實(shí)用的班主任培訓(xùn)心得體會(huì)錦集10篇
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),這樣可以不斷更新自己的想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?以下是小編為大家整理的班主任培訓(xùn)心得體會(huì)10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1
特別讓我感動(dòng)的是她們淵博的知識(shí),流利的口才,生動(dòng)的演講深深地打動(dòng)著我,沒一句是廢話。本來天氣炎熱,晚上睡眠不足,早上來時(shí)走路還想打瞌睡,可一聽麥惠老師的演講我的睡意拋到九霄云外了。不僅她人長(zhǎng)得美,而且語言更精彩,每一個(gè)小標(biāo)題就是一副對(duì)聯(lián),每次總結(jié),就用一首詩,可見她文化底蘊(yùn)是多么的豐厚啊!讓我佩服得五體投地。
其次她班主任方法創(chuàng)新,細(xì)心,有責(zé)任感。在她身上體現(xiàn)了新時(shí)期教師應(yīng)該具備的知識(shí)與能力都體現(xiàn)出來了。
下午,聽韋德秀班主任經(jīng)驗(yàn)講座。她雖其貌不揚(yáng),可說話風(fēng)趣幽默,也深深吸引著我,整個(gè)下午我也聽得津津有味的,無不佩服她班級(jí)管理。
短短的一天培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我充實(shí)了自己。得到了很多經(jīng)驗(yàn),并能學(xué)以致用。在今后的教學(xué)生涯中,我將把這次學(xué)習(xí)的'東西創(chuàng)造性的加以利用,取其精華,努力做一名成功的班主任,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2
我擔(dān)任班主任工作已經(jīng)有十多年了,在這十多年的班主任工作中有過喜悅,也有過失落,還曾出現(xiàn)過放棄班主任工作的念頭。就在我失落迷茫的時(shí)候,“20cc——xxx班主任教師培訓(xùn)項(xiàng)目”出現(xiàn)了,讓我重新找回了班主任工作的信心。
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我懂得了如何去做一名合格的班主任,也找到了班主任工作的方向。現(xiàn)將我的一點(diǎn)體會(huì)總結(jié)如下。
以前我認(rèn)為班主任工作是繁重,但通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)改變了我的看法:只要你心中有班級(jí),有學(xué)生,有正確的工作方法,班主任工作也會(huì)變得輕松起來。要想輕松地管理好班級(jí),就要制定好班主任工作計(jì)劃。班主任工作計(jì)劃包括中長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃。中長(zhǎng)期計(jì)劃有月計(jì)劃、學(xué)期計(jì)劃和學(xué)年計(jì)劃;短期計(jì)劃有日計(jì)劃和周計(jì)劃。只要你制定好各種班務(wù)計(jì)劃,你工作起來就會(huì)得心應(yīng)手,不會(huì)感到雜亂無章、茫無頭緒,就會(huì)把班級(jí)管理得井井有條,工作也會(huì)輕輕松松,信心倍增。
以前我認(rèn)為班主任工作只要把班級(jí)管理好了,就是一名合格的班主任,在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中使我充分認(rèn)識(shí)到:班主任除了要管理好班級(jí),更重要的是要育人。我認(rèn)為要育好人,班主任應(yīng)具有“三顆心”。一是:一顆關(guān)愛學(xué)生的、包容的心。不管是什么人,都會(huì)犯錯(cuò),學(xué)生也一樣。學(xué)生年齡小,明辨是非的.標(biāo)準(zhǔn)低,無論你怎么教育,他們都會(huì)時(shí)不時(shí)地給你找點(diǎn)兒麻煩。當(dāng)你遇到時(shí),不要一味地去批評(píng)指責(zé)他們,要用你的愛心去感化、包容,讓學(xué)生時(shí)刻感悟到老師無私的愛始終陪伴著自己。二是:一顆對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)任的心。家長(zhǎng)把孩子送到學(xué)校,學(xué)校又把這些孩子交給你,這是家長(zhǎng)、學(xué)校對(duì)你負(fù)責(zé)的態(tài)度的信任。當(dāng)你面對(duì)一雙雙稚嫩的眼睛時(shí),你的責(zé)任心就會(huì)油然而生,會(huì)不自覺地把這些孩子與自己的孩子進(jìn)行比較:難道這些孩子的一個(gè)眼神或是一個(gè)輕微的舉動(dòng)就不會(huì)引起自己的牽掛嗎?因此我們要有一顆“一日為師,終生為父”的責(zé)任心。三是一顆為育好學(xué)生的堅(jiān)持不懈、持之以恒的心。育人不是一朝一夕就能完成的工作,而是一個(gè)長(zhǎng)期而艱難的過程。因此我們不能有“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”的思想,否則就會(huì)成為育人路上的絆腳石。
這次培訓(xùn)活動(dòng)中的一個(gè)個(gè)案例故事,專家們一次次的精彩評(píng)析,使我受到了極大的震撼,使我倍愛鼓舞,在今后的班主任工作中,將把在這次培訓(xùn)中的所學(xué)所獲運(yùn)用到自己的班主任工作中,再不斷地學(xué)習(xí)、探索、實(shí)踐,爭(zhēng)取把班主任工作做得更優(yōu)秀。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3
這并不是虛偽的溢美之辭,而是我由衷地感嘆!
當(dāng)我和老師們說起我校的班級(jí)文化建設(shè),我們的主題班會(huì),我們的班主任培訓(xùn)時(shí),老師們滿是羨慕,組織觀看任小艾、魏書生老師的錄象資料等,這在一個(gè)縣級(jí)市是絕無僅有的。大多數(shù)學(xué)校僅僅停留在狠抓學(xué)習(xí)成績(jī)的層面上!想一想,我們這些習(xí)以為常的東西背后,呈現(xiàn)出的是我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的辦學(xué)理念。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大眼光、大智慧,才會(huì)有學(xué)校和老師的大發(fā)展!
其實(shí),在物質(zhì)之外,老師更看重的是自己的工作價(jià)值能否得到學(xué)校的承認(rèn),是否擁有一個(gè)良好的發(fā)展空間,我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。這種感覺不僅來自這次培訓(xùn),在參加保定和河北省班主任素質(zhì)比賽時(shí),我就已經(jīng)深刻地感覺到了。別的選手大多是孤軍奮戰(zhàn),而我背后總是有領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心和同事們的鼓勵(lì)!等取得一些成績(jī)后,有些老師受到的是排擠、壓制,很難再有建樹。而我的背后,總有領(lǐng)導(dǎo)們殷殷地叮嚀,告誡我不要停步!不只是我,我們學(xué)校哪個(gè)參加比賽或者活動(dòng)的老師,沒有得到過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)與關(guān)心呢?哪一個(gè)成長(zhǎng)、成熟起來的老師背后,沒有感受到來自領(lǐng)導(dǎo)和集體的力量呢?是猛虎,就給你一片山林;是蛟龍,就給你一片海洋;是飛鳥,就給你一片藍(lán)天.正是領(lǐng)導(dǎo)的這種大胸懷、大氣魄,才引領(lǐng)出一個(gè)春意濃濃的集體!實(shí)驗(yàn)中學(xué)這片沃土,以博大的胸懷中容下風(fēng)格萬千,以寬廣的舞臺(tái)讓你亮出風(fēng)采;以高遠(yuǎn)的眼光引領(lǐng)你奔向教育的前沿!
