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教師培訓心得體會

時間:2021-10-06 09:30:52 培訓心得體會 我要投稿

精選教師培訓心得體會模板匯總九篇

  當我們心中積累了不少感想和見解時,可以記錄在心得體會中,從而不斷地豐富我們的思想。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的教師培訓心得體會9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選教師培訓心得體會模板匯總九篇

教師培訓心得體會 篇1

  一、要有全新的教學理念

  課改是時代發(fā)展的產物,是新世紀對教師的要求。實施素質教育,需要轉變舊的、傳統(tǒng)的教育觀念,遵循世界教育發(fā)展的潮流,自覺運用先進的教育理念。

  1.寬廣的服務意識。寬廣的教育觀涵蓋兩層意思:一是為全體學生提供平等的學習機會和發(fā)展條件,對身體素質好、聰明、有靈氣、成績好的學生與身體素質差、遲鈍、調皮、成績差的學生應一視同仁,對學生的關愛不感情用事,更不能摻雜個人好惡。二是對學生的情感、成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發(fā)展。

  2.以學生的發(fā)展為核心。心理學和學習科學的研究表明,教育的過程應該是認知的過程、學習的過程,學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中,教師不是把知識灌輸給學生,而是引導學生把握學習方法,讓學生自己去探究、去嘗試,在探索、嘗試的過程中獲取知識,長進能力。教學過程中,強調人的主體性的弘揚,注重形成人的精神力量,充分調動學生學習積極性,真正落實學生在教學中的主體地位,這正是現代教育的發(fā)展方向。這一點在我們本次培訓的六節(jié)公開示范課中得到了很好的體現。

 。.注重個性、因材施教,F代教育不主張使每個都做到全面發(fā)展,但是應該鼓勵學生發(fā)現和發(fā)揚自己的長處,不用同一把尺子來衡量和評價學生的優(yōu)劣,鼓勵學生向自己能夠成功的方向努力。因此,對學習成績落后的學生,教師不但不應當嘲笑,還應當反思自己的責任。注重個性、因材施教,還需要教師有正確的“人才”觀。新時期的人才觀,是以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,使他們有理想、有道德、有文化、有紀律。為了完成這個宏大的任務,我們必須矯正自己的人才觀,以提高每一個學生的全面素質為己任,不拘一格育人才。

  二、要有多元的知識結構

  正在成長和學習過程中的學生,一般都對未來充滿憧憬,同時也充滿了對世界的好奇。他們在與周邊世界的接觸中,產生了大量的問題,這些問題吸引著他們去分析、去探索。面對學生的問題,教師要在告訴他們一些基本知識的基礎上引導他們進行思考。為此,教師必須有多方面的知識,雖然教師不是百科全書,不可能回答學生所有提問。但是教師知識的淵博,一方面會引起學生對知識的渴望和對教師的尊敬,另一方面教師也可以利用多方面的知識引導學生打開思路。

  教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。為此,教師在博覽群書之外,還要做有心人,通過下面兩種途徑獲取知識與經驗:一是向同事學習,二是向學生學習。信息時代的一個特點就是社會成員獲得的信息渠道多元化、即時化。在當今時代,教師真正需要的是虛懷若谷的態(tài)度,要敢于承認自己在某些知識和經歷方面的欠缺,虛心向自己的教育對象學習。

  三、加強課后積累反思,提高業(yè)務能力

  孔子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆。”我們的教學也如此,只教不研,就會成為教死書的教書匠;只研不教,就會成為紙上談兵的空談者。三位專家也特別強調了應加強反思,注重積累。只有成為一名科研型的教師,邊教邊總結,邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步! 現代教育,將教學研究的重心下移到學校,建立與新課程相適應的以校為本的教學研究制度,新課程對教師的傳統(tǒng)教育經驗提出了全新的挑戰(zhàn),作為校本教研第一特征的教學反思也因此被提升到了前所未有的高度。教師養(yǎng)成反思習慣是提高和走向成功的基礎,我們應關注教學反思。

  通過這次培訓,我制定了自己的計劃:

  1、自我反思。即我要利用各種機會對自己的教育、教學、科研活動等進行的反思。自我反思應做到堅持多方面的反思。

 、 每節(jié)課堅持課堂教學的“三段式”。即備課時寫“課前設想”,用課改理念設計本節(jié)課的教學,寫出其教學思路;上課時做到“課中落實”,即課堂上盡力體現“課前設想”;上課后寫“課后反思”,針對實際教學情況,結合教學設想,看實際教學體現程度。

