瑣,開展起來很困難,不過只要我們找到方法和對策,不管多大的困難,多繁瑣的事情,我們都應該并且能夠把它完成好。所以對我來說,這次培訓是一次及時的培訓,它將對我今后的工作產(chǎn)生很重要的幫助和影響。

德育培訓心得體會14

  20xx年11月9日至13日,我有幸參加了由教師進修學校組織的“蓮都區(qū)中小學政教主任、大隊輔導員培訓”的學習。對于走上德育工作崗位不久的我來講,培訓是及時的,收獲是豐厚的,意義是重大的!學完以后,我對自己今后德育工作的開展有了更大的信心,下面就談談我參加本次培訓的收獲和體會:

  一、德育工作的重要意義

  很多人認為,“德育工作可有可無,只要學習好,成績好,考得高分就好”等等。其實不然,德育工作是我們各級各類學校的重要組成部分,是我們教育的核心。只有培養(yǎng)出有良好品德的學生,我們的教育才算是取得成功。因為要培養(yǎng)出能遵紀守法、有禮貌有道德而又有知識有理想的接班人才是我們教育的根本目的。所以在新時代新形勢下的教育,我們應該走出誤區(qū),既要重視智育,更要重視德育。

  通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們中小學校的工作的重中之重。對于社會的發(fā)展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,我們要開展好學校的德育工作,首先應從思想覺悟上來認識到這一點,這樣我們才會努力地開展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一個工作內(nèi)容。面對不斷發(fā)展而又繽紛復雜的現(xiàn)代社會,面對越來越不聽話的青少年,我們的教育越來越顯得力不從心,其實根本原因就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。

  二、德育工作的艱巨性

  我們的德育工作不像文化教育課一樣教什么就有立竿見影的效果,也不像其他工作是顯而易見的。簡單來說是因為德育是對人的心靈的教育和塑造,是對學生思想行為的指導,是對學生心理的輔導等,換而言之,我們德育工作者既是對學生教育的組織者和管理者,是學生成才的導師,也是學生靈魂的工程師,更是學生健康成長的引路人。這種多角色的我們,要想把這項工作做好,不下功夫,不從細微工作做起,不研究好工作方法,是不會取好的成果的。況且,在當今這種社會環(huán)境下:網(wǎng)絡(luò)不斷侵蝕著孩子們的生活,不良社會風氣影響著他們的思想,家庭教育又滯后不前,等等,特別是那些留守兒童更是受到了非常大的影響。除此以外,德育工作還包括有學校的安全工作等,而安全工作也是學校乃至全社會的重要工作,并且學校的安全問題是隨時隨地都會面臨的。

  面對如此復雜而的工作內(nèi)容和任務,而我們的社會環(huán)境和條件又不利于開展工作,作為德育工作者的我們,要把這項工作做好,是個艱巨的任務。那么,是不是我們就避而不談德育工作和安全工作呢?我認為這是行不通的,正因為面臨著如此多的問題和困難,才更需要我們不懈努力的工作來破除各種困難和問題,為學生的健康成長保駕護航!

  三、如何開展好德育工作

  通過學習,讓我知道了自己肩膀上的重任,也讓我清楚自己工作的艱巨;也通過學習,讓我得到了各位專家教師的指導和幫助,也增強了自己要把這項工作做好的信心。

  在聽了幾位老師的精彩講座后,我認為,可以從以下幾個方面來抓學校的德育工作:

  一、抓好隊伍建設(shè),強化德育意識。

  德育管理是一個整體系統(tǒng)。學校必須完善德育管理體制,實行校長總負責,德育處密切配合,教導處、總務處通力協(xié)作的德育管理機制。根據(jù)德育工作目標、內(nèi)容,建立健全崗位責任制,形成齊抓共管的合力。抓好班主任隊伍建設(shè),構(gòu)建班主任隊伍科學管理的機制,在建立班主任崗位職責規(guī)范、嚴格考核的同時,建立文明班級、優(yōu)秀班主任評比制度進一步提高班主任工作的積極性。教師是學校德育工作的主體力量,培養(yǎng)高素質(zhì)的人才必須有高質(zhì)量的教師。正所謂“學高為師、身正為范”。學校利用政治學習時間德育文件,《公民道德建設(shè)實施綱要》和教育思想大討論,開展“愛崗敬業(yè)”、“教書育人、為人師表”等專題教育活動,使全體教師主動適應德育教育新形式,創(chuàng)設(shè)“人人都是德育工作者”的氛圍。