學(xué)習(xí)結(jié)束,日子還要日復(fù)一日的繼續(xù),但思想上的收獲卻使我的內(nèi)心變得富饒而充盈。我們的班主任事業(yè),就是我們的田野,我們背負(fù)著責(zé)任,播種著、耕耘著、收獲著。我們一直都在為改變別人命運(yùn)而奔忙,到頭來,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),我們能左右、應(yīng)該左右的卻是自己!當(dāng)我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風(fēng)霜雪雨,歷盡風(fēng)塵滄桑,仍然執(zhí)著于遠(yuǎn)方時(shí),你會(huì)欣喜地發(fā)現(xiàn),我們的生命與事業(yè)也會(huì)走向遠(yuǎn)方!所以,我把這篇體會(huì)的題目叫作------讓思想遠(yuǎn)行!
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4
8月15日,在中心校主任的帶領(lǐng)下,我們班主任來到了豐潤(rùn)進(jìn)校聆聽?zhēng)孜粚<业陌嘀魅闻嘤?xùn),感受頗多,尤其是李老師的《孩子行為的目的及應(yīng)對(duì)講座》,讓我們知道了如何更好地與孩子相處,如何有效地應(yīng)對(duì)孩子的一些行為舉動(dòng)。這樣做,他們的內(nèi)心需求是什么,有什么樣的心理感受,以及怎樣應(yīng)對(duì),都給了我們很好的建議。讓我有了很多的收獲。
李老師用具體的案例讓我們了解,孩子的每一個(gè)行為都有目的性,他們從一出生就會(huì)用某些行為達(dá)到自己的'目的,而這些目的也主要表現(xiàn)為:獲取注意、爭(zhēng)取權(quán)利、報(bào)復(fù)、自暴自棄、追求興奮刺激、尋求同伴的接納表現(xiàn)、優(yōu)越感七種偏差行為。并且給出了相應(yīng)的解釋,遇到這種情況時(shí)我們的內(nèi)心感受,孩子的常見表現(xiàn)、行為,以及合理化的建議。這些對(duì)我們來說都很有幫助,相信在實(shí)踐中一定能夠達(dá)到很好的效果。同時(shí),李老師還教給了我們使用我信息的技術(shù),利用這一技術(shù),在遇到問題時(shí),表達(dá)教師自我的內(nèi)心感受,我想,一定比一味的批評(píng)指責(zé),來的更有效。
還有陳老師的“伴隨孩子們幸福成長(zhǎng)”的演講,讓我也很受鼓舞。她有一句話,讓我記憶深刻:澆樹澆根,教人教心。是!我們常說的育人,不如說是育心,讓孩子時(shí)刻有一顆奮發(fā)向上的純潔的心,何其重要!我也希望將來我的孩子們能有“百花齊放春滿園”的一天。
每次培訓(xùn)都會(huì)讓我成長(zhǎng),而且我一直都堅(jiān)信,只要找對(duì)方法,所有的學(xué)生都能做好孩子,我一定會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)努力前行!
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇5
通過此次班主任工作的培訓(xùn), 給我以深刻的啟發(fā),特別對(duì)暫差生的教育引導(dǎo)讓我感觸頗多,讓我受益匪淺。結(jié)合培訓(xùn)及目前自己的班主任工作,感覺需要提高的,需要改進(jìn)的地方還很多。
當(dāng)好高中班主任不容易,特別是職業(yè)高中的班主任。上了高中,由于身心的迅速發(fā)展,這些步入青年初期的學(xué)生的獨(dú)立心理、批判心理、逆反心理增強(qiáng),他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己已經(jīng)是大人了,他們力求擺脫對(duì)成人的`依賴,老師、家長(zhǎng)在他們心目中的權(quán)威降低。他們不再以教師為中心,不再絕對(duì)服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對(duì)他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制,可以說是軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉。這給班主任的思想教育工作帶來一定的難度。我覺得要實(shí)現(xiàn)暫差生“以失敗者來,以勝利者走”,班主任要做的工作確實(shí)要先擺正心態(tài),用心溝通,長(zhǎng)期引導(dǎo)。
1.擺正心態(tài),調(diào)整師生位置。
在日常的班主任管理中, 教師多以“我”為中心去要求學(xué)生,容不得學(xué)生的半點(diǎn)違抗。而今天,學(xué)生要求教師拋棄“警察形象”。 我們經(jīng)常板著一幅面孔,擺著“班主任天生不會(huì)笑”的形象,確實(shí)應(yīng)該放下架子,與學(xué)生平等對(duì)待。要去了解他們、感受他們、理解他們、寬容他們、鼓勵(lì)他們、幫助他們,做他們的良師益友。讓他們感受到我們的鼓勵(lì)你的笑,我們的尊重,從而敞開心扉,接受我們,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班級(jí),就要注意培養(yǎng)和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛的人際關(guān)系,后進(jìn)生的班主任更要堅(jiān)持不歧視、不放棄,以更多的理解和尊重來感化他們。
2.捕捉教育時(shí)機(jī),讓后進(jìn)生品嘗成功的喜悅。
確實(shí),轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的重要的一環(huán),就是用心轉(zhuǎn)換他們?cè)诩w中的地位和角色。我班有位同學(xué)楊同學(xué),在初中是就經(jīng)常違反紀(jì)律,不完成作業(yè),與老師“針鋒相對(duì)”,“寸步不讓”,屬“屢教不改者”,與老師“鬧僵了”。于是,在新生開學(xué)的第一天,就找這位學(xué)生進(jìn)行了一次談話,向他表明:“老師只注重你的現(xiàn)在,如果以前有一些不良習(xí)慣,希望你慢慢改掉,不斷進(jìn)步,老師相信你一定能成為一名了不起的學(xué)生!痹谝院蟮娜兆永铮膊粩嗟厝ネ诰蛩膬(yōu)點(diǎn),根椐他的愛好特長(zhǎng),進(jìn)行引導(dǎo),尊重他的個(gè)性發(fā)展。在他做了一點(diǎn)好事哪怕是一次作業(yè)的進(jìn)步,都不失時(shí)機(jī)地“趁熱打鐵”給肯定和表揚(yáng),由于他在新的學(xué)習(xí)環(huán)境里得到了不斷的鼓勵(lì),使他對(duì)班工作、學(xué)習(xí)的熱情有了極大的提高。
3.加強(qiáng)心理疏導(dǎo)。
這一點(diǎn)我在班主任工作中,特別是對(duì)后進(jìn)生的教育管理中也深有體會(huì)。要抓住他們的特殊心理,努力作好心理疏導(dǎo)工作,否則很容易讓他們產(chǎn)生反感情緒.一方面,走不到他們心理去;另一方面,他們也不能理解你“善良”的初衷,讓他們認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值,與全班同學(xué)一塊努力進(jìn)步。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇6
20xx年11月21日,特級(jí)教師、“齊魯名師”、山東省十大教育創(chuàng)新班主任鄭立平應(yīng)葫蘆島市教師進(jìn)修學(xué)院的邀請(qǐng),為我市1000多名骨干教師、班主任作了精彩的報(bào)告。鄭立平老師的專題報(bào)告《我們完全可以幸!芬鹆藚(huì)教師的強(qiáng)烈共鳴。會(huì)場(chǎng)不時(shí)發(fā)出感嘆聲和會(huì)心的笑聲。
報(bào)告中鄭老師對(duì)老師們提出了8個(gè)問題:
第一,你是為學(xué)校、為校長(zhǎng)而工作,還是為自我、為興趣而工作?(讓工作成為自己喜歡的事情,為興趣而工作,是人生幸福之源。
第二,你是著眼于當(dāng)下謀劃自我,還是著眼于未來規(guī)劃人生?(讓對(duì)未來的期待,引領(lǐng)我們今天的生活!)