 、 每周一篇教育教學雜記,我要對平時教育教學中的現象,以及自身教育教學行為進行反思,寫成文字,課題研究時間開展交流。

 、 每期一篇論文(或反思案例),我要根據自己的教學實踐,寫出一篇高質量的教學論文或案例等,學校對優(yōu)秀作品將結集交流。

  2、自學反思。是指教師在自我進修、自我學習的基礎上,以自己的教育教學活動過程為思考對象,來對自己所做出的行為、決策,以及由此所產生的結果進行審視和分析。我既是培訓對象,又是培訓者。我要通過不斷地自學反思,促進自身的專業(yè)化發(fā)展,要不斷地加強理論學習,把自己的教育教學工作作為研究對象,學會反思技術,進行反思性教學,并讓反思成為習慣,成為一名科研型教師。一學,學習教育理論文章,以及別人的先進經驗;二讀,堅持讀業(yè)務文章,讀與校本課題有關書籍,掌握最新的,特別是課改方面的信息;三寫,寫讀書筆記、寫評課記錄、寫讀書體會等,教師是新課程的促進者,在培訓資源相對缺乏的情況下,我們要以主動的態(tài)度,反思的精神去努力學習,不斷探索、提高自身素質。

  3、交流反思。我曾認為課堂只是教師講知識,學生學知識的場所,然而真正的課堂應該是充滿生命活力的,實現師生共同成長的特殊場所。教學的實質是師生間的對話,溝通與交流。如本次培訓中展示的作文評改課,師生的對話交流活動進行得多么平等、自然和親切啊!給我們參會者留下了非常深刻的印象……對教學進行反思,也需要教師樹立起溝通、交流的意識,大家可以針對某個問題進行“解剖”,通過相互的研討交流,通過多種觀點的交鋒來多視角,多層面地反思自己的教學行為,使自己清楚意識到隱藏在教學行為背后的教育觀念,并提出改進意見和理論依據和策略。在交流中展開教學反思,有利于拓展思路,把握實質,共享成功的快樂。

  四、提高教育教學科研能力

  教師是對學生實施素質教育和培養(yǎng)學生具有創(chuàng)新精神和實踐能力的第一責任人,教師教學創(chuàng)新能力的強弱,直接影響著素質教育推進和學生創(chuàng)新精神培養(yǎng)的成敗。教師教學創(chuàng)新能力的培養(yǎng)不僅是教師專業(yè)成長和發(fā)展的需要,更是學校發(fā)展和推進新課改的關鍵。

  作為一名骨干教師必須承擔一項科研課題。我承擔的十一五省級科研課題“在新課程環(huán)境下小學生學習方式的研究”已經順利結題,我還要繼續(xù)積極主動申請下一階段的立項課題。在以后的教學工作中,不斷加強自身修養(yǎng),自覺學習。積極投身基礎教育課程改革和教育科研,并有階段性成果。每年至少有一篇較高水平的論文、經驗或科研報告。

  這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短兩天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟。身為小學的業(yè)務領導和老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納眾人之長,慢慢地走,慢慢地研,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

教師培訓心得體會 篇2

  短短三天的培訓結束了。在這三天里我過的既緊張又興奮。緊張的是,培訓期間每位美術教師一人準備講一節(jié)美術課,在韓老師和孫老師以及這么多專業(yè)教師在場的情況下講課,對于我這個教學并不長,而且沒有鉆研過美術教材的人來說,肯定是有壓力的。興奮的是有韓老師為我們親自培訓,這次培訓肯定會非常有意義而且會收獲很多。三天的培訓韓老師一一對我們講課的老師進行了非常認真、專業(yè)的點評,讓每位老師收獲頗多。

  培訓的第一天韓老師就——怎樣觀課與議課,做了詳細而認真的講解,深入淺出的說了評課的環(huán)節(jié)以及注意點,在講座中韓老師大量的實例,讓我對說課中存在的困惑有了更清晰的認識。下午進行的是分組聽評課。在聽課過程中,不止一次的聽韓老師說教學要立足于學生,針對孩子們的年齡特點美術課上的也要有側重。低段在繪畫過程中還要注意學習習慣上的培養(yǎng),中段培養(yǎng)觀察能力很重要,高年級側重于知識性的傳授和個性化的表現。在不斷的聽別人講課與評課中也讓我看到了自己的問題,明白了我課堂教學的努力方向。這次講課中我準備的是一年級上冊第三課《田野的色彩》,我在設計這課時,考慮了很久,在分田間小路時,導入后在講格子怎么分浪費時間,于是我把導入環(huán)節(jié)設計成分格子游戲,這樣可以為后面學生畫畫提供更多的時間,而且這樣去做也能調動起孩子們的興趣,但這一環(huán)節(jié)上失敗的是我沒有強調分格子的大小。在教學過程中我沒有把涂色做為一個重點去說,估計在孩子們的畫上會出現臟、亂的效果。最后我以古詩《鋤禾》結束這課,也在一定程度上給學生們以德育教育。在聽課過程中,能感覺到每一位老師的課都是經過精心準備和設計的,講的都非常專業(yè),但韓老師都能為每個老師提出一些需要修改的建議和提高的方向。每次聽完我都有一種恍然大悟的感覺。