  二、狠抓常規(guī)管理落實,樹立典型、表彰先進。

  增強對各項常規(guī)檢查精細化、數(shù)據(jù)化的管理,加大對各項常規(guī)檢查的力度,及時反饋,做到一大周一匯總,利用周一升旗儀式對紀律、衛(wèi)生個人文明習慣較好的班級行表彰,并授予流動紅旗。學校組織教師、學生及時觀看現(xiàn)場錄像使班級、學生趕有目標,學有方向。

  三、運用少先隊、團支部主陣地對學生進行教育。

  少先隊、團支部是學校對學生進行思想品德教育的主要陣地,充分利用少先隊、團支部組織為載體,是我們開展德育教育的主要途徑。充分發(fā)揮其組織作用,運用其特有的教育手段,通過當家作主的集體生活和豐富多彩的活動來進行教育,從而培養(yǎng)他們良好的學習和行為習慣。

  四、美化校園環(huán)境,優(yōu)化育人氛圍。

  學校加大校園環(huán)境的治理改造工作,美化校園。創(chuàng)設(shè)全面、豐富有益學生身心發(fā)展的校園文化,提升校園的文明程度,提高學生的環(huán)境意識和科學素養(yǎng),培養(yǎng)了孩子們與自然和諧相處的情感。加強班風、學風、校風建設(shè)。

  五、充分發(fā)揮家庭教育的作用,促進學生的思想道德教育。

  家庭教育是對學生思想道德教育的重要組成部分。為了更好的教育學生,各班教師應通過家訪、家長會等形式與家長進行溝通,掌握和了解家長對子女的教育情況,幫助家長端正教育思想,改進教育方法,提高家教水平,并倡導家長的思想道德、文化修養(yǎng)和言行舉止要成為子女的楷模,主動向家長宣傳教育子女的方法、典型,促使家庭教育與學校教育協(xié)調(diào)一致,達到教育的目的。

德育培訓心得體會15

  20xx年3月19-20日,很高興在學校主任的帶隊下,參加了新時期“班級管理的科學與德育工作的藝術(shù)”班主任專題培訓班?偨Y(jié)這兩天的學習,我有以下心得體會:

  一、踏踏實實的干好自己的本職工作

  報告中運用許多生動、感人的案例,深刻剖析了學生成長教育中存在的種種不良現(xiàn)象。在報告中她強調(diào),教育是情感的付出,是科學的創(chuàng)新,是藝術(shù)的創(chuàng)造;教育是愛的傳遞,其責任、義務、使命是永恒的,但隨著時代的變遷,教育的觀念必須更新,教育的方法必須改變,教育的途徑必須拓寬。

  老師睿智的話語、充滿激情的演講、發(fā)人深省的案例,充分展示班主任工作的藝術(shù)性,使我們這些一線老師學到了許多許多。周紅五老師說過這樣一句話:只有積極的、科學的態(tài)度看待自己的人生經(jīng)歷,才能成為財富。

  二、多做好材料的積累工作

  陳老師的報告就像是平日的說話一樣,語調(diào)親切,說著我們身邊再熟悉不過的事情。記憶最深刻的是全班的孩子幫他過生日的場景。陳老師的報告讓我知道了材料的積累讓人很佩服。以后我也要好好的學著做。

  三、要學會信任、愛自己的學生

  聽了陳老師這句話(當學生吧信任交給你,越要珍惜這份厚重的信任,當學生視你為知己的時候,更要善待這份心靈的托付,正因為如此,才有了教育的美麗與尊嚴)后更加的知道了孩子愛你、信任你才會對你說出真實的自己。

  四、做一個幸福的班主任

  看到了這段話,幸福來源于改變,如先改變自己,對方也會改變;對方有了改變,心境也會改變;心境有了改變,言辭也會改變;言辭一有改變,態(tài)度就會改變;態(tài)度一有改變,習慣就會改變;習慣一有改變,運氣就會改變;運氣一有改變,人生隨之改變!讓我感觸到事實如此。

  要獲得幸福感,途徑有很多,如:每天一次微笑的問候、每周一次關(guān)心的交流。提高管理班級的水平,關(guān)愛學生,走進學生的心靈,把班級建設(shè)成優(yōu)秀班集體,成為受學生歡迎的班主任。

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