第三,在人生旅途上,你是一個(gè)純粹的生命消費(fèi)者,還是一個(gè)不斷為自己生命增值的人?(教師理應(yīng)學(xué)會(huì)為生命理財(cái),學(xué)會(huì)為生命投資,讓自己的生命不斷增值。
第四,你是事事等待領(lǐng)導(dǎo)安排,還是像機(jī)敏的獵豹一樣,總是主動(dòng)出擊尋找機(jī)會(huì)?(機(jī)會(huì)總垂青于那些有所準(zhǔn)備的人。所有成功者,都是主動(dòng)者!所有幸福者,都是主動(dòng)者。
第五,你是否善于抓住影響你專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵人物、關(guān)鍵事件和關(guān)鍵書籍?(人生緊要處,往往就那么幾步。所以我們必須抓住那些可能對(duì)你一生產(chǎn)生重大影響的人、事以及給你啟迪和動(dòng)力的思想。)
第六,遇到困難,你是以抱怨和牢騷來應(yīng)對(duì),還是以積極的心態(tài)去化解?(牢騷滿腹的人做事成功率最低!怨天尤人的人幸福感指數(shù)最低。
第七,你是把工作當(dāng)做課題來研究,還是把課題當(dāng)做工作來對(duì)待?(君子務(wù)本,本立而道生;教育教學(xué)就是我們的根本。最容易誕生成果的領(lǐng)域,就是我們每天都在從事的工作。
第八,對(duì)于心中的目標(biāo),你是只有三分鐘的熱度,還是保持永久的激情?(熱情萌動(dòng)希望,激情可以點(diǎn)燃?jí)粝,而?jiān)持才能鑄就輝煌!特別是對(duì)于教育這個(gè)本身就平凡甚至清貧的職業(yè),如果沒有真正的虔誠(chéng)和癡情,往往很難取得什么成就。)(班主任 )這8句話對(duì)調(diào)整我們的精神狀態(tài)、調(diào)整規(guī)劃很有幫助,需要我們經(jīng)常問問自己,想一想。
蘇格拉底曾說,未經(jīng)省察的人生不值得過。對(duì)于教師而言,沒有思考這些問題,其成長(zhǎng)就會(huì)處于盲目狀態(tài),不僅成長(zhǎng)速度很慢,而且會(huì)走很多彎路,其職業(yè)原動(dòng)力和職業(yè)成就感、職業(yè)幸福感都會(huì)受到影響。
對(duì)絕大多數(shù)教師來說,教育是要從事一輩子的工作,是要與整個(gè)生活乃至生命休戚相關(guān)的事業(yè)。所以,我們應(yīng)該也必須為自己生命中最重要的事情——職業(yè)生涯作個(gè)像樣的規(guī)劃。制訂良好的職業(yè)生涯規(guī)劃,不僅可以保障專業(yè)成長(zhǎng)和持續(xù)發(fā)展,更為重要的是可以促進(jìn)我們建立和提升自己的教育專業(yè)地位與人生價(jià)值,在具體實(shí)在的成功中體味教育者獨(dú)有的'幸福。
現(xiàn)在很多人不能靜下心來“規(guī)劃”一下自己。做教師,最可怕的事是什么?不是工作量大,也不是跟學(xué)生、家長(zhǎng)鬧得不愉快。最可怕的是重復(fù),在重復(fù)中麻木,看不到希望。作為教師,我們?cè)?jīng)為無數(shù)學(xué)生的未來設(shè)計(jì)、勾畫,也經(jīng)常為一次考試、一節(jié)公開課而徹夜不眠,甚至為和學(xué)生的一次談話而盤算良久,但從沒有認(rèn)真思考過一些簡(jiǎn)單卻深刻的問題:我現(xiàn)在是一個(gè)什么樣的教師?我要成為一個(gè)什么樣的教師?我怎樣才能成為這樣的教師?我是否在不斷地設(shè)計(jì)著自己的教育理想?我是否在不懈地追求著一種自我的完善?我的教育生涯應(yīng)如何度過……現(xiàn)實(shí)與夢(mèng)想之間,必須有一把梯子,這把梯子叫做行動(dòng)。老師要對(duì)自己的未來有所考慮,學(xué)會(huì)自己管理自己,永遠(yuǎn)使自己活在希望里,知道自己今年要做什么、明年要做什么、兩年以后要做什么,從而用自己的行動(dòng)來拯救自己。
在行動(dòng)的過程中,我們還需要關(guān)注自我精神狀態(tài),對(duì)自己的思想和行動(dòng)不斷地進(jìn)行追問、剖析和修正。同樣大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生到相同或相似的工作環(huán)境后,不幾年,有些人就碩果累累、功成名就,而有的人依然還很不適應(yīng)。是什么造成了這巨大的差別?環(huán)境有影響,但是關(guān)鍵因素嗎?絕對(duì)不是,關(guān)鍵在于各自的發(fā)展心態(tài)。我們常說的“機(jī)遇總垂青于那些有準(zhǔn)備的人”,實(shí)際上就是這個(gè)道理。我們自己是職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)師,我們的精神狀態(tài)決定著我們?nèi)松奈磥怼?/p>
一本書,一節(jié)課,一個(gè)小機(jī)會(huì),一次小成功,看似不起眼,但它們都是一塊塊磚,墊在腳下,久了,就長(zhǎng)高了;也是一把把土,鋪在身前,久了,就成了路。人生就是一場(chǎng)漫長(zhǎng)的障礙賽,需要不斷地跨越自己。成長(zhǎng),其實(shí)就是一種狀態(tài),有什么樣的精神狀態(tài)就會(huì)有什么樣的生活。
心動(dòng)則動(dòng),心變則變。老師們要轉(zhuǎn)變心態(tài),通過思考自身發(fā)展的問題,讓自己擁有一種希望。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇7
20xx年9月19日,20日兩天,參加了班主任雜志社組織的班主任培訓(xùn),感受頗深。四位班主任結(jié)合自身多年教學(xué)和班主任管理的事例,生動(dòng)的將班主任應(yīng)具有的品質(zhì)展現(xiàn)給大家,聽到多處,幾度哽咽。覺得自己做的還是太少,在以后,還是要更加盡心盡力。
四位班主任,帶給我印象最深的就是,要用愛來貫穿教育的始終。這也讓我想起了入職出,反復(fù)告誡自己的一句話:親其師,信其道。班主任時(shí)常和孩子們呆在一起,只有用心去對(duì)待孩子們,才能讓孩子們感受到作為教師的一片苦心。孩子只有發(fā)自內(nèi)心的覺得教師是為自己好,才能對(duì)教師的管理心服口服。才能聽?zhēng)熋,教育才?huì)更加容易,教師也自然能獲得更多的職業(yè)幸福感。就像梁崗老師說的,要讓孩子們向著幸福出發(fā),這樣老師才能感到幸福吧。