  培訓雖然結束了,但留給我的思考有很多,需要在以后的教學中從學生出發(fā),讓學生自由發(fā)展自己的特長。同時,需要自己在教學中不斷的摸索和創(chuàng)新,提高美術教師的專業(yè)素養(yǎng),體現美術教師的專業(yè)特征。

教師培訓心得體會 篇3

  xxxx年7月4日,“提升省級骨干教師思想力和學科領導力”主題集中培訓隆重開班。較之以往,這是一次主題明確的培訓活動。我們認為課程內容大致可劃分為三大版塊:

  一、接地氣的實用課程。

  如,伍海云的講座“老師如何寫論文”,從選題的角度、范疇到具體的寫作細節(jié),可以說是手把手給老師們展示了一次論文寫作的全過程,指向非常明確,能解決我們日常論文中許多常見問題,有針對性,實用。講授過程語言通俗易懂,列舉的事例貼近教師實際,接地氣。

  二、尋根源的親“童”課程。

  張曉東教授“追尋教育的智慧”和楊四耕教授“課堂是一種態(tài)度”兩個講座分別從哲學,從課堂兩個不同角度闡述了教育教學如何與兒童生活、兒童思想接軌這樣本源的問題,可謂是殊途同歸。無論怎樣的教學改革,最終應落點于兒童的長效健康發(fā)展。如張教授所講,“課堂,需要有質量的講授課!別動不動就小組,就自主、合作、探究。日常課堂在合適的時機讓孩子合作探究幾次是有必要的。”這就跳出了新課改的圈圈看問題,找適合的方法解決問題。以往聽到類似這樣與考試無關的高大上講座,我們往往會一笑置之。

  但張教授從實際出發(fā)的言論讓我們不再迷茫,不愿意盲從于“新”,我們想一點一點嘗試,真正以內容,以兒童認知角度去定教。無獨有偶。楊四耕教授的課也很銳利地直指當前的課堂,拋出“講得越少越革命?講得越少越以學生為本?”這樣敏銳的問題。指出“課堂應該與兒童接軌”。如張教授所言,如果思維問題無法解決,那任何行動都是徒勞!其實,一直以來,教育要以兒童為本,與兒童實際接軌始終都是眾所周知的原則,而在教育教學中發(fā)生偏離,也許受業(yè)界推崇的主流教學模式影響,加上自己的課堂固步自封或簡單復制,因此很多課堂教學離學生越來越遠。教學有法,教無定法。我們認為,課堂教學是彈性極大的活動,教師個人的素質、理念、思維,是決定教學方法,提高教學與兒童需要緊密度的重要因素。

  三、影響教育深廣度的課程閱讀影響教育的深度,信息技術開拓教育的廣度。

  閆寒冰教授“信息技術改造課堂新視野”的講座列舉了當前教學一線信息技術應用方面實實在在的問題,如,多媒體設備進了教室,還是進了課堂進了學科;教師普遍僅使用粗糙的演示文稿等。換言之,信息技術龐大的資源庫以及豐富多彩的展示形式沒有得到充分利用,如微視頻,微課程等。課堂應該是一個開闊視野的地方,如何運用信息技術實現這一目標是我們下一步努力的方向。關心鳳主任的講座“生命因閱讀而美好”延續(xù)了閱讀這一永恒不變的主題。除了消遣,我們還應抱著“詮釋”“質疑”的態(tài)度去讀書。

  堅持閱讀,豐富自身的文化底蘊,我們才能成為有溫度,懂情趣,會思考的人。有了深度,我們的課堂才更具張力。卓越的思想力和學科領導力,是對省級骨干教師素質的更高要求。形成科學、鮮明的教學主張,我們的課堂才能從技術走向心靈,我們才能影響、帶動一批教師!培訓就是與智者為伍!聽伍海云、張曉東、楊四耕、閆寒冰、關心鳳、李洪山等專家分享教學的理念主張、工作的態(tài)度、成長的旅程。我們不斷地納入智慧,思考、更新自己腦存儲。與智者為伍,向著明亮那方,我們會成長得更快!

教師培訓心得體會 篇4

  多年以后,無論從事何種工作,我想必將會回憶起在學校進行崗前培訓的三天日子。

  在進入學校工作前,我在其他工作單位并未接受過嚴格意義上的工作崗前培訓;因此,在收到要參加崗前培訓通知的時候,我的心情像個孩子一樣,稍微有些期待、興奮和激動。

  此次崗前培訓的內容大致有:學校相關規(guī)章制度的學習、職稱和繼續(xù)教育政策的講解、教師禮儀、名師教學經驗分享、醫(yī)務人員職業(yè)素質與素養(yǎng)、教學管理和教學質評講解等。

  在上述這些培訓內容里,我最喜歡的培訓內容是教師禮儀這個部分。我覺得這個課程的培訓講師講授時比較具體生動,講的內容都比較實在——例如,與人握手的禮儀、著裝的禮儀、餐桌禮儀、坐姿站姿的禮儀等。我認為,平時日常生活中所表現出來的行為舉止很大程度上反映了個人素質的水平。個人素質水平高的人,其平常的言談舉止通常都是大方得體;通過訓練一個人日常的言談舉止,可以有效地提高其個人素質。因此,學習這些教師禮儀就是為了提升教師們的個人素質和個人修養(yǎng),使教師不僅擁有較高的學術能力、教學能力,更擁有者良好的品德和行為修養(yǎng)。同時,擁有良好品德和個人修養(yǎng)的教師,他/她對教學和科研的態(tài)度一定是嚴謹的、務實的、深思熟慮的,可以很好地推動教學科研工作的完善和前進。才德雙修的教師才能成為學生真正的.榜樣,才能在教師群體中起到示范性的作用,才能推動工作單位整體水平的提高。

  崗前培訓三天里,令我最感興趣的內容是關于職稱評定和繼續(xù)教育等政策的講解。職稱評定和繼續(xù)教育,關系到今后的薪資,因此我格外重視這次講解。學校重視教職員工的晉升,希望入職的員工都能工作的同時提高個人的學歷、學術、專業(yè)水平;學校很鼓勵員工的繼續(xù)進修和晉升職稱,并有相應的資助政策,例如完成碩士學位課程的員工可以報銷學費等。我校的這些舉措,激勵員工每年都能進步,每年都能踏上高一級的臺階,從而提高整校的師資人才水平,為我校今后的發(fā)展而打下堅實的基礎;落實這些政策,我校與員工都可以獲得雙贏。

  經過這三天的崗前培訓,我有以下收獲:一、熟知了學校與醫(yī)院的規(guī)章制度,知道自己要遵守什么,明白自己不要做什么;二、認識了許多新同事,結交新的朋友,建立工作人際關系網;三、意識到無論是教學還是醫(yī)護工作都沒有想象中那么簡單,教學也好,醫(yī)護也好,都必須用苦心來學習,多實踐積累經驗,不可能一蹴而就。

  希望今后單位能多開展有意義的職工講座,如此次崗前培訓般,邀請名師分享教學和工作中的經驗,繼續(xù)提升員工的綜合素質!

教師培訓心得體會 篇5

  本次培訓,聽了各位領導、校長的講話,感觸頗深。它不僅緩解了我疲于教學的狀態(tài),也為我解開了對語文教學和班級管理上的困惑,讓我平下心來讓自己在教師崗位上漸行漸遠。

  下面我就關于教師專業(yè)成長與發(fā)展談幾點自己的看法。

  一、術業(yè)有專攻。想讓自己稱為一名優(yōu)秀的小學教師,一定站在自己專業(yè)的基礎上。我是漢語言文學專業(yè)畢業(yè)的,一年來兼音樂課,明顯的感覺是心有余而力不足。上學期聽了音樂示范課,回來后想學彈琴,學打節(jié)奏,學吹笛子,學習很多音樂專業(yè)的知識。可是,回頭想想,得花多長時間才能學得像樣啊,如果把這些時間花在語文教學上該有多大的造詣!