在一個(gè)印象較深的`,就是作為新時(shí)代的教師,要有創(chuàng)意。只有有創(chuàng)意的教師,才能帶給學(xué)生更多的新鮮感,讓學(xué)生愛上自己。梁老師為班級(jí)設(shè)置班歌,班名,班徽,班印,班旗,甚至班服,為班級(jí)制定合理的班級(jí)公約,為了將班級(jí)量化更好的推廣,設(shè)置班級(jí)銀行,方老師也有自己的特色,為學(xué)生擺拍,每張照片都極具創(chuàng)意,并且富有意義,這些帶給了我無數(shù)的思考,中學(xué)三年應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生人生中最最特別的回憶,如果不用創(chuàng)意將其填滿,是不是就顯得平淡無奇了呢?
另外,在信息技術(shù)發(fā)達(dá)的社會(huì),作為教師,要學(xué)會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)中,找到優(yōu)勢(shì)?梢猿浞掷锰詫殎碣徺I班級(jí)所需物品,實(shí)惠且方便,充分利用網(wǎng)絡(luò),收集班會(huì)素材,豐富班會(huì)形式,可以領(lǐng)用博客建立班級(jí)賬號(hào),讓學(xué)生感覺班級(jí)豐富生動(dòng)。
最后就是要多讀書。四位老師推薦了很多數(shù)目,由此可見,在工作中大量閱讀相關(guān)素材,是提升自己的關(guān)鍵,像管理學(xué)的書籍《穿布鞋的馬云》《克拉克的55條班規(guī)》,平時(shí)我的閱讀還是太少,總是忽略掉了“問渠哪得鮮如許,為有源頭活水來”。
感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),給我這次機(jī)會(huì)參加班主任培訓(xùn),在今后的工作中,我似乎找到了新的方向。未來要更加努力才是。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇8
7月18至23日,我有幸參加了湖北省在武漢城市職業(yè)學(xué)院舉行的暑假班主任培訓(xùn)班。在歷時(shí)6天的培訓(xùn)中,我認(rèn)真地聽取了有關(guān)報(bào)告,聽取了陳志娥老師的《建設(shè)班級(jí)文化,提升正能量》、汪正林老師的《提升溝通力》、楊雅琴老師的《特別的愛給特別的你》,還有左軍娥老師的《班級(jí)經(jīng)營(yíng)》等等優(yōu)秀精彩的報(bào)告,這些報(bào)告給我們解除了教育工作中的疑惑,為新時(shí)期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)主要體會(huì):
一.讓學(xué)生在愛中成長(zhǎng)
"愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量"。幾位專家似的老師在介紹班主任經(jīng)驗(yàn)時(shí)都強(qiáng)調(diào)了"愛"在學(xué)生的成長(zhǎng)中的重要作用。的確是這樣,平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時(shí)及時(shí)處理,處理的方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會(huì)信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求,又要注意對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)成績(jī)比較差的.學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。它要求教師必須具有偉大愛的精神。只有注入了愛才能引起學(xué)生的共鳴,才能走近學(xué)生的心靈,才能成為學(xué)生的良師益友,成為一個(gè)成功的教育者。
二、營(yíng)造富有特色的魅力班級(jí)
魅力班級(jí)應(yīng)該是有個(gè)性的,獨(dú)特的,獨(dú)一無二。一個(gè)好的班級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),不在成績(jī)的高低,名利的多少。魅力班級(jí)則應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂成長(zhǎng)的園地,在這個(gè)班級(jí)中,老師,學(xué)生都應(yīng)該感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營(yíng)造寬松和諧的班級(jí)氛圍的任務(wù)。掌握一個(gè)有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班級(jí)營(yíng)造的訣竅。魅力班級(jí)應(yīng)該時(shí)刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。此外,還應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,尤其是潛能生,鼓勵(lì)其舉手,善于觀察,用其所長(zhǎng)補(bǔ)其所短。再者,告訴學(xué)生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其團(tuán)隊(duì)合作精神。讓班級(jí)擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),引導(dǎo)班級(jí)中的每個(gè)成員都來為這個(gè)大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級(jí)主人翁意識(shí)。集體的力量,共同開創(chuàng)獨(dú)特的魅力班級(jí)。
三、重視與家長(zhǎng)溝通的作用
學(xué)校教育離不開家長(zhǎng)的輔助作用。成了定時(shí)召開家長(zhǎng)會(huì),平時(shí)還應(yīng)多與家長(zhǎng)聯(lián)系,及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律情況?梢圆捎枚喾N形式,教師與家長(zhǎng)之間互相交流,探討學(xué)生的管理問題,必要時(shí)讓學(xué)生參與到家長(zhǎng)會(huì)中,讓家長(zhǎng)聽聽學(xué)生們的心聲,使班級(jí)管理達(dá)到和諧一致。
四、信任學(xué)生,尊重學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主管理
渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,要學(xué)會(huì)正確對(duì)待各類型學(xué)生。特別是后進(jìn)生,要首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點(diǎn),抓住時(shí)機(jī),盡量做到多表揚(yáng),多鼓勵(lì),樹立自信心,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。教師要經(jīng)常對(duì)學(xué)生的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)要公正,只有公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。對(duì)于班干部同學(xué)要求更加嚴(yán)格,要求他們每周寫出工作總結(jié),每月召開一次干部會(huì)議,推廣各自的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于取得成績(jī)的同學(xué)適時(shí)地表揚(yáng),使他們心理上享受到成功的體驗(yàn),以便更加努力學(xué)習(xí)。讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主管理,學(xué)會(huì)自律、自主學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)此外,還組織各位培訓(xùn)老師都參與到班級(jí)文體活動(dòng)中去,使得本次培訓(xùn)不僅僅限于枯燥的知識(shí)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流中,而是一次富有魅力的群體活動(dòng),各片區(qū)的老師們都爭(zhēng)相表演,將自己的才藝毫無保留地進(jìn)行展示,一個(gè)個(gè)精彩的節(jié)目讓大家忘記了培訓(xùn)的疲勞,從炎熱的夏日里獲得了一絲絲涼爽和快樂。通過此次的活動(dòng),讓我感受到了教師隊(duì)伍的活力和無限發(fā)展空間。短暫的培訓(xùn),不僅讓我從中學(xué)到了很多,更讓我真實(shí)的體驗(yàn)到了作為一名教師的快樂。相信這將是我人生中一次難忘的培訓(xùn)經(jīng)歷。同時(shí)也真心希望這樣的活動(dòng)能時(shí)時(shí)有,讓我有更多更好的學(xué)習(xí)充電的機(jī)會(huì)。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇9
3月17和18日這兩天,我有幸參加了在府谷中學(xué)召開的“關(guān)注問題學(xué)生,優(yōu)化班級(jí)管理”專題培訓(xùn)會(huì)。與國(guó)家新課改課題組核心成員,北京市平谷區(qū)德育教研室主任,北京市骨干教師,優(yōu)秀班主任,人大附中、北大附中特聘培訓(xùn)教師,青年教師輔導(dǎo)顧問韓玲老師、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀班主任、北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)第一中心小學(xué)小學(xué)高級(jí)教師,北京市中小學(xué)“十佳”班主任何艷梅老師,劉水老師零距離接觸。 這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,既有班主任專業(yè)知識(shí)輔導(dǎo)方面的,也有對(duì)班級(jí)的管理方面的,還有班級(jí)活動(dòng)開展方面的,我覺得聽了之后,對(duì)于原先工作中存在的不少疑惑之處是茅塞頓開。
尤其是韓玲老師所做的報(bào)告。在近8個(gè)小時(shí)(上午《我的班級(jí)管理之道》,下午《關(guān)注問題學(xué)生背后的問題》)的講座時(shí)間里,我沒有一絲疲憊,沒有一點(diǎn)心不在焉,更沒有一些坐立不安的感覺。因?yàn)槲冶凰钌畹匚。我們跟隨著韓老師的聲音,時(shí)而聆聽、時(shí)而思考、時(shí)而感嘆。韓老師的思想左右著我們每一個(gè)人。只有等那生動(dòng)、激昂的報(bào)告結(jié)束后,才使我不禁驚嘆,才容我細(xì)細(xì)品味。韓玲老師主要從下面八個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述:
一、特殊時(shí)代對(duì)我們教師的特殊要求
韓玲老師說到:社會(huì)從來沒有像現(xiàn)在這樣關(guān)注過教育,領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)我們教師的期望太高了,希望我們的課堂絢爛又平實(shí),中看又中用;希望我們的教育無可挑剔、無懈可擊;希望我們把教育搞得讓整個(gè)社會(huì)都滿意;這就要求我們?cè)趭A縫中求生存,要帶著鐐銬跳舞,還要把這個(gè)舞跳得讓人得到一種美的享受。時(shí)代不同了,老師不容易當(dāng),我們感覺身上的擔(dān)子又增加了分量。然而,我們無法改變,就必須適應(yīng)這樣的現(xiàn)實(shí),那就是與時(shí)俱進(jìn),擔(dān)當(dāng)起這一時(shí)代老師義不容辭的責(zé)任。
課一開始,韓老師給我們講了這么一句話:班級(jí)都穩(wěn)定了,學(xué)校也就辦好了;班主任的管理水平上去了,學(xué)校的品牌也就打造出來了。學(xué)校辦得好不好,關(guān)鍵在于班主任。這是韓玲老師十五年教育實(shí)踐中最大的感受,這番話一出,讓在場(chǎng)的老師都恍然大悟!皩W(xué)校辦得好不好,關(guān)鍵在于班主任!”。后來想想,也正是這么回事。正如韓