  二、用心育人很重要?粗约喊嗬锏暮⒆,一個個都是那么活潑,即便是讓我心力交瘁的孩子我還是打心底里喜歡他,不知道為什么,似乎所有沖他發(fā)的火也讓人想念,想想又好氣又好笑。因為每個孩子都有自己的特點有自己的優(yōu)點。我們教育孩子不是要放大他們的缺點,而應該讓他們發(fā)現自身上的優(yōu)點來取得他們的自信。一個學習不好的孩子他可能擅長跑步,喜歡籃球,棋下得好,繩跳得好,一個學習不好的孩子可能是全班最受歡迎的孩子,育心比成績更重要。我很想成為影響孩子一生的那個貴人。

  三、認真做事,低調做人。來到龍川小學,感謝有一位踏著腳步堅實走來,慎思篤行,嚴謹治學的校長為我們新老師做領路人,讓我們學到更多的知識,讓我們更快地成長。無論內心會起什么樣的漣漪,會因為一些事情多么不平靜,我也得相信大家的眼光,擺正心態(tài),練好自己的功力,坦然地去面對。只有這樣,我的生活才能因工作而快樂,幸福地工作比什么都重要。

  一次培訓讓我釋然,心如止水。

教師培訓心得體會 篇6

  作為一名教學經驗尚淺的英語教師,我這次是很榮幸的獲得了這次極其寶貴的提升專業(yè)素質和業(yè)務素質的機會,參加了英語教師培訓。經過培訓,我無論在思想上,還是教學技能都有了很大的進步。

  一、理念和思想的更新

  首先,教師們就應樹立終生學習、終身培訓的意識,不斷更新觀念,勤于學習,與時俱進。隨著經濟國際化全球化的發(fā)展,英語詞匯的不斷更新,社會需求對英語教師的口語、語音、技能等水平要求會越來越高,如果教師不注意加強自身的學習勢必會被動挨打。

  其次,教學,尤其是課堂教學,過去是、當今依然是我國中小學教育活動的基本構成部分,是實施學校教育的基本途徑。由于受應試教育觀念和實踐報告的深遠影響,人才選拔機制的不完善,我們所進行的教學改革中有許多仍沒有擺脫應試教育的束縛。長期以來一向困擾著我們的教學方式單一、學生被動學習、個性受到壓抑等頑疾均未能從根本上得到有效的醫(yī)治;教學實踐中,過于強調授受學習、死記硬背、機械訓練的普遍存在。這是本次教學改革要著力解決的本篇文章來主要問題。聽完專家的講座,我?guī)е@些問題,投身于這次課程改革中去。

  首先,我轉變了自我的教育觀念,真正確立起與新課程相適應的體現素質教育精神的教育觀念。因為我深知,觀念是行動的靈魂,教育觀念對教學起著指導和統(tǒng)率的作用,一切先進的教學改革都是從新的教育觀念中生發(fā)出來的。確立新的教育觀念,是教學改革的首要任務。教育觀念不轉變,教學改革無從談起;教育觀念一轉變,許多困難迎刃而解。其次,教學方式和學習方式的轉變。先進的教育觀念要透過先進的教育方式體現出來,教育觀念轉變本身也要在教育方式轉變中進行。觀念不轉變,方式轉變就沒有了方向,沒有了基礎;方式不轉變,觀念轉變就失去歸宿,失去了落腳點。

  二、交流所獲――我就應具備哪些專業(yè)知識潛力和素養(yǎng)

  江同志在第三次全國教育工作會議上深刻地指出:“國運興衰,系于教育”,“高素質的老師隊伍,是高質量教育的一個基本條件”,并要求“采取有效措施,大力加強教師隊伍建設,不斷優(yōu)化隊伍結構和提高隊伍素質。”可見,教師專業(yè)化水平的提高是一項很重要的任務。參加培訓前,我對教師專業(yè)化的認識幾乎是零,沒有去認真的學習和思考,工作中只停留在自以為稱職的位置上,其實我缺乏的還有很多。新形勢新要求下的教師,務必具有教師的專業(yè)素質。透過培訓、書籍材料及交流的學習,我認識到了當教師我們就應具備哪些素質及知識。

 。ㄒ唬教師的專業(yè)態(tài)度

  1、要有專業(yè)理想。對教學工作抱有強烈的承諾,要致力于改善教育素質以滿足社會對教育專業(yè)的期望,努力提高專業(yè)才能及專業(yè)服務水準。

  教師學習培訓心得體會5篇教師學習培訓心得體會5篇

  2、要有專業(yè)情操。包括:理智的情操,即由對教育功能和作用的深刻認識而產生的光榮感與自豪感;道德的情操,即由于對教師職業(yè)道德規(guī)范的認同而產生的職責感和義務感。