老師所說:“家長(zhǎng)們把家里最值錢的孩子交給老師,是把一生最大最殷切的期望放在老師肩上,我們老師實(shí)在耽誤不起!必(zé)任之重我們無法承受。過去一家?guī)讉(gè)孩子,老大不行了有老二,但現(xiàn)在就不一樣了,一家就一個(gè)孩子,一旦不成功,一家人的生活就會(huì)籠罩在一種失落的陰影之中。作為教師,我們實(shí)在耽誤不起。一個(gè)好老師就是一班好孩子;一個(gè)差老師就是一班不成功的孩子,而一班不成功的孩子就造就了50多個(gè)不幸的家庭。其實(shí),現(xiàn)狀也給我們的班主任提出了更高更多的要求。班主任工作做好了,家長(zhǎng)就放心了,家長(zhǎng)放心了,社會(huì)也就滿意了,社會(huì)也就認(rèn)可了這個(gè)學(xué)校的品質(zhì),班主任在其間起的可是關(guān)鍵性的作用。俗語說“打鐵全憑自身硬”。要做好班級(jí)各項(xiàng)工作必須提高班主任自身的素質(zhì),樹立班主任的權(quán)威。這種權(quán)威就是班主任要知識(shí)豐富、能力超眾、人格高尚,在學(xué)生心目中樹立起的使人敬服的聲譽(yù)和威望,它是做好班主任工作的無形資本。所以這個(gè)特殊的時(shí)代就對(duì)我們教師提出了特殊的要求。
二、愛心、細(xì)心、耐心去對(duì)待工作,面對(duì)學(xué)生
現(xiàn)在讓我們最頭疼的還是做學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作。有些學(xué)生已經(jīng)把一些不好的東西,形成了習(xí)慣,你要他馬上就改過來,談何容易。有時(shí)你講了無數(shù)遍,學(xué)生仍然沒有改正,我們無助,我們的教育呈現(xiàn)無能狀態(tài),聽了韓玲老師的講座,我又轉(zhuǎn)念想過來,這些都是正常的,我們應(yīng)該把學(xué)生看作是一個(gè)發(fā)展中的人,在尊重他們的基礎(chǔ)上,我們可以不欣賞問題學(xué)生,但是必須接納他們的這些暫時(shí)錯(cuò)誤。想一想,如果他們不犯錯(cuò)誤,還用我們這些老師干什么?他們是人,因此他們會(huì)犯各種各樣的錯(cuò),但作為老師,我們不能放任自流,而應(yīng)更多的研究這些錯(cuò)誤的前因后果,思考解決問題的策略,幫助學(xué)生學(xué)會(huì)從錯(cuò)誤和挫折中認(rèn)識(shí)自己,學(xué)會(huì)從錯(cuò)誤走向正確。這就要求我們老師該有多種評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),“誰愛孩子,孩子就會(huì)愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要花更多的時(shí)間去照顧學(xué)生的生活,與學(xué)生進(jìn)行必要的心理交流,讓學(xué)生感到老師無私的愛和深切的關(guān)懷,感到班主任是最信任的人,是有話最可訴的人。這樣,班主任和學(xué)生的思想溝通了,那么教育學(xué)生改掉壞習(xí)慣、壞行為也就容易多了。只要每個(gè)班主任能夠以愛心、細(xì)心、耐心去對(duì)待工作,面對(duì)學(xué)生,就沒有過不去的關(guān),沒有解決不了的問題。
三、第一次在全體學(xué)生面前亮相要打動(dòng)學(xué)生的心
管理班級(jí)的成功與不成功主要看學(xué)生服不服,學(xué)生服了一切都好了,學(xué)生不服,他不買你的帳,我們就是累死,把命拼上,把心掏出來給他,也不管用。因?yàn)樗环,反過來,他就瞧不起你,他要是瞧不起你,他就會(huì)犯上作亂。但如果我們給學(xué)生留下了良好第一印象,第一次在全體學(xué)生面前亮相就打動(dòng)學(xué)生的心了,那效果就不一樣。
韓老師舉例子:20xx年x月開學(xué)第一天,報(bào)到完了以后學(xué)校說剩下時(shí)間由班主任自己支配,她第一次滿懷激情的對(duì)學(xué)生說:同學(xué)們:人到中年,我闖京城,來到平谷,我是人生地不熟;但來到了峪口中學(xué),我遇到了你們,我感到非常榮幸。你們是我的學(xué)生,也是我在北京、平谷、峪口的親人。從今天開始,我就住到了學(xué)校,我和大家在一起的時(shí)間,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我和我的家人在一起的時(shí)間,我們將朝夕相處,晨昏相伴,我守著你們,應(yīng)該說我在守著一個(gè)未來的奇跡。我愿意在你們身上“押寶”。因?yàn),你們是我命中注定的知音,我愿意和你們一起用功,一起拼搏。和你們(cè)谝黄,我感覺自己是一個(gè)非常幸福的人!”就這么幾句話,學(xué)生們的眼睛都在放光,學(xué)生們的掌聲是發(fā)自內(nèi)心的。什么是幸福,幸福是一種感覺,我們的教育行為能夠讓學(xué)生有一種歸屬感,感到有依靠,當(dāng)他困了、累了,甚至迷茫了,他在心靈深處能夠有一種回家的感覺,覺得很安全,這就是幸福。
四、第一次上課要牽引學(xué)生的魂
韓老師說:為一名教師,如果書教的不好,怎么育人?一個(gè)班主任教書不行,那么他就是再會(huì)忽悠也不成。我們第一次走進(jìn)教室上課就要拿出我們自己看家的本事,通過這第一節(jié)課要牽引學(xué)生的魂。讓學(xué)生們佩服、信服,從而認(rèn)可、服從。所以,每學(xué)期開學(xué)的第一節(jié)課,她都要花費(fèi)很大的精力來準(zhǔn)備。因?yàn),要通過這第一節(jié)課,向同學(xué)們展示自己,讓他們服,只要他們服了,那么以后的工作就好做了。
第一節(jié)課至關(guān)重要,這是認(rèn)同一個(gè)人的開端。如果他認(rèn)同了,也就接受了。很容易接受了,就是服了。只要他服了,就好辦了。以后你讓他干啥他就干啥。第二節(jié)課就不一樣了,如果第一節(jié)課學(xué)生認(rèn)同了,他們就會(huì)帶著有色眼睛,來觀賞這第二節(jié)課了。即使這第二節(jié)課真的講的不怎么樣,學(xué)生們也認(rèn)可。
班主任必須要盡快成為一名教課能手,而為了上好一節(jié)課,我們必須苦練基本功。
要把這節(jié)課上好,我們最起碼應(yīng)該做到幾點(diǎn):一是要改進(jìn)教學(xué)方式,學(xué)會(huì)運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)理論來指導(dǎo)課堂教學(xué);二是要不斷拓寬自己的知識(shí)面,豐富自己的課外知識(shí);三是要不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)水平;四是要講究語言藝術(shù)。這樣學(xué)生們才能服你,只要他們服了,你就怎么干怎么有理。教書也好,當(dāng)班主任也好,我們不要老強(qiáng)調(diào)學(xué)生的原因,我們應(yīng)該先找一找我們自己的原因。我們的言談舉止,所作所為都得讓學(xué)生服。
如何上好一堂課,我們老師要心里有底:
1、你要講什么?
2、你要給誰講?
3、你要怎樣講?
一課一個(gè)中心:講清一條線索理清一個(gè)框架。
突出一個(gè)重點(diǎn)、化解一個(gè)難點(diǎn)、出現(xiàn)一個(gè)亮點(diǎn)。
五、班主任必須要處理好與科任老師的關(guān)系
當(dāng)學(xué)生和科任老師發(fā)生不愉快時(shí),班主任要安慰科任老師,比如問問老師“你說讓我怎么做你才能消氣”協(xié)助老師搞好善后工作,注意是協(xié)助而不是包辦。在學(xué)生面前夸獎(jiǎng)代課老師,學(xué)生是最好的傳話筒,他們能講你說的這些話告訴科任老師,老師聽了當(dāng)然高興,這樣就可以調(diào)動(dòng)科任老師的`工作積極性。在學(xué)生中說這個(gè)老師如何如何了不起,也可以調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。
六、第一次班會(huì)要引起共鳴
我們的學(xué)生來自不同的家庭、不同的學(xué)校,面對(duì)陌生的環(huán)境,怎樣才能讓他們?cè)诙虝r(shí)間迅速擰成一股繩,真正做到一呼百應(yīng),心往一塊想,勁往一塊使?所以,我們要尋求一個(gè)點(diǎn)。這個(gè)點(diǎn)就是班會(huì)。我們的第一次班會(huì)一定要精心準(zhǔn)備,要能夠引起共鳴。對(duì)于這次班會(huì),我們的班主任要下大力氣,從創(chuàng)意到實(shí)施,每個(gè)細(xì)節(jié)我們都要把關(guān)。我們要使出渾身解數(shù),調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量,從教室布置到班會(huì)程序,從主持人到學(xué)生發(fā)言,每個(gè)環(huán)節(jié)我們都要很好掌控,要給每個(gè)學(xué)生發(fā)言的機(jī),要充分顯示他們的才華。這次班會(huì)要的是氣氛,要開得群情激昂,因?yàn)檫@是一個(gè)誓師會(huì)。
七、要處理好與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系
教育追求的是合力效應(yīng),需要家長(zhǎng)的大力支持與密切配合.那么家長(zhǎng)到底支持嗎?配合嗎?這取決于家長(zhǎng)對(duì)我們的認(rèn)可程度。所以,這第一次家長(zhǎng)座談會(huì)非常重要,目的:就是要通過第一次家長(zhǎng)座談會(huì)給家長(zhǎng)留一個(gè)好印象,讓他們感覺把孩子送到我們手里應(yīng)該一百個(gè)放心,所以我們必須精心準(zhǔn)備。比如:教室的布置、講話的內(nèi)容以及我們自身的著裝等等。
韓老師案例:教室布置的是前黑板用紅黃相間的大字寫:為了您的孩子,為了我的學(xué)生,讓我們共同努力!韓老師的發(fā)言:家長(zhǎng)朋友們:你們好!為了您的孩子,為了我的學(xué)生,我們走到了一起。孩子是您的也是我的,為了我們孩子的前程,我們要心往一塊想,勁往一塊使,同舟共濟(jì),共度難關(guān)!我是一名教師,同時(shí)我也是一位母親。我希望我的孩子進(jìn)入一所好學(xué)校,遇到一位好老師,讓他受到良好的教育。而當(dāng)別人大家把孩子送到我手里的時(shí)候,我也應(yīng)該讓大家放心。讓大家安心地工作,舒心地生活??。最后,她讓學(xué)生家長(zhǎng)在紙上寫出自己孩子的優(yōu)缺點(diǎn)以及對(duì)各位老師的要求,這樣做,就是讓家長(zhǎng)知道我是誠(chéng)心誠(chéng)意為學(xué)生好。讓他們感覺把孩子送到我們手里應(yīng)該一百個(gè)放心。
作為教育工作者,我們追求教育的是合力效應(yīng),需要家長(zhǎng)的密切配合。如果我們班主任的一句話不注意,家長(zhǎng)就不會(huì)買我們的帳,這樣就會(huì)使我們的辛勤勞動(dòng)付諸動(dòng)流。有些老師,一天忙到晚累得要命,反而覺得學(xué)生越來越難教,越教越煩心。那么我們是不是應(yīng)該好好反省自己的教育方法呢?韓玲老師告訴我們,不到萬不得已,急需與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,一般不要請(qǐng)家長(zhǎng)。請(qǐng)來了,我們要把他們當(dāng)作客人。態(tài)度一定要謙虛、和藹、謹(jǐn)慎。講話時(shí),要推心置腹。評(píng)價(jià)學(xué)生一定要客觀公正,先提優(yōu)點(diǎn),再指出不足。給家長(zhǎng)出點(diǎn)教育孩子的主意,決不能發(fā)生不愉快。這樣做了也就鋪平了今后教育學(xué)生的道路。家長(zhǎng)就會(huì)配合我們的教育了,我們的班會(huì)越帶越順心。我們當(dāng)班主任的,凡事都要用腦筋好好想一想。但如果遇到不冷靜的家長(zhǎng),我們要學(xué)會(huì)冷處理,切勿蠻干。
八、好孩子是夸出來的
這一點(diǎn)在我兩天的學(xué)習(xí)中是感覺最明顯的一點(diǎn),張景浩老師也說:“教育就是滿足孩子渴望偉大的心”,我們夸了他們,學(xué)生們也就認(rèn)為是我們對(duì)他們的認(rèn)可與肯定。我
覺得我們應(yīng)該思考以下四個(gè)問題:
1、我們是否有必要用批評(píng)的口氣來對(duì)待學(xué)生?
2、我們是否把學(xué)生放在與自己平等的地位來考慮他們的問題?
3、我們的語言行為是否摻雜了自己的非正常情緒?
4、我們這樣做是在解決問題呢?還是在滿足自己的某種心理需要?
學(xué)生的命運(yùn)與我們教師的教育方法關(guān)系太大了,有時(shí)一句不經(jīng)意的話,也許就會(huì)斷送孩子的前程,有時(shí)一句溫暖的話語,就會(huì)喚起失落孩子的激情??時(shí)代在發(fā)展進(jìn)步,教育也在不斷改革創(chuàng)新,原來的教育觀念已不適應(yīng)現(xiàn)在的學(xué)生。聽了專家們的講座后,我懂得了我們教師要努力更新教育理念,要以學(xué)生的發(fā)展為中心,從學(xué)生的角度出發(fā)去思考,采取有效的教育方法和策略因材施教,與時(shí)俱進(jìn)。我感受到要把對(duì)學(xué)生的心理教育和思想教育結(jié)合起來。我們?cè)谔幚韺W(xué)生某些問題時(shí),不要只看表面、眼前,要耐心地了解事情的整個(gè)過程,不要對(duì)學(xué)生有偏見,要尊重他們,有時(shí)候?qū)W生做的事也有自己的理由,如果我們多從學(xué)生的角度去想一想,理解理解他們,用他們擁有的優(yōu)點(diǎn)對(duì)比他們做事中的錯(cuò)誤,也許他們更能接受,還會(huì)自我反省的。我們還要從心理上去了解學(xué)生需要什么,了解他們的想法,這樣才有針對(duì)性地去實(shí)施思想教育。
韓玲老師的講座給我的感觸太多,我無法一一述說。真是“聽君一席話,勝讀十年書。”韓老師的講座更讓我感受到了為人師的重要,真正領(lǐng)悟到了為人師應(yīng)該具備的心懷和情操。同時(shí)作為新時(shí)期的班主任,我們每個(gè)人都擁有很多的機(jī)遇,同樣也面臨著更多的挑戰(zhàn)。如何去面對(duì)挑戰(zhàn)?如何能夠真正的勝任新時(shí)期的班主任工作?這就要求我們老師必須要耐得住寂寞,能夠沉下心來,去讀一些書,一些有用的書。博覽群書,取之所長(zhǎng),為我所用。用到教育教學(xué)工作當(dāng)中去,我們的教育工作會(huì)如虎添翼,更上一層樓。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì) 篇10