  3、要有專業(yè)自我。對教學工作來說,教師的專業(yè)自我是教師個體對自我從事教學工作的感受、接納和肯定的心理傾向,這種傾向將顯著地影響到教師的教學行為和教學工作效果。

  以上學習到的理論知識,我會在以后的工作中加以實際的行動去實現,在學習當中,我要繼續(xù)發(fā)現自我的不足,學會彌補不足,不斷完善自我,我會將學到的資料融化在自我的血液里,在具體的教育實踐中更好地運用所學到的教育理論知識。

  (二)專業(yè)知識

  教師應具備豐富的學科資料知識,不只是對課本上的資料的熟悉,一系列有關的知識要不斷的更新且熟練掌握,這樣才能夠更高效地完成教學任務;一般教學法知識,特指超出學科資料之外的有關教室組織和管理的主要的原則和策略,這技巧經驗對于教師來說,是必不可少的知識,能管理好才能教好;課程知識,特指掌握適用于教師作為“職業(yè)工具”的材料和程序,要了解課和改革的動態(tài),認真學習好課和改革的要求與知識,才能更好地完成教學工作;

  (三)與透過這次學習,我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。

  語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來到達交流的目的,它就就應是聽說讀寫四項基本技能的綜合,最后以“說”的形式呈現出來。然而,在實際英語教學過程中,迫于升學壓力和各種考試的檢測手段以及教學條件的限制,有些時候,我們難免做得有些本末倒置,把超多精力放在閱讀寫作等技能的訓練上,而忽視了“說”這個語言最基本的技能,忽視了學生口語表達潛力的提高,從而把英語學成了“啞巴英語”。隨著新課程改革的推進,教材,試卷對語言實際運用潛力的要求和考察的比重均有所上升,但由于客觀條件和師資水平的限制,這個目標的完全實現仍然是一個長期而艱巨的過程。并且,要想實現這個目標,教師除了要提高自身的口語水平和專業(yè)素質外,更要轉換在課堂上的主角。在傳統(tǒng)的教學模式下,教師是一個完完全全的傳授知識的機器,傳授方法單調枯燥,只注重單向性,因而難以到達真正的師生互動,生生互動。因而,只有運用靈活多樣的教學方法,才能充分調動學生學習的用心性,激發(fā)學生的知識潛能,改變“單調壓抑”的課堂模式,向英語口語化的課堂邁進,向充分互動的課堂邁進。靈活多樣的教學方法來自哪里?

  來自不斷更新的教育理念,來自我們的不斷發(fā)展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究和學習,來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。

  能參加這次培訓是一個難得的展的機遇,我務必抓住這次機會更好的發(fā)展自我,要不斷更新教育理念,適應學生發(fā)展為本的新觀念;提高將知識為智慧、將理念為方法的潛力,適應綜合性教學、研究性教學、實踐性教學的新要求;提高將學科知識、教育理論和現代信息技術有機事例的潛力,充分利用信息技術的發(fā)展為教育和學習帶給廣闊空間;增強理解學生和促進學生道德、學識和個性全面發(fā)展的綜合水平。

  最后,再次衷心感謝學校領導帶給給我繼續(xù)學習的機會。并盼望以后能有更多、更廣泛的繼續(xù)學習的機會讓我們年青教師提升專業(yè)素質和業(yè)務素質,從而推進整個英語教學事業(yè)的發(fā)展。

教師培訓心得體會 篇7

  以前在教學工作中也經常會發(fā)現和見到一些與其他孩子不同的學生,他們習慣差,學習成績不好,愛發(fā)脾氣,控制不了自己的情緒,記憶力不強,我們往往把他們作為學困生或特困生,時常會對他們發(fā)脾氣,并讓他們做很多的重復性機械性地學習任務,以期待他們的習慣和成績有所提高,而隨著結果的不盡人意,往往會對他們產生放棄的情緒,就連他們的家長有的也會說:“您不用管他了,他就是這個樣子了。”久而久之這些孩子就會破罐子破摔,沒了進步的盡頭。

  其實隨班“混讀”的現象普遍存在。這一現象嚴重制約這些兒童的生長和發(fā)展,因而做好隨班就讀的教學工作是學生健康成長的關鍵。然而并沒有人真正知道孩子的問題到底出在哪里,也沒有人確實深入的調查和了解這些問題出現的緣由。通過這次培訓我才知道,原來孩子們的特殊性,往往并不是我們表面上看到的那些而已,也許是他們的大腦構造有缺陷,并不是孩子的主管意愿而為之。當我們了解到這些,我想我們就不會用原來的那種簡單粗暴的態(tài)度對待他們了,而是應該更有耐心的進行輔導和幫助,并在平時的教學目標設計中幫他們降低難度,樹立他們想學習,愛學習的信心。

  通過教育局和特殊學校舉的辦對隨班就讀資源教師的培訓活動,我收獲很多:

  一、知道了“隨班就讀”與“融合教育”的關系

  融合教育是將有障礙學生融入普通班級、學校、社區(qū)環(huán)境,參加學習和社會活動的教育形式。近年來,融合教育不只是單純地指某種特教安置形式和策略,而是滲透著人文主義精神,促進普通兒童和有特殊需要兒童共同發(fā)展的教育思想。在我國更多的表現為“隨班就讀”的形式。

  20xx年全國教育事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報指出,普通小學、初中隨班就讀和附設特教班招收的學生3.64萬人,在校生22.52萬人,分別占特殊教育招生總數和在校生總數的56。76%和56。49%。這一比例說明,隨班就讀吸納了相當高比例的特殊學生就讀。

  二、知道了什么是特殊兒童以及他們的分類。

  特殊兒童是在身體上或腦系統(tǒng)不同于常人的孩子,其中部分孩子會產生學習障礙。也許孩子的智商在正常范圍,可中樞神經功能異常,導致在某些特殊功能或學習技能上有一定的缺陷,以致在聽說讀寫等學習上有顯著困難。而不是直接有感官的缺陷、智能障礙、情緒困擾、環(huán)境文化等因素造成。因此需要特殊教育措施的支持,而不是簡單的歸因于學習態(tài)度的問題,其實甚至連孩子自己都搞不清自身的狀況,就隨意被老師放棄了。

  另外對于肢體上有殘疾的孩子,我們也可以通過學習的內容將他們進行分類,如殘疾分類強調了三個方面:身體結構與功能;活動和參與;環(huán)境因素(不僅僅依據損傷分類)。國家標準《殘疾人殘疾分類分級》(簡稱“國標” )按不同殘疾分為視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾和多重殘疾七類。殘疾分級是對殘疾程度的一種度量和劃分,主要依據損傷的嚴重性及其對個體和社會生活的影響。殘疾分級依賴于殘疾的評定工具與方法!皣鴺恕睂⒏黝悮埣舶礆埣渤潭确譃樗募,殘疾一級、殘疾二級、殘疾三級和殘疾四級。殘疾一級為極重度,殘疾二級為重度,殘疾三級為中度,殘疾四級為輕度。

  有了這些知識后,我們在工作中就不會再盲目的將這些孩子進行簡單的歸因了,而是可以更好的幫助他們進行學習和成長。

  三、了解了如何對班內隨班就讀的學生進行幫助。

  教育對象的特殊性決定了隨班就讀工作的復雜性、艱巨性,面對生理上有殘疾的孩子,要求教師必須有愛心,有責任感,有奮斗精神。同時,要求教師必須掌握較豐富的特教專業(yè)知識和技能,要具備對殘疾兒童施教的能力。首先要對這些孩子進行評估,了解孩子特殊的癥結所在,并施以適當的干預與幫助,并根據他的特點單獨設計教學的目標、學案和考核的內容等等,具體方案如下:

  1。由班主任收集隨班就讀學生的基本情況(殘疾狀況、家庭情況和家庭教育狀況、性格特點、認知水平以及不同殘疾類型學生的學習方式、特殊教育需要等);

  2。 由資源教師(或巡回指導教師)、任課教師等相關人員共同研討,分析診斷確定其教育需求;

  3。 制訂出教育目標(分長期目標和短期目標)及實現目標的具體措施;

  4。 明確目標達成情況的評估方法。

  5。個別化教育計劃制訂后,經家長和相關人員(班主任、任課教師、資源教師、家長以及主管領導)同意,由家校共同實施并加以落實。個別化教育計劃原則上每學期制訂一次,并定期對其實施情況進行評估。個別化教育計劃在實施過程中應根據實際情況作必要的調整或修訂。可見工作之細,工期之長,可有了這些知識,我們做工作就有法可依啦,也只有這樣才能幫助他們更好的學習和成長。

  在這幾天的培訓中,我們不但聆聽了專家的講座,也見識了一線特教工作者的風采,他們從不同的角度給我們隨班就讀教師做了深入淺出的講解,使我們不但在理論上有一定的提升,還在思想上有了準備,從而為我區(qū)隨班就讀工作的開展貢獻力量。