此次“班主任培訓(xùn)”機(jī)會(huì)難得,我也由次獲益非淺。現(xiàn)談?wù)勎覍W(xué)習(xí)過后最深的體會(huì)。
班集體是學(xué)校的重要組成部分,是學(xué)生成長(zhǎng)的重要園地。對(duì)學(xué)生確立正確人生價(jià)值觀具有最直接影響的。班主任又是班集體中的一個(gè)重要成員,他既是班級(jí)的組織者、管理者,又是教育者。班主任工作的成效直接影響到班級(jí)教育的狀況和學(xué)校的教育工作。在構(gòu)建和諧班集體的過程中,班主任要重點(diǎn)扮演好四個(gè)角色。
首先,班主任要當(dāng)好班級(jí)藍(lán)圖的“設(shè)計(jì)師”。
班集體應(yīng)該是一個(gè)友善、民主、平等、相互理解、相互進(jìn)取的集體。讓學(xué)生在健康的輿論和舒暢的氣氛中,通過多樣的人際交往、豐富多彩的自主活動(dòng),個(gè)性獲得健全、充分、全面的發(fā)展。而這些都需要班主任進(jìn)行組織、引導(dǎo),要對(duì)班級(jí)的管理,發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行精心的、科學(xué)的、具體詳細(xì)的設(shè)計(jì)。作為“設(shè)計(jì)師”,我們應(yīng)著重考慮以下幾個(gè)方面:
1、民主的.管理氛圍
在當(dāng)今社會(huì)的全面開放和快速發(fā)展中,人的個(gè)性得到了張揚(yáng),人們?cè)絹碓较M艿玫礁嗟淖灾。小學(xué)生也是如此,尤其是到了中高年級(jí)以后,他們渴求展現(xiàn)自己,排斥命令。所以,班主任必須放下以往那種領(lǐng)導(dǎo)者、管理者高高在上的架子,創(chuàng)設(shè)民主和諧的氛圍,讓學(xué)生參與班級(jí)管理,創(chuàng)設(shè)平等對(duì)話的平臺(tái)。心理學(xué)家維果茨基指出:“從科學(xué)的角度看,歸根到底是自己教育自己”。教育的終極價(jià)值是使學(xué)生學(xué)會(huì)尋找教育,即一方面能自我教育,另一方面又能教育他人,一個(gè)班級(jí)只有當(dāng)每位成員都參與教育活動(dòng)中,學(xué)會(huì)自我教育,互助教育,并形成良性循環(huán),班級(jí)管理才能顯出實(shí)效。
2、和諧的班級(jí)環(huán)境
和諧的班級(jí)環(huán)境有助于學(xué)生保持好的心態(tài),形成良好的心理品質(zhì)。班級(jí)環(huán)境的布置是班級(jí)文化建設(shè)最基本的內(nèi)容。它不僅體現(xiàn)了班級(jí)的精神面貌,而且直接影響到學(xué)生的心理健康。因此,要利用好每一個(gè)空間,精心布置,使其既溫馨舒適,又催人奮進(jìn)。如可以在教室的一角讓學(xué)生種養(yǎng)一些綠色的植物,這樣不但美化了環(huán)境,還可以讓學(xué)生在這個(gè)過程中感受到生命的快樂,培養(yǎng)了他們的耐心和愛心。還可以在教室內(nèi)張貼名人名言和他們的畫像,當(dāng)然還少不了學(xué)生自己的書畫作品和手工制作……這些充滿精神文明的濃郁文化的創(chuàng)建,一定能夠潛移默化地陶冶學(xué)生,引領(lǐng)他們積極向上,崇尚精神價(jià)值的追求。
其次,班主任既要當(dāng)“慈母”,也要扮演“嚴(yán)父”。
老師是孩子們?cè)趯W(xué)齡階段接觸最多的人,又是他們交流最多的人,尤其是班主任。這就決定著班主任要擔(dān)任“慈母”的角色,關(guān)心他們的身體,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的學(xué)習(xí),關(guān)心他們的思想。像母親一樣容忍孩子一次次地犯錯(cuò),善于發(fā)現(xiàn)孩子的長(zhǎng)處,充分肯定他的點(diǎn)滴進(jìn)步。像母親一樣毫不吝嗇的贊美你的孩子,讓孩子在充滿鼓勵(lì)與期待的沃土中成長(zhǎng),決不能因?yàn)橐稽c(diǎn)過失而讓孩子在指責(zé)聲中自卑得抬不起頭來。然而孩子有時(shí)也會(huì)調(diào)皮,也會(huì)不聽話,這就需要父親的嚴(yán)厲管教。所以班主任有時(shí)必須要像“嚴(yán)父”,該批評(píng)就要批評(píng),一定要嚴(yán)格要求他們遵守共同制定的規(guī)章制度。正所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”,只有獎(jiǎng)懲得當(dāng),才能在班級(jí)中形成一個(gè)良好的,積極向上的輿論導(dǎo)向。
另外,班主任還得的是學(xué)生的“朋友”。
“蹲下來看看孩子的世界”,這是我們要學(xué)習(xí)的一件事。在孩子的眼中,老師的身影似乎高高在上。因?yàn)槿烁唏R大,常常就意味著力量的巨大。會(huì)使學(xué)生有一種懼怕心理,一種恐懼心理。所以,蹲下來,和孩子對(duì)話,這是走進(jìn)孩子心靈的前提。孩子是獨(dú)立的人,也需要得到老師的尊重、理解與認(rèn)同。班主任不應(yīng)再以統(tǒng)治者、指揮者、管束者自居,要放下“師道尊嚴(yán)”的架子,蹲下來,和學(xué)生站在同一個(gè)高度來看待事物,視他們?yōu)榕笥、伙伴,成為他們的知己。要像朋友一樣平等地?duì)待,尊重他們的個(gè)性,不歧視任何一個(gè)學(xué)生。要站在學(xué)生的觀點(diǎn)、立場(chǎng)上來看待問題。只有我們理解了學(xué)生,學(xué)生才會(huì)更加信任老師,進(jìn)而建立起一種相互信賴的關(guān)系,這樣教師才可更容易地引導(dǎo)學(xué)生健康、向上地發(fā)展。蹲下來看學(xué)生,還意味著信任、接納、寬容學(xué)生。只有這樣,才更能讓學(xué)生感覺到自己的真正價(jià)值,才更能讓學(xué)生挺起胸走路。正所謂“安其學(xué)而親其師,樂其友而信其道。”班主任是學(xué)生的知心朋友,為了一個(gè)共同的目的,共同探討,共同努力。除此,班主任還要充當(dāng)班級(jí)矛盾的“協(xié)調(diào)員”。
班級(jí)就像是一個(gè)小型的社會(huì),在這個(gè)社會(huì)中就會(huì)有各種各樣的矛盾產(chǎn)生。這些矛盾有的來自班級(jí)內(nèi)部,也有的來自和班級(jí)有著密切關(guān)系的家庭,這時(shí)就需要班主任擔(dān)任協(xié)調(diào)員角色去解決矛盾。在班主任實(shí)踐工作及與他人交流、學(xué)習(xí)的過程中,我總結(jié)出,班主任要協(xié)調(diào)好與學(xué)生、家長(zhǎng)的關(guān)系,才能使班級(jí)工作更加順利有序地進(jìn)行。
總結(jié)一句:作為班主任,我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),不斷更新觀念,用自己的人格魅力去引導(dǎo)、教育學(xué)生。
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