教師培訓心得體會 篇8

  ________年____月____日 —— ____月____日,我很榮幸參加了市教育局組織的骨干教師培訓,聽了_________等幾位專家的講課讓我對傳統(tǒng)教育觀念有了很大的突破轉變。我認真觀看了專家引領光碟,感受很深。專家們熱愛教育事業(yè)、無私奉獻、精益求精的敬業(yè)精神以及那謙虛謹慎、友善寬容的態(tài)度給我留下深刻而美好的印象。我時常在思考:為什么他們的課堂總是那么豐富多采?他們的見解總是那么的深邃?他們的角度總是那么恰到好處?通過學習專家的教學方式,使我深受啟發(fā)。

  一、充分發(fā)揮教師的主導作用。

  在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發(fā)現問題的精銳的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。

  當堂訓練的方法提高了課堂教學的質量,讓學生能夠在課堂上發(fā)現問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態(tài),有利于培養(yǎng)學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

  二、相信每一個學生

  學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發(fā)揮自己的潛能,并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力。

  三、使學生能真正地成為課堂的主人。

  積極地動腦思考,動手操作,充分體現了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。

  四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊。

  任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質量將會隨之不斷提高。

  五、開展學生的思想工作要從心理入手。

  人之初,性本善,學生的思想是很幼稚的,所以從學生的心理進行突破,利用實例和教師的諄諄教導去感化、教育他們是一條很好的途徑。

  通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以后類似的培訓機會延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市政府的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩!

教師培訓心得體會 篇9

  新學期我又將擔任新一年的教學任務,區(qū)教研室又一次組織我們進行網上教材培訓,下面我就談談我的感悟。

  教研室組織的數學教材培訓對我的教學幫助很大,使我在教學中知道了應注重什么,應注意什么和這冊書的教學編排。

  這冊書的內容主要有:“解決問題”、“表內除法(一)”、“圖形與變換”、“表內除法(二)”、“萬以內數的認識”、“克和千克”、“萬以內的加法和減法(一)”、“統(tǒng)計”和“找規(guī)律”。

  在學習的過程中,我對新課標教材有了一定的認識。通過學習,我深刻地認識到新教材不但對知識的呈現是有條理的,而且每個年級的知識銜接很緊湊。在二年級(上冊),學生已經完成了100以內的加減法和表內乘法的學習,從二年級(下冊)開始將陸續(xù)學習表內除法以及千以內和萬以內的加減法。通過除法的學習,一方面可以拓展對表內乘、除法的理解;另一方面可以為繼續(xù)學習除法的筆算打好基礎。同時,也能進一步拓寬用除法計算解決的實際問題的范圍。萬以內的加減法是在萬以內數的認識以及100以內的加、減法基礎上教學的,起著承上啟下的作用。一方面通過口算和筆算,復習了數和計算的有關知識,另一方面也為進一步學習萬以內的數與計算起了鋪墊作用。

  知識來源于生活而又服務生活。學知識是為了長本領。新教材及其注重讓孩子們體驗成功的樂趣。孩子們的最大樂趣是他們能用自己剛學會的知識去解決一個生活問題了,那便是他們最大的喜悅。使學生體會到所學的數學內容與自己每天接觸的問題息息相關,并運用已有的生活經驗去解決數學問題。從孩子們的生活經驗出發(fā),讓他們感受到的是一個親切的數學問題,使他們樂于接收。

  通過這次教材培訓,我更深刻的認識到,誰也不能超越過程收獲結果。教師在教學過程中不是日復一日不斷的教給學生新知識,而是為了教給學生學習的方法,使學生懂得用已學的方法去學習新知識、解決新問題。例如“統(tǒng)計”這一單元教師主要教會學生用不同的標準對收集的數據進行分類整理的方法,提高收集和整理數據的能力,發(fā)展統(tǒng)計觀念,增強數學思維的邏輯性。一句教育名言說得好:“什么是教育,那就是學生把在學校所學的東西都忘記以后剩下的東西!蔽覀兊慕逃,要給孩子們留下正確的思維方式,留下解決問題的能力。

  眼中有教參,心中有學生。有些時候,我們總愛把學生成績差歸結為學生素質低,家長不配合等等。其實我們自己對教育、對教材、甚至對教學還缺乏必要地了解和正確地認識。培訓的時間是短暫的,但培訓給我?guī)淼乃伎紖s是長久的。我想,在今后的教育教學工作中,我一定要在吃透教材的基礎上,把學生的需求作為具體的載體,創(chuàng)造性的把握教材,爭取在教育教學方面有一個新的突破。

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